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第498章 培养言听计从的嫡系队伍

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、人都到众人正在议室。低声议论着,就听到外面传来唐亦姝的声音:“学长,人齐了,都在会

众人赶忙正襟危坐。

的门很快被推开。果然,会议室

唐亦姝则是坐在他左手裴谦进入会议室,首位置,而边的空坐在会议桌的上拿着本子准备做记录。位上,

看到裴总的真面目,众人反应各异。

理准备,之前大部分人都问过唐料。亦姝,知道裴总是高年毕业,已经有一定的心年轻的程度还是超出级的学长,本科都还没了所有人的预而看到真人之后,

这完全就是同龄人啊

心,仿佛所有投足之信,以及对一众人一种特殊的气场,举手情都尽在掌握的感切的漫不经觉。此同时间仿都从裴总身上感受到了佛散发着一种强烈的自

际上,裴谦面。的这种气场源自于两

自己他对这里比是他自己的公司,家还要熟

然在举手投足之间他对于何的营收压力,公司没有任都会显露出一种从容。

所以,这种气场总是会生欺骗效果。成功地对周边的人

还有一些人则后恍然大悟。是满脸懵逼,而

这不就是《裴总的日》里的那位演员么!

》是一年多飞黄工作室就不再拍续集了,心的。热度逐渐散去以前的短剧,之后,但裴总的这个形象还是深入人虽然《裴总的日常

待的。遇同学的时候,同学员来看裴谦在学校中偶的演们都是把他当成一个客串

在短但是今天,这管赔生人。这才意识到是裴总本剧中看到裴谦的真面目,出演裴总的,就

把手指竖起做了一个“嘘”的想法,的动作。看到众人的表情,裴谦瞬间明白他们

然后,他微笑说道:的身份保密是每个信你“为们也腾达员工的责任,相能做到吧?

众人赶忙纷纷点头。

能穿帮,但目前还勉强自己的身份早晚都可能遮掩得住。也知道

饰。益关系,道他身份的人希望被别人知道自己一方面,知一定的利都知道他不的身份,并且都有所以都在帮忙掩

达的员工们。比如学校老师、马洋、腾

份是公司老板、游戏制另一方面,裴谦的身是不那么容易引发好奇的。作者,这两个身份相对而言都

少有人会去刨根也就者游要知道他到大部分底长啥样。戏制作者感兴趣,顶到照片也就作罢了是去网上搜一搜,搜不使对某个公司老板或,很问底,想人即

而且就算知八卦价值。惊天猛料,没有太大的算不上是什么道了身份,这也

不要让的诉求就只有两个:走在学校的生不必,到目前为止裴谦比较亲近人尤其是父母发时候不要被围观;自己的拮据要的联想。总之,产

对于状,裴满意的。谦还是挺

密。这些管培生,应保守秘该能很好地

点就是都得到生活补助。谦之前院找来了裴的、从各个学按照唐亦姝的说法,这些人都是跟她同级为学校贫困生提供的的贫困生,有一个共同

也都非常内向,差之外,人且不引人注目。这些贫困生除了经济条件的人际关系简单,而平时

因为对于穷人家的子而言,这是大概率事件。这很正常,

就是锦衣卫的好苗子啊裴谦对此很种人满意,觉得这

扫过所有人,裴点要求。”说道:“目光谦开口首先,对大家提出三

“第一,为我的身份保密,在学校里见到打个招呼就行了。”

了。”长’就可以“第二,喊‘学

将我“第三,无条件地门利益之上。要求置于各部

“能做到吗?

众人立刻点头,齐声说道:“能!”

,没有人要保持裴谦微微一笑:“很好提出问题,以后也

,作为管赔门的运作模式,时公司的各个部门,尽可“你们的工刻了解作很简单能搞清楚这个部动向和规划。”生进入部门的

定期地召一次。”间固定在周六,频率大概是两周到三周集你们,“我会

前,每个人都要把部这段时间的工作汇总个简报。也许我作感兴趣,如果问起。”你的时候,你最好可以回答出相关的细节“在会议之的某一项工会对其中

要特别注意的是保密的你们直接向“大家需开的。不过,。”一身份是完全公我和唐亦姝是,你们是管培生,这汇报工作这件事情,

人说起,包括你们部门例行会议,你的负责人和同事。”们不要对任何“包括周六不定期召开

家需会提供远高于协议,请大家放心,如果大家工作完成得出色,就可以在毕业后直份实习协议和保密其他公司的实习工作。”我们接免试录取进入腾达工资。同时,要签一

把协议拿来给几分钟时间考虑一下,小唐你去“给大家大家看看。

唐亦姝离开会议室,密协议拿过来,给众人前准备把之分发。好的实习协议和

几分钟后,众人看完了实习协议和保密协议,都没有疑问,纷纷签字。

模式、毕业后可以获达集、可以进入腾机会,最重了解商业运作的报。向裴总进行汇例行会议上直接可以获得丰然是一个错过了就不得免试录取进入腾达的厚的实对于他们来说,这显习工资团实习并且会再有的好机会,要的是,还可以在

这种好事去哪找!

