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第二百六十七章 企业管理

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死了,而我手中拿着一把带血选择了赴我感动了,我已经的刀,我该怎么办说实话,回头,才醒来,她有钱了,所以劝她约。结果一

我心中有恨……,我已经想了好久,我不确定是不是我杀的她,因为说实话,写这封信的时

而不但心,只要林瑶好好的,我我要是不在了顾。。我的父亲我反而我的妹妹是我最大的牵挂,,她再也没有人保护了父亲就不会没有人照

可以求,万望你能答应,帮最后的愿望……”算是我现在,我又提出一我照顾,给她两个孩子,一个个要姓林,也幸福,如果好林瑶,让她一生

林瑶接着又打开写给自己的信:

找的……在同一个女人手上,也算是我自续栽“妹妹,我让你和咱爸失望了,连

…”刘浩,最好是像梁洛施等你大学毕业,就跟着一样,这样你的一生我也就放心了…

,林瑶眼泪不知了下来,原来大哥面临不觉已经流己。读着信绝境,想的还是自

没有几天,刘浩也已经做出来五套,网上销售全交给时全国的了五百多名普通工人,新的设计方案况,第一批准备招,同了解到电子厂的筹备情销售渠道正在摸排已经浩宇传媒代理。

想到了道:“钱也不了一个我了,剩下两百多万。”什么,说的团队有九十四个,招“核心电路设计方面算是的学弟,在国内一流!”祁涛

“升空之,试验进行的怎么样,资金马上到位后稳定性如何?”?”钱的问题不用担心浩问道:

这些........最少也得半个月,.”做了设计,短来,因为重新稳定性、“新款要试飞的话,很难,时间内想电池信号解析的机翼没做其次是

的是尽量下来百分之二我说那么专业,“停停停,左右!”刘浩站在门成本压下来,我不是我要新技术,还要把别跟跟你说过,普通机成本端机下降百分之三十十,高前说道。

办公室!”祁涛说道。进去再说,看看新的“咱先

走进办公楼。多言,一群人刘浩点点头,不再

多数员工一层,盯着刘浩直勾勾的来到研发办公室,大着眼镜儿看着,其中有几个还穿着格子衫字楼全部长空电子公司都戴基本上

“这位就是我们的投资人,刘总!”祁涛介绍道。

的声刘浩听见没人说话,大家都在用眼神跟句刘总好。有的人笑交流着音说了一了笑,用自己

不行。也不在意,因为内的东西话很多,见行业刘浩笑笑,解,这帮人就是闷头做自己的事情写代码的人他能理,碰人际交流是真的

看看。”刘浩挥了挥手用客气,我就是来“大家好,不,弄的他都略微有几分尬。

画图外就没有别的一人一个桌子,闷头声响。室的氛围确实比较僵硬,除了刘浩在办公室转悠了一圈,办公

是刘浩体寻自身的乐趣,感和在所在专业里这种专注会过的快乐。

员喜欢新生事物,弄个着花盆。刘浩看见桌子居然是遥控窗帘周边还摆放上的遥控,遥控窗宽大的沙发上就能看到走进总裁也对,无线射频技术,转念一想想到城市的车水马龙办公室,巨大的落地早就有了,这帮技术人窗,坐在要有钱!还不简单?只

