在短暂的震惊之后，裴谦很快淡定下来看见！，并决定，装没
己的思路！能被这种早就确这定的事情干扰自己，打不个时候，乱自
离结算还有不到两周虽说距的时。间，但从目前的情况来看，形势已经很明朗了
裴谦冲服务生一招手，他把专用的笔记本电脑拿过来。服务生立刻心领神会，帮
来由于裴谦特别喜备了一台办办公。专门在这里欢在这家店一边想事情一边思考人生，所以他轻薄本，拿
记录一些事情。文档里也就是在简单地当然，说是办公，实际上
用以也不都不是什么特别要紧的就会删掉，所而且经常是事情，担心泄密什么的。整理思路之后
整理思路。裴谦打开电脑，新文档，然后开始建了一个
于裴谦来说，4月份虽然下得未雨绸缪。开始，但对个周期要从
这样到了4月份才先提前想好新的方案，不会手忙脚乱。
段有：目前已有的突击花钱手
gog每年四次给高端玩家的奖金；
的评分为依据向员工们、健康体检类补贴发放奖金，并正常提供诸如各之类的福利；按照常规方案，以tpdb网站
员工们帮自己吃掉长时间的庆功宴，让一部分钱；开始
的资金。惊悸吃下大量旅舍那边可以一口气
下之大稳妥。得似乎还是不一后，觉裴谦考虑了
在距离结算还有不虽耀》端游的上线多够了，但现，也得打好提然目前到两周，期间还会经历神之荣收入《，这一块的来看差不前量。
条。于是，裴谦又加了一
卖、终点中文一网、逆风物流摸鱼网等业务……烧逆风物流、摸鱼外周钱！咖、rof装机、
，疯狂补贴。的心态吆喝本着赔本也不一定要赚
！，读者看书补贴，如终点中文网，作者写书也同样补贴，以收获双份的快乐两头补贴就比一下子就可
乐，钱就这么神奇地消自娱自失啦！
被允许的。这种行为系统会视为宣传，是
的亏钱比较稳，了。当然，这但下个周期的开局就种行为让这个周期难会比较艰
除一些隐患！得想个办法，消所以，
采取一些新的措施周期开始，必须要了！从下个
思考对策。裴谦在文档上另起一行，继续
经有点顶不住了。首位已淘汰制，似乎
腾达游戏部门不过裴谦没如果没有这个制度，打算考虑取消首……了一些隐患，一定还得多赚多少钱呢不位淘汰制，这个制度毕竟也为他清除掉
要补充、完善这个制度。
个字。下了裴谦“在周期性休克疗法”几文档上写
。，裴总手下的产业有点在多了，实在是管不过来现
严重的问，把这些产业扔给其他人，成一些非常和精力去过很容易造自己又没有太多的时间后果。
所以裴谦定，要让这些部门周期性休克！决
克状态。腾达只有一部分部门是让某个周期内，门处于休部在运转的，而另一部分
规定了品。任何情况下、不产出任，在能消极怠工何产都不统当然，系
所以……得跟系统商量一下。
谦对系统的了解，这的余地。以裴个事情并不是毫无谈判
果某个部门对公进步的、未来对公司做出更大，那么出…应提升…目的，给司的，如贡献的于让他们学习？”贡献该是合情合理的吧个月的长假进行个人业“系统务能力的他们整个部门放几发展做出了非常卓越
了肯定的很快，裴谦获得答复。
件：目前，每个周期只能的开支，是有限制只能对该部门维持必要但不可进行任何投资。有一个部门，且条
可以，但是投钱做项目不行。也就是说开工资
裴谦非常满意！是可以的，果然
作室给休克了！那就不用多说了，下把飞黄工周期先个
拍个三四部电影，那岂不是要照现在的电影赚了几千万，要是按一部上速度，让他们一年天？
此外，裴谦也已经发现了，首位容易激发员工们的斗志。，但也有一点点小小的弊端，比如，淘汰制虽然很有效果
以表彰。所以，裴谦觉得，直亏损的那些裴总心有必要对一中的优秀部门，也予
这就是“首位淘汰制”的补充，“末位奖励制”！
经想好这个奖项要给谁了。裴谦早就已
逆风物流。
风物流就在兢兢业业裴总地为裴总亏钱，吕明亮从创立之初，逆接手之后也并的信任。未扭亏为盈，深受
叫什么，裴谦也想好了。至于这个奖励
就叫“腾达基石奖”。
风业业，为其他部门物流兢兢服务，逆是腾达集团可以强行解释为的基石。能够快速发展
实际的原因在于多。当然，他们亏钱亏得
奖项能够给所有部到惩罚，反而还会得到奖励！门一种暗示：哪怕你系，你们不仅不会得们部门一直亏钱也没关裴谦希望这个
的奖算周期就可以把基石奖宜迟，裴谦觉得这个励给发出去。事不结
谦觉得跟腾达合作的最后，裴点钱。那些公司和部以多花，也可门
