是小有心得对于如何挖人。，吴滨也算
高对方的心理预期最关键的一点，就是拔足。，并通过一定的方式满
是软硬兼施。诱，有时候有时候是画饼，有时候是利
。做执行策划，负责打杂吴滨已经调查好了，郝琼在觞洋的工作游戏
一般薪资标准，一般ደ执到3000一个月。行策划的按照京州当是20地
。，知了功课道腾达这边的福当然，吴滨已经做好利待遇好得不像话
具体有多好，不清楚。
腾达跑出来的。因为到目前为止过从跑的，就没见，只听说过往腾达
想要问腾达的员工吧，人家也不会说。
唯一的大致标准，就，工资直接翻了个倍。是官方的专访中当时去提到，黄思博腾达面试
也不原本工资而已，所以这个翻倍，就两千块算知道黄思特别夸张。但是吴滨千方百计地打听，才博
，黄思博那是什么人，好歹也是能不高吗。更的，工资挖过去做主策划何况
像郝琼这种普通员工，顶多也就跟当时的黄思博一个钱吧？
滨的智商。再多一块钱都也就5000块，咬牙往高了估，顶多是在侮辱吴
当然，郝琼的收入来是基本工资，也内。源肯定不全虑在得把奖金考
吴滨算了一下，这一点，、付费点、玩家人数《热血战歌》估算出来。的纯收入以通过它在各个榜单上的排名是四等信息，大致手游版每个月，百多万、热度等大概可
不氪金。不算很多，毕竟这游戏是个良心游戏，
也金，分到ፔ吴滨琢员工头上的奖就三四十万。\%作为项目奖入的金大约般游戏公司把纯收磨着，按照一
万。往高了说，五十
大头，像四十人，这里打下手的小面骨但渣，能拿到五千块一个项目组至少得有三郝琼这种干成员的奖金就不错了。渣拿
撑死了也就一万左右这样算下来，一带奖金，。个月工资
太清楚。吴滨不其他方面的福利，
足以胜过那些福利了但，再溢价个两千到四千块，吧？
薪一心理价位，是月二到一万四之间吴滨的。万
花一万地方一般的行策划主策现在要经相当离谱了，京州这这个月薪在他看来已三的月薪挖一个执划一个月就才七八千，？
这已经够离谱的了。
方的心理预期。所以，吴滨挖人的办法，就是先抬高对
剧本以下是他期待中的：
怎么也得ᕈ一定很高吧？日常工资00吧？”吴滨：“你们工资
“哪啊，没那么多，还郝琼：不到5000。”
有个七八千往上吧？那你们吴滨：“哟，金肯定多吧？得”奖
千多。”郝琼：“也没有，就五
吴滨：“那，你们这一个月收挂零啊，比我想象中要的啊。”入也才一万低
公司福利好。”郝琼：“还行，
万二起啊！”一不能当饭吃啊，就你这吴滨：“福利好也加奖金妥妥的、这个能力，来我们这，这底薪个资历
郝琼：“真的？”
然是真吴滨：“那当钱啊！”的，你就值这个
一万五。还犹豫，那吴滨就要是郝琼继续加价，一直加到
一个顶得住这种诱惑。块，一般人哪能月多赚五千
真到这地步，挖人就算成功了。
完成老板了点，但是为了滨也没办法。交代下来的任务，吴贵是贵
再说。反正，先挖
表演。剧本，开始吴滨按照想象中的
“你的工的福利很好？吧？”资一定很高吧？日常工资怎么也得6000我听说，你们腾达
郝琼点了点头：“嗯，差不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
琼这，就这么淡按到了郝照自己加了一千块，结果预想中的最高薪酬还多定地承认了！吴滨已经
“那奖金怎速，及时地换上上吧？”如此”的表情：了一副“果然也得有个七八千往还好吴滨反应迅么
确实。”郝琼呵呵一笑：“
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
？“确实”是什么意思啊
还多？？？比七八千
也大有人在。知道，游戏发奖金的游戏公司发奖金，而且这都算多惯例就是拿收入要不公司的的10\%的了，赚了钱却完全
多？结果，觞洋游戏给一的奖金竟然比七八千还个执行策划
千大几啊！那看起来至少得八
些问题。的预算出了一吴滨感觉自己
达到的工资已经了近一万五。琼这样一加起来，郝
了。个一万八九才能挖得动这下少说也得花
这也太难顶了吧！
但是箭在弦上，不得不发。
知难而退，一万五头皮说道：“那你只能硬着但”的收入得奔着一点，吴滨又不象中低了啊，比我想低的不多。能现在这一个月
公司福利好。”郝琼憨憨地笑了笑：“还行，
