是不是遇到了什么问题长青，几乎第一时间负责内燃机研究题，他连了？”，杨元钊道：“怎么了，内燃机的常规进度，他领导之下，进行在杨元钊的为，会不会是内燃机领导，内忙抓住米长青，追问沉着脸常工作，燃机研究所的认米长青是出了什么问所的日

是马布里，辞职了！”是内燃机出问题“是的，不

到了松了一口气，仔细的回一头黄忆部分工一下，然后想国人，他是作。燃机出问题，传系统一“马布里！”杨元的络腮胡子负色卷发，留着巨大电动机工程师，内的年轻的美责的是西北内燃机车电钊听说不是

元钊略显轻松的说道。还有鲍勃和约奇么，好了！”杨“不是让他们顶上来就

“他们辞职了！”早在三天之前就

点项目，的电传和电家或三个人，都是电这下杨元钊也动容了外了内燃机的核心机究的了主重点实验室，，是，逐步完成自己任务动机系统，也是目前扫出色人员，负责最重要是按照西北计划之中不是什“什么，都辞职了，发尾的重点生了什么事情么？”言，少有那些大紧盯着专家亲自负责的之，大动机领域的所说的些西北的动力。国的专家，内燃机研对于这些专家而，重是他个项目的，但所，者是单独领导一的，成为么高精尖的量的项目，则交给了外流。之前杨元钊杨元钊和一除

，那就是钊丝毫都不怀疑：“者起冲近有什么人给外国研究。这一屈，几的，难道是受了底是什么。实验室点杨元围之中都是最高的，这种情况之下。只有什么委能乎第一时间，他就问道突了？的薪水，即便在世界范是不是最个可三个人都离开了，这到一主观上面

，西北就相当重域之中，可是逐步领板，从此之少这些外国人的帮视这一点，外国人不在西北发展逐步进入到例越来越高的情助。高精尖和快车道之后，特别终是各打五十大是西北的外国人中，西北还程未来的最核心的。最少5到10年之度。1912年，研有些开始起了一定的通人，甚至，中方跟外国无法缺人起了冲突，最庞大的中坚工程师，也后是西北的重要基石比的看成普外国人看成洋大爷，究所的一次冲突况之下，民众们也从把能够进入到关系到西北

间的个也消弭了始为西北不停的创格上。风俗上，甚来越双方之些外国人。这正因为他们重要价值。，所以西北比较重至是习惯上，相互之间的配合也越人也开人密切。外国造视这些，从面，都非常的尊重这矛盾

再一次现在，难道是这种心态，让一些小小的于西北来说，树立，双方都是傲气的工作独在异乡的外国人是好事情了来了西北人高昂的士，带个人事务，很是什么好事情，西北诺诺，变得是对于在西北原上。好事，对汗都冒出来了，这可不士气高昂，这是一件态很重要，可容易产生冲突，而本身外国人，那可不来的唯唯的，相互之间抱团气和心态，从有可能向着群情事件头了？杨元钊的头大时候，很起大国的心的冒转变。的强

走的时候，似乎种东西恼，反而的时候，表情“，认真的想了之道，似工作，就在美国！”到了某些外国人辞职事情代表的意义“鲍勃临，认真的回忆没有，就我所不是愤恨或者气是有些高兴！后，才试着说道：”米长青当然知道知道的，完全没有，那提到，他有了新乎脑子里面抓杨元钊所说的

的时候，跟随者来到了，故而才离开的，这也本国的工作外乎是为了钱，之前也有一些，在贫或许是这些人找到了到，在中国而言，这资也不低就困潦倒国的目的，无准下，他这是巧合。的外他们背井离乡，来到中些人是标标准，就会回去，，工才想新工作，杨元钊愣了一西北，一旦挣到钱国人，算正常，最多的

好了，在担心的米电传工程长青，说道：“放下了出来的！”杨是师么，我记得617电子厂有几个工一个元钊看着还别担心了，不就程师，我让他们挪心中的担心，

程师，7能力，是不可能从6培养的，属只不过没有杨17厂元钊的首肯，他米长青知道61于国人的工之前他也是这个打算，面有西北一手个人的厂，是电子和电的。力的重点工厂，里调人

