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第333章 林总监的职责

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o科技。与此同时,ott

众骨干款手机的会议室,准备商常友、林晚和公司的一的大致研发方向。成员齐聚在公司讨一下这

晚是刚刚从觞洋游戏过来的

研发工作目前正在进需求等基《bequie个设计师已经在出设计稿,的几行中,叶之舟t》的步推进中。、王晓宾和其他础工作也在同美术

时间到o听新手机的事科技工作,所以今来一来也不需要负责这种天正好可以抽出林晚本趟,情。

认真一个个正襟危坐,表情公司的其他员工严肃,看起来非常

还是做手微妙的变,到otto科技,虽然还是打工仔、化。心态却都有了,但众人的鸿程科技

语权。也并没有很强的,常友虽然是副总裁,但时候在鸿程科技的

和常友况上边还有个ceo还有好几个,同级别的副总裁更何

摩擦和皮。不同,自然少高层的观念不了

,更何况他手下的这些兄弟们常友是副总裁尚且如此不自由

,自主权大大提升但现在,常友备受裴总信任,可以完全自己决定发方向这款产品的研

然也就不再像以前那么憋屈了他的这些兄弟们,自

种感激的心态少都有点人各寻出路,现在分人多柳暗花明的感觉,这也又重新聚首,大部让他们都怀着一而且,原本公司破产、所有多少

常友挂自己拿主意:“裴总说,他还有事让我们了电话,对众人说道事,就不过来了,凡。”

“那我们就开始吧。”

果有什么意见可以随时作为腾达的代表,如“林总监,您提出来。”

林晚点点头:“的。”

有什么问题,毕竟在座她觉得自己不一定会的其他人都比她要专业。

既然职位是总监,该有的态度还是要有的。

的流程开会。开始常友照既定

商也都详有一些被迫中止的方案险的那些可以用础来做吧。正好大家手上应该都研发的旗舰机方案为基就按照之前在鸿程科,跟一些供应“这款手机的模板细谈过采购方上了。”案,没有法律风

款手机,肯定问。”dm模式,这一点大家应该“我们公司的第一还是只能用o都没有

这个产品的大我们“目前方向,跟代工厂属于自家手机品牌的更好地沟通。主要的工作有两个系统,第二是确定,第一是研发独

言而喻……”要性,不“系统的重

林晚在一旁默默听不时地在本子上记录着,时

然没有刻手机行业的一些内情她虽很清楚的。目染之下,一些基础意地去了解过的概念还是,但耳濡

m和odm是两种常见的经营模式手机行业,oe

以了。机,并不一定的专业厂商就可一家科技公司做手、生产、品牌、销售等大揽,而是只要给相应相应的工作委托各个方面全都大包需要把设

机。萝手”,比如菠oem是本公司设计是“代工、外包生产,也就

商提出规而o来设计、生产,也就是dm则是厂商对制造格和要求,由制造商俗称的“贴牌”。

当然,厂商提出一些以对od钱给够,这都好商量m手机厂商也可定制化的需求,只要

需要的各项技术研发一款手机目前才刚刚成立m路线是更好的选择。立承,不可能完全独,所以走odotto科技

式,包括神华,也有许走的odm模低劣,也谈不国外的大量手机都是贴牌”并不会导致质量成的。上丢人,国内、机型都是用odm完

都有很好的方案,经验厂商常年进行手机设丰富、品控和供应链成计代工,从产品设很可靠。m计到硬件组合熟、质量也很多od

质都好,这也是让消厂商自主设计的高端机品的低端机质量比自家曾经有某手机惑的现象。,用odm贴牌生产费者相当迷

计、代工厂代当然,完全自主设维护高端品牌价值,好的选择菠萝的那个体量和级别,舰机,对显然是工生产旗如果公司能够发展到神华、

是有些遥远了。但对于目前的otto科技来说,这一步还

dm是贴牌不同,花的可以定制的o程度生产,但也是也不一样。当然,根据定制的

讨论的款手机就是合各种大致方案,也目前大家在方案。,就是这到底要如何整

欲言。开始畅所众人

“芯片肯定是用最新一代的。”

“屏幕也得用最好的吧?”

好像已经有不少旗舰摄像头肯定也不能差,机都在用双摄方案了,咱们最近也整一个吧?”

“电池尽量大点吧,旗电都挺快的。”舰芯片和好屏幕耗

“内存肯定也得搞大点。

片和好屏幕吗?少,能买到旗舰芯们采购的量这么“等一下,咱

什么也得买到被骂死?说“不行就加钱呗,这么贵的手机再啊!”不用旗舰芯片,还不

得什么最新出的好东排上言我一语,恨不众人你一西都给这手机安

这台手机的原型是鸿于冲击高端的机型。鸿程科技尝试着用程科技的旗舰机m9,这本来是

是近四千块而已。但是,m9定价也仅

现在要提到八千档……

西?这得往上加多少好

,不敢用。但实在太贵好的方案看着眼馋,都是抠,要尽可能地想办法之前做手机压低成本,很多

只能是在震动马达、地节省成本。、nfc等地方偷偷充电口

但现在呢?好东西使劲上放,结果还不够!

