月为第1179章四师忙
令官邸的小楼上，只赵立本在葡萄牙司山县令和守澳官的陪伴下换约仪式结束，便在香待了不到一个小时。打道回府了。
来一问林弘仲，对方居知澳门有其实他本打算去澳这么个好地方，见识下穿着兔子服的门的威尼斯然完全不性感荷官，谁知出。人不夜天赌场
，什么不夜天本就没有什么威尼斯人子给骗了，根自己被赵，日！老爷子这才意赌场，也没有性感荷官识到，昊那臭小
乱坠，他也巴从江南跑到岭离开了天花濠镜澳这鬼地方不会巴。老爷子便气呼呼的要不是臭……小子吹的南来受这份累了
朝人的队台上，看着中的雪茄，脸伍离开，狠狠吸了口手明戈立在三楼的阳多明上神情很是不善。
不，知道自失败。能让印度副王和马六这总督口气他实在咽不下去，可是己在日本的甲
单独的开设军然归马六甲总督管辖，没有目前因为葡萄留居，故而虽然澳门地位无比重区。牙人在澳门不是合法要，却依
任澳门总督。时间就会奏请国下，任命他为第一门租借权，第一之前，印度的副王曾许诺，只要不过派他来远东王陛从明朝人手中拿到澳
副王殿距还在不断拉大……所丸之地的一半。而且差以国王陛下和，获利也赶不上澳门便更好的总督统辖的广大东南因为马六甲这一弹区，以亚地区加起要在澳门单独设下都认为，立一个军来有必在远东深耕。
对澳门这个充兵力。马六甲总督当然不够的支持，让炮，招给他足失直故意不东方明珠的控制权。所以一募南洋土人补去他不得不自己造枪铸愿意，
，想要第但大帆船是他无论如何，因此澳门只有果三艘都纯属梦了…来的也造不出做阿总督号和东方美人号两艘大帆船…
不住他。这祝，然后反手甲总督知道丢了，还不得开香槟庆条船都要是让马六一个举报送到里斯本时印度副王也保弄，那，他把澳门唯二的两
能蠢到这种程度？让明该死的平到这儿，得把那他恨朝人把两想不炮膛里发射出去。这么艘大帆船都俘虏了去厮怎托上校，塞到？
，当做什么都没发生最好只了。绝了一而且贸易鼻子把两条船要回来段先捏着家属也等的不耐断已经有时烦了。所以当务之急，载道。那些船员的间了，商人们怨声
一关过去吧，回头总能找到机会，报这一箭郁咽下了这口气。喝光了…”多明戈“唉，先把这杯中的雪莉酒之仇的…仰头，郁
𞲮𞲮
与葡萄牙人换约山时已经是四月份了。完成的消息，传到昆
学校间从浦东回来后，赵转悠。天待在北城，在几所公子基本天
管理之道。技院’的江南每天上管理层上课，亲职业技术学院，自传授科学午，他要到简称‘江南去给集团和各公司的
那么简单。它机械代本身还是生产方式、劳他昊之所以如此重视管理替手工生产造出蒸汽机、用赵深知，工业革命绝非制的管理革命。动效率和制造标准，是因为
精密复杂零部件，也就不蒸汽机的生产出高标准的，工场的工人们可能将粗陋的纽科门，一步步改进为没有管理革瓦特机。很难不断改进技术，命
是工业革且最重要的是，它可以通过学习心尽力的编写得赵公子教材，并亲自高江南集团的生产效率效可以说，生产管理革命命的重要前提。而得，并立即见，可以立竿见费影的提对值。绝直接获授课。
糕’做大，即使不改有利于双方。工人两方提高生产效率，把‘蛋同致力于面，来一次‘精神变分时双方都意识到，他希望给管理层和只要他们共革命’。让都能配的比例，也能同
只有认识到点，劳资双方才同为提高效率而努力。这一能变对立为合作，共
子只能采多也只能进行为公都很重，哪怕将管理月务时间想让的短训。这么短门，赵训，最其两个取魔鬼教学了！他们入公司生产任层分两批轮但各
为一个教他以十天学周期。
工作定实现‘工时定额周期化’，也就比如第一个的教学，教他们如何理。九个上午是用客观的标准代过替主观管，学习‘额原理’，他会通
少，拿工钱多不知道工人产的造成一个突出的。，于是就通过延长在但总嫌‘懒种们’干活这个年代，对工人生劳动时间矛盾，就是东家，来加重对工人的剥削的主观因素太强。由此一天到底能干多少活，评价中，管理者
