燃机研究所的日常工作沉着脸，杨元钊么问题么么问题，他连忙抓遇到了什机的常规进度，他，在杨元钊的领导之下，进行内燃了？”问道：米长青，追住了，长青，是不是什“不会是内燃机出了是内燃机研究所的怎米长青时间认为，会几乎第一领导，负责内

“是的，不是内燃机出问了！”题，是马布里辞职

！，胡子的年轻了一口气”杨元钊听说不卷发是内燃师，负责的是西北内燃机车电传系统一部分工，然后想到了一头黄色作。机，留着巨大的络，他是电动机工程腮仔细的回忆一下“马布里出问题，松的美国人

了！”杨元钊略么，让他们顶的说道。显轻松上来就好“不是还有鲍勃和约奇

“他们早在三天之前就辞职了！”

么？”这下杨元钊也外，出色人员，负责最重给了外国动机系统，也是目前扫重点。，都是电动的专家，对于这些专职了，发生了什么事情些西北的动力专的重点实验室，不是研究所，是他紧盯着钊所说的三个人目，除机，是杨元钊和一的核心大量的项目，则交家亲自负责的动容了，内燃机尾的大家或，少有那些机领域的划之中，逐步完成自成为者是单独领导一个项么，都辞己任务的，家而言什么高精尖的重点项“什了主流。之前杨元要的电传和电了内燃机之目的，但是按照西北计

了？了什在三个人点杨元钊丝毫都一时间，他就问道：之下“是验室的薪水，都离开了，不即便。只有一研究者起冲突种情况么委屈，几乎第是最高的世界范围之中都个是最近有什么人给不怀疑，这这到底是什么。实可能，那就是主观上面外国的，难道是受。这一

到高精尖和关系到西北特别是西北的外国人师，也是就相比例西北缺少这始起了一定的程度。些外፝国人起了冲突，最国人的帮助。在的情次冲突，中方跟外到10域之中的12年，研究所的一成洋大爷，逐步未来的最核心看成普通人，甚至的重要基石。最少5有些开年之中，西北还无法况之下人不能够进入当重视这一进入到快车道之后，民众们也从把外终是各打五十大板，从此，之后，西北，可是庞大的中坚工程国人看点，外国的领西北发展逐步越来越高

创造价值。所以西北比惯上面，都正因为他们重要，之间的矛盾，相互密切。外国人也非常的尊重这些外国越开始为西北不停的个也消弭了双方来越。风俗上，甚至是习之间的配合也人。这较重视这些，从人格上

是昂的士气和心态，从原工。汗都来的唯了？杨元钊的头上，变突，而本身独在异乡作的外国人，那可不是件好事情了，双方都的外国人，易产生冲件好事这种心态再一冒出来了强大，带来了西北人高小的个人事务，很，对于西北来说，树抱团，让一些小唯诺诺事情，西北的转变。，这可不是什么好一重要，可是对于在西北次的冒头得士气高昂，这是时候，很容现在，难道是傲气的相互之间立起大国的心态很有可能向着群情事

忆，就在美国！”道米长青某种东西，认真的想了子里面抓到了之后，才试着说道：“道，似乎脑似国人辞职的时候，，完全没有，那些外鲍勃临走的时候，说的事情代表的意义，认真的回愤恨或者“没有，就我所知道的杨元钊所当然知表情不是作乎提到，他有了新工气恼，反而是有些高兴！”

些人找到了本国的工作这工作，杨元钊愣了一下是这国人，他们背井离乡，新的，无外乎是来到中国的目巧合。在贫困潦倒的，他这才想时，，工西北，一旦挣到钱，就会回去，或许资也不低，故而才离开候，跟随者来到了也算正常，最多到，在中国而言的就是是标标准准的外，这些人的，为了钱，之前也有一些

心的米长青，！”么，我记得61担：“好了，别担心了，不就是电传工元钊看着还在让他们挪一个出来有几个工程师，我7电子说道厂放下了心中的担心，杨程师的

力，是不可能从61不过没有杨元里面有西这个打算，只钊的首肯，他个人的能7厂调人的。工程师，之前他也属于国人的北一手培养的，7厂，是电子和是米长青电力的重点工厂，知道61

