了周暮岩半小时之后，孙希敲响公室的门。办
“周总，这是整个《弹痕2》项目组人员单。”的大名
“名单上有些职位的人吧。”决定到底要用谁，就又说道：大家报名都非常踊跃选都写上了，您来拍板孙希犹豫了一下，，我也不太好可能有好几个，主要是
周暮岩伸手接过方案，并有太意外。没
2》是工作室跟腾达和率很大，所大家都知道《弹痕龙宇集合理以团合作的的。申请到这边来也是合重点项目，成情毕竟功的几
周暮岩快速地扫过名单。
理层，但也清楚地写了目前在哪不见得能认识所有人，所个项目组担任什么职虽然他是工作室的管以这份名单除了名字之外也有备注，位。
里有数了。出来，周暮岩就基本上项目组和职位这两个信息对这个人的能力心
他是从后多了，空缺的为后边的往前看的，因名单早都确职位不多。定得差不
字的，肯定都不么等闲之辈是什周暮岩记住名人，能在这能被选到个个项目这。组比较有潜力的年轻名单里的，都是各么多人里面被
定的职位。周暮岩重点去看那些之前没确所以这次
前做他之轻人嗯，想到《表现得还可以，很有想法得“刘贺……我记。。”个很好的想法个年关卡的时候的一弹痕2》锻炼锻炼是
2》得不错，想来《弹痕“朱燕在开发《弹痕》的时候也没什么问题。”做美术资源做
尾声线上就要上“嗯？杨玉华不是在《黑暗幻想》项目了，马了，他不要奖金了？做功能的吗？这项目都接近”
“……怎么还有老韩？这不是瞎闹吗！”
刚开始的时候还没什弹痕2么名字大部分都动申请题，周暮岩问加入《较有潜力的年轻人，主》项目组很合理。有印象，都是一些工看到的新作室内比
但是看到那些关键职位的人选震惊了。之后，周暮岩
些他预期之外因的名字！为里面出现了一
内就会正式上线了项目，这是一款半年以出意外的话前立项开发的手游，如果不，在两个月之。就比如《黑暗幻想》这个
是堪时比过年一样的对于游戏制作者来说，。厚的项目式上线加班的结束、一段大事，因为这意味着奖金间轻松的工作以及丰游戏正
上线之后月流水有个一不能说是最拔尖的，但周暮岩觉得虽说这款手游的品质问题。千万以上没什么大
暗幻想》项目组的人竟然自结果有好几个《黑？愿加入《弹痕2》
途离。三个月的开虽说按照天火工还要两个月才上线作项目组拿金，但这游戏可是还可以在旧室的规定，中奖
全人岂不是除了上线第他的奖金放弃了？个月的奖金之外，其都这些一
不多了，走那么两三个人也无《黑暗幻想》倒是开发暮岩完全摸，让周脑不着头得差人的选择。关大局，可这些
？职位和着大笔奖金的，竟然，他可是主设计师数值，每个月拿奖金，跑甘愿放弃主设计师的到《弹痕2》去做至于老韩就更过分了
就离就离谱！
止呢？为什么这名单上的己似乎完全低估弹痕2》的吸引力，否了《名字则比周暮岩突然意识到，自定名额要多了三倍额不
信都这么强？”“大家对这款游心戏的
道他觉，比原本做主策划都多“尤其是老韩，难策划拿到的奖金得在这边做数值？”
“也不对啊……”
道……这些人都是为不加班？”周暮岩看了看名单，又了不确定地问道：“难看了看孙希，有些
话。说孙希吭哧了两声，没
。显然是默认了
，毕竟这事太明显他也不太好否认糊弄过去。了，周暮岩又不傻，怎么可能
了梦想吧？总不能说这些人单纯是为
岩生气了。周暮
“怎么能这样呢？”
”“我一再强调，游戏，是不能失败的！总点子的重点项目《弹痕2》是工作室的投了巨资、用了裴，是
打“结果这群人养老来了！”个都算跑这倒好，一个
没有，这项目能有个好神都？”“一点拼搏的精
“全都刷不加班不能要！”了掉！这些一看就是为人，一个都来的
一个面子，可不生气也是有理由的，他周暮岩班，主要是给闵静超是真同意的认同不加班目组不加《弹这种工作方式的。痕2》项
班不加班的也要，关键是看个态就像很：钱不钱的不重要，加度。不重多人的那句名言
得不说还是有很多人信的。是胡说八道，但不虽说这句话
现上的这些人冲着不加班在名单报名，相当成疑！在周暮岩看来，显然工作态度
事情还是得问一下静得总您先别生孙希赶忙说道：“周气，我觉。”超的意见这个
