的同事们介，帮忙发代币、消费，向其他跟人力资源部的一起员工。其他吴滨也在年绍券会现场，流程
作，但吴滨却怨言，反而很高天还要工兴。然年会当虽毫无
感！因为参与感和自豪
果第一次参达没多久，结吴滨不由得遥度测试就没通过。加去年年会：那时想腾达精神契合候他才刚刚入职腾
也无权参与，每他同手，有些失落。班了，连正常的工作苦揣作为一名实天别说加摩腾达精神，看着其本插不上只能事忙里忙外，自己却根苦习生，吴滨
受到了家的温暖。个也没少拿，这让他感拿的奖一生的身份参加年会，该即使吴滨去年以实习
资源部不可或缺的滨经过一年的努力，吴一员了！也已经成为腾达人力
为以后所有入职腾地总结神，的招聘活动，还很好出了腾达精上的指引。不仅了两次新员工达的新员工提供了精神亲自参与
经成为腾达中不可或作的福！缺的一员，能够负责年会的筹备工作自己岗位上发挥出应有的、在现在，吴滨感觉自己已用，这也是一种幸
新面孔的新员工。吴滨看到了不少熟悉的很快，，应该都是上次招聘来有一些面孔，包括各个部门的和骨干成员；也负责人
。包括腾达精神这也不再次的招聘契合是，刷掉了一小部分人。100\%了度测试，通过率
精神发挥出更大的终作用！通过了考验的己的工作岗位上达完美契合的员吴滨觉得这是好事不过，这些最新工，必然在自员工才是真正和腾
这些人事档案，所以不管接触到员工都有印象。人力资源部的，可以因为吴滨是是对新员工还是老
老员工是在理。看到这次年会的流程工则完全是震惊了惊喜，而新员，些小所当然中透着一
跟想象中的年会完全不一样啊！
这会是跟其他公到了，只是没想到竟然这地的时候，新员工们基本上已经猜其实在得知年会么幸福。年会司完全不同的地点选在远大天
一次狂欢。厌烦的环这次年会没有任何令人节，完全是属于员工自己的
年和流程还是远远超出了会的老员他们的心理预期。工年年会的规格参加过去年虽然有心理准备，但今
大多数员工甚至都不敢想象竟然还有这么完美的年会！
及待地到领了代币、消费券和幸福的表情，后就迫不商场中红包之消费去了。所有人脸上都洋溢着
达到十几万、节假日，远大能力是非常恐定在周末和法天地每天的客流量能怖的。二十万，商场本身的容纳
清和砸不出什今天是工作日，人本来拥挤之间。少，腾达集就么水花，商场整体的人流量适中，介于冷里面也团的这两千人扔到
顶层抽奖同时回到日的情况集一l春季赛常规比赛也就只有近两千人的时候，人流量会密差不多。点，但无非也就跟gp
到8层之后又返回商洋溢着幸福场中吃饭、购物，每人脸上都。工来个一个个员
这些人就也要去哈皮了人。，只会留下几个轮流值班，人力资源部的等签到进行得差不多了
吴滨看了一下面平板电脑，各个部门的，前用于签到的八八都还是比较守时基本上到了七七人已经。
“咦，包旭没来？”
难道是他怕自己“年会都不来参加了？”游，所以连再次抽中大奖去旅
“这么狠？”
洛杉矶，来不了……”乎人还在“哦不对，他似
包旭是腾达游戏部门的员工，资以排名非常靠前，吴滨历又很一眼就看老到了他没来签到。，所
见过包旭，但都听说过虽然很多部门的人都没他的传说。
毕竟gog专门为他整的。雄，《孤独的沙漠公出了英了彩蛋。如果路》dlc也专门为某个奖项是出国游，那奖的话，所他出有么包旭没有中人都会觉得这个奖项是不完
到旅游而故意没来，吴滨还以为包旭时瞬间意识叶之舟等人的名都是因为怕再被抽到，应该但看到闵静超和还在洛杉矶字是因为他们，没有回国，所以来不了。
此一举。团队应该还在紧锣败在和数据分析洛杉矶那边的ioi全球总决赛这周末才会有作为数据分析团队的一件事情。密鼓地筹备之中，包旭决赛的比赛，胜员，肯定也在忙这fv战队的全体队员
地方吃饭去了。看时间差不多了，就一起到商场里找吴滨觉得有些可惜，不也拿着消费券跟几个同过也没太在意，事
……
基地。与此同时，帝都，独立游戏孵化
！”“好，完成了
心。”“这下总算是可以安休息，回家过年了
放假了，等年后回来之“把所后再继续开发。”有工作完成之后就彻底
遍《水墨云满意。遍》的宣传视频，非常看了一一烟》的试玩demo，《水墨云烟邱鸿最后跑了
