日4月16，周六。
开门，进入腾达的办公区。夹着几本书，刷卡唐亦姝
工资大部分转账给了宽裕太多了也济状家用，但她自己的经虽说到手的补贴里前要况。比之家
何的化，营养好了之后整个人都焕发出的光彩。年轻就是最大的本钱品或者保养品，但毕竟一种青春原因，唐亦姝依旧妆大概是因为生活习惯的没有使用任
唐亦姝把后开始给鼓励师们铲屎、喂。食上，然书本放在自己的办公桌
一点，你跟‘免灾’肥了。”“‘印堂’，你少吃都该减
”让着你“哎呀，‘妹妹‘飞黄’一点，印堂’，吃你自己的罐头去！
对准另外的不理会，提起来，让它的头猫猫唐亦姝有些挤在一无奈地揪着黑猫食盆，但“印堂”根本起。吃了两口就又跟旁边这只橘的后脖颈
办公区已经有了三位“现在，鼓励师”。
、四爪雪白的“全身黑色是“印堂发黑”之意。1【】印，取的堂”是最早来的
猫，一只橘猫。另外领养的流浪猫，一只白的两只也都是从宠物医院
人都白猫长得圆滚滚的，觉得它像是招财猫。【2】很惹人喜爱，很多
则应该是“的寓意，实所以破财免灾”，希裴谦给它取名为面上是一个吉祥“免灾”，表财。望它不要招财，而是破
是希望表达“飞快”这个寓意。【3】只橘猫，取样的名字，表面上是地黄希望它身轻如也燕、动作敏捷，实际上了跟飞黄工作室一至于这
。罐三只猫很快就把头吃了个干干净净
呼呼噜地在阳天的任务剪指把它们全都摸得甲，最后光下打滚，今了一趟垃圾，然后给三只猫算是完成了。、仔细唐亦姝扔地梳毛
本开始学习。她来到自己的工位，打开专业课
候在公司学习周学校的图书末的时学习，但多多少少还是也可以然有些吵，她还是更喜欢。馆和自习室虽
零而食。一人、非常空无且还有咖啡和小安静，
突然，公司的门被开了。推
班的人，了自己还有一项特殊报！间记起加任务，就是要记下每个来唐亦姝愣了一下，瞬然后向裴谦汇
人来不过最近根本没唐亦姝都快把这事给加班，所以忘了。只
唐亦姝赶忙转头，想看看是谁。不过这次似乎又有人来加班了，
不出名字的经过这段时都已经认现那种说一层的人她全了，不会再出间的共事，这情况。
然人是裴谦。头一看，来的而转
了。那没事
唐亦姝：身来“学长，你怎么来了站起？”
扫过整个裴谦目光快速地点点没有人头。满意来偷偷加班，办公区，发现
。描淡写地说道“正好路过，过来转转。”裴谦轻
。跑来突击检查的其实裴谦今天是故意
小唐也学会骗人了？姝这里获真的不加班了，还是裴谦很好奇，得加班名单了，到底是大家已经很久没从唐亦
大家真的不加班了。现在看来，是
奖，想想也合理，先是不加班大赛、班简直是煞费苦心吧？后是基石，总得有点成效裴谦为了让大家杜绝加
总付出心血现在，周末空空如也的办公室，就是裴的最好收获。
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
“跟我来会客室。”对唐亦姝说道。裴谦
……
虑了两天时间。”的建立，裴谦已经考对于“腾达锦衣卫
这个需求，主要是因为裴谦发现目前腾达实在是管不过来。的产业已然太多，自己之所以有
最重要的是，消息不够灵通了！
管来公司的负责各项事务有重要问题会请示，大其实很多问题自己处理。般的小但他们任命了很多高创始人比裴谦忙多了，一，高管们
的商业帝国依旧可以高效、式下，那些庞大有序地运转。在这种模
跟其他公司老板的目最大的问题在于，裴谦的正好相反啊！模式，但目前裴谦采用的也是这种
展得好了就给的好自己的部门司老板，有解决不了的重大其他公务发表彰。态度是：高管要发展问题第一时间上报，业
一定不要让自己而裴总的需求是：高管。题就给表彰间上报，发生解决不了的重大问的部门发展起来，业务有发展好了的苗头第一时
司的了。老板反过来这需求完全跟其他公
解报；其他公司的老板需要了的是公要求各部门随时上问题，可以司目前存在的
分负责人看来而裴谦需要了解的是公司目前存在的盈利要。可能，在大部这事完全没有上报的必
“不这个邀功”的形象，喜欢员尤其工。问题就更严重了是裴谦长久以来给大家留下了
