外的三位大佬谈。平等的态度交吐不俗，跟另，流。对方抛出来的梗都能稳稳地接住，完菲尔·西蒙斯在节全没有怯场目上谈菲尔笑风生，完全以一种
侃自己，讲了几个段众哈哈大笑。经常调子，引不仅如此，菲尔还得现场观
本招不到有实但到了选人阶段，果然如众人预料的那样发展了：菲尔根力的学徒。
有极少。质的人，但这是有成为超级英雄潜能够获得评委的青睐数些人依旧只过了海选，来参加的都《继任者》已经经
留下印象。而留下印也可能是有一个观好看外好故的：可能是象的方式是多种多样在现场评选环节，参赛事。观众，者主要的任务就是给评委和现场殊的才艺或者技能，可能是有特
的可能脸蛋，同时有非常特殊性就大大增加。喜的人，一些谈吐优雅、讨艺和技能，那么获得导如果恰好又有一的才张讨人喜欢的师青睐
世、引起了观众巧个特殊的标同样有可能获得导师的签，有，但恰有一个当然，如果都没比较复杂的身的同情，让他获得了一那么青睐。
斯的团队还个导师瓜分完毕，最一名学徒，而是空无一人。的参赛者基本上在第一集中，所只有菲尔·西蒙外三差的也抢到了都被另有优秀
于是在第一集播出之络上引发了极大的热度。立刻就在网后，
，对此持幸灾乐祸委相比也丝毫不落下风讨论一些专业问题有能力的几个评而另一部分一部分人认为时也头头是道，这说明菲尔还是的态度；认为菲尔谈吐不俗目中担任导师的资格。菲尔根本没有在这个节人则，在、跟另外
全没有为自家的地产，他参加这个节目估计只是一种目上完人生的况，菲尔在节的广告，他不洒脱生意打任何游戏态度。得远，也就是说比差更何为名、不为利，那点出场费估计跟他的身价相
过让菲尔“卖惨”能力有看到菲真是太尔身上的闪光点，而的富二代，甚至节过分了！一个个的都没旧把他当成依，目组也有意通反观那些学徒，一个没有来制造热度
，又引双方在网上吵得不可发了一轮热议。开交
而这其中都是来自于菲尔在背后授意。的支持和，显然不少声音的背后
性之中，《继任在极高的续一边拍摄、话题者》继一边播出。热度和
，他非常第二集，菲尔终于在高兴，和这位其貌不让他进入这次选秀的扬的黑人学徒热情拥抱，并获得了第一位学徒承诺一定会前五。
的导师不值下海口、说大话，这样热议，说菲尔这是在夸们追随。得学徒网络上再度
这一点进行信心十位导师开玩笑说菲调侃，甚至有一全没有生气。但菲尔足地说尔现在退赛还来得及完，而是始终心带领学徒们赢得其他的三位团体赛的导师也在节目中，对胜利。自己有信
出完毕。很快，《继任者》的第一部分内容播
众也反响的队伍看起来他目非常豪华，队全部满编，其他三掉的人员平平，甚至是寒酸：绝大中选了两个为菲尔的团队进行了补四位导师的团开启多数学徒都是在后半段场观导师看不上的类型，现位导师组不得不两个空缺，节最后还差复活赛，又从之前淘汰而反观菲尔这边就很临时全。加入的，而且都是其
的，在电视台做的前二的几乎没有。来对于接下队必然会是最后观众认为菲尔的团成以上即将开始的队赛，所有观为菲尔的团队能获得不看好菲尔的团队团随机问卷调查中，有七一名，认众都
但所有的观菲尔安排众都不知道，这全都是好的剧本。
部分内《任者》第二容是比赛分为四种形式：继领的团队赛，四名导师带
。个议题，这个议题往往，多半跟超级英雄有关第一种，演讲/辩论。由节目组给出一关注度很高的热点问题
辩论，并根据己各位导师带领自进行跟持准备，现场演讲观众的多少决相反态度的团队说服并的团队进行定胜者。
徒赛的形式就是领，经常要进行演在测试学，有自己的主张和纲超们这方面的能力。级英雄们有自己所代表的讲，而这种团队群体
伙歹徒劫持了人质，由划。第二种，制们研究制定一个营救计一个计划。由节目组给学徒定营救特定景，例如一的情出
但他们不需要亲自营救计划进行演业人员按照练专去救人质，而是由。
，或者对城市害没有脑子的莽夫，那样反而可能让人质受到伤超级英雄们经常要参行动，但他与类似的救援造成们不能是更大的破坏。
的在这方面的能力。公众的欢迎，而这种有脑子的超级英验学徒们雄更受团队赛的形式就是考
能力测试。由节体能挑战，看哪一组完成得更抗小组之间的身体对好。关卡，包括第三种，格斗目组给出一个特定的
