葡萄牙司令官邸的小楼不到一个约仪式结束，便在香赵立本在的陪伴下打道回府了山县令和守澳官了上，只待。小时。换

其实他本打算不去澳门的威尼斯知澳门弘仲，对方居然完全人不夜天赌场，感荷官，谁知出来一见识下穿着方。兔子服的性有这么个好地问林

性感荷官，日，根本就没有什么威场，也没有老爷子这才意识到，自！小子给骗了什么不夜天赌己被赵昊那臭尼斯人，

这鬼地方……小子吹的天花乱江南跑要不是臭坠，他也不会巴巴从到岭份累了。老爷子便气呼呼的离开了濠镜澳南来受这

脸台上，看着明朝人的队上神情很是不善。茄，伍离，狠狠吸了口手中的雪开多明戈立在三楼的阳

这口气他实在，知道自己在日本的失马六甲总督可是不能让印度副王和咽不下去，败。

目前因为葡萄牙人在澳门不是地位无比重要六甲总督管辖合法留，没有单独的开居，故而虽然澳门，却依然归马设军区。

租借权，第一时间就会奏请国王陛下，任命他为第一任澳门总督。要从明朝中拿到澳门他来远东之前，印人手度的副王曾许诺，只不过派

的广大东南之地的一半。而独设立一个军区，以便更好的在远陛下和副王也殿下都认为，有必且差距还在亚地区加起来要在澳门单因为马六甲总督，获利东深耕。不断拉大……所以国王赶不上澳门这一弹丸统辖

枪铸炮，招募南洋土己造足够明珠的的支持，，失去对澳门这马六甲总督当然不愿意不给他补充兵力。人控制权。所以一直故意个东方让他不得不自

帆船，想只有果阿总督号造不出来的，因此澳门要第三艘都纯属做也和东方美人号两艘大梦了……但大帆船是他无论如何

马六把澳门唯二的两条船祝，然后反里斯本，那时印这要是让了，还不得开香槟庆道都弄丢也保手一个举报送到不住他。他，度副王甲总督知

那该死的，他恨不得把么能蠢平托上校，都俘虏了去塞到炮膛里发射出去。这厮怎到这种程度？让明？想到这儿朝人把两艘大帆船

来，当发生最好了。两，只有先捏着鼻子把条船要回了。所做什么都没间了，商人们以当务之急属也等的不耐烦而且贸载道。那些船员的家怨声易已经断绝了一段时

“唉，先一箭之仇，回头总这口气。能找到机会，报这戈仰头喝光了杯中的雪……”多明莉酒，郁郁咽下了的把这一关过去吧

𞲮

了与葡萄牙人换约完成的消息，传到昆山时已。经是四月份

城，在北公几从浦东回来后，赵所学子基校间转悠。本天天待在

学管理之道。称‘江授科理层上课，亲自传集团南技院’的江午，他要到简南职业技术和各公司的管学院，去给每天上

是因为赵昊之所以、劳动效率和制方式非制造出理革命。产那么简单。它本身还造标准的管蒸汽机、用机械代如此重视管理，他深知，工业革命绝替手工生是生产

密复杂的瓦特机，没有管陋的纽科门蒸汽件机。产很难不断改进技术，生的工人们理革命，，也就不可能将粗出高标准的零部一步步改进为精工场

。绝获得，并立即见效，可是工业革命的江南集团的生产效率可以说，生产管理革命自对值得赵公。子费心尽它可以通过学习直接授课且最重要的是，力的编写教材，并亲以立竿见影的提高重要前提。而

方都意识到，只要他提高生产效率，把‘蛋糕’做大们共同致力于命’。让双望给管理都能来一次‘精神革有利于双方。比例，也能同时，即使不改变分配的层和工人两方面，他希

率而努方才能变对立为合力。识到这一点，劳资双作，共同为提高效只有认

层分两批轮训，最两个月的短训。但各公司都很重，哪怕将管理他们入门，赵公子只这么短时间想让生产任务能采取魔鬼教学了！多也只能进行为其

为一个教学周期。他以十天

额化’，也就是原理’，他标准代替主观学，教他们如何实比如第‘工作定额管理。现‘工时定会通过九个上午的教一个周期，学习用客观的

道工人一天到生产的评价中，管造成一个突出干底能干多少活，但总的矛盾，就是理者的主观因素太时间，来加活少，拿工钱多，于是就通过延长劳动在这个重对工人的剥削。年代，对工人强。由此嫌‘懒种们’东家不知

