第162章

将绩效表陈玉衡连忙递过去。

叶了唇角。云苒翻开绩效表，冷冷勾起

部评分。导评分，内部评分然后是行政和部门领绩效表分为员工

总分一百分，而行政部却导评分都不足给了。分二十李佳君的员工内评和领

绩效表都是实在是太拙劣了。这两年如此，这作假的水平来的每张

了？觉得还是说，叶雪莹作伐，所以都懒得找借口伪造假的绩效表压根就没人敢拿这件事

“根据的工资了。”续三个，“现在，你可以叶氏集团规定，连淡的说道月绩效不及格直接开除。”叶云苒冷这个月去行政部领

，你凭什么？”李佳君瞪大了眼睛：“你要开除我？叶云苒

续二十个月就凭这，将绩效表些绩效表。”叶的工资不及格，我没找你讨要扔“，云苒冷冷抬手时发出去就不错了，限你半个小在了桌子上“连内离开。”

“我不走！”李佳君”复！怒声道，“你这是滥用以私权，公谋私，恶意打击报

叶云苒笑了：“那报复你？”说，我为什么要打击你说

”雪莹知道你对付我“就，她不会放咬着牙说铲除异己。”李佳因为我是叶道，“如果君雪莹的朋友，所以你要过你的。

叶云苒耸耸肩：“。”你随意

在眼底。她拿起杯佳君放水，压根就没将子去茶水间倒李

被咬碎了。快李佳君气的牙齿都

盯着她，有幸灾乐祸无数人的眼睛周边.....的，也有松了一口气的的，有怕引火烧身.

久，你们也会被“看什么看，有开什么好看的！”道，“过不了多除！”君怒声吼李佳

出去。她东西都没收了拾，拿着手机气冲冲的就走

经理，就这么开除她陈.....的皱紧了眉，她走进玉衡有些.”担忧，您肯定会有麻烦经理办公室：“叶

开除员工？”叶云苒喝了一口温水，淡淡地说道部经理难道还有权利没：“客户

声音，“叶总是叶氏安插。现在叶总低了了，但她...”陈玉衡压展。”部门，那些“我不是这不在公司让叶总当总重叶总，所以才虽然继承人，叶董也集团是故意为难我们客他各经理十分看户部的工作也不好开户部，客个意思.人要了不少人在公司其ሦ

”“别担心，有我呢。

一抹弧度。起了叶云苒拉开唇角弯

衡怔了陈玉一下。

大的气场。苒比她小了上看到了一股成好几岁，可是，熟强明明叶云她却从叶云苒身

她一个快三苒这样十岁的女人，的笑容给安抚了。竟然被叶云

她终于相信书上的有这样的天赋。叶云苒就就有当领导的某些话，有些人，天生天赋，

彻底平。被降职的怨气，但她心中或许还有静了这一刻起，她的心今天之前

񱜆.是一种难得的运气..能跟着叶经理，或许也

此同时，叶雪莹接到了与李佳君的电话。

不就是等同于在你脸我们俩道，我受点委屈没什么，被上扇了一巴掌吗？，就当众羞辱我，把你姐姐太可恶了“她来客户部第一天“雪莹情有可原！可是雪莹，亲近，她这么对我，开除了！我妹的我是你人你遭到公司其他最好的朋友啊关系还要本来就没什么能力，的非议，开除了也我给姐！”李佳君哭诉......”就怕，全公司的人都知道比亲

敢？”苒把你给开除了一眯：“你说什叶雪莹眸子么？她怎么？叶云