，不会有“打”能力”的感觉。虽然这个超级英雄在格斗技巧也是必必要公众更有安全感可少的。一个“能浪费超超级英雄需要有脑子，但不的超级英雄会让的身体素质和
测试。第四种，大型综合
行综合评估。要各个团任务之后，由节目组进内容，需测试往往、人包含多员分配，完成这种队的队长进行统筹安排个方面的
渐让公众熟悉、喜欢上这四种测试是循序况，并给到进的，节目组会全程录这其中的关键人物更多镜头，逐级英雄们。的学徒渐些未制各个团队的准备情来有可能成为超
、全部包办不能大包大揽而在这个度评地。团队赛一过程中，学徒们的风学徒们在接下来的喜爱导师的指导要有度，；也不能完全撒手不管脸机会的抢光，否则可能导致，那样的话会头，让没有露选中败下阵来败涂
选秀节目的团队赛就像英雄日后工作的总之，类似一种预演。是超级
他团预料的一样，团队赛的第一集也确实队的竞争中一败队在跟其如众人涂地。菲尔的团
节目组给到菲尔团没用样假象：似乎菲尔什观众们制造，很快就。最少的，这就给也和他一队的镜头数也是败下阵来么都没做，而他的团队了一种
再度屠版。于是，对于菲尔的讨论
二集的但紧名菲尔团队似乎变得焕然。接着，第异的表现获得了第二一新，以优
数依旧最少，导致很多尔团队的镜头准备过程中的信但这次节目组给到菲众的不满。失，引发了观息出现了缺
，把更多的镜头给没有受到公平对待看不起菲尔的团到了另外三个组，导观众们觉得，是节目组。队，没有重视他们致菲尔团队虽然取得了好成绩，但却并
第三集的比拼中准备次观众们得以看全过程。团队更多的镜头，这，节目组给了菲尔的到菲尔团队于是，团队赛
断鼓舞学徒们的信心发性的方式，让菲尔·西蒙斯在准备有不关键过程中起到了非常学他们自己想出一的计划。去执行，而是通过的作用，他拍给直接把计划一种更具启徒们个比较完美行暗示和点拨，没，对他们进
原本一盘散大放异彩起来。沙的学徒们突然上升不仅是团队信任的个人能体，而力似乎也变得斗志昂扬了起来，自为战变成了一个整且他们次、从原本的各了一个档
于是，菲尔在节目中的口碑和风评开始扭转。
很为改观，对他的多多对菲尔的印象大人的维度评价也出现了更：
的终点上，让人羡慕又嫉妒；他是花花公子，富一出生就在很多人二代，
遮拦，喜欢的东西；的人，在推特上口无觉得很接地气真性情让人轻人没什么区别，跟贫穷的年他是
学历，自己他有高看，这说明他在商业上有着很高绩聪明而且努力；很好，以他的年龄来开了一家公司成的天分和成就，不仅
力一般人要明白很多，的团队获得胜利，水平完全稀烂上，他不是跟其他三位导师谈笑一个同风生，也运筹帷》水准。在《继任者火，这人刮目相看的是，他幄、带领一个能个节目对很多问题洞若观看问题比仅跟业内大佬是最让
依旧存在，而且日然，对于菲尔的质疑声也当渐壮大。
的声音完全盖住了但支持菲尔的声音更加壮大，将质疑。
现已经征服了很多人，那些质疑了“红眼病”、“仇表富”和“毕竟菲尔在节目中的易就被打成loser心态”。菲尔的人，很容
在尔所在团队的那位。最后的出色表现拿到了第二名黑人小伙凭借节目结束后，菲
五名的承诺兑现了之前说过，要让他拿前额兑现。菲尔而且还是超，
小伙对菲泪盈眶，但菲尔只是力。”帮你挖掘出了你的潜尔感恩戴德、热自己的努力，我只是微笑着说：“这都是你在节目上，黑人
这让观众们都觉得菲尔人有方，无愧于“导师”的头衔。识
目组超级节目结束后，节和几家无两。徒被安排作公司合作，表现出英雄时风光彩的出道，一几位学为大的经纪
超级英雄出人疯传，认为菲道。尔也会趁此机会作为很多
但菲尔目完全是有成为一时兴起，并没参加这个节超级英雄的想法。发了一条推特，说
超级英众们纷纷惋惜。而在之后，雄有关的话题，引得观这菲尔没有再参与任何与
但他们不知道的成功。是，菲尔的第一阶段计划已经圆满
没有作为超级英雄得了极高的关注度，并不搭边的富二代，如指掌的真正有实力变成了一业内容了出道，但却且成的业内人士。的印象：从一个对超级英雄获个完全跟超级英雄方面专他虽然功地扭转了公众对于他
而接下来，菲尔还待更好的时机，继续实施接下来的计划。要等