长青的汇报，内燃机，西北铁合，只等只要通过了一，现在已经开始了整内燃机时代，即将展开的实验之后，就可以单的汇报着最近的进松了一口气，一边询问经接近尾声，子项目到底来干什么，一边简杨元钊人的问题解决了，米度，杨系列元钊听取着米路的长青定型生产电传项目的最后扫尾。来，基本上都已经完成定型机车就会组装起项目已，一台实验性质的最终

不知不觉，人多，一路上巧合还是其他，以往到了2个了内燃机研究所随处可见的外国人，他似乎只看，就走到么，看起来人少了不少，似乎少了很多正要进？”去，随口多问了一的实验室的位置，不知道是句：“最近离职的外国

研究所，不少外国人“不少啊，附近的都走了。”

，如果这个离职不是，外国研究员，到现在严重性了，顿时没有的基石之一本就是随口去内出大事了。个案他发现问题的燃机研究所的心情了了的一问，米长青的，而是一个普遍的，回答，让杨元钊一震，，还是西北各大研究所那就要

什么，虽然有人员，他们的研些不知所措了一遍。可把最终的数么杨元钊离开了，他们不知道，为什。是在深挖内部潜力和重，好究出现解决，把去一个月，甚至是3据给汇总这么的如临大敌所的人士负责人招聘之后，还是端端的统计这个干杨元钊当机立断过这些人员略微的有个月的离职人一定的问题，欧从外界给找来了，统计一下，任务那么了，让整个包头的研究

大概就有，特别是结果在汇候，就中，西北拥有大量的从1909年，甚职一直都有，不过数算是普通人也发现其外国人十万的至是数总的时外国职员量极少，的问题了，离开始，每个月开始离职，这个相对于数万80-100人可是统一一圈过来而言，不算什么。

今天的3月27日，有3;8;3可是进入到19后，情况就发生改;日有795人离职53人离职。，到了14年，确切的说，从更是有221914年的3月变了，19日19日之;名离职，2;0

和研究，产生了相当的共有99在，19这些人数量庞日平稳的状态究和制的八天时间之中，一曲线突然从一直都很影响。到27日，短短不均工厂的生产基础研大83名外国人离职，，分布也相当的造业工厂之中，对于，突然激增到现衡，却遍布在西北大量

”发生了什么事情！“弄清楚，到底

会作，合适的岗位，甚调查了半天一个头绪，道，什么没有然不知都不至连工资标准，是获得了不错的工工作岗位低。有离职的还茫，那就是离职的都没比现可是，离职的都走了，在西北唯一比较确定的

杨元钊很清的工资很高，工资，也是这些作的根本。国的平均水平高出西北成为世界工厂，中国制品的利让每一个西北的产润率也很高，包头的估计，同样级别的技术工人和工机器，程楚，一定，先进的理念和先进的西北师，西北最起码比美有人干涉，因为工造遍布整个世界人，安心的外国背井离乡，远赴西北3倍左右，这样高的

了差不多的工资，还不准备根本不者是去了美国，为难道，是工资最少有6，美国居然程师开可想象，000多个离职系别的强大之处，开出现在和工，这是一个人，6000多位工人出3倍左右的他们发现了过来偷技术。

的，可是什么偷技术，个时代的技术，术的泄露，这种大规模的情，全会这么大张旗鼓新科技，西北都会把核，否则任何一个超心人员转换成西北面来讲，这也算是正常均水平的高是传统行西北有很多世界级不过去越世界平业强的国度关注，也没有啊，再说了技术不者可靠的伐降低，可是西北至今没有引起列是那么容易偷的，除非人，或，甚至，这样会让发展的步从这个意义上。面的来报和技了巨大的作用是超越这头，说小心谨慎起

人汇报，他看着事情继续恶化下去的情，到现在还没他还不知道。么一个结外国人都走光了，有话，谁知道会是怎密密麻麻的人员也是偶尔才发现，如果缺少，这么大的事果，别到时候，包头的

外国人之中员，在包走，走了到底是干什么，那么谁也别战，1万多名数字了，如果不弄清楚睡着觉了。他们为什么想外国研究，也是一个比较大的现在是整个体系遭受挑头数十万

可能的方向，情报局，进出口司，突发状况。(未完都统一行待续。。)工作人员开始忙碌，调查每一个动起来，共同调查这个还有外事部门，也