也算是小有心得。挖人，吴滨对于如何
。最关键的一点，一定的方式满的心理预期，并通过足就是拔高对方
软硬兼施。是利诱，有时候是有时候有时候是画饼，
吴滨已经调查好了工作。，负责打杂的，郝琼在觞洋游戏做执行策划
000一个的月。一，一般是2000到3般薪资标准按照京州当地执行策划
当然，吴滨已经做好了功课，知道腾达这好得不像话。边的福利待遇
。具体有多好，不清楚
从腾达跑出来的。过目前为止，只听因为到见说过往腾达跑的，就没
想要人家也不会说。问腾达的员工吧，
腾达面试唯一的大致标准，到，黄思博当时去倍。就是官方的专访中提，工资直接翻了个
资就两千块而道黄思博原本工已，所以这个翻倍但是吴滨千方百计地张。，也不算特别夸打听，才知
是什么人，好思博那歹也是挖过去做主策能不高吗。更何况，黄划的，工资
思博一这黄个钱吧？，顶多也就跟当时的种普通员工像郝琼
估，顶多也就。块钱都是，再多一咬牙往高了在侮辱吴滨的智商0块
内。肯定不全是基本工资，也得把奖金考虑在当然，郝琼的收入来源
》手游版每在各个榜单上的排，这一点，可以通过它万热血战歌百多纯收入大概是四名、付等等信息，大致估算出来。费点、玩家人数、热度个月的吴滨算了一下，《
不算毕竟这游戏是很多，戏，不氪金。个良心游
金大约也就三四十万。吴滨琢磨着，按到员工头上的奖为项目奖金，分照一般游戏公司把纯收入的10\%作
高了说，五往十万。
这种至少得有三四就人，这里面骨干错了成员拿大头，像郝琼拿到五千块的目一个项十打下手的小渣渣，能奖金组不但。
这样算下来，一右左带奖金，撑死了也就一万个月工资。
不太清楚。滨面的福利，吴其他方
些福利了吧？但，再溢价个两千到四千块，足以胜过那
四之间。心理价位吴滨的，是月薪一万二到一万
看来已经相当离谱了，个京州这地方一般的这个月薪在他千，现在要花一万策划一月就才七八主三的月薪挖一个执行策划？
这已经够离谱的了。
法，就是先抬高对方的所心理预期。以，吴滨挖人的办
以下是他期待中的剧本：
么也得6000吧？”常工资怎日吴滨：“你们工资一定很高吧？
00。”哪啊，没那么多，郝琼：“还不到50
得有个七八千往上吧？吴滨”：“哟，那你们奖金肯定多吧？
郝琼：“也没有，就五千多。”
要“那，你们这一吴滨：个月收入零啊，比我想象中的也才一万低啊。”挂
福利好。郝琼：“还行，公”司
饭吃啊，就你这个这底薪加奖金妥妥的一当我们这，好也不能二起啊！”吴滨：“福利万资历、这个能力，来
”郝琼：“真的？
吴滨：“那当然是真的，你就值这个钱啊！”
犹豫，那吴滨就继续要是郝琼还，一直加到一万五加价。
般人哪能顶得五千块，一一个月多赚住这种诱惑。
人就算成功了。到这真地步，挖
了完成老板交贵是贵了点，但是代下来的任务，为吴滨也没办法。
反正，先挖再说。
吴滨按照想象中的剧本，开始表演。
们腾达的福利很好？你的0日常工资0吧？”怎么也得60工资一定很高吧？“我听说，你
“嗯，差不多。”郝琼点了点头：
吴滨：“？”
人有点晕。
酬还多加了这，预想中的最高薪按照自己果到了就这么一千块，结淡定地承认了吴滨已经郝琼！
然如此八千往上吧？”一副“果表情：“那了”的好吴滨反应迅速，及时还地换上奖金怎么也得有个七
呵呵一笑：“确实郝琼。”
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“啊？确实”是什么意思
多？？？比七八千还
金，而且的10\%公司的惯例就是拿收入发奖人在。发奖金的游戏要知道，游戏了，赚了钱却完全不公司也大有这都算多的
行策划的奖金结果，觞洋游戏给一个多？竟然比七八千还执
几啊！那看起来至少得八千大
吴滨感觉自己的预算出了一些问题。
万五。这样一加起来，郝琼的工资已经达到了近一
也得花个一万八九才能挖这下少说得动了。
吧！这也太难顶了
但是箭在弦上，不得不发。
，比我想象中低了一点奔着一只能硬着头皮，但低万五啊吴滨又不能现在知难的不多。”一个月的收入得而退，说道：“那你这
还行，公司福利好笑：“。”郝琼憨憨地笑了
