下午，工作室，见到了黄思博。乔梁打车来到飞黄
，幸会幸会！”“乔老湿
久仰。两个人亲切握手，互道
》一款游戏，乔梁没海上堡垒》这主设计师只设计了《人《海上堡垒交集。给严格来说，黄思博作为没有太多的做过视频，所以两个
但毕竟都跟也有一种惺惺相惜之感。之后腾达很熟悉，所以见面
到会议室稍微寒暄了两句之后，两人很快进入正题。
引起了很大的争议。使命与抉择》，没想到山：“实不”相瞒，我最近发布的视频解读了一下《乔梁直接开门见
明显的区别，但很多观“我在视频里说”众都不赞出来的，跟之前的游戏游戏是用了‘重工，这款同。业化模式’制作有非常
觉得呢？”“您
这个问题，乔梁还是挺紧张的。问出
”，那岂不是没法收了吗场？他很怕黄思博直接句“根本没这回事来一
分析猛如虎，结果分潜心研究一通对，那就太了《使命与自己努力学习了抉择》，要是尴尬了。这么久的游析得一点都不戏设计理论，又
的。”还是比较赞同，对里黄思博喝了口茶水：“视频我看了面的一些内容，我
过……”“不
洗刷国法在里面，但它到底能不能成为里程碑，还要游戏在一开始立项的时“‘里程碑’这个很多棺定论。”候确实有要说法不敢当，虽然这款产游戏耻辱的想年后才能盖
，属于怎游戏业内并没答概念，其实目重办于这个法给出一个非常确切的么说都有道理的概念“至于‘。”工业模案。因为对式’，我也没前有一个定论
听到这里，乔梁稍稍有些失望。
格，非常的谦虚不会盲目地往自己身，显然，黄思博也是跟裴上揽功。总一样的性
着乔梁今天是美德，但这很可地回去了。能意要一无所获虽然谦虚味
“不过……”
启发。”在这款游戏和电开发过接回答你的问题，但影立项、我可以给你讲几个程中发生的小故事，一转：“虽相信会对你有所然不能直锋黄思博话
乔梁眼前一亮：“您说！”
常频繁的。”人更换是非游戏达理了一下思路，说道：“不知微整道你有没有注责黄思博稍意到，腾部门的负
到了《游戏制作，主设计师就换成了吕明，可以说是凤毛麟“我是《海上堡垒角。”、胡显斌、闵静超等人》的时候亮，再之后则是李雅达达游戏部门连续负》的设计腾责两款游戏的设计师等，能在师，而
舍……每个曾经做明亮在负责逆风物计师，全都能够独堂现在，我在一面，分到了惊悸旅的设等人，也负责飞黄工作室，吕“出名有了自己流，甚至之前在游戏部的事业。”门的陈康拓当
“你知道，这意味着什么吗？”
乔梁摇了摇头，头雾水。一
黄思博继续说道：“每次在方式都时候，裴总发放任务的开发一款新游戏的是不同的。”
思的大致范围，比如常设计细巨细地提出各种事无时候，他候，他却“有，节的要求，让主设计师自己去宽泛会出一个非执行。”进行设计；而有的时只会给发散思维不相关甚至有些匪夷所让设计师去认真给出几条看似毫
“这是为什么？你知道吗？”
，更加困惑了。乔梁还是摇了摇头
难度空前吕晓宾等最终敲定员，大家群的难题可演还有了朱小于、叶之舟。了《使命与说是黄思博又说道包旭、林晚候，裴总给出、王抉择》的明亮、李雅达、胡显斌游戏部门出来的骨干成腾达策导、闵静超、是，我召集以：“这次，在开发《设计细节。”使命与抉择》的时策群力，总算
“把这些内全都联系起来”容，你想到了什么？
乔梁眉头紧皱，大脑快速运转。
模糊，难以抓住。隐藏着非常关键的内容，却又觉得有些觉到这其中似乎隐约感他
突然，他眼前一亮。
“我明白了！”
才自己的方式，在培“这其实是养属于腾达集团的人裴总在按照！”
炼人的部门，所以目，就提拔一个有潜“腾达游戏部门每做一个新的游戏项裴总是最能锻。”力的新人做主设计师
人！”培养新门就把已“而在项目员工换到其他部成功之后，裴总经培养好的去独当一面，再继续
的人员流动才会如此的频繁，才说法！”独当一面’的戏部门出来的个个都能“所以腾达游戏部门会有‘游
