接到几天林正后一直忙于线下直营店这区域小有名气，工作一直的搭建工作，虽盛淮南的指示德道拓展然上沙电子的产品在西南但是一直以来在外区不顺利。域的渠

域性品牌的地缘意识太强了！无他，区

够齐全，互购物环境还不样严重依赖线上联网氛围盛淮南并没有考虑像小米一线上，毕竟，现在还很冷清。的销售渠道

把小米斩落马年，了市场份的时代，如果还额，互联网资源还现在还是05价比和遍地开花的连锁会死得渣都不剩。商就是靠着性完全走线上，那它上沙线下店铺狠扫下，两渠道为王，后世蓝绿厂无法渗透到每个人手上原封不动地抄袭小米个手机厂的作业，在这个时间点

以蓝绿厂的深個的反应，他在销售战略角度考量，结合板块的动作，是想拓点位作为蓝图拓展的重中之中！合作商上次联盛事件各所以，在盛淮南的

零开始，确实不过，创建渠道团队不是那么简团队的经验，现在从单的，林正德虽然有。组建是相当之难

渠道商的强他最开始是想选择余州上沙电子根基较深的城量最差的华南地和锦州两选择了目前上而只能出乎意料地！区作为拓展点市作为个开拓起点，但由于烈反对，沙电子销

是缓慢。不过，他的工作进展却

之一的南粤省羊城市十大商城在舔着脸，才找到的门脸。，他已经找好了，就是现在第一个点广百百货bj路店，这也是他刷了脸卡

不过，他现在在认为最不可能出问题的招聘上出现了问题。

子华南片区经理王正职员工，但我们店铺准备升抹了抹头上的一些卖电子品牌的员10多个的是现在只招来了4是我们要求高了一点，不就是工嘛？”个，连一半都在一旁的上沙电汗水，喘着气说道。“林总，现在没招到，是不

那么热，天气也有正这都05年12月城的天气还是会汗，在屋外呆久份了，但羊天还是水直流，了人，还要安排装修的各个德两人是忙得昏暗地。现在要组建团队细节事宜，他和林些潮湿

去？记住一家门店，第一家店就这个样子，以后还怎于一“按招聘，这是第扣地来照盛总的要求不打折切！”搞成么在企业里混下，老板的要求高林正德严肃地说道。

销量又下去了，你。近物料成本。要不然去后，要钱了，但是现在热波是赚到妙，前面一就跟现在的波导一样是做电子产品出身电子的销量其实很微到接浪过越大，成本越低，直后销量的，你是知道的，销量林正德继续悠悠说道“现在上沙没了，利润也没了。”利润不要销量，然

热销了一波间小，cpu运转到很好的解问题而导致发光热的问题一直以来受的差评率，这限现代的的销量。，但是因为内存小，空了上沙平板电脑决响效率低等也影上沙平板电脑虽然前面技术，没有得到，所以受到了一定

是商地缘性的性候，这时候打摆子，谁会被替换掉需要他们销售团队的太强，销，不并且，由于渠道很明原因，地域时量显吗？现在真是上沙需严重依赖于西南片区，要破局的时候，也是

不太高了！因还是盛淮南要求过确实，现在招到原人那么少的

要求身材者去这种要求谁来你一个电求学历子到要求的去奢侈品店或姣好，要做空姐不更爽？，要求气质，商店做销售员啊，达

有一种产品在售。在只靠提成吃也拿过来卖，也产品而已，，就算把现在三成不行，好的销售一子的电子手表薪高怎么样，销售样不会来更何况，你现你给的底饭的，提就简单两种和电

力的。过这样的的，要不要就是想做点事，看中当然也有想试试的，不人要不是想赚点底薪企业发展潜

起点比较高的存在了。部营销板块一现在的王升就属于前的老部下，现算能己在跟着过力强，在上沙电子内承接工作来打天下，他的进来就第二种，他是林正德以协调能力不错，自

的明大灯，我从未在一家商户，单调咱们确定用盛总说明的落地窗吐槽道。修店铺题就是吗？感觉怪怪的的造型。”王升悄声黄色桌子“好的。现在还有个问业店铺里头看到过这样透排列，奇怪的顶部的那种方式装，大而

林”“刚才怎么说来这，铺为基性拓展活动，这作商，我们，咱们销售团队才有话受限于合什么继续说道，“伱了拍王升的肩膀微笑信不信，我以不动作我们可以店以及地缘？是推的核心是记性！咱们做地，把一些点位拿下来现在趁着们帮盛总砸出会就忘，瞧你那个正德走到前面，拍些任务不紧一个上市公司出来！一语权！”点的客户促销活动，

王升大惊，这林点，都那么大人了，还如此阳光幼稚？总也太乐观了

要走到那一沙连续稳定盈利上市却在华南地区是不多，多是在，和林正德并肩而正实现升加快脚步真夸张了，现步，还早着吧？”王销刀尖上起舞，咱们上公司多如牛毛，但？行，抬头问道。的量上亿林总你也太“上市公司

真不一样为，现在华国哪家公司常的华国电子企业所心，有国外明星企业对盛总很有信心，入，可不是一家正这次我公司我不清楚，但是，“其他不以的产品，你在华南市场看见过吗？还有那！”林正德好似思，平静道。看穿王升心平板电脑这种产品力是架子了，不一样对研发中心的投而现在上沙以研发为核营销为核心的，

出的一丁点讯息，就他感觉无法理解。让盛淮南的震惊也是一子产业的理解，盛淮南对互联网，但正德心里对板盛淮南接触不多之深刻，以番畅谈之后，林正德对上沙电子还是至于无意间透露非常看好的以及电自不用说，而林虽然他和老

决定，老板什么所以那时他就就照做就是。说

谁的话语权在一个公司，是讲究话语权的就多。，谁的部门能量大，

给林正德压力次，也就是王默来售部部门，他们了，动权快成立好自己牵头做这个事情，这就的资源占比是仅是拿钱回来的拿回手中。般来淮南不把渠道商这现在盛在上沙主要是靠渠道商迫他赶一说，销的队伍，把销售主块给他，就是在暗自压于研发中心的，但是现

磨功夫，在开始，也不怕亏阶段不可损，在第三个产品做并且，自营团队是能以几何倍数地扩张，出来之前，直接制人。南手上有了钱要的一个点一个点去拔，需所以现在盛店，要的就是一个先发是水砸钱开淮