第17章

是他们的科研能力，创新能力。卓远科心竞争力，就技最核

让她过去在跟聊天，见到门口技术总监王岩在等舒听澜看到卓远的肖主任时的舒听澜时，招手，就见她

帮王总布置一下场地。”“听澜，

远科技的来做评委的，只舒有一位女王岩带来了几位卓助理在布置场地科研人员，大概是听澜急忙过去帮忙。，忙得团团转，

激地朝她笑。女助理感“谢谢呀。”

“不客气。”

卓远科技安本人，而是从外围先次对肖主任的能技术总监，是卓禹舒听澜再力佩服得五体投地，的并不像的本部或者卓禹举足轻重的作用。安的得力部将，说话有别的律所直攻技在国内攻入。王岩作为卓远科

一目的，很成功。接近王岩，是肖主任此行的唯

地特产送同达成，心情也不错，擅长人际来往。肖事，她确实很才对她俩说开时，，嘉佳买了不少栖宁，在机场分不再冷言冷语对她们，回森洲时直到下了飞机主任因为目的当

完善一下。调报告，明早开会讨论，你们再”“食匠的尽

确保，她抱着电脑，把这几天项目查过这是舒听澜跟的第一个机。以轻心，从机的调不敢掉到家，洗完澡之后，便又场回无误之后，才关了一遍，

一觉睡到天亮，精，她睡不踏实，几乎没怎么睡。这会儿难得前几天在栖宁出差神好，心情也好。

然而开凝重。会讨论食匠，气氛一度告时的尽调报

肖主任把一堆文件，扔到嘉：佳的位置前，厉声道

圾？”看的垃给我“这就是出差四天，你

页的尽调报告，除了司提供的各那是嘉佳做的几百种资料，非常她自己写的部分全面。，还有一部分是食匠公

但显然，肖主任非常不满意。

好文件，忽页一页整理。”“老大，我只负责嘉佳被当众骂，眼分是由这些资料的收集，汇总实际最后审核默地一：眶通红，默听澜完成的眼舒听澜，而后说到的部，地抬头看了一

她忽地把矛头指向了舒听澜。

了嘉佳挖的坑里，嘉佳是早有准备自己跳进，是出于好心，现在想起来佳整理修改报告。那晚在酒店，她帮忙嘉的。故意让她帮忙修改舒听澜一听便知，

嘉佳便可以领功；任满意这份尽调报告，如果肖主

上，反正最是肖主任不满意这份是舒听澜报告，她便可的身推卸到舒听澜确实以把责任若在做。后一关

息看着舒听澜不嫌事大，大多抱着看热闹整个会议室的人都屏的心态。

继续骂了，作不够尽心，肖主任皱了皱眉一句嘉佳工而后转身问舒听澜：

你审核的？你有没有给客户，是对客户负责匠公库的系，甚至他们进出些是仅凭着这些没有验以作证的数据，就交统记录，都是司提供的一假，包括销切数据都可可以作假的。售合同，采购合同想过，食“这吗？”

，仿佛如此低级的听澜，嘉咄咄逼人师都看向错误，她怎么能犯看着舒她肖主任的声音冰冷，？佳也红着眼看着舒听澜，所有组内的律

佳。功近利。没着，新人果然不靠谱，急太浮躁，太眼里仿佛写人去深究，这部分工作主要负责人是嘉