吴滨终于有一句能顺畅接上的话利好也不能当饭吃啊！”了，赶忙说道：“福
“可没说完，郝琼以当饭吃啊。”话还疑惑道：
，菜谱天管饭，天换，绝对健康卫生。”“我们这三餐都摸鱼外卖
吴滨：“……”
的伙这一算，光是最基本食费，。月也得接近一千块一个
了！预算又得涨
还定期去无名餐厅聚餐。”郝琼又说道：“而且我们
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
三百。餐可是巨贵无比啊，去那边聚餐，就算厅，那边的菜吴滨当然知道无名抠着点，人均也得两
不说多了，一个月吃一次，这一住啊！般公司也顶不
吴滨觉得这换思路了。天真没法聊下去了，得
兄弟聊聊理位憨憨的小得跟面前的这想。
能光满足口腹之欲吴觉得这人呐，也不。是不是还得有点精滨轻咳两声：“哎，我神追求啊？”
郝琼猛点头：“是呢！”啊，我刚想说
都是最高配的，还是双屏。”“我们公司可以随便打游戏，电脑
制来给游戏充值。”强还可以拿报销额度，“每个月都有
“还有……”
吴滨赶忙一抬手，琼打住了。让郝
“贵公司的福利好了。”好好好，我知道
自己的职业发展规划呢？“但是”你要想，
任主策划你想往上爬，太难太难了！”的人多的是，“腾达这边人才济济，等着升
郝琼面带疑惑：“还行啊。”
会定期安排优秀员工去开拓司其他业务“公领域的。”
现在的主策划，从打杂到出任主策“腾达那边划，也就七个多月。”
，应该也快得我再表现好点了。”“我觉
：“……”吴滨
没法聊了，这天没法聊了！
利聊下来，去了。多一个月利还好，这一通福不聊福预算得奔着两万
个月，人家钱一待遇，给人家两万块受到的这种啊！就郝琼在腾达能享也不一定愿意来
一思考再三，吴滨只能个价格。大出血的一咬牙，报出了
资，怎么样！”我们“我就直说了吧！你来公司，给你开两一个月的工万二
看着郝琼。吴滨
郝琼看着吴滨。
言。相顾无
，挖人，都是降薪挖的，你们良久吗？”郝琼挠了挠头：“不是
”吴滨：“？
住了。整个人僵
降薪挖？？？
对啊，这钱已经比你工资加吴滨感到很困惑：“不够了啊。”福利的钱也差不多上奖金高了，就算加
语：奖金高啊。”郝琼很无“没我
吴滨人晕了：“你几吗？”不是说你奖金得八千大
多少啊，我这不是照顾千高，也没说高是说奖金比八郝琼：“我只你的感受吗。”
吴滨：“……”
顾我的感受！神特么照
底多少跟我实话奖金啊气，看着真照顾我的感受就郝琼：“兄弟，你要是吴滨默默地叹了一口实说，你到？”
琼：“一万多吧。”郝
弟。一万多多少？”吴滨：“……兄你能不能说准确点，让我死了这条心
郝琼：“一万多……一倍？”
侮“…了，感吴滨脸黑觉自己的智…兄弟，你当我傻？”到了辱：商受
至少发出个一百来万？是拿两万块钱奖金，那收入也这项目一你们游戏一个月的净个月光发“就才四五百万吧？你要奖金，不就得”
郝琼点点头：“是啊。”
吴滨离谱了：“金？？？”收入一个月拿出来发奖感觉更的五分之一都
么算的。”“不是这郝琼摇了摇头：
“我们发奖金不是按盈利来的，是按口碑。”
个月会按照游续发六口碑目前是a，每戏总投入的十分之一来发奖金，连个月。”“我们游戏的
“我们来发奖金。”分之一研发带宣发一共花以每个月按这个数的十万，所了一千这游戏连
吴滨怀疑自己是不是听错了：“那游戏要是不赚钱呢？”
郝琼都了是按口碑发来发啊。”纳闷道：“你怎，赚不赚钱是按这个我还憨啊，我都说么比
你们。”门的人，赚得是真多，你们这些游良久，感慨道：“哎啊，真羡慕戏部吴滨沉默
……也就吧。”是啊，郝琼摇了摇头：多的。我这工资在我们公司政、财务…“不是个正常水平…赚的也都挺我们公司的人事、行
吴滨：“……”
人吗？”“兄弟，你们公司还招
哪投？”“我要是投简历的话，往
也都不好使了。”以后招员工都是摊手：“这我不太也不清楚，现在内推清楚，据说先考试，具体考什么我郝琼摊了
“哎，不对啊，不是你要挖我吗？”
发生了互换。意识到俩人的角色好像郝琼突然
抱拳：“告辞！”吴滨一
转身走了。
郝琼看着吴滨离去的背影，默默地喝了纳闷。心中口咖啡，
么不专业了吗的h？现在r，都这