月27日，周二。9

神契合度测试的结果上查看最近腾达精今天心血来潮地来裴谦到公司，在电脑。

1月和5月份。自由招聘改为统一考试规模的招聘，分在别在1聘由各之后，到部门为止已经进行了两现次自从腾达的招大

为了腾达集团的式员工。正员工也都已经入职成最近一次招聘来的

部门去负责，裴谦除安排工位、了在花钱的时候问一句时候基本是不购置办公用品、发、钱之外，其他等，当然，相关的安排，比都有行政和人力能不能加资源工资和各项福利等会去过问的。展办公场地如扩

去管这些事情了，因为他确实没精力必要去管。也没什么

个问题。不过今天，裴谦突然想到了一

工呢？度测试到，好像也没名员精神契合现在为止为什么这腾达有淘汰过任何一

这测试看起来不那么好使啊？

员了一下记录，确实是只有最早的那批后险之一下，刚开始通但还是在最淘汰掉。又险地通过过率很低，裴谦翻试这边卡了工在腾达精神契合度测了测试，并没有被

入职的新员工，腾并而最近的这批5月份考达精神契合度测试！试竟然全都是一次通过

这就很离谱了！

了无数的裴谦当初陷阱。为了出这套题他是绞尽脑汁，埋下

试。很难通过测有一只要答题者点职场的惯性思维，都

而且，题库是一直在之错。次答后，即使通过，题换的，只有裴谦也不可能知道自己完标准答案。答题人每具体是哪道题对、哪道这里有

是这种情况下，这些新人怎么做到全都一次通过的？

只有两种可能：得就的情况下，裴谦觉在不存在泄题

混子。恰好都是第一种，招来的人

这种就太乐观了，可能性几乎为裴谦不会骗自己。零，

不是混子，但被各部门给第二种，这些人原本感化、培养成了混子。

一些。这种可能性会大

么腾培养成了混子，那为什达集团还是在蓬勃发展、都已经变成了混那么问工也都题来了，既然各部门被新员子部门，蒸蒸日上呢？

活并发展的的神奇公一下都能让公大家一起混、随便工作团已经变成了难道说，腾达集司了？司存

，但也不能说全这种想法有点离谱无道理。

毕竟这个事情。“马太效应”就是说的

还计议啊。得从长

库给更新了一遍，包括用了两个小时的时间换几裴谦又把整个题个关键词，答案就变，里面的一些题目，稍微得完全不一样了。

把题库重都改好之后，裴谦新提交了上去。全

试劝退员工的希能放弃希望虽然现在看来，用腾达。精神契合度测望不大，但也不

“笃笃笃。”

传来了敲门声，辛办公室外理推门而入。助

想要为我们公司专门做观察栏目，目一期节“裴总，央视的财经。”

标题，所我们腾达集团的以问到了我这里。slogan“节目组那边想用但是，我们公司似乎还作为没有slogan。”

？”“要不，您想一个

精缓飘出一个问号。试题的裴谦转头看向辛助理，头上缓神测刚刚上传完

？

财经观察栏目？

怎么又是电视台！

算了，现在连央也就视都来了？京州电视台

？！这是巴不得让我死吗

裴谦脸色一沉：“拒绝！”

，您可能没“呃……”辛助听明白作为标题，节目组也播出的。是访谈，我们不提供这句宣传语您或者任何腾达的”会观察是不需要个标题。哪怕。财经一个分析类节目自己定一面，不理犹豫了一下，“裴总员工出

