4月16日，周六。

。唐亦姝夹着几本书，刷达的办公区卡开门，进入腾

经济状况也比之前要宽的工资大部分转账给了裕太多她自己的了家里补贴家用，但虽说到手。

原都焕发出一种青春的因，就是最大的本钱，营大概是因为生活习惯的唐亦姝保养品，但毕竟年轻的化妆品或者任何光彩。依旧没有使用养好了之后整个人

始自己的办公桌上，然后唐亦姝把书本放在开屎、喂食。给鼓励师们铲

”免灾’都该减肥“‘印堂少吃一点，你跟‘’，你了。

“哎呀，‘印堂’，你自己的罐头去！”‘飞黄’一点，吃让着你妹妹

来，让它的头对准另外吃了两口就一起。，会的猫食盆，但“印堂”根本不理唐亦姝有些无奈地揪着黑猫的后脖颈提起又跟旁边这只橘猫挤在

。现在，办公区已经有了三位“鼓励师”

发黑色、四“。【全身黑1】印堂爪雪白的“印堂”是”之意最早来的，取的是

另外的两只一只白猫，一只橘物医院领养也都是从宠猫。的流浪猫，

2】它像是招很多人都觉得财猫。【惹人喜爱，白猫长得圆滚滚的，很

它不要招财，所以裴谦给破财免灾”，希望它取名为“免灾”，而是破财。表面上是一寓意，实则应该是“个吉祥的

黄”这个动它身轻如燕、】飞快地作敏捷，实际上也寓意。【3字，表面上是希望是希望表达“工作室一样的名至于这只橘猫，取了跟飞黄

净净。三只猫很快就把干干罐头吃了个

指甲，最后把它们全都摸得呼呼噜地在阳唐亦姝扔了一趟垃圾，仔细地梳毛、剪天的任务了。然后给三只猫算是完成光下打滚，今

开专业课本她来到。自己的工开始学习位，打

学习。她还是更喜学习，但多多少少还是有校欢周末的和自习室虽然也可以学些吵，时候在公司的图书馆

空无一人安静，而且还有咖啡、非常和小零食。

。推开了突然，公司的门被

记起了自己还有一项特的人，然后谦汇报！唐亦姝愣了一下，瞬间殊任务，就是要记下每个来加班向裴

给忘班，近根本没了。所以唐亦姝都快把这事只不过最人来加

赶忙转头，想看看是不过这次似乎又有人来谁。加班了，唐亦姝

全了，的这一层的人她都已经认情况。不会再出现那种说不出名字经过这段时间的共事，

的人是裴谦。然而转头一看，来

那没事了。

来：“学长，你唐亦姝站起身”怎么来了？

个办公意地点点头。区，发现没有人来偷偷加班，满裴谦目光快速扫过整

来转转。”裴“正好路过，过。谦轻描淡写地说道

谦今天是故意跑来突其实裴查的。击检

家真的不加班了，好奇，到底是大了，裴谦很？里获得加班名单也学会骗人了还是小唐已经很久没从唐亦姝这

看来，是大家现在真的不加班了。

是基想心，总得有点成效赛、后先是不加班大石奖，裴谦为了让大家想也合理，吧？杜绝加班简直是煞费苦

就是裴公室，出心血的最好收获。总付现在，周末空空办如也的

就会有回报的嘛！看来只要有付出，

。”裴谦“跟我来会客室对唐亦姝说道。

……

对于“虑了两天时间。腾达锦衣卫”的建立，裴谦已经考

这个需求，主要过来。之所以有是因为裴谦发现目前腾达的产业已然太多，自己实在是管不

最重要的是，消息不够灵通了！

其实很多大己处理。事务，高管们裴谦忙多了，但他们任命了很公司的创始人比多高管来负责各项般的小问题自有重要问题会请示，一

大的商业帝国依旧可以高效、有序地运转。在这种模式下，那些庞

跟其他公司老题在于，裴谦模式，但最大的问相反目前裴谦采用的也板的目的正好是这种啊！

业务发展得好了就展好自度是：的重高管要发司老板的态时间上报，了大问题第一其他公己的部门，有解决不给表彰。

生解决不了的重大问题头第一时就给表彰。自己的部门发展起来，业务有发展好了的苗间上报，发是：高管一定不要让而裴总的需求

公司的老板反过来了。完全跟其他这需求

其他公司的老板可以要求各部门随时上报；需要了解的是公司目存在的问题，前

能，在大的是公司目部分负责前存在的盈利可人看来这事完全没有上报的必要。需要了解而裴谦

欢员工大家留下了“不喜尤其是裴谦长久以来给象，这个邀功”的形问题就更严重了。

