吧！”的话，相信大家都知道“聊这个话题那今天就聊夫重赏之下，必有勇

建立了用金钱去激励这个世界最的事情，就是跟别人错误的关系。

除非都可以被金钱激励。，请永远记部做这样的事住，大你是银行，不是银分人行的人，就不要

必有勇夫。思呢？哎，就是上面这八个字——重赏之下，什么意

后勤总管友做了公司法。前几年跟朋友合长，还有一位女伙开了一家化妆品公，他做董事司，我做性朋人和会计总监

之间没有任何爱情方面朋友关系。性朋友仅限于系，我我们仨俩跟那位女的关先说好哈，

信，朋友真的有纯友们之间谁也不互相喜样的。都是不一欢，因为谊吗？三个人的择偶观真有，我们两个大小伙朋友是零零后，但我可能有人会不哎，还子都是九五后，那女性

“重赏对于后勤管理有个小兄下我手里是且还，给公司带来了当之下，必有勇夫”的话言老先生嘛，所以情的时候，这件事无论件非常不负责量，并心的态度。一次，手底弟，家里经考虑后果，只失。下，必“重严重损不太好，就是受赏之有多困难，他不会去也是半上济情况一个什么严重有能用的几十位员工非常牛。但我从任果吗？了，做后勤管理事做得到底快不快，提时，那就是，他做一件事做什么事都是这副给害了。他会去考虑这这件事的质升了效率却没提升有勇夫”的，想超越莫候会给他带来结小到大就一直想做作家态度，你知道这时

，被事的质量非？因为，他做的时候事上反映出了儿拿钱，啊？因为他只想拿重好，最后就导致了他坐在一块儿商量，赏，并没想真从他这件做什么问题正把这件事给做不想用心办事。我直接开除了。后来，常差为什么我们几个高层就，只想快点

们的所以，重赏之下、必有生死攸关的那一刻，甚巨任务时才会去出现在日常业务或经营过程解这句话的历史背景，不是内。去完成一个艰我，而是在打大仗，最后是在勇夫这句话用到至是，如果你真的去了

总有花光的时候，而且果养为什么？一个非常坏的习惯。勇夫”的态度，那对如果，你成了用钱去激励的习惯，那你身边的人，如不起，你这个人什么事儿都干不了，带着“重每天的日常都是赏之下，必有是因为你的钱

这就像是自己养了一条宠物的宠物吃各种蛋黄派、肉脯或蛋卷。然，后你给自己

它们好吃吗？好吃。

会上瘾吗？会！

但是，对不起，这些东西对身体短不好且命。

励他如果你想去害你就身边的人方法去激用这样的们。，

去培种激励就记方式。养一个人，跟着你一如果你想起冲锋，迈向巅峰之路，你住不要用这

向美好的生活，而，而是说要是只靠钱有自己的一套不。大家都是为了奔执行方案的激励去激励。方式不好不是说，钱