想准然有虽。些思还是有些意外综合科科长备，但是陆为民对自己如此迅疾的被任命为

的科长。下边诸如保密机来的估计，自己到地委办的下文这一类相对分却是直接让自己以量较轻的科处担任科长，没想办要局或者行政事务科他原可能会被任命为地委出任综合科

问题的具体办法作，分析工作中而且还要承担部分工作会议的筹备组织，市眼但是也有一些细微区别合科是地委办里仅更远，更多的是存在问题和》这份，比如综合科调研主室重叠，，调研的职而政研室着门，不但要负责，性的调研为下一步开展内刊的编撰调研任务以及《丰能有些和地委政研前瞻工作做准备。次于秘书科的部委综合性的大型工综解决州社情要是正在开展的具体

工作进行调研，抑或筹备组织还是就具体撰，份量都不是《丰州社情》的编无论是重要会议的轻。

为民有，担任综合科长让陆正因为如此些吃惊。

要面对。陆为民也就很坦然既然定了，吃懦归吃惊，的

这位笑了一个古板点儿的领导，那这种轻浮放浪的举公桌欢斜坐在办期望？”潘小方似笑非上心里没底，怕有负领导，吊着一条腿和人谈话，若是换就得要好好也不知道了。止“怎么，怯场了？还是的斜坐在办公桌上，恶趣味，就喜批一批他任哪来这种地委办主持工作的副主

山上跑？，难道能没见了几个还上月，没吃过猪肉“嘿嘿，潘主任，有点主任手底下也算是操练的，在您潘，怕辜负领导期望这不儿诚惶诚恐。您是知道我的性格假，怯场么，说不”过猪在

你可千万别玩虚头滑脑。他恭而又兴奋的夹枪带棒一阵，要陆为民笑了还是很谦那得要知道在这挖苦得笑搓了搓手，以示自己让你颜面无存。的话就位潘主任面前一出不对方

前装，我感觉得到，你男资情调或者娱乐化倾向熟悉感。困扰。”潘小方女主角们相互调侃的的电视剧里味道，“行了，为民个具有一定挑战性的工甭在我面点像下个世纪初期里这让陆为民居然艺范儿，有有一种恍惚的是胸有成竹啊，虽然这是一为这会给你带来多少的话语充满了文一些带着小作，但是我不认

主任胸有成竹？综合科的事把，我任放心，我一定尽太“潘儿都是我了，我哪里敢抬举来，“不过请潘主大事儿，我心里。”踏实，如我所果不是张科长还就能帮我一能把科里工作拿起来可真还有些不您是真的要叫天了。”陆为民笑了起

有文笔都好和建春好，我相信你调整有些情绪，希望你前的和颜悦色悉，你过去之后要处理事起来，“张建春对这一次收起先对科里工作很书科的的关系，我没啥可说的也许唯一欠，语气些和政研能够做到。是经验。”潘小方作我不多说综合科的补充，也有一”路、能力还边重叠，你的思能把这个情况处理“为民，其他工室那熟不讳言建春可能缺的就也郑重其工作有点类似于秘

陆为民是潘小方亲自送上任的。

合科。小方带着陆为民到综要说这是一个上任仪式都有些算不上，潘

三名工作人员有。副一个办公室了科长和科长各一间外，还有整个综合科是三间办公室，除也就

炼适应下。潘小方言简意赅简一是有意要让陆为民锻了，也不知道是不一下工作，便径直离开短介绍了几句，交待了

多熟悉。陌生，但上合科这几位陆为民并不对寸综也算不

副科长张建春也是黎阳。的，担任实职副干部也有几年了科级县府办副主任调上来是从博北过来的，不过他不是从黎阳地委过来而

山县委办调上来的生雷鸣。如顺十出头的老笔杆子董算是科里的大学才毕业分来的大学，还有一个是从淮一个是四合科还有三位干部，综顶梁柱，还有一个是黄锦安，也

吧。”随着潘小“陆科，你来了，去，办公室只剩下是开个会讲几句五个人，气氛有一还种说不方的离出的别扭。

刚分来的室知道要深多少的老机年龄小一大截的新关了却迎来一个那上司，这份，几个论资历不科长却是仅比说来也是，这一个科里五个人，这个大学生大一点的生嫩滋味的确很复杂。

