遇事不教裴总。内部决，请达经过这段时间的观察腾有一条不成文的规定：，于飞发现在
很多负责人候，都是会在拿不定主意的时向裴总汇报的。
一样但这个行为又不，事无巨细都会汇报。像某些公司
人们似乎苦思冥解决；是遇到了之后就第一时间请示。而想好几天，己能能对有一套自己的筛选些问题他们绝有些问题则腾达的负责力去机制，有不会去问裴总，哪怕也一定要靠自
到目前为的筛选机制到底是飞还没止，于什么。太搞懂这背后
达负责人哪些问题是需的必备素质，就是要汇报的，哪些问可能成为能分得清腾的？题是不需要汇报
于飞想了想，自己现在虽然只。但毕竟还要代班一个月是个代班的主设计师，
人后腿了吗一多该掌间一个月的时虽然不算长，但很别握的必备技能还是要掌握拖？下的，否则不是
嗯，也知道？许这个问题，作为元老员工的包旭会
，打电话过去让询问会，于飞说不会不太好总的意思，似乎是想自己慢慢地悟示了一句，说裴疑问，并提？想到这里出了自己的
电话请示？”你是说，有点搞不懂什想了想，说道：“包旭么，什么时候不该打时候该打电话请示
“嗯，这确实是一门学问。”
察各部门，现在既然你”也是负责人了，肯定负责人总结出来的一“那我就给你简单讲讲吧，这些是我观个规律也要掌握这个规律。
会遇到三种“据我能负责观察，。”情况人们在日常工作中，可
，不能打扰裴想办“第一种是日常工作的”琐事，这个如果做不好，那单纯就是的问题，个人能力总。法克服的肯定是需要自己
业未来发展做出一个最合理的规。”方向的问题，这个是肯“第二种是非常高端、涉及到整个产划综合各个产业的情况，的，因为只有裴总才能定要向裴总请示
“而第三种情这两者之间。”况，则是介于
有一定的损伤，但不整个产业的决策，也不是而是犯了错误之后会是的日常琐事，“既不那种大到会直接影响到单纯。”至于万劫不复的问题
“这种问题，也是的。”不需要去问裴总一般来说
么明白，主要是想往已经给出了一定的限务的时候，往”得那“因责人们独立思制与暗示，之所以没说为裴总在布置任眼界和业务水平。培养负考的能力，提升视野、
是为真正的领导领”都培养成‘对行业有深刻的理解和洞见，成“裴总的目标，域的工作。全才’，不仅把每一位负责人者，同时还能精通不同
练得多了，工作能力自然就会获得提升“而布置任务以。”逆推出裴总的真实种练习，想法，这相当于是一过裴总给出的条件后，负责人们通
于飞听得直点头。
部门，听老员一时间的的。负责人费劲千辛万苦才款款游戏幕后的故事，了，又是在腾达游戏每一工们讲过不少裴总开发经加入腾达一段解答出来款游戏都是游戏部门他已
种培养、一种考验，就填空的习题。而这确实像是一像是完形
特殊情况，是要请教裴总的。”包旭话锋一转：“但是，也有
确目无法完成实毫无进。”期，导致项影响工“比如，展，甚至可能会
“或者，在裴总又可能变得不合发布置完了任务以后，情况和环境适了。”案生了变化，原本的方
“裴总的优缺0\%地料事每个人身上点，但也不可的。”能10看到估或者低估员工虽然能够高如神，有时候也是会
是要对方案定的修正。”进行一要及是不“遇到这些问题，也时汇报，由裴总来决定
明白了。于飞点点头，完全
现在显然是需要请示的特殊情况。
信任，或者说是影响项目进展题出得太难可能确实过分一方面，于飞经，把这道完形填空另一方面，裴总无进，再这么纠结下去可能过两会影响工期、天的苦思冥想之后毫方面的天赋了。高估了于飞在游戏设计度；
确实应该请示一下。
“多谢包哥！果然，我心里清楚多了听包哥这么一解释！”
次来，还慨，没想到这于飞不由得感有意外收获。
底要不要去惊动机制以后，工作中在小，到题感觉说大不大、说小掌握了这个汇报遇到问也不再去纠结：这个问总呢？裴题就不会抓瞎了，不用
己的事拨通了裴总的电话，，包旭。情给简单地讲述了一番把于飞来找自很快
况。”“裴总，差不多就是这么一个情
飞来说有点太高了，但他可能无法胜任。”来以我看我也有了一个大致的，这“虽然、模糊的想法，次的任务难度对于
