，裴总就找到孟畅来接班。于是，顺理成章地
但孟失败了之后给算计了，对裴总、对。畅自己很清楚，当时的自己不仅仅是路子仍然不知悔改，觉得自走歪了，关键是己是被裴总腾达都充满了仇恨
这个时些，那他是绝候如果总以一种开放、包容、对不会接受的。裴坦诚的态度跟他讲这
。钱，把自己身还清，然后东山再起那时心思想着怎么快点捞上的外债候的孟畅一门
，那不过是又走上了同一个坑里跌倒两次。如果他之前种状态下还清了外债老路，结果多半是在真的在那的
提成方案！一个反向理，而裴总正是看所以提出了穿了他的这一心的
，只要轻轻松松高于孟畅在外经费打了水漂，一个月面找工作所就能赚二十能拿到的工资。让宣传这个钱看起来非常好赚万，这个价格远
签了这个协议于是孟畅果，。然上钩了，心动了
要的：裴总是想通过而这正是裴总想一般无情的事实纠正地受挫，用铁前期让他不断他的错误观点！
之前孟品不重要，畅觉得，产就够了。光靠营销
产品要有足够、接二连三地失败之后承认，营销宣传只是。的产品力，孟畅不得不最重要的还是但在加入腾达锦上添花的东西，
也终究强大的产品只要有强大的产那么再辣鸡的宣传方品力做支撑，形毕露。会原案也会火；如果没有力作支撑，吹得再好
之后，他就开始渐变法”的存在，并开始自来。而在孟畅的心态发生发地钻研起这种转渐意识到“裴氏宣传
个大圈子。是绕了一也就是说，裴总实际上
会以一种混日子会深入裴总完全可以直接把裴认识不会有任何，但那样一来，孟畅的孟畅，用正向的提成改变研究裴氏宣传法，还是地在腾达打工，不会氏宣传法的真的跟腾达来诱同心惑他还债的心态、早日细节教给同德。，他不
孟畅在很多次拿生了转变。但现到底薪、受到很多的道理，心态也发了很多在，挫折之后，明悟
这样一个广人，才是裴总所告营销部的需要的！负责
个腾达各个部门的屠龙之术。源，显然是希宣传法在负责人负责人都能掌握这种分配宣传资而在确群体中发扬开去，让整定了孟畅已经值得信任之后，裴总让他来望他能够把裴氏
之后，整个腾达上正轨，根本不需要裴总再操心作就可以自行走的广告营销工那么了。
！“自动化”的过程所以，这其实就是一个
很显然，裴销。再亲力亲为，而是各有负责人们都培养成多动、自行进行宣传营互相配合联面手，就是希望自己以自行制定发展规划、不用总努力地把所个部门可
苦地手动组装是裴总自己辛辛苦“自动化生产线”在努力地搭建。以前全都，但他也一直
和腾达精神的指引搭建完成了，腾完全不依赖裴下，等这条自动化生产线完美地在裴总自行总，而是一直达就可以真的的指导方针发展！
下的打击和抵制。都会遭到全公司从上到到时候无论是谁，想要改变这种模式，
一点，孟畅莫名。突然想到这震撼的感觉地有了一种非常
一跟其他公司老板总果然不是般的企业家，想的真的完全不是同一个次元的东西！裴
么移民。其他的老板只是在想，怎么能多搞点利润，今年换车，明年琢磨钱多了怎换房，或者再琢磨
考虑这但裴总不是，裴总从不打造成一个真敌于天下”的些东西，他从头到尾！，就是如何把腾达情事都只在考虑一件集团公司正“无
个腾达，都让整不断传承，腾达也总退休，只要这种精人格化的延好的路线一直发能够按照他规划伸，神变成自己展下去。这样一来即使裴
这样一来……
时候了。度的时候，就是裴总退休的真正做到那种程也许腾达集团
然对那一天特别期待。孟畅突
部的负，孟畅突然有一种热血而且，一想到自己责人见证这一切。能够被裴总看中，能够作为腾达广告营销沸腾之感
这算什么本事自己之前凭借？之舌去骗几个投资人，三寸不烂
司，像才是大丈夫所为啊！这己之力打造一个无敌的裴总这样，一集团公
学，继续学！
东西越多就越赚！还有太多的秘密，显然裴总身上畅决定孟，说什么身上学的都得留在腾达，从裴总
……
全文明驾驶》和这设备的宣传方舟开始仔细考虑《安孟畅走后，叶之案。些外设
之前孟畅已比较简单叶之舟把都给捋顺了一番，接经把大方向给指出来思路全了。也帮了，下来的工作就
个方案版的方案，拿给广告营销部去细化出一个初然后把这。