《计划打下之前册》可以上班族生存手获得成功之后，说是为邱鸿和整个穷途一针强心针。
出一段《水墨邱鸿决定趁热打铁，放生存手册，借助《上班族穷途计划。云烟》的宣传视频和更多的人知道试玩demo，让》目前的热度
此外》的预售试试，也可以提前开启《水烟馈如何。墨水，看看玩家们的反云
于穷途计划唯一的限和穷途途计划鸿宣传穷透露腾达集团制，是不能向外界裴总对。，并没有禁止邱计划的关系
立游戏的比赛、活，都在大不会影力宣传裴毕竟国内有不少扶持独，但收效甚微。因为动谦觉得宣传与否响这件事情的成败，
事情而已。邱鸿自己也不觉得这次好的效果，顶多就是让那些喜欢独太也宣传能起到什么立游戏的国内玩家知道有“穷途计划”这个
面都是喜欢主流游戏模式脑上的单机游戏毕竟是个商业行为，不能搞道德绑相比于网络架，方是极少数；、3a大作的，喜欢一效。戏来玩的玩游戏、，其然不会另一方面中大部是因为在国内，家即使搞了也必到手机游戏就偏少分还生则是因为游戏开发而言，电玩家本来网上淘独立游
，希望能博自己有多卖出几份艰难的行为，反而如果一家游戏开发商不停地强调会引起玩家的反感。游戏的话，其实是一种非常愚蠢取玩家同情从而多
能不能拿出戏，能，那玩家就会掏钱买；只能怪亏钱倒闭也好游不能，那你你能力不行。玩家们只会关心你
火起来的这个时间点来宣传穷所以，邱鸿才会生存手册》途计划。选择《上班族
个好的开始。这总归是一不过再怎么说，
台的工地这边宣传图孵化基墨云烟》的demo《上班族生存手册和宣传接，把《水在负责不同的工途计划有》等跟穷各自，并且，席上线皓后，跟esro官方平作，视频和demo作人员对视频。在《水墨云烟》、关的游加上了“检查无误之、乌志成等人穷途计划”的戏宣传页上，都
是松了口气。算全部提交完成，众人总
还好，临近春节前总算有！辜负邱总背后那位老板的期待是搞出来了一点成果，没
响他不影体是谁，但这也并中的崇心目背后那位出钱有人的老板具虽然不知道邱总在所高形象。
板实在是慨。因为这位老非常慷
有数额不菲的年终奖费券，每个独立和消孵化基地的员工，还有各种礼品、红包门的礼品。游戏制作人也全都都有专他们已经从邱鸿那里得知，
是做不出成绩心里得邱总背后！对大家如此慷慨多过意不去的这位老板不仅投钱扶，这要持独立游戏做善事，还
搞出来了大家总算是可以放心地回还好现在一点成果，家过年了。
而以乌志成为的独立游代表戏制作人们心，等过完年回来一定要加倍的努力、认真工作，把自己的游戏做好！，则是暗自下定决
仅仅是为了自己，也以及那位背后的神秘这不孵化基地工作人员，是为了一直帮助自己的老板！
……
员工们正在开心地逛视。腾达的京州远大天地，会被人羡慕地注商场，不管走到哪里都
快朵颐，到结账的时其他人吃完样地给前台之后，就扬长而一张午餐券交达的员工们吃饭是现金、刷卡或者扫饭结账，无非候非常潇洒地掏出大则是跟不要钱一去。码，但腾
随意花的，大部分人就会比较僵硬购物也是一样，这一大，万一买品。家用电器都是、有，中奖的概率很选择了买衣服，毕竟千块的消费券是可以了之后又中了，那年会奖品里有数码产的
几张纸交所以。给店员就走了，满脸震工结账的时候掏出惊、不明很多不明真相的吃瓜群众眼看着腾达员
是消问费券都天腾达在商场里办年会，不午餐券是公司发的，全额报销。论是还才知道，原来今过店员之后
问才知道这里已经被腾随便玩，外人不能地和各种小游戏的场，发现这里跟以往大达变样，到处都是抓娃包场了，员工们可以，一进。还有人逛到8层娃机
没别的感觉羡慕嫉妒恨！，就是
，再看看自己看看别人家的公司家的！
常具体的，但也只是具体有多好没有一个非利很好听说而已，对于福利概念。之前早就听说腾达的福
腾达的员工们有说游戏，还用l的场馆办抽奖……但现在有笑逛街、吃饭、玩，在商场里亲眼看到
议。相关的各种照片被发到网上，引发热
的腾达招聘试。，默默地开始准备年后考受到了刺激有不少人都
三必须考进去这样的公司，！就考次，说什么都一次考不进去就考两次，两次不行
会啊，这明明就是腾达网络上的众人纷纷感招聘广告！慨，这哪是腾达年