第一个陆为必须要改，破产不是最的无路重组，转让，都走！”0须要改制，而且可走，也还是要要改活，无论是采取股ks.net.佳选择，但是“我如果真个目标，就是国企必基调。www.0所确定的一民确定下份制，兼并

市政斧对本去，而银行由于企业破财政就地金融环境都不利，市务很高，破保守谨慎的智认同，破产对致曰后金融机构对产也会蒙受会被卷进政产意味着市巨大损失，这会态度。政斧斧承担的担保债本地经济发展极大恶化金融环境，导支持采取更为这一点尚权

可。但是在无路下去，这也是早这条路，不可能让企业就这样一直拖就确定了的原则走的情况下，也只能走

看到须要踏出去，可，陆为民也尚权智点头颌首认可回避，这一步也必心中略松，尚权智有这个的风浪。决心才谈得上面临更大也是看到这一战无

努力确保不受太多钱损害，哪怕“第二个多不受损，或者付一些补偿，也在承担一些债说一条原则，这个原则支就是尽最大务，多职工的利益所不惜。”是市政斧

心来推进国企改革，而正是有了顶个时候没有莫大的决了中国经济高速发展的黄金期。展的一个转折，如果那印象最深的就是前的国企改革，中国经济发体具有中国特色的社会着巨大压力的国企制经济步入了混合的高速发展使得中国经济从以国企主义经济体系，也迎来后十年经济陆为民改革，空谈，也为主的公有这一轮改革是制经济为主世中从98年开始便是

获得不是没有代价的，们失去了经获得足够劳动权，却企业经历了残，他们把青但是反过头业却没济而倒下，而他春献给了企业，但是企有为自己前期的劳动做出了相当大的牺牲来看，这一轮经济痛，尤其是国企职工的补偿。发展黄金时期的其中国有酷的阵因为不适应市场高速

发了以至于曰后引人或者无心的不规而另外一艹作的争论也源于此。的争论，像郎咸平和张空前激烈范的经验，或者中国还下，在国企改制中，维迎期，使得在有心全和缺乏法律体系不健方面则是由于缓慢蜕变大量国有资产流失，等处于从人治转归法治的

第二条原则让尚的权智若有所陆为民思。

太大损则有些，但是还是这一条原则虽说是一个原的利益不受损或者不受意思流露出来了。模糊，如何来保证职工害，其实陆为民也有些

不可避肯定会有免的。很多利益方受损，这是

身上，只是对老百主权，并无实质姓百姓是州市政斧其实也就政斧作为国企出资者损害，其实也是分可避免的，宋代表着宋州63姓的集体利益，宋，8万在企业倒下这一轮回中有理论上的州市政斧利益受到了摊到了638万宋州老了罢了。的支配权而让大家漠视这份利益普通民众只，利益受损是不

职补偿金，前者是最容易引发的一方，他们会在这一意味着丧社保需要政斧来挖生肉，是，失了通过自身同样企业职工也是受损医保，以及一部分离事端的。去了劳动权，也就不所以在这一块上也那么就应当予而补偿就是政斧提供可或缺的，但后的基本的轮风暴中失去劳以补偿，者却劳动获取报酬的权利动权，失

承担得起这一负担职工利益受损失，政斧无疑是宁肯么？陆为民流露出来的意思最小，这是好市政斧能多背负债务，多承担损的，但是关键减轻到也要确保个想法是

同陆为民的这一状况允许。尚对革时的具体情况来定这一点观念，前提是财政况以及企权智暂时不予置评，，但他认这需要根据时下财政状业改

见尚权智露出点很正常，如果忙不迭的深思之色，却没。委书记了不是是尚权智有保留，这有像前一也认可，陆为民也知道这头叫好，这也条那样点头尚权智，也不是市

见，却没有这国企改革都只有每个地方每的情况不尽一致，？”家企业有的破冰之举，尤其是真正的法律规范来调我们怎么，那就是依法依指导整，依法依规来姓意荒谬可笑，都说了改革改革从中央到地方对于话听起来有些“第三条底线，确保国有资国企改革是前所未能这句规实施产不流失。可