说道：“！”不能当饭吃啊吴滨终福利好也话了，赶忙于有一句能顺畅接上的
疑惑道：“可琼还没说完，郝话以当饭吃啊。”
谱天天换，绝对“健康卫生。”我们这三餐都管饭，摸鱼外卖，菜
吴滨：“……”
。这一算，光是最基本一个月也得接近一千块的伙食费，
！预算又得涨了
郝琼又说道：“而且我们还定餐厅聚餐。”期去无名
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
巨贵无比啊，去那边名餐聚餐，就算抠着点，人均也得两三吴滨当然知道无百厅，那边的菜可是。
吃一次，这一般公司不说多了，一个月也顶不住啊！
得换思路了。得这天真没法聊下去了，吴滨觉
憨憨的小兄弟得跟面前的这位聊聊理想。
吴滨轻咳两声：不是还得有点口腹之欲。是精神得这人呐，也不能光足“哎，我觉追求啊？”满
郝琼猛点头：“是啊，呢！”我刚想说
随便打游戏，电脑都是最高配的，“我们公司可以还是双屏。”
“每个充值。”月都有强制报销额度，还可以拿来给游戏
…”还有…“
。赶忙一抬手，让郝琼打住了吴滨
“好好好，我知道贵公司的福利好了。”
“但是业发展规划呢？”你要想，自己的职
的人多，太难太难了！”“腾达这边人才济济的是，你想往上爬，等着升任主策划
惑：“还行啊。”郝琼面带疑
领域的。”优秀员工去“公司会定开拓其他业务期安排
主策划，也就七个多月。打杂到出任”“腾达那边现在的主策划，从
快了。”再表现好点，应该也“我觉得我
吴滨：“……”
了，这天没法聊了！没法聊
一个月去了。聊下福利不聊福利还好，这一通来，预算得奔着两万多
万块钱一个月，人家也不一定愿意来啊！就郝琼在腾两达能享受到的这种待遇，给人家
咬牙，报出了思考再三，吴滨只能一一个大出血的价格。
开两万二一个月的工资“我就直说了吧！你！”来我们公司，给你，怎么样
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
良降薪挖的吗？”人，都是久，郝琼挠了挠头：“不是，你们挖
吴”滨：“？
整个人僵住了。
降薪挖？？？
了啊。吴滨感到很困惑：“不对啊，这钱已福利的钱也差不多够”经比你工资加金高了，就算加上奖
奖金高啊。”：“没我郝琼很无语
”得八千大几吗？“你不是说你奖金吴滨人晕了：
奖金比八千高，也。”感受吗郝琼：“我只是说少啊，我这不是照顾你的没说高多
吴滨：“……”
感受！神特么照顾我的
兄弟，你要实说是真照，你到底多少奖金啊？”气，看着郝琼：“就跟吴滨默默地叹了一口顾我的感受我实话
郝琼：“万多吧。”一
滨：“……兄弟少？”说准确点，让我你能不能死了这条心。一万多多吴
…一倍？”万多…郝琼：“一
的智商受到辱：“……兄弟，你侮吴滨脸黑了，感觉自己当我傻？”了
少发出个游戏一个月的“这项目一个月光发奖金，不就得至要是拿净收一百来万？入也就才四五百万吧？你你们奖金，那”两万块钱
琼点点头：“是郝啊。”
奖入的五分之金？？？”：“一个月收吴滨感觉更离谱了一都拿出来发
是这么算的。”郝琼摇了摇头：“不
奖金的，是按口碑。”按盈利来不是“我们发
来“我们游戏的口碑目前是a，每个月会按照游。”戏总投入的十分之一发奖金，连续发六个月
一来发奖金。”这个“我们这游戏，所以每个月按数的十分之宣发一共花了一千万连研发带
吴滨怀疑自己是不是错了：“那赚钱呢？”游戏要是不听
郝琼纳闷道：“你怎是按口碑发，赚不赚钱是按这个来发啊。我都说了么比我还憨都”啊，
多啊，真羡慕你们。”滨沉默良久，“哎得是真吴，你们这些游戏部：感慨道门的人，赚
赚的也都挺多的。我这工资不是啊，我们公司的人是个正常水平吧。”郝琼摇了摇头：“事、行政、财务……在我们公司……也就
吴滨：“”……
“兄弟，你们公司还招人吗？”
投简历的投？”“我要是话，往哪
员工都是先考据说以后招不太清楚，不清楚，现在内推也都不好使了。”郝琼摊了摊手：“这我试，具体考什么我也
“哎，不对啊是我吗？”你要挖，不
突然意识到俩人的角色好像发生了互换。郝琼
辞！”吴滨一抱拳：“告
走了。转身
中纳闷。了口琼看着吴滨离去的背影，默默地喝郝咖啡，心
现在的hr，都这么不专业了吗？