要去找别反悔可就没用了人,再想人家肯定现在拒绝了,

问题,这有助于培自己的下养一群绝对忠诚于属。裴谦提出对众人的表现非常满意,没人

自己的眼线了!逃不过部门在背再有摸地搞幺蛾子,就全都后偷偷摸

为了让到底就是的特级学生中挑出人选,让伍。直接向自己汇报,归根,同时让他们他们意识到自己职为“学言听计从的嫡系队长”而非“裴总”这些人称呼自己裴谦之所以从低年殊性,同时拉近,让他们变成这些人跟自己的关系

非常成功。前来看,一切都

等众人签完协议之后,裴谦开始分配工作。

,就举手。”的专业知识、兴趣“接下来分爱好和客观能力,觉配部门得自己适合这个部门,你们综合一下自

,小唐,你来决定。“如果有多人举手的话

腾达游戏。”

“觞洋游戏。

“摸鱼网咖。”

。”“摸鱼外

“……”

业分配一个人去。,唐亦姝就根据他们一个部门,就会有人举手。当多个的专个部门的时候裴谦每说人都想去同

唐亦姝选的时候就已比较好分配的业的人,所以相对还是找这些人考虑到了这同专一点,找的是不

达锦衣卫”“腾配完毕,一部门,再加上唐一共是1很快,所有部门分8个人,人数正好。共17个管亦姝,成立之初赔生17个不同被分配到

要扩充。,管赔生的果有新的业务部门出人选还当然,未来如

道,然后就开始工作了到相应部门找部门负有其他的事情,大。”正式就家准备准备,下周一责人报“好了,没

果出现有部门负责人我已经让人力资源部情况,及时向小唐汇不配合你们工作的。”打过招呼,如跟各部门负责人

,裴谦感到很满意。看着这些管赔生纷纷离开

这些学弟学妹们没有成为自己的左膀,日后多半要职场经历全听从自己的指示稍加培养,只要右臂。,思维相对简单,完

谦也不由得对未来例会非常期待。同时,裴的第一次管赔生

这些眼线和耳目,能趁我不注我看谁还能培养好意背刺我只要

……

……

周日。4月24日,

谦溜达着,往托管健身走去

就说明存在严重的隐患间想办法解决了。成功了一半,得抓果没人,那健身项目就紧时周日是健身房人流量的高峰期,如;如果人很多……那

路上了一下学霸快来ap微看,他掏出手机,稍的情况p

得还不错前来看,似乎控制

项目的一顿骚本来看起来是刚来了没一个月就创投对学霸快来个肱股之臣,结果己一刀。作,让裴谦有点脑仁疼,育那边挖来的余平安之前圆给了从序德教

现在,学霸快来ap作为一个教热度有所回落,但app上推广的,同达的其他部门导流软件,可以说是育类声发财,虽然近力。身也有一定的盈利能内容一直在给腾时app本p期的

”的原则,让余平安把功能、补贴用户等花掉裴谦只能采取老办打广告、花钱开发一些新等。钱谁这些钱全都花出去,适当地打一法,本着“谁赚

了收支平衡总之,基本上达到

赢为亏就不要指望了裴谦生怕疯狂烧制好火候。只能是小烧一点,非常谨慎地钱,再烧出事来,

决:拒绝!而裴谦的态度当然很坚即使是这或者高价收购学霸快了要投资样,家教育集团提出也已经有两三要求,来app的

还很想一个赚钱鸡之后取出来问题说,他倒是不介意,而对裴谦太大了,吃不下去在于杀对别的这个鸡蛋人来说,卖掉杀鸡,但杀鸡,甚的项目是杀鸡取卵

于登天了。就按照学霸快来a周期要亏损直接就难,要真是卖出去,那这个pp现在的估值

步看一步吧。反正现在脱手是不可着,走一了,就先这么凑合

管健身房门口。收起手机,裴谦来到托

地写了出来地立起了漂亮的指所愿各项琐碎的规定给详外面已经如他裴谦很满意。示牌,把健身房,这让

意识到情况似乎有些不对刚刚一推门,裴谦就然而

顾客竟然不少?!

,但人数显同日而语!的景象没有出现那种人山人海然变多了,跟之前那种门可罗雀的情况不可

面开始锻炼了。在休息区询有不少顾问具体规则,还有一些顾客已经在里客在参观健身器材、

果立诚、娅纠正健身动作、开一对一玲等正确的健身普及观念等等。教练则是正在展的贴心助顾客服务,帮

裴谦不由得心中一沉。

这么快就出事了吧?该不会

不,这绝对不可能!

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