东家加重工而工人，也不确切知天到底能干多少活道自己一当消极怠工，却总认为来对抗，这样的剥削时，他们就用资少。结果就是双输。自己干活多，拿

成情况，实，来研究密挂专门的部门依据的‘合理日工作何解设立一个赵昊告诉他们要小与工资高低紧资制决呢？找出有科学量’。然后根据定额完那这问题该如行差别计件工钩。，使工人的贡献大

，然后每让管理子会给出一个课题如‘如何制定天合理日工作量下午，赵公人员们进行分组探讨，比’？

花，开拓思路。见，通过讨论碰撞火让他们在小组内各抒己

让各组到晚饭后，他会待排名。课题发言，然后根据每个组的表现打分代表轮流就

性的客观题，他还期的第十天，会出卷子考。性的主观题，考察握也有论述度程等到这个教学周每个人的知识掌试，有纯知识

作业环使工具对化原理’，教他们如何文件形，并式固定下来。艺规程，马周期，‘标准又进上制定科学的工休息一晚后，第二天、机器、材料标准化入下一个教学境标准化，且用

，掰开揉碎了传将科学管理的方方面面工长制’，等等等等……接着是‘挑选头‘职能授给管理人员们。等工人’、‘劳资合作’、‘建立专门计划层’、

已经隐隐有所体年来，集团和各公司的悟了，只是想。高官们不体现着科学管理的思对不对江南集团的架构和领形不成体系，不知道两对。其实之前赵公子导，无

受益匪浅，恨不得回开之感去就好好实践来的新姿势。统教授他们了，所有人这次赵公子终于系一番这些学都有茅，觉得塞顿

科学管理改革有人还，所。待到两个月学习结束自己负责的公展开论述么容易毕业没那不过可。要写论文，就如何在司或部门，进行

的，才能领到级，跟着毕业证，准许试公司动刀子，不然只他们回去对自己的格第二波的继续学习。分、论文分都合只有课题分、考能留

了，只能让贤了……就对不起要是还不行，那

。二也是对集。淘害群之马好昊如此严格，一是为赵了引起他们的重视，让他们好，部进行一次筛选发现汰掉不合格、不合优秀且理念契和拍的庸才学习团和公司中高层干合的优秀人才。

上去，这才是保证正如他到合适的岗位理层从管把合适的人‘头等工导管理层要下大力气中挑选自己的人’，挑选头等工人，他也要教的保证啊。集团长盛不衰安排

𞲮

玉峰书院露几面。时间，时不时去此外，赵公子还要抽

学生们上上科，平学课，露两手收获下他拜。们的崇说来惭愧时他还能给书院的

了……插不上嘴了。他的胡搞，非把这两百五十要是不懂装懂生们要专心举业了，名学生，都弄得不举赵公子就真的年是大比之年，学但今

贞……的弟弟王头。他为他们配胪华叔阳，组成的超豪备了辅导天王李华太师之子、前华教学四巨各地慕名而来的学生了，贽，前翰林编修得起这些从全国过赵昊也对潘仲骖，文坛盟主王世科传世懋，不

得，家这种科举世家，就是在别笼没处找的！灯提，单说王家处打着掌握的独家应试心前两者的实力自不消和华

明，根本无可比拟要经验有经验，要技巧好吗？要窍门有有技巧，要实力有实力，窍门，这阵容放眼大

可能入得了考官这一点非常重法眼的，不然怎么。会，给这帮文要，闭门造车是不，赵昊还让各家延请江们掌连范进都要握文坛最前沿的潮流来玉峰书院举行此外弟子刷声望，让他南名士，轮番作文会？

毫不满。自教学，就可以让所以赵老师无需亲的爱，谁也不会生出丝学生们感受到他浓浓

华师兄还告诉他们，师父他老会试考砸了，才看不个师兄弟。直到他们，也而且殿试前月。结果怎么样，大下去出手特翻盘，包揽了是一点科举的当初人家东西都不教给他们几五名！训了他们一个

不过会试，都没资举业上的指导啊……不禁生出格接受手。换言之，他们他老人家出明悟，原来是老师学问太高，殿试之前根本不值得师弟们老师在这让一帮

登榜连捷，得到老师的亲堂入有人都暗下决心，一定要两所自指导！不室，叫一声‘师父’了……都没法然一辈子