始了整合，只等电一系青的汇报，内燃机项展开。传气，一边询台实验性，子项目基本项目的最后扫尾，一，现在已经开燃机时代，即人的问题解决近的进可以定型列的实验之后，就质的最终定型机车将就会组装起来，只要，一边简问杨元钊到底来干什么上都已经完成了，米长青松了一口通过了生产，西北铁路的内汇报着最度，杨元钊听取着米长目已经接近尾声单的

不少？”内燃机研究来人少了乎只看到了2个，正要的外国人，似多，一路上，他似进去，随口多问知道是巧合了一句：所的实验室的位置，不离职的外国人多么处可见乎少了很了还，以往随，看起不知不觉，就走到是其他“最近

都走究所，不少外国人“不少啊，附近的研了。”

个案，而元钊一震情了，外国研究，他了，顿时没有了去内本就是随口的一问发现问题的严重性一，如果这个离职不是各大研究所的基石之是一个普遍的，那燃机研究所的心就要出大事了。员，到现在，还是西北，米长青的回答，让杨

终的数据给汇总了一遍。这决了杨元钊当机立断，挖内部潜力和欧从，他们不知道，为什么甚至是3个月的离职人些人员略微的有些究所的人士负责定的问题么外界把整个包头的研是在深员，把最杨元钊这招聘之后，还是解让他们的研究出现了一端端的统计这个干什重，好人给找来了，统不知所措，任务那么，虽然有人离开，么的如临大敌。，可计一下过去一个月，

有，不过数量极少，从190，这个相对于数万概就特别是结果在有80-100人离职量汇总的时候，就算什么。9年也发现其中的问题了西北拥有大十万的外国人而言，不算，离职一直都开始，的外国职，甚至是数可是统一一圈过来，员开始，每个月大是普通人

到了今。;日有714年，确切的说，᜼况就发生改变了，从1914年的3月95人19日有3;8;319日之后，情2253;名离职，2人离职可是进入到19离职，天的3月27日，更是有

然򌤌，分布也相当的不均大量基础研究和了相当的影响。从一直都很曲线突日到到现在，19衡，却遍布在西北7日，短短的八天时平稳的状态，突然激增制造业工厂之2，对于工厂人数量庞大3名外国人离职，这些中的生产和研究，产生间之中，一共有

情！”，到底发生了什么事“弄清楚

都不会比现在西北职工作岗都是获得了不错的绪，唯一比较确定的，那，就是离职的什么没有一个头，离工作，合适的岗离职的还茫然不知道，连工资标准可是调查了半天位，甚至的都走了，没有位低。

高出3倍左右，这样别的技术工人资，也是这些背人干涉，因为西北个作的根本。杨元钊很清楚利润率也很高进制造遍布整世界，先进的理人，安心工念，一定有的工资很高，工厂，中国井离乡，西北成为世界和工程师，西北最西，同样级远赴西北的外国起码比美国的平和先北的产品的高的工均水平，包头的估计的机器，让每一个

之处，准备过来偷一个人，最少有6000多个居然开出了差不多的工资，还不是现在，美国位工人发现了系别的强大技术。资，这根本不左右的工离职者是去了美国，为和工程师开出3倍可想象，难道，是他们6000多

面来讲，这也算是是什有人员转换成西北世界级，甚至是科技，西北都会把核是那么容易偷西北有很多均水平的高新人，或者可靠起了巨大的作用。，否则任何一个正常的，可的，这样会让发展的步心至今没有引起列的情报和技术的强的国度关注，也没泄露，这种小心谨慎技术，从这个张旗的的，除非是传统行业鼓，全面的来个时代意义上超越世界平超越这大规模伐降低，可是西北么偷技术，会这么大头，说不过去啊，再说了技术不

果事情继续恶化下去的有人汇报，他也是偶尔现在还没看着，别到时候，包头的外不知道。国人都走光了，他还麻的人员缺少，这才发现，如会是怎么一个结果密密麻知道么大的事情，到话，谁

战，1万多名外国们为什么走，走了人之中，也是一个什么，那么谁也别想睡到底是干，在包头数十万外国研究比较大的数着觉了。如果不弄清楚他员字了，现在是整个体系遭受挑

报。)发状况。(未完待续。工部门，也都查每一个可能的方统一行动起来员开始忙碌，调，共同调查这个突局，作人向，情进出口司，还有外事