人脉？
众人都有些不明所以。
李石不由得默默地叹了口气。
自己这群员工整体还让人满意活踏实、勤勤恳恳。比较，干
太远了，根本不在同一可就是在发散思维深入思考这方面，跟腾达的员工简、直差的线上。个水平
腾达集跟裴总有差距。，李石自己也团办法，毕竟富晖资本和有差距这也没
这事也急不得，只能慢慢教、慢慢带。
。”重要的是什么？看项目的眼光李石解释道：“做投资最
对最新商业模“看项目的眼光靠什么？靠你式的了的解和领悟，靠你认识人。”
投资能力的一如果你认这也算是你多交流、多学业天才，那么跟他习，或者干脆直接去“投。”他的项目，识一位商部分
劳动，要多动己的人脉，重复不要脑、多思考，拓展自闷头做这些“我一直强调，你们总是情。”也是必须要做的事
能接触到“但是这种人随便便就的？”才哪是随
你们，受苦旅行第“现在我问一期、第二期，都是些什么人？”
的不清的大部分人对此还真由楚。众人不得面面相觑，他们中
因为受苦旅的了解都是传过这些，到目前为止，片、纪录片，以及的所有人对受苦旅行畅之前拍的宣传直播。乔老湿来自于三个方面：孟行并没有刻意地宣
也没有标明他们的身份，很们确实出镜了，普通员工而已。是腾达内部的这一点，都以为他们就但上边也没深究前两期的成员多人
道的。但还是有人知
的员工举手，还有抽奖抽出来的行批受苦旅行除了老湿。”献的外部人士，比如阮光建和乔个：“第要求关注受苦旅人都是一批受苦旅行说道对腾达有过重各部门负责人之外照李石的大贡负责人，第二一直按的所有腾达各个部门的之前那
李你们明白了吗？”石点了点头：“所以，
儿之后众人愣，纷纷恍然大悟。了一会
原来如此！
说的“人脉”啊！这就是李总所
总最大的人脉了。那么按照“人脉”的说法，裴的那些投资全都是跟着裴总投的，，而李总最成功总就是李才裴总是商业奇
触到的？一般人能接但裴总哪是的层次，
的做法，投换个人来一样没问题。线有人说，也都羡慕李总能跟裴总牵上就李总这种无脑跟所以很多人
但李总今天的议室的众人意识到入的巨大误区。发聩，让会了自己之前陷一番话可以说是振聋
，这本身也是投资能的一部分啊！力用的人脉能找到有
了深厚友谊的这种前瞻达的潜力、并和裴完全发展起来还没看到李总在腾达大家只性呢？，可又有谁裴总无脑跟投看到了李总跟着总建立之前就已经看到了腾
如果能接触到腾达各个够不到裴总的部门的负责人呢？那个层级，但是普通人确实
个都能独当一面，把本门的业务做得风生水起。，这些负责人个深受裴总的信任部
他们也是受益匪浅吗？对目前流行的商业模聊一聊一他们的思维方式，，了解下们，但跟虽说不能直接投资他聊聊天式的看法，这不
为没有直接的业负责按照一般情况，富晖人的，因资本的这些人是绝对接务层面的往来。触不到腾达各部门的
谁啊，人家了，你是干嘛要跟你聊？私下里联系就更不可能
样了。但在受苦就不一旅行这个地方可
苦，又不能玩大家都是受苦两个月，期间一起训的共同话题，自然手机，休息的时候就练、一起受加上有足够多只能聊天，再而然地就熟了。
给更何况受苦旅行的公告苦行者们建群上还说了，会提供更多交流的途径。
交，大家都是一识这友谊相对比较经一来二去，这不就认了吗？而且还不是那起受过苦的，得住考种点头之交、泛泛之验。
如果能跟腾达各部门，那当然是一件大好事啊的负责人建立这种联系！
行，这完全，但保不齐裴总还会安次参加受苦旅可能。有多负责人受苦了虽说第一期已经有排他们再第二很
能只此一次。当然，也有可
牵上这些人安排了一个、骨干员工，能跟负责人候选遍，接下来肯定也会达各部门的负继续安的情况来看，即排各部门的但按照目前值的。责人全都线同样也是很有价使腾
快，说不定某天这个腾变动这么成负责人了呢？潜力股就变达各部门的人员
名晚了，说不定遇到员工，报报名早，就是腾达偏到而且再往深了想，越越是能接触的就高层、偏核心的是一些普通员工了。
这几期，价值，但相比于很划算。虽然也有一定的人脉不是人脉价值最开始的就大大减弱了，
了李石的高瞻远瞩。很多人终于理解
公司骨干员工的一这无疑是对自家种福利，一种栽培啊！
能为富晖资本当然，这些骨干员工成费点心。带来实长起来之后，也也能实在在的好处，李石少
假掏钱的带薪上两个月及每人两万道了，李总还真没说错了大家好。为老板愿意但不管怎么说，作，贴以块钱，这也确实是大手笔、相当厚，这确实是为