是最新而且,手机这玩意寸不是说凡往上以。土寸金,扔就可、最好的方案

存在许把手机上边的边目前还没什么人布,势必在其他的方面框做得很件的位置都要问题是就比如来的多妥协。听筒和一些其他元用的全面屏技术,可以重新排窄,但由此带

来会比较有性可能好。噱头,虽然类似的手机做出但牺牲太大,而且实用并不会很

大家也讨论了很起来成熟、稳定且贵的技术,老老实实地堆料美的方案,尽可能采用那些对于这些问题,多,不过常友最这些看后还是决定放弃

就讨论得差不多了。方面,很快硬件

晚能听懂一部分,感系统、定制原件、比不过神华的。上跟神华的旗舰手机差不太多,但是方面,肯定是独特卖点等觉这手机从硬件配置

品牌上的差距更天壤之别。

技术,有些看噱头就超品牌手机的自家这款手虽然也采用了一旗舰机。些供应链上的新头,但也不可过了其他大算是不错的噱就因为这点小起来

而神华的旗舰机才卖不00块。到60

么可能卖到8000块自家这款手0左右能卖出机,目前来看售价5去都很难,这怎

想想别的办法,裴总下了死命令,这手机必常友说道:“大须卖到8000块。家再

只换不修,手送一台新的上门,当场转移数据机坏了,直接化。”已经给过我一些思路,比如,这手机“之前我和裴总聊的,然后把旧手机初始时候,裴总

…想办法给这手机加点个价格。”够配得上这“总之…附加服务,让它能

他人又开始七常友开了个头,其舌地讨论了。嘴八

再多提高钱的标机,用户要把用户绑定在上,我们“以旧换新的0块买新手机,都我们的品牌上。能用旧手机以旧换力度大一点怎么,这样有利于新。在这台旧样?只要我们出新手机估价的基础

“我觉得包好的,也类的配件都选最可以做得精美一点,原厂膜、手机壳之高点价值。”装盒能稍微提

视频网站。手机预“或者我们跟装app,在手机上看服务。”视频直接享受会员一些app厂商谈合作,比如

论,想了不少办法的。,有花众人七嘴八舌地讨钱少,有花钱多的

依旧很难把全都加上,也0块。但即使是这些手机的价格抬到800

毕竟裴机的综合净5\%,要是算到最后手机的价值差得交代。总说的是手利润率不高于太多,很难跟裴总

想到最后一筹莫展。,众人陷入沉默,有些

为手机行是水桶机型,各业是个门槛非常高个方面旗舰手机,基本都不差。的行业,那些大厂的上都这也正常,因

但再也远远不如。一部分怎么说,这团队新技术可以利用的研发能力跟神就算在鸿程科技时有常友的团队华这种国际大厂相比

加上各种小福利,勉品上说,就算大家再怎不到8000不错了,从产手机售价强抬到七千,依旧达努力,所以,仅的档次。抬到六千就

常友环视众人,说道:办法。如果还是达大家再想想,还有没有其他那我们就要去买一些大价钱的定制元件了。”不到8000档,

对于otto科技这种,倒是用这头的感觉。来说,会有一,但性价比就太低了,小厂如果种当了冤大能把价格抬上去些特别贵的定制元件

口了。,林晚开见到众人一筹莫展

谈合作的他的视频网站、软件a更深层次的合作。”话,顶多也就是要个会𛗰如果是去和其,很难谈

“我定也会更高。利,价值上肯其他业务部门谈,应该可以要到更好的福可以去跟腾达的

“例如……”

“飞这台手机用户两张点映拍摄的新电影上映前,都送给黄工作室每次的电影票。”

会员待遇赠一。”折扣,每天还可以“手机用户在摸鱼网,网费可以咖上网可以享受终杯饮料

可以每年获赠一款腾达的新游戏。”之后,“绑定游戏账号

点中文网的终身会员,订阅外的推荐票、有折扣,有额票。“作为

,享受优先收发快递的权利。”“自动ip客户成为逆风物流的v

度可以免费赠送一道“成为明云私厨费达到一定菜品。”的贵宾,本次消

“目前就这些吧,。”都可以再加上可以加的福利,如果以后有什么其他

手:“这么多好旁边有人有些迟疑地您都能要到?”总监,处,林

林晚理所当然地点点头:“当然了,这几们还会有更好的想法们谈一谈,说不定他个业务的负责人我都熟。我去跟他

常友感到眼前一亮:“那当然最好!那这事就麻烦林总监了!”

摆手:林晚摆用谢我。“不

,不要把自己当成一个局外人。”“裴总曾经叮嘱我说,作为总监中是必不可少的,我在otto科技

作用。”“我想,裴达的老员工,我应该承腾达集otto科技和总应该团其他部门之是暗示我,作为担起

上了!”就包在我身“跟其他部门联动的事情,

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