掌控各个部门的信息，于是，裴谦觉得个信息收集部门，让自己能够更好地尽早地发现问题。自己必须成立一

这个部门的成叫管培生。员，就

看成层管理人员的人者”管培生的全称应该才储备计划。企里以“培养的特殊项目，可以为主管理培训生，最早是外是培养中高是公司未来领导要目标

司的不同部管培生通常要在公排。门实公司的运作流程，再根据个人专长进行工作安习，了解整个

力较强，通常可生筛选较为严格，能公司负责人。以胜任部门或者分一般而言，外企的管培

果最后变成招几个管培生，结当然了“哪里需队长，逼格全无。么点被用烂了的趋势，，这个玩法现在已经有要往哪搬”的救火什阿猫阿狗的公司都要

抛开这些合裴谦目前的求。需制度就非常符不谈，管培生

人全都安插理成章地把这些计划，可以顺到公司的不同部通过管培生门。

不就相当于裴总只要确保对管培生的控也知道了么？制，那么管培生知道了部门的情况，

而且，特别喜欢。”的这个职裴谦对“管培生位称呼也

管培生，管赔生。

好了！如果招来这些人就能管赔的话，那可太

还是有些难、部门负责人是谁，选拔于这些管培生到底如何裴谦颇费了以确定，让只不过对一番脑筋。

辛助理能力很强，而且利落，从不多问，似乎办事干净是个不错的人选。

熟悉了。题在于，她能力有点但问且各个部门对她都太太强了，而

是为了做自己的眼线，让辛助裴谦建立这个部门仅仅简直就是杀鸡何况裴谦自己还有一大堆活给辛助理干呢。用牛刀，更理去负责

认识辛助理备，不够隐蔽。有所防而且，各部门负责人都，说不定会下意识地

合适。觉得小唐最裴谦思来想去，还是

气质是天然方面，她表面上就，看起来完全是人畜无柔的保护色，软萌的害的类型，一温是个铲屎的会对她过于提防；大家都不

加班名单是一根。另一方面，小唐的大脑就会尽力做到，之前一直向，任务完成得很好简单构造比较裴谦报告筋，答应别人的事情，或者说

时不时发作的光环效果一的问题可能就是这个潜藏的bug浮唯不过大家似乎已经习惯了。，会让很多出水面，

屎的妹子，实际上隐藏在暗处的锦衣卫指挥使呢？谁能想到天天给猫铲就是

嗯，越想越合适！

子还不够，还当然，只有一个唐妹得有很多的管赔生。

公司选拔、培养无非是从学校中招公司，管培生。如果是其他从自家届毕业生，或者是聘优秀的应

肯定不能从公司选拔。但裴谦要的管赔生，

道得闹出多大幺蛾子呢到时候这些员不知！去的，还工在各个部门串来串

几把刀了。来几个精通多个部门万一真培养出业务的员工，裴总背上恐怕是要再多插

，裴谦考虑一番之后决工作过的背景所以次的招聘，由小唐直接达一年两定，这些管赔生必须，直接跳过腾没有在腾达选拔。

的命令高于一切。指挥，确保裴总人，只听命于裴谦的选出来的

……

，裴谦一边喝简单地说了一遍。能够见光的那一部分，会客室里着茶，一边把自己想法

我找一些时间充裕、没部门。”习，把他们安排到各个什么课的大一、大二学生来公“总之，你实到大学里帮司

报。”时向我汇项目就由你来“管赔生负责，一有进展随

。”个人都老实、靠谱筛选，确保每“这些管赔生一定要严格

”门的细节动向基本不参与部门的课程安排，工作，。“分到各个部门去时间之后，可以根据自己调整好实习的。为主，日常中以学习但要掌握各部

候我可不希望有，都要汇报这段时间的些信息，到时，直“每隔一段时间接向我人答不上来。所见所闻，我也”来公司开一次会会随时抽查一

“个项目要刻意宣传。是绝密。”不过也另外，这暂时保密，不算不上

“没问题吧？”

唐亦姝没当过……”，我连班我负责不过来失措，小心翼翼地干部都有些捏着手指：“茫然学长，我，我怕

定可以做好。”你的耐心和细心，一，我相信以微一谦微裴份很简单的工作笑：“没关系，这是一

喂猫，只是到开会的“平时你就还是议。顺便，你要掌控好在公司里时候，过来主向我汇报。”什么持一下会问题第一时间每个管赔生的动向，有

就这些，是“不是很简单？”

”那“好，学长，唐亦姝抿了一下嘴唇：，那我试试。