第1179章四月为师忙
伴下打道回府了邸的小楼小时。换约仪赵山县令和守。澳官的陪上,只待了不到一个香式结束,便在立本在葡萄牙司令官
个好地方。不知澳门有这么出来一问林弘仲,对本打算去澳门,见识下夜天赌场子服的性感荷官,谁知方居然完全的威尼斯人不其实他穿着兔
己被昊那臭小子给骗了,根赵本就人,什么不夜天赌场,老爷子这才意识到,自没有什么威尼斯官,日!也没有性感荷
乱坠,他也不会。老爷子便气呼呼了濠镜澳这鬼的离开天花要不是臭小子吹的受这份累了巴巴从江南跑到岭南来地方……
是不善的。队伍离开,狠台上,看着明朝人多明戈立在三楼的阳茄,脸上神情很狠吸了口手中的雪
这甲总督口失败。不能让印度副王和马六道自己在日本的,知下去,可是气他实在咽不
在澳门不六甲总督管辖,没有单独,却依然归马萄牙人是合法留无比重要区。目前因为葡居,故而虽然澳门地位的开设军
不过派他来远东之前,借权,第一时任澳门总督。下,任命他为第一中拿到澳门租要从明朝人手只间就会奏请国王陛印度的副王曾许诺,
半。而且差便更好的在远,以为,有必要在澳门东距还在不断拉大……单独设立一个军区和副王殿下都认这一弹丸之地的一因为马六甲总所以国王陛下督统辖利也赶不上澳门地区加起来,获深耕。的广大东南亚
个东方明珠的控督当然不不自己愿意,失去对澳门这制权。所以一直马六甲总土人补充兵力。,让他不得故意不给他足够的支持造枪铸炮,招募南洋
帆船是此澳门只有果要第三阿总了……想他无论如何也造艘督号和东方美人号两艘大帆船,都纯属做梦但大不出来的,因
让马六甲总督他二的两条船都弄后反手一个举报唯也保不住,那时印度副王。丢了,还然送到里斯本不得开香槟庆祝,这要是知道,他把澳门
想到这儿,他恨船炮膛里发这种程度?让明射不得把那该死的平托上去朝人把两艘大帆校,塞到都俘虏出。这厮怎么能蠢到了去?
么都没发而且贸易已经断绝了一急,只有先捏着鼻子把两条船要回来,当做什所以怨声载道。那些船员的段时间了,商人们当务之生最好了。家属也等的不耐烦了。
的雪莉酒,郁郁咽关箭之仇的……”多明头喝戈仰下了头总能找到机。报这过去吧,回“唉,先把这一光了杯中会,一这口气
𞲮
的消息,传到昆山时已。与葡萄牙人换约完成经是四月份了
子基所从浦东回来后,赵公天待在北城,在几本天。学校间转悠
理之道。天上职业技术学院,去给称‘江集团和午,他要到南技院’的江南层上课,亲自传授科简学管各公司的管理每
。它管理,是赵率和制造标准的昊之所以如此重视本身还,工业革命是生产方式、劳动效管理革命。用机械绝非制造代替手工生产那么简单蒸汽机、出因为他深知
部件,也就不可工场的工人们很难不断蒸汽机,一步步改进粗陋的纽科门能将改进技术,生没有管理革命,。特机为精密复杂的瓦产出高标准的零
管理革命是工业编写教材获得,并立即见,并重要前提。而且最。效,可以可以通过学习直接,生产赵公子费心尽革绝对值得亲自授课立竿见影的提高江南重要的是,它可以说命的集团的生产效率。力的
同时有利于双方。‘,只要他们共同致力于希望给管理层和工’。让双方都意识到即使不改人两方面,都能来一次变分配的比例,也能把‘蛋糕’做大,产效率,他提高生精神革命
率而努力。变对立为合作,共点,劳资双同为提高效方才能只有认识到这一
公这么取魔鬼教学了!将管理很的短训司生产任务都重,哪怕短层分两批轮训,最多。也只能进行为其两个月但各时间想让他们入门,赵公子只能采
期。他以十天为一个教学周
工作定额原理’,他会上午的教学,学习‘比如第一个周期,用客观的时定额教他们如何实现‘工九个标准代替主观管理。通过化’,也就是
多少活工人的剥削。的矛盾,就是东家不知人生产的评价中,管种们’干活少理者的主观因素。由此造成一个突出,拿工钱多,懒道工人一在这个年代,对工动时间,来加重对,但总嫌‘太强天到底能干于是就通过延长劳
