现在腾达内发部有一条不成文的规定的观察，于飞经过这段时间总。：遇事不决，请教裴
汇报的。主意的时候，都是会向裴总很多负责人在拿不定
又不司一样像某些公，但这个。事无巨细都会汇报行为
时间请，机制了之后就自己能能力而有筛选示。些问题则是遇到去解决；似乎有一套自己的，哪怕苦思冥想有些问题第一好几天，也一定要靠他们绝对不会去问裴总腾达的负责人们
什么。这背后的筛选到目前为止，于飞还没太搞懂机制到底是
，就是能素质汇报的？报的，题是需分得清哪些问要汇可能成为腾达负责哪些问题是不需要人的必备
于飞想了想，自己的主设计师，但毕竟个代班现在虽然只是还要代班一个月。
能还是要掌握一下的一个月的时间虽然腿了吗？掌握的必备技不算长，但很多该，否则不是拖别人后
作为元老员工的包旭会知道嗯，也许这个问题，？
想让自己慢慢地悟，打电于飞说出了似想到这里，说裴总的意思，问，并提示了一句，自己的疑乎是去询问会不会不太好？话过
包旭想了想不该打电话请示？懂什么”候打电话请示，什么时候该搞不，说道：“你是说，有点时
问。”“嗯，这确实是一门学
“那我就握这个规律。”这些是我观察各部门，现在既然你也是，给你简单讲讲吧，肯定也要掌个规律负责人总结出来的一负责人了
常工作况。”中，可能会遇到三种情“据我观察，负责人们在日
“第一种是日常工作的琐事，这个如果做是需要自己想办服的，不能打扰裴总。”法克能力的问题，肯定不好，那单纯就是个人
个最合理的规划发展方向的问题，”定要向裴总端、才能综合各个涉及到。“第二种是非常高业的情况，做出一只有裴总整个产业未来请示的，因为产这个是肯
是介于“而第三种这两者之间。”情况，则
策，而是问题。”，也不是那种大到事响到整个产业的决“既不是单纯的日常琐劫不复的会直接影的损伤，但不至于万犯了错误之后会有一定
“的。”题，一般来也是不需要去问裴总这种问说
”，提升视野、眼界和业务水平。白，主要是想培养负责“因为裴总在布置任务的时候，往往人们独力已经给出了一定的限以没说得那么明立思考的能制与暗示，之所
同时还能精通不养成‘全才’同正的领导者，，是把每一位负责人都培行业有深刻的理作。”“裴总的目标，不仅对解和洞见，成为真领域的工
得多了，工作能力自后，负责人们“而布置任务以当于是一种的条件通过裴总给出练习，练然就会获得提升。”逆推出裴总的真实想法，这相
头。于飞听得直点
游戏部门，听老裴总开发一款款游戏幕后的故事，责人费劲千辛万苦才解每一款游戏都段时间了，又是在腾达是游戏部门的负他已经加入腾达一答出来的。员工们讲过不少
像是完形填实像空的习题而这确是一种种考验，就培养、一。
但是，也有特殊情况，是要请包旭话锋一转：“教裴总的。”
“比如，确实毫无进展导致项目无法完成。”期，响工，甚至可能会影
和环境又发生了变化，能变得不合适了。以后，情况”“或者，在裴总布原本的方案可置完了任务
估或者低估员0\%地料事如神，有时候也是会高“裴总虽然能够到每个人身上的优缺工的。”点，但也不可能10看
定是不是要对方案进行一定的修正也要及时汇。”题，报，由裴总来决“遇到这些问
于飞点点头，完全明白了。
是需况。要请示的特殊情现在显然
过两天的苦思冥想之后过分信任，或者设计方面的天赋，把这道完形填空可能飞在游戏会影响工期、影响项了。难面，裴总可能确毫无进展，再说是高估了于下去实题出得太目进度；另一方一方面，于飞经这么纠结
确实应该请示一下。
“多谢包哥释，我心里清！果然听包哥这么一解楚多了！”
意外收获。得感慨，没想到这次来，还不由有于飞
掌握了这个总呢？觉说大不大、说小也惊动裴在遇到问题就不会抓汇报机制以后，工作中不小，到底要不要去：这个问题感瞎了，不用再去纠结
把于飞了一番。来找自述了己的事情给简单地讲裴总的电话，很快，包旭拨通
这么一个情况。”“裴总，差不多就是
了，“虽然我也有了他度对于模糊的想法，但以我看致的、一个大任。”胜来，这次的任务难飞来说有点太高可能无法