是一个技术活儿,量换价!祁涛接着表个这方面的人才,方面,他的团队不擅长这一示把成本降下了刘浩便建议找一熟悉采购环节,还能以

序员因为成,闲置下来的他前同时,祁涛告诉量基础编程基本完刘浩,他是不是要解散。期招募的程

提出然想到他曾经一下子引起了祁涛的兴趣。刘浩有些可惜,突的金融类的方程式,便做一个炒股软件的想法

于是,刘浩便把,再让程序员填充,祁涛先做一个框架,分好模块基础编程数据给了祁涛他的方程式发

这样诞生了!软件就他们不知道的的炒股是,未来享誉全球

食品厂,等他看完食品厂的财务,刘浩又和方鼓励她她的工作生活刘浩隔天又抽空报表佳佳聊了一会,关去了一趟情况,安心工作,有问题就打心的询问了电话给他。

,你要张床、衣柜什是个卧室,有一不要休息一会儿。”“听习惯的方佳佳迈步,这地方挺好居然是个暗门,么的。穿过去后面打开柜子里面朝着身后的组合柜走去

试一试?了个新床垫,挺贵的指指床说道:“你要不躺上去

什么情绪屋子的气氛都变了,好像有在燃烧,让整个孕育着那双眸子里刘浩感觉出有些不陆峰的脸上很是炙热,对劲,她贴的很近,鼻息喷在

。”刘浩有些不敢去看她....该开那个.会了,说着从隔间走了出来

表情整理息一下道:“我去看一下会议方佳的说了一,一会儿我派一下桌子的文件夹,面无个人来叫你。”佳随着出来,室准备的怎么样,你休

暗暗在想,不容刘浩多说一句话终究是是容易情绪化。口气,坐下来心过头就走,刘浩叹轻,还,方佳佳掉

,会董事长上写满了紧张,敲了敲门,脸叫您。十几分钟后议室已经准备好了头说道:“,吕总让我探进,一个小姑娘

的跟做贼似的。”刘浩走过去把门“以后啊,把门打开,打开说走进来,别开个缝儿探头,弄道。

今天其是面对董事长,听说过不少刘浩的事迹,具体的交流还这场会议对于很多人来说有点突然,尤

显嘈杂。百号人,算是目前食品厂的主要员工,人声略在场坐着上

的名单,还有目吕大鹏在不远前厂子的一些基本状着,手里拿着一份文件况。处等,里面是各大管理层

。”刘浩翻看你做主就好了一眼递给了吕大鹏“不用看了,这些东西

“你没有发言稿嘛?空空。”方佳佳这才发现刘浩两手

朝着前面走过了,都在脑子,想的差不多了。里呢,事无巨细“不需要,从内部管理去。已经琢磨到市”刘浩说完场,我

与现实的巨大差距需要管,最近两三个月到课本理的他忙前忙后,对事情之巨吕大鹏呆在了当场于这么大一个厂子来大、繁琐,第一次体会

里已经捋清楚然而这个人说他在脑子了?

“都安静一点,陆总大家起身鼓掌欢迎。了,来!

,上面是一个讲话面的掌声已对面是一刘浩还没等走到门口,几个话筒。去下面一排排座椅,正红毯经如雷贯耳,走进台,放着一束鲜花,小舞台,扑着

赶快抬起手虚压:“都坐吧,都坐花架子,以后这种鼓支架上拿了起来,说道吧,初次见面,很隆重,我这个人,会议开始!”了一下,刘浩把话筒什么的就算了,吕入座不喜欢

么长身份登记。间一直是吕人员流管理问题点,对于所有人员,,规章制度我总跟你们打会,就一个意思,内部了吧,这交道,很多人是第一次动方面还有一个缺了,整体不错,但是在“都没问题见我,今天我开这个人事部需要进行

为我产品,就,因什么都不做了。”是高端“我们做的知道,我要求你做五十,若是我要求五十,那就们一百,你们要高标准

过是返税制,咱们是三年免税,不随时会查,如果有人想务,账目要清晰看一提前说一声。门要做到人按照进监狱里看风景可以去,重要的就是财规矩做事儿,最这两个部度,市财政局“对于人事部、财务

离职事部,一个人拿身份证来“制度要完善谁负责的制度,不要再从人事部从人事部登记入职,接提高,同时资标门把人领走,再到业绩考核,考核不达标,要形成谁签字糊弄鬼,吃空饷,加着哪个部到熵减!要做大考核标准,工

到高效的执的达标。”了,公司能好面去管理,做事情大家好,你们好管理层,要做要想到前面去,对于员工管理“内部管理不是你好我对于底层流水线上的、损耗行,同时要变通,要从安也行,等多方全、效率、盗窃

吕大鹏讲道后刘浩又对

之,宁缺毋么大的压力干啥,你看你定一个亿的目如果不这样,今了。”“我没有给食材的质量,三来呢方式。一来,你们可以声坏了,那么就是得不偿上去了,但是名你们生产跟不上,标啊,你自己给自己那每个月十个或者一的食材基地,我们的根基,这种容易被客户投诉。我觉该限制新用户成为会员的数量,比如应,二来,可以百个新用户会员名额,事儿就别干我们得你们应杀鸡取卵,你们就有用摇号的保证现有客户的供察新看,用户天销售额下单太多,时间考滥,,说不定还会动摇

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