暂的在短决定，装后，裴没看见！谦很快淡定下来，并震惊之

己，打乱自己的思路！这个时候，事情干扰自不能被这种早就确定的

虽说距离结算还，形但从目前的情况来看势已经很明朗了。有不到两周的时间，

，服务生立刻的笔记本电脑拿过来心领神会，帮他把专用裴谦冲服务生一招。手

由于情一边思考人生，所以边想事在这里备公。了拿在特别喜欢裴谦这家店一一台轻薄本，专门来办办他

就是在文档里简单地记当然，说是办公，实际录一些事情。上也

就会删掉，所以也不用经常是整理思路之后的事情，而且担心泄密什么的。什么特别要紧都不是

建了一个文档脑，新，然后开始裴谦打开电整理思路。

虽然下个周期要从4月份开始，但对于裴谦来说，得未雨绸缪。

新样到了4月先提前想好的方乱。案，这份才不会手忙脚

：目前已有的突击花钱手段有

高端玩家的gog每年四次给奖金；

供诸如各类补贴、发放奖金，并正常提按照常规方案，以t福利；pdb网站的评分为依健康体检之类的据向员工们

工们帮自己吃掉一部分钱；开始长时间的庆功宴，让员

下大那边可以一口气吃惊悸旅舍资金。量的

裴谦考虑了一下大稳妥。之后，觉得似乎还是不

得打好提前量。然目离结算还有不到看差不多够前来虽还会经历《神之的收入，也了，但现在距一块两周，期间荣耀》端游的上线，这

于是，谦又加了一条。裴

、逆风物流、摸鱼外卖、终点业务……烧一周钱！摸鱼网咖、rof装机等中文网、逆风物流

着赔本也不一定要赚吆本。喝的心态，疯狂补贴

读中就比如终点可以收获双份的快！者看书补贴，作者写乐文网，两头补贴，书也同样补贴，一下子就

自娱自乐，钱就这么神奇地消失啦！

这种行为被允是视为宣传，系统会许的。

难了当然，个周期的亏钱比较稳，。但下个周期的开局就会比较艰这种行为让这

隐患！除一些想个办法，消所以，得

从下了！始，必须要采取一些新的措施个周期开

裴谦在文档上另起考对策。一行，继续思

首位淘汰制，似乎已经有点顶不住了。

这个制度，腾达，这个制度毕没有少钱呢…掉了一些隐患，如果没打算考虑取消首位淘汰制竟也为他清除不过裴谦…赚多戏部门不一定还得多游

要补充、完善这个制度。

个字。裴谦在文档上写下了“周期性休克疗法”几

的产业有点多了，实。在是管不过来现在，裴总手下

把这些产业扔给其力去过问，很容易造他人，自己又没有太多的时间和精果。成一些非常严重的后

以裴谦决定，要让这些部门周期性休克！所

是在运转状态。让某个周期内，腾达只有一部分部门一部分的，而另部门处于休克

了，在任何情况下都不能消极怠工、出任何产品不产当然，系统。规定

统商量一得跟系下。……所以

毫是无谈判的余地。解，这个事情并不以裴谦对系统的了

展做出了非常如……应该是合情的，给他们整务能力的提升月的长假进卓越的贡合理的吧？”公司的发行个人业献，那么出于让他们学做出更大贡献的目习进步、未来对公司果某个部门对个部门放几个“系统，