，却总认为自己底能干多少活剥削时，他们就用消道自己一天到的结果就是双输。不确切知而工人，也来对抗，这样干活多，拿工资少。当东家加重极怠工
使工人的贡献大小定额完昊告诉他设立一个成情况，与工资高低紧密挂钩。专门的部门，来研们要问题该如何解决呢？‘合理日工作量’。然后根据那这赵实行差别计件工资制，依据的究找出有科学
量’？进行分组探讨，比如‘如何制定合理日工作会给出一个课管理然后每天下午，赵公子题，让人员们
讨论碰撞火见，通过让他们在小组内花，开拓思路。各抒己
待到晚饭各组代表轮流就课个组的表现后根据每题发言，然后，他会让打分排名。
纯知识性的客观题，也十天，他还会出知识掌握程度。有论述性的主观题，考察每个人的卷子考试，有等到这个的第教学周期
上又进入下一个教学周的工期，‘标准化原休息一晚后，第二天，并对作业环、材料标准化艺规程，使工具式固定下来。境标准化，且用文件形马、机器，教他们如何制定科学理’
。理的方等等……将科学管‘劳资合作’、‘建立专门计接着掰开揉碎了长制’，等等划层’、‘职能工方面面，传授给管理人是‘挑选头等工人’、员们
其实之现着科学管理的思成体系，不知道对不前赵公子对江南集想。两年来，集团和各对。隐有所体悟了，只是形构和领导，无不体不团的架公司的高官们已经隐
来的新姿势顿开之感教授好好实践一番这些学这次赵公子终于系统去就，恨不得回们了，所有人他都有茅塞。，觉得受益匪浅
如何在自己负结束，所有人还要写论文，就学习，进行科学管不过可没那么容易毕责的公司个月或部门业。待到两理改革展开论述。
子，到毕许他们回去业证，准不然只能留级，跟。格的，才能领对自己的公司动刀考试分、论文分都合学习着只有课题分、第二波的继续
让贤了…要是还不行，那…就对不起了，只能
秀和是为了引起行一次筛选。淘汰公司中高层干部进庸才和害群且理念契合的优秀赵昊如此严格，一，掉不合格、不合拍的重视，让他们的之马发现优人才。他们好好学习。二也是对集团
不衰的保证啊。岗位下大力管理层中挑选自己等工人，他也要从是保证集团长盛气挑选头上去，这才的人安排到合正如他教导管理层要适的的‘头等工人’，把合适
𞲮
时不时去玉峰书院露几面。还要抽时间，此外，赵公子
院的学生们上上获下他们的崇拜。说来惭愧，平时他还能给书科学课，露两手收
子就真的插不上嘴了。他要是不懂百五十名两学生，都弄得不举学生们要专心了……非把这但今年是大比之年，举业了，赵公装懂的胡搞，
弟弟王世赵昊也对得起这些从全各地慕王世贞……的的懋，华太师之子、前的超豪科传胪华叔阳，组成四巨头。名而来备了辅导天王李贽国，前翰林编修华教学不过学生了，他为他们配潘仲骖，文坛盟主
说王家和华家这种灯笼没处找的！科举世家，掌握自不消提，单就是在别处的独家应试心得，打着前两者的实力
要经验有经验，要技有窍门，这阵容放眼大明，根本无巧有技巧，要实力有实力，要窍门可比拟好吗？
给这帮弟子刷声望，让潮流。这一点非常文会？重要，闭门造车是不了考官法眼的，不然怎他们掌握文么连范进都要作坛最前沿的轮番来玉峰书院举行可能入得此外，赵文会，昊还让各家延请江南名士，
浓浓的需亲自教受到他学，就可以让学生们满赵老师无。爱，谁也感不会生出丝毫不所以
训了他们包一个下去出手特几个师西都不教们会试考砸了，家，也是一点科举的东月。结果才看盘，揽了殿试前五兄弟。给他们而且华师兄还告诉他直到他怎么样，大翻不名！们，当初师父他老人
明悟，原来是老老师在举业过会试，都没资格接受高，殿师学问太试之根本不值得他老人手。换言之，他们不家出一帮师弟们不禁生出上的指导啊……前这让
心一声‘师父子都没法登堂入室，叫捷，得到老师所有人都暗下决的亲自指导！不然一辈，一’了……定要两榜连
(本章完)