件来汇报,上少上报5幅作品评比活动,要求公司至早上,负责工会的小级委团要搞手工艺品三参加比赛。姑娘剧玲玲拿了上级团委下发的文周
知,正好五个团支“下个通部,一个支部报一幅作品。”
沈辉随口安排,不是他不重视,而是实在没意义。
动搞一次两以这应付。形式大于上就是个年稿,还没什么创主义,搞的职工也很反次还行,但年有些活类就成了形式感,所新,内容的活动,基本
话。结果通知发出去辉就接到了书记的电后,不到五分钟沈
真对是一顿训:“这样搞活动的吗,既然工就要搞,那就要认待有你们职工交个手姚春梅对通知很不满意,劈头艺品有什么用。”,也不评比一下,就让
,让报五幅作品。”隆兴团委下的文沈辉说:“书记,是宁北
团的三级子公司,管着隆兴集团业。在宁北的八家企宁北隆兴是隆兴集
要求是上面要作思路就有问题个工,上面合实际,创新工作方式方法,天天喊什么结求,我们为什姚春梅训道:“你这么就不能也搞个评比。”让咋干你就咋干,那还上面
五四活动刚刚搞完,我们也就行了,没有种活动年年稿,宁北必须必要再要搞,应付一隆兴团委也没。”沈辉脑瓜疼,解释道:“折腾基层再说这下要求
“应付一下?”
见鬼了立姚春梅音调作是”马就是,给我重新起草方案就有问题,如能应付的吗?我看你拔高了三度:“工果你对待工作。思想态度,那工作能干好才这种
说罢直接挂了电话。
只能乖乖照办。沈辉郁闷,可官大一级压死人,
盈超过40\了一支涨停板,最差的连续五个交易日,沈辉赚了6个点,一周下来,浮%。不过最近似乎次,居然抓到都在赚,运气最好的一转了运,时候也
涨停板就能回本了。”“再来一个
再训手下。的,连办公室一个星期扫卫生也没没打沈辉心里美
记汇报。了个宁北隆兴分到了五,名额层层分下来,训班通不过这种好事一般轮延安举办宣传培个知,要在不到沈辉,就跟书名额,下周五,集团给了公司一个,
“让孙梅去吧。书记看完文件后,说:”
再没什辉点点头,没么事,就起身离开。沈
公是生部宣传委员,说司的一朵金花,不少男人的一个大班长,小媳妇长,可以不到三十岁,老产车间的都有点想法。是公孙梅挺漂亮是车间党支对她
辉呢,孙梅就主动找上直想骂娘。以知她可沈辉可还没来得及通了他,表示压力有组织换人,搞的沈点大,能力不足胜任支委工作,要求党
怎么会,领导也认可你足的,要是连你支部书记,那货一副:没法胜看了做工作,只能苦口婆心那支部还有谁能胜任宣部的大部都没法胜任,任,既然支无能为力的样子,明显不想出面,就说明看一旁的车间你能力是“分党员选了你做工作传委员的职务。”
万匹草泥马狂奔而过。嘴上这么说,心里却是一
两都不想干,不个支部书记委员得赶紧换人。巴
干的这种情况下,工作要能开心才怪。
诉你!”“还有个好消息告
去两人看,多好的个培训文,要在延京搞外出培来训的沈辉道:“刚刚集团下机会,不为党工作,哪班,机会。”你,书记同意了。看,我跟书记推荐了
“还有这好事?”
孙梅一听高兴,外出培训的确也有点是好事。
出去培训就不用再为。在公司闹心事的太多,一堆破事烦心
人,再加上财务总打满算就十个人监周明远和一个财务。晚上,财邀请参加生日晚宴。人务部受部长曾强过生日,沈辉家属,满不多,财务七个
趁人还没到齐,先到的人吃着果盘闲聊。
去搞研发吧公里的新电池,不出咱俩的。”,就研究那个新电池“曾强,咱俩,只要能研究出让首富绝对是沈辉说:谈到科技创新,汽车跑一千一年世界
公曾强说我给你管管司,账就行。”:“行啊,那你赶紧开
”我们,把我们也带上。跟着起哄财务的也:“还有
策很大,听说比和每年国家塌糊涂这些造汽车的迪、”,国家也照样创新的扶持政沈亚江淮究新材料的亏的一给不少钱,那些研辉说:“国家现在对给钱。
天下。”!只要一招科曾强说:“第一生产力嘛技是以吃遍领先,就可
是很甚至被淘汰,技术企企业的命根子,落后就要挨打耗型总监周明远说:“现劳动密集型和资源消难的业为主,我们这种加企业,基础工作创新在企现在科技创新主要还。”业经营发展,技术才是是以高新工制造企业,属于财务
面子和权威?沈辉说:“还是跟机制有关,领导的大于一切”,怎么创新
代!”周明远笑道:“你理想要坚定啊表的可是组织,
差旅费沈辉呵呵笑了用的事。几声,不再说这个话题,又和曾强问起
“你支烂股割掉没?”问:周明远股票跌的咋样了,那
了,最近沈辉笑道:“已经割天天能抓个涨停板,已经回本了。”
涨停板,有人算过,只间世界需要一百万本金,不到比巴菲特牛,一天一个开一年时周明远以为他在玩笑,笑道:“那你就是你的了。”
多本金啊!”沈辉苦着脸道:“问题没有那么
刷啊,还有个好办,拿支付宝和信用卡息就是毛毛雨,凑个几十万还是不停板,那点利曾强笑道:“这成问题的。”也不少,一天赚一个涨网上的小额贷
“回头试试!”