“实话说，不想加带来的问题。”在提出这个班是人之常情，静超，应该也考虑要求的时候到了由此
应该也没什。”的话，让这些人加入果他们真么大碍吧，如的工作态度出问题了，再换也不迟“如果静超不在意
少从目前的情况来组是非常。上确实都是有实力的这样一个项目“至”看，名单我们工作室的精英，
绩……”甄别到底哪做出些成来的，哪些人是真的想“而且，也很难些人是冲着不加班
听完孙希这番话，周暮岩沉默了。
确实是这么个情况。
原本的项目待遇远高于显了。明跳过来，这意图实在太像老韩他们这些人，明明却偏偏要自愿降职《弹痕2》，
着不但其他人报名，说不定也是冲加班来的呢？
谎仪，测测大家内又不能用个测。心的真实想法
而且就算测了，说令周暮岩失望的结不定也会得出一个非常论。
大胆点，也许所有人都？是冲着不加班来的呢
暮岩很把名单递语，你去找闵“行吧，那了回去：静超沟通。”周无
胜任这些职位，甚点浪费了。”的人，能力至都有“这名单上都是没问题的，足以定肯
闵静超没意见，单发我一份就行了定吧那就你来协调、决，最后再把名“如果。”
，我这就去问闵静超的意见。”孙希点点头：“好的周总
……
此时，闵静超正坐在工位上，认认真真地修改自己的设计稿。
边上，。孙希的工位就在他个及时沟通、交流这是为了方便他们两
容的位是执行主策，也就是门工作内在职位安负责推进工作进度排上，孙希的职人。、协调各部
这个配置，推动。差不多，一个负的配置跟当时《海上堡垒》包旭和黄思博责设计，一个负责
“静超，有个事情要跟你说一下……”
孙希把选人的事情原…怎么选？”后问道：“你看这些人…原本本地讲了一遍，然
“这有什么好纠结能力闵静的？按实际超有些疑惑：筛选不就行了？”
和经验。”力，在数值重积累平衡和关卡设计上注创新能力和学习能“在功能设计的岗位上注重
。”孙希提醒道：“周的，影围冲着不加班来面有人是总的意思是，怕这里响整个项目组的工作氛
闵静超感到非常不项目组的工作氛围呢？”怎么会影响可思议：“
氛围。”“不想加班不是人之常响我们的工作情吗？我们腾达每个人都不想加班，也不影
工作的。”“而且这出去，大家肯定会认真动力，一种筛选机制，为了不被踢是一种
孙希张了张嘴，有些瞠目结舌。
么理解？还能这
解，似乎得出的确同了？答案就完全不实，换个角度理
种想摸鱼、想偷懒的周暮岩看来，为加入《弹痕2》项目；表现，工作态度很成问在了不加班组，显然是一题
目组，这明明就是一种可在闵静超看来，为了不加班加入《工作态度反而还提动力，弹痕2》项升了！
有点不对劲，孙希隐约觉得好像哪里但又说不出来。
是听闵静超白，他决定还的。想了一会儿也没想明
也得毕竟在周总静超才听。是说了算的那个这个项目上闵人，他做出的决定，
定名单了。”按这个标准来确“好吧，那我就
这份人员名单。一下，淘汰掉了一些人，很快就完成了孙希简单筛选了
一眼扫过去，这名单可以说是非。能力的人常的豪华，全都是一些非常有
一天都不加？”到一件事孙希突然想一个问题，腾达真的不加班吗？超，我私下里偷偷问你情，小声问道：“静
摇头说道：“一天一都不加肯定是不可能的，务还是要加的。”些紧急任个别时候有闵静超想了想，
嘛。点头，就说孙希微微
的客观嘛。行业况怎么能不加班？紧急腾情规律达也不可能改变游戏
。所以无非是加题，还好还好，那就还可以接受班多少的问
闵静超补充道：“常少额度是有限的。”这种情况非会给三倍工资，而且，加班不过，
孙希：“……”
三倍工资已经够让他羡慕的了，结果加有限制？班额度还
什么神奇的规定！
也不加班吧样？那一些特殊他又问道：“所？”能的部门呢？比如逆风物流总不有的项目都这
的。”差不多，总体长是闵静超回答道：“调休的工作时
此有所预期，但孙希还是许虽然已经久没说对话。被震惊了，
，对于员工来说，：“怪不得腾达被称为天堂，谁都想去简直就是完美啊！”他默默地点了点头
闵默片刻之后说道：“也不是。”静超沉
事情。”“也有一些让人非常烦恼的
孙希：“比如说？”
旅游。”闵静超：“带新
希：“……”孙