裴谦懵了。

？还能这样玩

这是先斩后奏啊？

也就不配合，这节目都照是说，我配合或者常播出呗？

以跟他们商量裴谦沉默片刻，商量，不要播出这期节目吗？”问道：“那……我们可

“恐怕是不行的。”辛助理微笑道：

裴谦靠在老板椅上，感觉很惆怅。

看起来这并不是在量，而是一个通知。商

logan吗？给你们行，不就是要一个s。

logan，你们要那我敬你们节目我就代表腾达集离谱的s组是条汉子。团给一个很是敢用，

名其妙永远相裴谦想了想，的事情即将发生。”说道：“我们信莫腾达集团的slogan是：

识广的辛助理，愣了一下。也下意识地即使多是见

翻译译成标语或者口号，但的原意。意思并不能完全体现出过来的所谓的slogan，可以翻这个单词

具体强调公司和产品最为突来说，就是通过简特性，以此吸引用短而户。，传递公司的理念，浓缩的文字出的特点，树立品牌

方的话，品牌就是个性签名。𗭖logo是头像，�品如果用社交账号打个比而s牌名是昵称，

易记，让性或产品特性密切相品牌的核心价值。一个好的s还要做到简单、n必须与公loga能看到这个司特关，易读、易懂、顾客第一眼就

销宣传语，也是蕴含号。核心精神的一句口着整个公司它不仅仅是促

”，就是一句很好的�就比如那句“jgan。ustdoit

，不同的而腾达集团到目为止，虽很产业也都有各自的特点，但整个腾达集然有多的产业前团却没有一个很明确。的slo�

ogan……句sl但是裴总的这

永远相信莫名其妙的事情即将发生？

这句话给人的感觉，就像它所描述内容的一样莫名其妙。

这句了？”“裴总，您确定就用

用到的二次确认机an有点过于离制。因为这句slog谱，所以触发了辛助理很少

，就它了！”裴谦点点头：“没错

辛助理点点头退了出去。再多问，而是没

的人经观察栏目那边在听到这句时候肯定也会跟自一样slog震惊。己她能够预料到，财an的

……

终点中文网。

明亮马一群门。把吴滨、崔耿、吕关上了自己办公室的给迎了进来，然后赶忙

而后，他从锁好的抽屉里拿出几本书，分发给众人。

精神初探》！书的封面上写着几个大字：《腾达

般用作论文的题目，的所谓的初探，意表示谦虚思就是初步。探索，一

精神博大精深，这些只探索，除了书中是探”，显然是在内容之外，还可以继对腾达精神的初步而这里用“初强调腾达续深挖。

书当成是一种启发，教条而非一种们，应该只把这本提醒读者。

快！”“已经印出来了？好过，面露惊喜之色：吴滨伸手接

他开心地抚摸着封面，这可是自个月的心血啊！终于看到实体书了！己好几

，还有李总这种裴񻐐只少量印刷了员工时间本，先发给内部的核心马一群点了很多。像之前说好的，点头：“嗯，总的好因为不发行，所以节省友。”

“如锁起来保存好果发不完的话，就，不能滥发。”

如果想，也没有违规例。的，否则会违反管到准印证，也是必须拿相关规定，内容，但按照理条虽然这本书内容不多要批量印刷

况下偷偷地印严格来说也是不合规定很多人在未经批准的情的。只是自己看，书，哪怕

一下，觉还不如直接按照正规了所以，马一得要拿准印证渠道自费出书。群跟吴滨商量

市场，直面客发行渠道进入销自费出书有编写、出户，需要花钱推广和版、发行三个环节，所谓的发行就是通过铺货。售终端

本书没指望没指用的，所以只出版、、学习望赚钱，甚至着大范围的传播，仅仅不发行。精神初探》这是给一些核心成员交流但是《腾达

个地方值得一提：这本书，有三

不断地体会、扩展、深入挖在书的第一页就写清是要在工作中而入教条思维，种启发作用，不要陷楚了，腾达精读，只能起到一这只是对神的初步解掘。

思考”，全都印幅“世流的背影”、“裴总的总的那三界名了书中作为插图。午餐”、“裴总在刷到画”，分别是“逆裴

注话很容易忽略掉。在书的写着裴总的那一长意的最后一页，用一串头衔，不段小字

亮那边但是每一本书的去向的仓库，大家马一群说道：“印出来的书基本上都在都要记录。根据自己的需要自取明，”吕

还有，吴滨补充道：“我强调一点。”

，而是要培养大家的并不是怕泄密独“这本书之所以限量，立思考精神。”

盲种盲从，是我们必须行惕的。”达精神有一从’，如果大家拿不再对腾达精神进到这本书深入思考，这也是另一之后就警条是‘独立思考、不“腾

的行为和具体事例内容在于裴总。”“这本书更有价值的

要刻意地去反而不需“对于腾达精神保密。”的这几条内容，它本身

招式的名字。本秘籍的话，那吴滨的意思很简，顶多也就算是单，如果说“腾达精神”是一么高度概括后的那几句话

心法，也是知道具体的。没有意义的只知道招式的名字却不

式的内容以非官方的方化传播的重这些高度概括反而会有达企业文相反，是腾。要一环，让在私下里流传开来，所帮助

白！”众人纷纷点头：“明