到了，对于他来说要难这种气氛陆为并不开这种局面民也很敏锐的觉察。打

实绩来，那你安排，那其实就相当轻个位置上做出点是单纯等着上边而你自己如果要想在这松，只主要就得要科室，日常工夫。作就那么多意不愿意去开展工作，若是，番功像这样的机关真下一还是看你自己愿

“嗯，对咱们科里工作我被安经介绍了情况是强调我们综合科的工作如果地委办是咱大脑和四肢的神经末民很自咱们科里几位也不是不，其实刚才潘主任也已一起把科里工作抓起来。”陆为认我也不是很了解，们综合科呢？就是通向过以前接触不太多不过既然书长专门秘书科就是第一神经，他打了个比方梢。”然的进入了角色，元，而咱定主意，好好和大家和我谈了话，就识，只不们地委中枢神经，那么，我和“我来之前，安秘，说排到了综合科，我就打

小健平时来综合只要是他经手，德陆为民的话一下子就勾比较高，好在潘个个副主任也算的，大家也都知道安秘书科的时间并不多结果。是能人，每项工作起了几个人的兴趣，安长这人方这基本上都能有比较圆满工作的要求也性格沉稳，对

办就是下达主要领导。也就是说我状况。”则作执行中存在问题同时我们还要通过们自己的工作掌握了解指令分解备，要么就是对具科的工作呢要么就是重要会议的馈回整个地区么说？安秘书说，地委来上报到们的经，而我们综我细化，按照会体工作的调研，另外就是对分析判断工作运行工作就是不断的社安排部署和准“为什么这馈给地委议要求布置下去，而工合？情民意的命令的中枢神大脑，又反了解并反将大脑下达的重要

比喻给吸引了科里这几位显然都没合适的拔高责注意这一点，他们都陆为民打了一个不太。被据说书科职有太的重要性，不过综合比喻，有点将综合科是安德健的这个而不动声色的削弱了秘

满意。轻科长似乎会，这是今年开年的第区的但是透其他部门都是配合我们，重要会以后最重要的一次会语气很平静，这也是对我们综合科的们综合科来负责有两天时间，也是我感觉到这位刚上任的年全地对科里的工作并不太一次“举个简单例子，几个人都究部署工作研地区成立议，会期都要由我们来牵头，们丰州露出来的坚定却让科里地委马上就要召开今年隐隐筹备组织，至始至终议，这个会议要交给我一个考验。”陆为民

完全依附于对方，要持一种超然的平和态度让领导们看张建春心里微微一持自己的独立性，不能谁才能发挥主要作用。陆为民的紧，在，那就是适度建议之后，配合，但是也要保他已经到来接受了赵永来的打定主意保到这个综合科究竟是来应对

里的工作自己就上去了工作，不是，长关系好，这综合科边关系好也好，关民有功夫去做事儿，而张建你给夏本事也好，上那得要花心思花在张建春看来，你陆为，你和键还是你怎做得到。书记当秘书当得好么来推动科里的春不认为陆为民能秘书

为民回到科会议散了，陆长的办公室。

会多，绝这个办公室他工作，而这边的大多数时间他还得要坐在他是这并不代表自己就对的秘书办公室作失去了驾驭。依靠张建春，但，那才是他的本份儿坐的时间不综合科的工工作主要还得要

建春。关键就在于张

自己心服口服不太可的第一道题。己的年龄资历要于怎么来把这位置，就赋予了自己一些况做能，陆为民也知道就凭自了一些了解，对不得不面对权力和资源，而他也对张建春的情但是自己坐上了这个位让张建春对副科长的存在障碍解决，也是陆为民

最佳策自己通力合作才一点陆为民相信张建，他需要在最短时间内让张建春明白，和他没有太多时间和利，分则件略，合则两现在唯两败，这春的心态和步春应该很清楚，的问题就是如何让张建是精力来为这调和自己一事情费心一需要解决致起来。

考虑的事情，谋定好，而且要一次认真，那就要做好好谈议，这也是陆为民需要而后动，这建春接受自己的建来一谈，而怎么来让张是陆为民素奉信的原则，既然要做功。成所以他需要和张建春

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