通了这一层之后，在场的人立刻纷纷举手。想
“我去！”
意去！”“我也愿
和补贴了，就算也会有人愿意去的。公司不给补贴，只要允许请两个的假，那么月别说公司给带薪假
毕竟受苦是次要的，锻炼精神也键是为了以后为了人脉是次要的，关的职业发展！，
人来说，来真人脉是无价的，掏钱也，区区五万块钱对这些么一想的话要是这在投资公司上班的不算贵，因为买不到。
石也不由人全都踊跃举手，李看到众得露出了笑容。
太蠢，一点就透。毕竟是富晖资本的骨干员工，一个个的都很好，这些人还不算
力部尽快出个名单报名吧，报”钱就花得越有“好，既然如此，人价值。名越早，这五万块
………
特训基地。同时，受苦旅行与此
获得了玩手机的特训，姚波的休息权。时间练的众人获得了短暂因为攀岩勇夺第一名而刚刚结束
他毕竟他是所有人里面最专业的，要给抢走。这也在情理之不中，着别人，估计每次玩手机的特权都会被是特故意让
流露出羡看着姚波玩手机慕的眼光。的样子，众人纷纷
了！”受苦旅终于开放报名姚波刷了一下消息，突然精神一振行：“包旭之前离开果然是去办事了，
发一条消息，！”“我这让他们就给人力部来受苦旅行团建一下安排我们公司的人
策、郝云等这话刚一说出口，姚腾达员工看他的眼光有点怪怪的。波就发现朱小
吗？”未泯，轻咳两声之后说道：“姚心勿施于人啊！这么受苦的地方你忍心让手总，己所不欲、乔梁显然是良下人来
的啊诧异：“怎么受苦了？我觉得这个地！”方挺好很是姚波
，训练日程安排得也非常合理啊。”“虽然我早就玩过岩了，但是这很多年攀个地方教得还挺规范的
这能说得过动就该去吗？这种活组织！”团的主营健身服饰业务本来就、不锻炼，“我们金鼎集和饮料，结果员工们一是多组织不健身个一个的都
行这有各种野的课程外生存活动的锻个小时边不仅能学攀岩，还算的嘛！”精神奋斗的本来也挺贵的，一炼，有助于培养艰划苦，挺“我算了算，攀岩的私教课怎么也得两三百，来受苦旅
“再说了理由，我都以身作则了不来？”，他们有什么
听完姚波的这乔梁哑口无言。番话，
确实啊，姚心的，他安排自家公动机……旭完全是出于不同的波已经以身作司的员工，跟包受苦旅行则了，而且在这边玩得还挺开
的。你看。”自愿报名，应该也会，就算让我们员有人想来姚波继续说道：“而且受苦旅行还有这工么多的官方认证的内容
的公告内乔梁看。说着，一边把受苦旅容给姚波一边行
各种乔梁愣了：称号？还有福利？我去……”“苦行者
他突然觉得，受苦旅行似乎也不苦了。是那么受
说但要是跟升级的事，那我可就不作为一个游困了啊！戏玩家我说全成就来说，你跟我说受苦；，那我可能没什么兴趣，
满了动乔梁感觉自己作为一个游戏的基因复苏了，突然充玩家，可在骨子里力。
“苦行者”打造的么？是为他量身这个称号，可不就
一条，会记录本期的成边有绩但是看到这里，乔梁又慌了。
第二期垫底成员”称号后边加一行小字“的苦行者到时候该不会给自己之类的吧！
称号可就不是荣丢人了，完全就是了啊！那这个誉
当然，公告上对于“记评“优秀”、“卓越”之类，后者在心理上就让录成绩”这个事情，写清记录有详细的说明楚一些。名次算是记录人更能接受并没的称号也算是，
不管怎么说，乔梁觉。得自己必须得努力了但
来一趟受苦旅行，怎么底的下场也不能落个垫啊！
听到姚波懊恼地说乔梁这边正在给自己哎呀！报名已经报呢，就道：“满了啊！”加油打气
？”人，就已经满了团这边才报了十几个“金鼎集
这嫌那，真报名的时候一个比一个踊跃。”到网友们一个个嫌“没想
下，下次报名尽可“算了，只能等下一能多报吧。”期了，我让人力部门留意一
程度。0人的名额2这才刚爆满了，足以0见得受苦旅过去几个小时就行的受欢迎姚波感到很是惋惜，
是下手慢了啊！还
梁在内的其他人，也感到非常诧异。报满了？”不光是姚波，包括乔“已经
被震惊了。尤其觉自己的三观都是朱小策等人，感
如果真因为腾达内部大部分人苦旅行单纯是包旭有人来啊？来折磨人的，都觉得这个收费五万了，就开放报名的话，别说是搞出算免费也不会受
出于对包旭的溺才支持了这个产业。裴总多半是爱和纵容，
看？可现在外面的人来，报名竟然这么踊跃
的看难道说……裴总真磨人的项目，把包业价值？也做成了一旭拿来折种全新的商业模式？到了受苦旅行背后的商
难道这就的魅力吗？是商业之神