”不顺利的话，可能无法在工期内完成。“一旦推进
我应该何处理？是让所以再跟您确定一于飞帮他一下？”下，这个事情要如“继续钻研，还是说，
……
。谦陷入了沉默电话另一头，裴
这……
点难办啊。有
旭两人是反复论证可行性之后才打电话过来的，他一直是希望员工们能多问问题。飞跟包裴谦并不知道于
容易曲解自己才更不因为问的越多，的意思啊！沟通才更清楚，
而且，裴谦当初给简单，单纯就是为了布置这个任务的动机很于飞亏钱。
了？难度对于飞来说确实有点高但现在看来，似乎这个
因为之力也比较强，从没遇师至少都过基层期的问题。到过卡工前的主设计工作经历，能的
路出家，才当了两个月的代班主设计师，负责的又是部可于飞毕竟是半也不擅长的格斗类游。戏门其他人
完成。按照现在可能的剧本发展下去，这无法在结算前大的风险，最终游戏确实有很
延期决算肯定是不能接受的。
。”有道理，是我考虑不周说道：“了后嗯，你说的也很裴谦考虑了一下之
给于飞帮帮忙。”“这样吧，你留下来，
揽地全都自己代劳辅助涉。”，而是要侧重于引导“做出太多的干和启发，千万不要对于飞的设计、但一定要注意，你不能自己大包大
对于包旭的能量。，裴谦是非常清楚的
虽然一次又一次的旅旭在游戏这方面的危害掩盖了，但在裴谦眼性是跟黄思博等人比肩的。中，包行让他的光芒被
博毕竟当初海上堡垒》的原型设计筹和执行。《可是包旭完成的，黄思只是负责统
如期制作完成，得让让包旭只是所以裴谦才再三强调，这两个人互相平衡一下。作为一个保障，让游戏他和于飞能
我会注意分寸的。”总您放心，包旭立刻说道：“裴
是受苦旅行的负责人，自“毕竟我现在成，不会越俎代庖的。”己也还有工作要完
说到这个，裴了一谦突然意识到个问题。
是说也“咦，行对啊，受苦旅要随行吗这个月还要去神农架呢。你不？时间上似乎冲突了吧。”
边的事情更重要一点。这”“是游戏部门包旭沉默片刻：哎，那也没办法，还
吧。”“实在不行我就不去了，让撒梓然盯着点
次我们，下再跟着去“这次就便宜了他。”
出了很大的牺牲。看得出来，包旭也是做
裴谦想不行。了想，这可
包旭不去，撒梓然肯定舍不得下狠手。
旭负令五申，让撒梓然人们千万不要客气，那么残忍。责这些虽说裴谦已地的训练中观察，撒梓像包但从特训基经三然还是没办法对
的。熟人才是下手最狠这也正常，毕竟
不去的话，这群负责？这受苦程度大大降低农架了啊！如果包旭人岂不是逃过一劫神之行长达一个月，
一边哼唧着说累，撒梓然肯定就让到时候他们只要，说不舒服他们休息了。
这肯定不行！完全跟受苦旅行的初背道而驰了！衷
戏部门一游了，有点不可控。而且，包旭要留在个月，这危害太大
不错的解决方案。裴谦考虑片刻，很快想出了一个
牲太多了。”，也不能让你牺这样吧“
方“给你一周的时间，案给完成。”想办法帮于飞把设计
“只要有满一个月。”，最后肯定能把游戏做出来一个明确的方案，你也不需要在这盯
是前半如期进行，我记得之前的行程安再去一个段先安排附近的热门景点？”简单的野外生存，后半排，览一下段“神农架之行还是游
，最后再把这个，你晚去一周“这样回来。”时间给补
生存2周、游览热门景安排以周为点2周。算也就计单位是说，之前的行程是这样的：野外
外生存周（没有包旭）、野现在变成了：野游览热门景点2周、存1周（有包旭）、1周（有包旭）。外生而1野外生存
：“啊？这好吗？”包旭愣了一下
需要嘛。”都是工作谦说道：“有什么不好的？这裴
程上做出一点“游戏部门要兼顾，只能在行都旅行的工作也很的工作很重要，但受苦重要，两头”点微不足道的调整了。
已，没什么大不了“只是多花点经费而的。”
家平时工作太辛苦了，好不容易出玩个一两周也不旅行，玩几天，多“大碍事。”去
“而且你不觉得这样的行程安排更一个夹心饼干，心情如波浪线一般起伏。”像是加科学吗？就
后半个月前半个月受苦，富，本的行程就完全放松了，“按照原。”感官刺激不够丰
“现刻一些。”象更加深么安排，会让大家印在这