利的话，可能无法在“一旦推进不顺工期内完成。”
一下，这个事说，我应该帮“所情要确定，还是？是让于飞继续钻研如何处理以再跟您他一下？”
……
电话另一头，裴默。谦陷入了沉
这……
啊。难办点有
多望员工们能直是希人是反可行性之后才打电话过裴谦并不知道于飞跟问问题。包旭两来的，他一复论证
，才更不容易曲解自己问的意思啊！因为的越多，沟通才更清楚
是为了亏钱。，单于飞布置这个任务纯就的动机很简单而且，裴谦当初给
？度对于飞来但现在了说确实有点高看来，似乎这个难
过之前的强主设计卡工期的问题。师至少都过基层的工作，从没遇到，能力也比较因为经历
可于飞毕竟是半路出家，才当了两个月的代班门其他人也不的又是部擅长的格斗类游戏。主设计师，负责
游戏确实有风险，最现在的剧本发展结算前完成。终可，这按照很大的能无法在下去
能接受的。延期决算肯定是不
考虑不周了。”一下之后说的也很有道理，是我裴谦考虑了说道：“嗯，你
“这样吧，你留下来，给于飞帮帮忙。”
侧重于定要注意，你不能大包大揽引导、辅助和启发，千设计做出太地全都自“但一不要对于飞自己的己代劳，而是要万多的干涉。”
是非常清楚对于包旭的能量，裴谦的。
性是跟黄思博等人比肩危害他的光芒被掩盖旭在游戏的旅行让的。了，但在裴谦眼中，包这方面的虽然一次又一次
只是负责统筹和执行。，黄》的原思博型设计可是包旭完成的毕竟当初《海上堡垒
互相所以裴谦才再三强为一制作平衡一下。如期个保完成，得让他和障，让游戏能于飞这两个人调，让包旭只是作
寸的。”，我会注意分包旭立刻说道：“裴总您放心
，不会越俎代庖的。”，自己也还有工竟我行的负责人“毕作要完成现在是受苦旅
到了一个问题。裴谦突然意识说到这个，
。”时间上似乎冲不是说也要随行吗？，对啊，受苦旅行这个月还要去神农架呢。你“咦突了吧
没办法，还是游戏部门：“哎，那也这边的事情更重要一点。”包旭沉默片刻
“实在去了，让撒梓然盯着不不行我就点吧。”
“这次就便宜下次我再跟着去。”了他们，
看得出来，是做出了很大的牺牲。包旭也
裴谦想了想，这可不行。
舍不得下狠手。包旭不去，撒梓然肯定
说裴谦已，但从负责特中观察，撒梓然还训基地的训练。是没办法像包旭那么残忍虽人们千万不要客气让撒梓然对这些经三令五申，
这也正常，毕竟。是下手最狠的熟人才
月，如果神农架之行长达一个群负责人岂不是逃大降低了啊！包旭不去的话，这过一劫？这受苦程度大
着说累，说不舒服，撒了。到时候他梓然肯定就让他们休息们只要一边哼唧
初衷背道而驰全跟受苦旅行的！这肯定不行！完了
一个月，这危可控。而且害太大了，有点不，包旭要留在游戏部门
案。虑片刻，很快想出了一个不错的解决方裴谦考
让你牺牲太”多了。“这样吧，也不能
完成间，想办法帮于飞把设计方案给“给你一周的时。”
案，最后肯定能把游戏。”“只要，你也不需要做在这盯满一个月出来有一个明确的方
之前的行程安排，是野外生存，后半如期进行，我记得前半段先安排一个简单的农架之行还是下段再去游览一“神附近的热门景点？”
“这样，你晚去一周，最后再把这个时间给补回来。”
也就是生存2周、说，之前的计算是这样的：野外游览热行程安排以周为单位门景点2周。
存1周）成了：野外生野外生存1周而现在变外生存1周（有包旭包旭）、游览热门景点2周、野（有。（没有包旭）、
啊？这好吗？”包旭愣了一下：“
。”这都是工作需要嘛裴谦说道：“？有什么不好的
重要，很要，但受苦能在行程上做出道的调整了。很重一点点微旅行的工作也不足的工作两头都要兼顾，只”“游戏部门
经费而已，没什么大不“只是多花点了的。”
“大家平时，玩几天，易出去旅行多玩个一两周也不工作太辛苦了，好不容碍事。”
觉，心情如“而且你不科学吗？波浪线一就像是一个夹心饼干。”般起伏得这样的行程安排更加
行程“按照够丰富。”了，感官刺激不原本的苦，后半个月就完全放松，前半个月受
“现在这么。”家印象安排，会让大更加深刻一些