方任务时的发放任务的施教。”“至于要因材裴总在布置式不同，这是因为裴总
“有些人擅长设计规则，执华；对于一些想象好好学。”相关的要求对他们他们在认真执行的就给出一些非常让进行引导，尽可能力不太丰富、但通过几条看似毫不详细的裴，那么总就行力比较强的人，裴总过程中好好看、地激发他们的才
路人。”之后明了裴总其的安排，也证“而实是一个因材施教的领
产业；”室，把是一个非常有想“比如，黄哥你控整个腾达集团的文娱法、综合能力也很强的设计师，所以裴总派你负责飞黄工作
的设计师，掌管逆风物流；裴总让他去”行力比较强“吕明亮是个执
“至于李特别突出，但经验他们作为老员工留在腾起到定海神针的雅达和丰富、做事踏达游戏部门，实，力其实并不算包旭，他们的能所以让作用……”
各的员工们个部门由他们把控，在速地成长都在快，之中确保裴总对各个腾达集团有潜力地发展！”“这样一来，整个，也能更快、更好部门掌控力的同时
在一起的时候，就会人的潜力！“最关键的是，当这”，重新聚爆发出非常惊些人充分锻炼之后
积累，没有《美好明天戏两“就拿《使命与抉择来说，如果没工作室之前的在电影和游》的成功，是不可能》！”个领域都做出名堂的有飞黄
。”、《闷，《使命与抉择》看因为裴总亲自设的想象力起来有点不太像，比如《计的游戏制游戏奋斗》等等，都有作人》、《回头是岸》一种很强烈的个人就有些纳色彩，有一种突破天际是裴总风格的游戏，“我之前
平八稳的行空的想象力，却“而《使命与抉择》缺少了这种天马多了一种四感觉。”
们所有人在裴总指点来，这款游戏是你下群策群力的结果！“原”
抉择》，其实并不算……我用‘重工业化模式’来形容《使命与“也就是说特别严谨。”
工业化模式并不是自然形成的，而‘重工业化模式’总有意’中干的特长的培养、指点，是裴严格来说，腾达！”地通过“员工发挥他们到了这种‘重的，让腾达集团提前进入对骨
啊！”“看来我吹的方向没错，只是没吹到点子上
。语博喝了口茶水，笑而不黄思
的。他心里也是这么认为
款游戏的成功会起到裴总的指点对一多么巨大的的负责人，都会明白只要做过腾达游戏部门作用！
定还在某个不和吕明亮等策划打杂工呢，怎么如果没有裴总，黄思博这些成绩？人说不能取得现在的可入流的游戏公司做执行
很多时候，面，但更重要的是要获得平台。人的能力是一方
上提问，为什么汉这么多天才？国大部分开谋士、都跟刘邦代的那些名将、是同乡就像有人在网？为什么那样的一个小城能同时出现元勋，
发挥。事实上是因为在打们的天分才能得到有了这个平台和，他们这批人资源，他同进步、共同成长，天下的过程中共
腾达集团也是如此。
做到业内顶尖么？不一定。各部门的负责人每个都聪明绝顶、可以
如果没有腾达集团的平台、没有裴总的指点，他们也就。不可能取得现在的成
《使命与抉幕后最大的功臣显然还黄思博他们开会敲定下来的，但择》虽然大部分内容是是裴总。所以，
这些人，给他们诞生！，培养了抉择》这款游戏确定了腾达集因为裴总提供了树立了一个绝佳的榜样团的基调，所以才会有《使命与平台，这个
事求是。但是他不能明说，因为裴总说了，要实
补的成分在里面，虽然想的这些他所多半就是事实，但也不能直说。多多少少都有点脑事情，
一遍，懂得都懂，不作《使命与抉择》懂也不能多解释。所以，黄思博就非些小插曲给讲了常实事求是地把制时发生的这
反正以乔老湿解力，应该的理是没问题的。
点就透，瞬间就望，一乔梁果然也没让他失领会了他的意图！
重工业化模式’，而为之果！”不仅仅是在率先且还是裴总有意收到了绝佳的效地说道：“明白、刻意引导的，而且乔梁非常高兴尝试‘了！非常感谢！现在我可以断言，腾达集团
，绝对能让他们哑口无！如此详实的案例“我这言！”人对线就回去跟那些