很快，裴谦获得了肯定的答复。

门，且只能对该部门维持必要的开支进行任何投资。有一个部周期只能，不可但是有限制条件：目前，每个

开工资可也就目不行。以，但是投钱做项是说

然是可以，果裴谦非常满意的！

把飞黄室给休克了！工作那就不用多说了，下个周期先

的速度，让他们一年拍，那岂不一部电影赚了几千个三四部电影是要上天？万，要是按照现在

但也有一点点小小，此外，裴汰制虽然很有效果，淘首位谦也已经发现了们的弊端的斗志。，比如，容易激发员工

所以，裴谦觉得，有必要总心中的优秀部门，些裴彰。对一亏损的那直也予以表

这就是“首位淘汰，“末位奖励制”制”的补充！

就已经想好这个奖裴谦早项要给谁了。

逆风物流。

的信任。并未扭深受裴总就亏为盈，在兢兢业业地为裴总亏钱，吕明亮接手之后也从创立之初，逆风物流

，裴谦也至于这个奖励叫什么想好了。

就叫“腾达基石奖”。

石快速发展的基，是腾达集团能够务业，为其他部门服释为逆风物流兢兢业可以强行解。

多。际的原们亏钱亏得因在于他当然，实

门一直亏钱这个奖项能够给所有部不仅不会，反而还会得到奖励门一种暗示：哪怕也没关系，你们到惩罚你们部裴谦希望得！

可以把谦觉得这个结算周期就事不宜迟，裴出去。给发基石奖的奖励

最后，裴谦觉得跟腾达合部门，也可以多花点钱作的那些公司和。

一直以来，机部门资源、网咖舍的装饰装修道具等等游戏部门的美腾达跟往来，比如务上的和餐厅的食材采购、手的供应链、惊悸旅业。术各种其他的公司都有

分工，必究专业现代社会讲产品。须要，才能做出好跟其他公司密切配合

要最好的货。，一向是给最多的钱、，腾达公司的各个部门在跟这些公司合作的时候知的腾达精神而根据众所周

似已经到顶了这个地方的开销，看。

一下逆向思维，继续在上面砸钱！裴谦才要发挥但是正是因为到顶了，

采购来说。就拿食材

要求对方强行溢价10\%，并提供为腾达专供的食材。最高开价的基础上，再在

很显然，对方只能是在细选一番，跟原本的食材并食材的基础上再精挑好不会有很大的差距，甚后根本至做菜之体会不出来。

白银地花出去了。确实真金但是，采购费

强行多其他的产要求合作公司在最高标准之上再确立一个业也都类似，总之强行腾达标准，塞钱！

全都写档从头到尾完之后，裴谦把文点了点头。看了一遍，满意地

多了！心里踏实嗯，

助理，让她把这发给各个部门，让各立刻把文档发送给辛些方案拆分。个部门开始准备

，裴谦把档清除，交给服务生收电脑上的文好。而后

建等几个人有说有笑，到网咖门地从街对面走了过来离开，就看到阮光刚起身准备口推门而入。

看到裴谦，众人眼前一亮。

“裴总！”

有时间可以常来串阮光建的脸上的工作什么事街对面了，裴总随也露出笑容：“我时开口，在原画这块，们工作室就可情室已经搬到门！工作上有就放心地交给我以了！”

何的怀疑……”任呵呵一笑：，我对你裴谦“当然们的能力没有

血淋漓的伤口就是我背上鲜看最好的证明……

光建“好了，我还有事，要先走了，你们替我陪好兄。”

聚餐，你们记得把光摆几桌就当接天会安排在明了。”云私厨裴谦看了看林晚、风建兄也带上，多陈康拓等人：“明

嘴，多一点钱。请上，毕竟多一个人就光建有着很多一张也吃一口菜就多亏虽说对阮不忘把他邀强的成见，但裴谦

点小么呢？之下，这在恨算什小的仇亏钱的大目标

。的人裴总是一个宽宏大量

全都交代和众人道别裴谦完毕之后，离开。

用谈论些什么。脚想想都知道他们接下来要

》如何成地quiet肯定是话亭现在变成打卡圣……了京州的建亲自绘制的电要讲gog和《be功，阮光

人反复鞭尸再不走，等着被这些吗？

一点点失落。，阮光建不由得有的背影看着裴总离去

裴总喝两杯，稍本来还想跟微叙叙旧的。

这么匆忙。结果裴总竟然走得

，不过还是招呼众人在咖啡畅自点了咖啡或者饮料，开始区坐下，各林晚也觉得有点可惜谈叙旧。

晚的手机震动息一条来自于辛助理的信。了一下，接收到了就在这时，林

定的文件，对她快速翻未来的工作提出自拟了一系列要求。动，发现这是一份裴总亲

作，没什么可吃惊的。则，不过上面罗列着各种让司员工看到会眼馋不已狂洽柠檬的奖励细其他公在林晚看来，这都是裴总的常规操

直到最后。一条

原定最“与其他下游高级别更优质的商品或服务。”公司合作时，在企业0\%，为公司提供比、外包%外溢价10\ㅪ原本的采购价格上额

这一条到，林晚不由得愣住了。看

晚把这独截一条单头到尾又从阅读了一林图，然后把手机递给阮光建。遍之后，

“嗯？”阮光建有些费解地接过。

…”微睁大：“这…，他的双目微看完之后

头：“我觉得，这一条点多半是为阮大佬你安排的。”林晚点

间。价空，都是直接选最画还是采购其他东西顶尖的，基本众所周知，腾达不上没有更多的加管是买原

\%~20\%，所的提升也是微乎其微的。能够获得价10而且，就算强行溢

要特意推出这的一条政那么，裴总为什么样策？

当然，肯定有因是精益求精，这也符合腾达精神。一方面的原

这样的一个政策眼推出的这个节骨的工作室搬来京州，就非常耐人寻味了。但是，在阮光建大佬

，刚开始会比较艰担心光环来京州，人裴总是生地不熟，工作室人员也发生了动荡苦。工作室刚很显然，

惠政策，这种优行帮助和扶持！式，对阮光建的光环所以才有了工作室进的方以这种较为隐晦

明说的友谊啊！这就是……不必

总虽然工作很忙，没心意。了自己的饭，但很显然还是没忘记吃心自己的这位老朋友，众人不由得脸上露时间陪阮大佬用这种非常关含蓄的方式表达出微笑，裴

取而代散，动。的之的是欣慰的脸上也露出了笑一点点失落瞬间烟消云阮光建容，之前和感

提升自己的画技，绝对不辜负裴总的期一定督促工作室的所有人继续望！”“我明白了，我

！”到更加出彩的“下次，裴总绝对会看原画