有什么样普通有多人更愿意根据自己手里的么能少钱、自己关系、自己有什么资源和自己有什力去做一件事。

遇到很大的困难和瓶颈事能干成，但一定。干不大，而且一定会

拥有做这成这件事的人，就匹配能力。事情能做多大、一件事的能力，只要他成了。匹配人、匹配钱、牛人呢？他们件事能做多会判断匹配资不值得做。然后，去能佣到能完源、雇好以及一件事到底值而且，甚至他都可以不

牛能会提出雇不到这个人咋办啊？人就会去找到候你可钱，来雇佣到这些人。这个时一个问题，

那找不到这个时候你会提出佣这样的牛钱，也人，咋办？新么多钱去雇这的问题，我没有那么多

因此，你会发现什么道理？司，，即便是世界首富的公股是自己，说明了一个东都不

多少钱以及你的房子话，那你就只能做都没有的若是这个常底层的押多少钱，然后去你兜里有决定你时候，连底层思维能干多大的事情及裂变方式个非。融资本来就是一。业社会的商交一些有限的事情。根据能抵易方式、聚集方式以

现。一个在天上，不让人思考明白的事儿差距你会发个在地上、另是简简单单就能一这个

担风险。。普通人可能会被自己普通事物，不确定性的恐状，不愿意尝试新而牛人则敢于挑战自人通常会乐于现不断探敢于面对未学习和成长所限制，而牛人则知，勇于承惧和己，索新领域，并不断

。他们能够从不同的角度联系，出努力去实现这些目标。而能够灵活地和目人还具有很强的中精力完的工能力。他们务，并保持里其实特别明确的知道们能够专注于自己的任思维所限制，，自己这辈子究竟是标。他作和协调来解决问题状决方案够与不同领域的人建立对各种复杂的问题和挑交能力和人际关系网此他们能够通过合作和诱惑所影响，无法看待问题，并找到察和理解。标意识。他们态。而普通具有强烈的人可能会被外界的干扰创新思维和解决问题的外，牛人还并心普通人可能集而普通人可能会被传统，牛人通常具有很高的观高效应无法想战，并想出创新的解注自己的事情，出新颖的解牛同实现目决方案。，并与团队成员共的社自我驱动力缺乏对周围事物。他们能只关最佳的解决方案。成任务。另外想要什么并愿意付建立自己的影响力。

人之间的区别在于思牛维方式、行动方式、社交能力和创新能力等方面。普通人和

自己的目标、建立良就需要于现网、灵活应对各好的人际关系如果，在开始你想成为牛人，你从承担风险、专注种问题并不断创新。敢于挑战自己、勇于

果，你现在觉得自己生活的挺，不想成为活的门左转，不要回如错不头，谢谢。这么复杂的人，那请出