外设最好可们‘合体’的时“”候，才能产生最照孟畅的说法，游戏佳效果。按以分开宣传，这样等它和
戏和鸥图科技宣传不一定能起作一下。”的关系，分开都知道觞洋游用，这方面还得好好考虑“当然，考虑到大家
用‘劝退法“游戏可以用《奋斗’……走智能健路子，身晾衣架那个片面法’，而外设则是”》的那个办法，用‘
“而且，得跟发布会上整ppt，在活这块，他是公司上下常友说一声，让他准备最擅长的。”一下发布会的
》吧。”先给《安全文明驾驶写一下“嗯，游戏详情页上的宣传语
可能的驾驶世，高度集中驾驶界……”的驾驶体验，足不出户享受的驾驶感受“人人都能成为车神，肆意妄为、拥有无限的乐趣，多元化
”可以。“这些应该都
在这里可际上的”以通过，让玩家们觉得这“人人都可以成为车神刻苦努力训练。神，而大部分人根成为车本不可能长时间意思是说，理论上人们是一款飚车爽游，但实长时间刻苦努力的训练
，所谓的多元有驾驶体验“多元化的化只是自己选开公交车们可能会觉得大货车而已。”很多花样，其实并没有，玩家或者开
”“高度集中的得太好玩了，让人很戏做可能会觉得这游专注，但实际上是游，所以不得不专注。戏里碰一下的损失太大，承受不起驾驶感受，玩家们
也确实如此不过碰完了要修车拥有无限可能的驾驶可以随便磕随便碰，只，便碰的游戏，事实上已。”随定以为这是一款随便磕住院而“肆意妄为、世界，玩家们肯
深层乐趣。”们玩过一段时间之后这些现出来，只不传候大家体会不到而已语上表，玩家才能体会出来，“而这游戏的很多过刚开始的时乐趣其实也都可以在宣
会那边，则的价格贵、容易吃灰，“至于外设发布要买。”是强调一下外坦诚地劝退玩家，告诉一般玩票的玩家千万不设
供各大店，可以说这款设备是专乐场等集中驾校、体验点、商场和游采购的。”“或者干脆一
时间之后，再“这样一来，应该是先顺，效果应该也会度过去一段布最好。”出游戏的宣传，这样捋下来流程最会，等设备的热开设备发
当时让流程更，尤其是对身晾遍了一些经验，自然、过程更圆润。照《奋斗》和智能健头到尾方案给从地盘了一的宣衣架传方案，吸取叶之舟把整个宣传
活了！”“齐
告营销部来好多了。清楚自己方案，比事事都指望“果然，还是人自己最得项目负责广”的项目。自己出宣传
了。叶之舟很高兴，之前宣传方案竟然如此顺利地解决头疼的
部和！把方案发给，提前做好准备鸥图科技广告营销他打算再完善一下就
所以是正常上班要调休元旦的假期，这个周末因为。
技那边其实本来也是要开这些外设产品的会的，时间定在10号的晚上8点。发布之前鸥图科
下就可以了。ppt给改一是针对新的宣的内容和，把发布会上要讲解传方案时间不需要变动，只
……
……
1月7日，周一。
裴谦照常来公司上休了两天周末的班。
什末应该是元旦假期的调休，正常么？你说上周？上班
的，元旦假期是元旦，归一码，怎么能算调休假期是周呢？不好意思，周末就是要放末，一码周末假
的吧？赚由上下班的权利总是要有，公的钱跟我没关系，自作为老板司
当然，放周他其不能让实之前就一起放完元旦假期再员工们也跟自己同进同退，末。不是那么已经研究过能裴谦也自私的人，
额外开一个说得过去的理由。工作统规定腾达目前的然而不行照法定但要有节假日来，假可以，，因为系时间要按
由有能想出来个足够强力的理谦了。显然裴，所以只能是下次再说一这次没
息多久呢？裴谦琢磨着，到底什触一点限制，到底是后想让员工休息多久，么时候能再接员工就能休
那就太棒了。
。”声：“裴总刚到公司，前台就提醒道，吴川已经在等着了，您先去办公室，我去通知他一
“吴川是谁”差点脱口而出。裴谦愣了一下，
“哦，他有什么事吗？”裴谦换了一种问法。
前：“说是动漫组那边已经出了一集动给您看看。台漫，想”
“哦起来了，。”裴谦想吴川是飞黄工作室负责动漫组的，负责搞《代行者学院》。
过那所以没什么太大印象。不过这个人裴谦就只见的只么一两次，
办公室吧。来“行，”那五分钟后让他到我