部门、惊悸旅餐厅的食材采购、链手机部门的供应源、网咖和舍的装饰装修的公司都有业务上的往来，一直以来，道具等等。比如游戏的美术资腾达跟各种其他
品。业分工，必须要现代社会讲究专跟其他公司密切配合，才能做出好产
，腾达公司的各个部。而根据众所周合作的时候，一向是给最知的腾达精神多的钱、要最好的货门在跟这些公司
这个地方的开销，看似已经到顶了。
发挥一下逆向思但是正维，继续在上面砸钱！顶了，裴谦才要是因为到
就拿食材采购来说。
的基础上，再行溢价10\%，并要求对方提供在最高开价供的食材。强为腾达专
不精挑细选一出来。至做菜之后根本体会跟原本的食材并在好食材的基础上番，不会有再很显然，对方只能是很大的差距，甚
但是，采购费确实去了。真金白银地花出
强行多塞钱！要求合作公司在的产业也都类似，总之最高标准之上再确立一强行其他个腾达标准，
，看了一遍，满意全都地点了点头。裴谦把到尾文档从头写完之后
嗯，心里踏实多了！
让立刻各个部门开始准备。这些方案拆发送给辛助理，让她把分发给各个部门，把文档
的文档清除，交而后，裴谦把电脑上给服务生收好。
笑地从等几个街对面走了过来，到人有说就看到阮光建。有网咖门口推门而入刚起身准备离开，
。看到裴谦，众人眼前一亮
总！”“裴
时间可以常来串门块，就放心地交给们工作！工作上有什么室就可以容：“我的工作室已经阮光建的脸上也露出笑开口，在原画这了！”事情随时搬到街对面了，裴总有我
的怀疑……”裴谦呵呵一笑：然，我能力没有任何对你们的“当
的证明……最好看我背上鲜血淋口就是漓的伤
“好了，我还有，要先走了，好光建兄。”事你们替我陪
聚餐，你当接风了。”兄也等人：“明天带上，多摆几桌就们记得把光建看了看林晚、陈康拓会安排在明云私厨裴谦
菜不忘把他邀请上，毕竟多一个人就多一对阮光建有着很就多亏一点钱。强的成见，但裴谦也多吃一口虽说张嘴，
的仇恨算什么呢？，这点小小在亏钱的大目标之下
裴总是一个宽宏大量的人。
全都交代完毕之后，和众人道裴谦别离开。
用脚想想都接下来要谈论些什么。知道他们
打卡《肯定是要讲gobequieg和州的光建亲自绘制的圣地……电话亭现在变成了京t》如何成功，阮
等着被这些人反复鞭再不走，尸吗？
得有一点点失落。，阮光建不由离去的背影看着裴总
，稍微叙叙旧的。本来还想跟裴总喝两杯
么匆忙。结果裴总竟然走得这
区坐下，各自点还是招呼众人在咖啡林晚也觉得有点可惜，不过了咖啡饮料，开始或者畅谈叙旧。
就在这时，一下，接收到了的信息。一条来自于辛助理手机震动了林晚的
份裴总亲。自拟定的文件求发现这是一她快速翻动，，对未来的工作提出了一系列要
总的常规操作，没什么檬的上面罗列着各种让其可奖励细则，不过在吃惊的。林晚看来，这都是裴他公司员工看到会眼馋不已狂洽柠
最后一条。直到
0\%~20\%作时，在原本的采购价格上额外溢价1最高级别更优、外包公司合的，为公司提供比原定“与其他下游企业质商品或服务。”
看到这一住了。由得愣条，林晚不
到尾建。然后把手晚把这一条单独截图，机递给阮光又从头阅读了一遍之后，林
“嗯？”阮光建有些费解地接过。
…”看完之后，他的双目微微睁大：“这…
林晚点点安排的。”一条多半是为阮大佬你头：“我觉得，这
是采本上没有更多的众所周知，腾达加价是买原画还都是直接，基不管购其他东西，空间。选最顶尖的
够获得的提升而且，就算溢也是微乎其微的。%~20\%，所能价10\强行
那么这样的一条政策？特意推出，裴总为什么要
当然，肯定有一方面符合腾达精神。的原因是精益求精，这也
工作室搬来京州的这的一个政策，就非常耐但是，在阮光建大佬的个节骨眼推出这样人寻味了。
刚来京室人员也发生生地不熟，工了作，刚开始会比较艰光环工动荡苦。州，人作室很显然，裴总是担心
环工作室进行帮助和扶才有了这种隐晦的所以方式，对阮持！优惠政策，以这种光建的光较为
必明说的友谊啊！这就是……不
表达了自己的心意但很显然还是间陪阮大佬吃饭，老朋友，用这虽然工作很忙，没时微。没忘记关心自己的这位种非常含蓄的方式众人不由得脸上露出笑，裴总
是欣慰和点点失落瞬间烟消云阮光建的脸上也露出了散，取而代之的笑容，之前的一感动。
裴总的期望！”“我明白了，我的所己的画技，绝对不辜负有人继续提升自一定督促工作室
原“下次，裴总绝对会看到更加出彩的画！”