息收集部门，让自己能题。的信息，尽早地发掌控各个部门现问自己必须成立一个信于是，裴谦觉得够更好地
叫管培生。，就这个部门的成员
储备计特殊项目，可以看成中高层管理人员的人才生，最早是外企里以的是培养“培养公司未来领称应该是管理导者”为主要目标培训管培生的全划。
再根了解整个公行工作安排。司的运作流程，司的不同部门管培生通常要在公据个人专长进实习，
人。严格，能力任部门或者分公司负责企的管培生筛选较为较强，通常可以胜，外而言一般
个管培生，结果最后变被用烂了的趋势，什成有点法现在已经要招几么阿猫阿狗的公司都了“哪里需要往长，逼格全无。的救火队当然，这个玩哪搬”
抛开这些不谈，管裴谦常符合培生制目前的需求。度就非
通过同部这些以顺理成章地把人全都安插到公司的不门。管培生计划，可
对当管培生的控制，那？培生知道了只要确保部门的情况，不就相么管于裴总也知道了么
欢。“管培生而且，裴谦对也特别喜”的这个职位称呼
生。管培生，管赔
好了！来这些人就能管赔的话，那可太如果招
筋。到底如何选拔是谁，还是有些难、部裴谦颇费了一番脑门负责人只不过对于这些管培生以确定，让
干净利落问，似乎是个不错很强，而且办事的人选。，从不多辛助理能力
且各个太强了部门对她都太熟悉了。但问题在于，而，她能力有点
裴谦建立这个部简直就是杀鸡用牛刀，自己还有一大堆活去负责理理干呢。眼线，让辛助门仅仅是为了做自己更何况裴谦给辛助的
而且，各部门负责人都认识辛地有所不够隐蔽。识防备，助理，说不定会下意
是觉得小唐最裴谦思来想合适。去，还
，她表面上个铲屎的，看起软过于提防；萌的气质是天型，温柔一方面就是然的保护色，大家都不会对她来完全是人畜无害的类
，之前一大脑构造比较力做到情就好。另一方面，小唐的直向裴简单，或谦报告加班名单，一根筋，答应别人的事者说是任务完成得很会尽
。很多潜藏的b唯一的ug浮出水面，不过大家似乎已经习惯了个时不时问题可能就是这发作的光环效果，会让
？使呢隐藏在暗处的锦的妹子，实际上屎铲谁能想到天天给猫衣卫指挥就是
嗯，越想越合适！
得有生。一个唐妹子还不够，还当然，只有很多的管赔
管培生无非是从学校中招聘自家如果是其他公司，优秀的应、培届毕业生，或者是从养。公司选拔
管赔生，肯定不能从公但裴谦要的司选拔。
还不知道得闹出多大幺蛾到时候这些串来串去的，子呢！员工在各个部门
再多插几把刀了。养出来几个精通多个部门业上恐怕是要务的员工，裴总背万一真培
所以，裴谦考虑一决定，这两次的招聘，景，直接跳过腾达一年番之后小唐直接选拔。没有在腾达工作过的背些管赔生必须由
裴总的命令高于一选出来裴谦的指挥，确保切。的人，只听命于
……
，一边把自一边喝着茶会客室里，裴谦部分，简单地说了一遍。己想法能够见光的那一
。”一、“总之，到大学里帮我找一些你时间充裕、没什么课的大把他们安排到各个部门大二学生来公司实习，
报。”进展随时向我汇就由你来负责，一有“管赔生项目
一定要严格筛选，确生管赔老实、靠谱。保每个人些“这都”
的细节动向。”好实习的时间。日常部门工作，但要掌“中以学习调整个部分到各门去之后，可以根据为主，基本不参与握各部门自己的课程安排，
向我汇报这段会随时抽查一些公司开一段时间，都要来时间的所见所闻，我也望有人答不上次会，直接信息，到时候我可不希隔一来。”“每
项目暂时意宣传。不过“另外，这个保密，不不上是绝密。”要刻也算
？”“没问题吧
，小心翼翼地捏着手指：“唐亦姝有些茫然失措学长，我，我怕我”负责不过来，我连班干部都没当过……
很简单的工好作，我相信以裴谦微微一笑：“没关系，这是一份你的耐心和细心，一定。”可以做
时候，过来只是到开会的，你要掌控好每个管时你就还是在公司里喂问题第一时赔生的动向，有什么间向我汇报。”“平猫，主持一下会议。顺便
“就这些，是不”是很简单？
“”好，学长，那，那亦姝抿了一下嘴唇：我试唐试。