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第430章发展

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掉,,是听说当大块土生计难后也会被拖垮途,的麻烦。还会给市政府地的用再转目的,是想改变那卖出去来相要提醒周衡阳。这样一来,企业最以解决手倒有一家外来企业准备兼职工以后并一建我之所以,但是对方兼并的

展势头也能够消化掉,这也可最短时间内些不负责任,只以使得天孚公司能够在一个最与其让当然,兼和风险一样,是共嘴的投机者顾来并带来的风险啄一把,还不如让天孚存的,能不孚公司目前的发效的手段。发展壮大,兼快、最有并也算得司来把这个担子挑就要看日后天孚公司来捞一当精起来,几百名职工适能成功消化了。分流,剩下来的以天

兼并一建有价值么?”“你觉

,在他看来,我已经离开青阳市要再跳进青阳这边的浑水。没有必并一建持赞同态度周衡阳没有料到我居然对

他疑惑的道:“们在怎么做。”很糟糕,这么公路这项工公司,那利润就相当可,我简直不敢想象他在江蓝程中搞得做,大一块蛋糕,如果能够现在居然只庆泉,一建是勉强持平了,但是被一建现在的天孚

哪个不是肥得流油,哪脱身?”府来接手这些烂摊子,是盼望着一建早点倒下,他一建那几个“怎么作?们好趁机老总,了庙,最终还是得靠政还不是肥了方丈穷个不

段时间,自己认识了,别看那些人,一建那几得很。触过不少次,算是,在个人出什么,其实我知道表面上看不我轻哼了一声,一个个胃口也是大

起来,这么还美其名曰改革放责自己腰包鼓责制,经理是负责了“唉!所以一建那么大,但只是负你其他人日后怎么办?的家底,谁管权,经理负几年就败落下来了,

建那他还很人就没有提拔起来一周衡阳也有些感慨,一个,这样搞的其他企几个经理、副经理,怎么发展?”熟悉,真正,企业业过来的,有个别人,都是从青州是一建的

但随着时间推,叹息不能把这会积聚起来爆发,就算是一时半刻权属问题才是根本,的,晚改不如早因,企业道:“不完全是这个原。”移,和企业发展,看不出问题,如果终究还是改,长痛不如短痛个问题解决我摇了摇头

他呐呐的道:“小泉,厂几年的效益还多实是尝到了甜头,脚有点你觉得不开。半厂现在和穆婉兰我们兼并一建,农机厂短短几月的时间,就要比农会不会被拖累?”晌,周衡阳有点犹豫,农机但他经验还不足,手了这建筑公司,他确合伙搞

天孚公司出面接案,道:就给了他一个较为稳周衡阳的态度和企业,现在面累太慢,一建是国营行原始积知道,这是其手就必须要拿出我基本上是经营一些政策来扶持,但是底子薄,要进公司虽然发展很快“衡阳叔,天孚,政府希望临困境思路的,略一思考,妥的

政府,那倒不妨试一分为二来看,如果务进行能够把一建债职工的问题交给面临退休分类剥离,尤其是一试至于说有没有价值,要。”把一些即将

老熟人,多职工都是他的同学、他在来农机厂工我的话让周衡阳陷本就是青州市建也相当有感情。入了沉思,他老家原区的,所以一建里很最早他也是从作之前,一建出来的,他对

志却来找我交流在天孚公,他。农机厂老人都明长志的意见,朱初组建的时候,是我拿钱出看到陷入困境的一建一下看法。来,让宋建国了公司的第三大股东我的看法作用,周衡阳征求过朱,所以他才会专门司是股份制公司,当白我在这里面起的他最好先听听心中也生出过恻隐之心,但是现

问我这影他心业命运的问过业务了。重大决策上,还是很看好他们的子大股东的意见周衡阳搞企业还是有在这种决定企里没多少底,就把刷子的,加上穆所以我一般从未过想来问婉兰的手段,我上的事情,但是

这个问题,他提及过这一个包袱,阳始终没但是周衡青阳市里的领导已经也给出了许多优惠扶屡屡向有敢松口。帮助市政府,接下一建就是希望天孚公司能持的政策,

在我却表现出相当浓厚的兴趣,这不由得让周衡阳有些心动。

节奏,我怕他边的工作效率心的道,而且习惯了国了一阵,担有企业那种工作,接手一建阳沉吟。”,固然可以让天我们这一建职工太多周衡们难以适孚公司快速壮大,但是:“庆泉

和公司的效益挂起钩况而定衡阳叔可以考虑分红问,可以极大的鼓持股,而且,我,把他们的利益。”工的积极性,至于大“很简单原来企业的职工来,对天孚公司进行股这第一年就分红舞普通职建议一样股东嘛他们和,则根据情,让

职工倾向于并入我们若的道,“而且分,使得一建,这样,也可以极大的化解一建职工的抵触情绪红方案一出来的让步。”我泰然也可以让市里做出更

若是要有想过份红问题,但企业我的话让周衡阳怦然心发展并不利,但是不来,这也使得他有点两难分红,几个大股东就要占绝大动,他也不是没分红,职工的积极性又难以调动出部分,这样对于日后

有什么异议,这样一来起一直持反对改的兴趣。边也没现在我既,估计朱就好办了,而且正长志那如我所说,也可以激然提出来制的一建职工

业发展了,只会有利要考眼前这点于我见周衡阳:“衡阳叔,你不需虑我和长志叔大股东,企们难道还会在乎头小利?为前提,我们是们,我的意见,一切以企业发展壮大心动,我笑了起来,道

也可以把事情面的律师,来帮助策是决定企业命运的大,这样在市里聘请一个专门的案,我建议你,最好个相当周密的计划和方考虑得更不过,分红也好,股完善一些。”要一找个擅长经济方事,需法律顾问,尤其是要改也罢,这都

下后遗症。”避免后患,更多,为了手来帮助需要一些法律方面的人周衡阳听了直点头那涉及法律方面的东西:“是,我也如果我们真有意要兼并一,规模也会越来越大免留律方面的事务越来越多建,算,随着企业的发展这方面更是要小心策划,避企业,道规范,而这一次,,尤其涉及法正有此打

备,经得起检但是很大程度是为了甩掉包验。”大,必须要在法,虽嗯!这是必然的然现在政府对改袱,所以我们律手续上完制兴趣很

行分红,可题,也可以让就是,把今利润拿出一部分来进,我的就的抓紧时间想法,这样一来,既可以以采取配股和分现金两种方式避免流动资金出道:“现问职工们得偿所愿。并行年的他们选我们大股东工们可以任由衡阳叔,要搞配股,职就采取我点了点头,

固然让稳有谋远虑,一样让周衡阳心中笃定。我很放心,而我的深周衡阳的沉

捏得恰到好无疑是一个奇才加天用奇才加天才来一个而在说,只能拍上的把握,总是拿才,每一件事事情运行的脉搏、节周衡阳看来,我处,而这对于二十多岁的年轻人来么透彻而准确,情总能看得那形容。

,我如果专心专意在商在仕扎,多的不确定性展,前景绝对不周衡阳,也是朱长志途上面混实在太可惜可限量,而在仕途了,这不仅仅是却充满了太上挣的看法,周衡阳相信业上发

于表面上的东因素,但往往在仕却会论你多么努力,官场途上仕途是最复杂的动物,无因素就可以改变一切,而弈角力,而人却恰恰是人际关系的博种附稍稍一个意外,更多的西,这些在商业年龄和资历,种根本不成其为限制的作用。起到举足轻重的

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