沈辉嘴里答了。寻思开应着,心里却
易日都抓到了牛股,这续七个交,而且涨幅最低的也到交易日抓到了牛股连\一两只涨幅较大的股票还能说得过去,但就有点不有5%,要说靠撞大运抓连续七个正常了。
前思后想了一阵,也没想到问题出在了哪里。
过错,似乎被开启了断就十分强烈,而且每次都是对股票的涨跌判从时间上来传说中的第六感从半个月前似的。被砸晕进了一的,一直没出,似乎自分析次医院后,自己对
的,是不是趁直觉沈辉现在考虑用,多捞几把。要不要多弄点钱超好
。当然,这里面也有风险
的就越投的越多,亏多。
比的。益和风险永远都是成正收
只考虑了一天,决心。沈辉就下定了
险就别想发险呢。怕担风财,就算白拣都还有风
的就好办了。意,剩下拿定主
小额网贷凑一凑,凑问题,至于利息三十万应该不成,正如度,全部套现的话能要每天能保证现在的曾强说的,只收额度支付宝借呗加花呗六万,用掉了一些,五,三张信用卡加起来总共15万额有二十万,再在那些还有五万益,利息都是毛毛雨。
凑了三十万,沈辉分批杀进了股市。
一个涨赚了五万六千多停板,总共。功抓到进出后,成两次
变成上千万。万,只要每天能保证5沈辉有感估计最多三个月,他觉,现万就能把四十\%的利润,照这在账户上的总资金已经达到了四十样的速度下去,种滚雪球的
干什么呢有了钱?
好。沈辉没想
千万是什么样富豪的生活的呢?
呗。买房包二奶少知道点,买车这个多
的说一句:桌子上。甚至不用等到百万,上千万,只要一就是将辞看。世界这么大,哥想去看职报告扔到书记的沈辉觉的,等他有一万千他完全可以潇洒,第一件事
不会失灵。,那就是直觉当然这有个前提
做人。,还是要继续夹着尾巴在没有捞到一百万前
不住压力组织召开了工资会面的强势推动之下,在ፔ上,不得不执行上,小道消息被月25号,人资部门核结果是惨淡级的工资考核标准,考证实,高层顶的。
据核算结果和分配。\%的工资有人发60方案,本月所根
马人心动荡,各种谣言满天飞。消息传出,立
想工作,稳住人心。教育工作任务教育,传达党委指示,要求各党支党公司党委不得不迅速行动,组织各党支员面对面给职工做好思展形势部开部抓好党员的思想,带领
的工资还不住,大多职工的月工可又怎么能稳的怎么还,面对生存压力下,发60\%到三千块钱,房贷车贷,谈什么理想都是扯蛋。资都在四千上,到手
别说普通职工,就连好多管理人员都满腹牢骚。
职工们在抱怨,两嘀咕,沈辉也有意见,能耐心安抚,心却累的在小声能坚持多和程玉芳同样但为了所谓的大局,只个手下剧玲玲要命,不知道自己还久。
,姚春梅又亲自下车间给职工做工作。开了几天的会
辉自然也少作为党委管家,沈不了。
无营养的废话。周春梅毫,索然无味的听着第一站去的是冶左边多号人围坐成长辉坐在书记的狭小的会议室里,三十炼车间,条桌两边,书记姚春梅坐在中间,沈
无非就是些困理解领导的难处。难解公司只是暂时的,大家要理难处,
,对基层职工的想楚不过。从基层上来的沈辉就是法再清
,心里骂娘。职工肯定在用脚指也知道头想
骂娘家讲几句。”家正一边稀稀拉,好不容易讲完了,大:拉的鼓掌,一边心里“你也给大书记讲了半小时,却不想姚春梅扭头对沈辉说道
,他压根就没准备,但既然书记说让自己肯定是不行的,只好嗓子硬着头皮开始讲清个可不在计划内清了沈辉怔了下,这话。讲几句,那不讲
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