来对抗,这样的结果就是双知道自己一天削时,却总认为自己输。资少。当东家加重剥他们就用消极怠工而工人,也不确切到底能干干活多,拿工多少活,
究密挂计件工资制合理高低紧日工情况,实行差别的贡献大小与工资决诉他们要设立找出有科学依据的‘呢?赵昊告作量’。钩。一个专门的部门,来研那这问题该如何解然后根据定额完成,使工人
管理人员们工作量’何制定合理日然后每天下午,赵公子如?会给出一个课题进行分组探讨,比如‘,让
让他各抒己见,通过们在小组内花,开拓思路。讨论碰撞火
每个组的表现打分排名待到晚饭后,他会让各组言,然后根据代表轮流就课题发。
纯知识性的客观题,性的主观题卷子考试,有人的知识掌握程度。等到这个教学,考察每个周期的第十天,他还会出也有论述
来二天马上进入下一个教艺规程,何固定下使工具、机器、材休息一晚后,第境标准化,且用文件。并对作业环形式理’,教他们如学周期,‘标准化原又制定科学的工料标准化,
接着是‘挑、‘劳资合作’、‘等……将科学选头等工人、‘职能工建立专门管理的方方面面,掰给管理人员们。开揉碎’了传授长制’,等等等划层’计
各公司团的架构系,不知道对不对。其实之前赵公子对江南集和领导成体体现着科学管理的思想。两年来,集团和,的高官们已经隐隐有,只是形不所体悟了无不
浅,恨不得回学来的新姿势。统教授他们了,所有人些践一番这去就好好实这次赵公子终于系都有茅塞顿开之感,觉得受益匪
写论文,就如革展开论何在自己负责的公理改管习结束,述。不过可没那么容所有人还要司或部门,进行科易毕业。待到两个月学学
到毕对自己的公司动刀子,续学习。、考试分、论合格的,才能领然只能留级文分都只有课题分,跟着第二波的继证,准许他们回去业不
还,只能让贤了了不行,那就对不起……要是
人才。现不合拍的庸才和害群之的重视,是为了优秀且、理念契合的优秀马,发也是对集团和次筛选。淘汰掉不合格赵昊如此严格,一引起他们们好好学习。二公司中让他高层干部进行一
衰的保适的人安排到合适的。岗位上去,这才己的‘头等工人’,证啊正如他教导管理是保证集团长盛不层要下大力气挑选头把合管理层中挑选自等工人,他也要从
𞲮
。公子还要抽时间,此外,赵时不时去玉峰书院露几面
上科们的崇拜来惭愧,平时他,露两手收说还能给书院的学生们上获下他学课。
生们要专心举。他要是不懂装懂的胡搞举了……业了,子就真的插不上嘴了十名学生,都弄得不赵公之年,学年是大比,非把这两百五但今
成的超豪华教学四巨们配慕名李贽,前翰各地,组不过赵昊也对得起弟王世懋,华太师之这些从全国头。华叔阳导天王子、而来的学生了,他为他林编修潘仲骖,文坛盟主王世贞……的弟备了辅前科传胪
,掌握的独家应试心得前两者的实力自不消提!就是在别处打世家家这种科举着灯笼没处找的,单说王家和华,
要经验有经验,?要技巧有技巧,要实力实力,要窍门有,根本无可比拟好吗有窍门,这阵容放眼大明
范进都要作文会?昊还,给不然怎么这帮弟子刷峰书院举行文会车是不可能入得了考官法眼的,连请江南名士,轮番来玉坛最前沿的潮流。这一声望,让他们掌握文让各家延非常重要,闭门造点此外,赵
不满。爱,谁也不会生出丝毫所以赵老师以让学生们感受到他浓浓的教学,就可无需亲自
初考砸了家,也是一点。结果怎么样给他们几个,才看不下去出手而且华师兄还告诉特科举的东西都不教训了他们一个师父他老人揽了殿试前五名包师兄弟。直到他们会试月!他们,当,大翻盘,
人家出手。换言之上问太高,殿试之一的指导啊……前根本不值得他老帮在举业,原来是老师学这让师弟们不禁生出明悟资格接受老师,他们不过会试,都没
‘师父’子都没法登堂室,叫一声了……定要两榜连捷,得到暗下决心,一不然一辈老师的亲自指导!入所有人都
(本章完)