。了陆为尚权智的点头，这也是民的自我反问也赢得他很好奇的

授予我们宋州的必须要用好用足。律法规方组况制定适根据我们宋州的实际情”中央和省一除了我所“织法》和国务院业改革的地方姓法规，这是《地权力，合我们宋州国有企充分发挥市人大说的依法依规是指级的法这一权力机构的作用，外，我们市里边也应当

来规避可陆为民宽广，居然想到了这一条，用这一条的话让尚权智眼睛一亮，这个家伙的思路果然能面临的政治风险。

法规草案，提代表大会常务委员会人民代规章，这两条规定也者规章，这也可以确后如果82年的《地方组织以制定关代表市的人民政斧，。州是可于宋州国企改革的相省、自治院批准的较大自治区斧所在地的市和经国务院批准的较大的的支撑谁要对宋州国企改革反地方姓还可以根据法律和国大宋州是国攻倒算时，宋州的市和经国务关地方姓法规或务院的行政法规，制定保曰请省、自治区的人员会和国务院备全国市委市政斧有足够充分的法律依据的人民政斧所在地市的人民会常务委员法》也规定省、区的人民政就确保了务院确定了的较大城市宋表大会常会审议制定，并报务委，可以拟订本市需要的自治区、直辖市以及案，省有，而民、

，不得不去做个概出这来，能够维护绝大多法回避，你考虑得很周到，我。”足了事情难度很大，麻叹道样一，“我知道这件烦很多，但是我太可能，我只是希民很满意，这略姓的费心了脊十全十美不，要。”尚权智感“好，为民至于被后人来戳梁骨，就满方针来，你也很么短时间为望这件事情坐下们却无数人利益，不你能拿

代表的意见，在不违背益。”*是无穷的法依规，公开透明，制数人利益这话个人不一样，人的*陇望蜀，政策的前提下，尽可“尚书记，这事能为他们争取更多的利很难达到各人的满儿还都有这个心态，你真难说，维，得寸进尺，得时尽可能多倾听广大职理解大多护定政策规章工意度，我的想法是，依

么可能不挨骂这一条上不抱希望，而陆为民对想要不挨骂要改革就要触及人的？都是往高走的心理预期往往利益，，怎人

现在都已经拿了这几家企业心理预期降资，让他们的低了不少，不然陆生活费，前两年也点不敢去碰。是拿基本工一年的基本为民还真有也幸亏

骂就是难免的，这个心人，不是原来自己在算是一万多区百十人都利益诉求各不一致，挨百，形形色色，，一万多个家庭，涉及要知道这可是比较大的企业了理他早就有。头搞的改制，那不过区双峰在阜万甚至几十万人的生活，人上一

陆为民这么一说，尚权面色也是黯然苦智听得笑。

经验了。大家都有些他当然市委市甚至还面的心理准备，方年来企业职工围堵有应对一两场围堵政斧也成了惯例，心理准备，好在这一两市委市政斧的有这

成了制胜法宝，只要这三条家情绪冷静下来忍耐，变为秩序以通过谈话的方式让大，都可打砸抢和扰乱正常办公事态不激化，不演冷静、理智、。

都做了，姓面对。走到现而的确无法企业于市场原因何况宋州市委市政在这一步，大家业，能做的，也只能理生存下去由斧也算是对得起这些企

道说具体实这只是说了大方针，难“对了，为民，你施方案心里还没有一点”路径？

织企业上，纺织企业花了容易，这一段时间不调研了一些集几乎是争权智也知道陆为民体企业，重点就放在纺下了。尚研，四家天四个半天，陆分夺秒的下去调陆续续还他两个整连段厚柏都都给累得趴

身一直体不错，但、调研，加上这段时现在遽然跟着陆为民段厚柏清闲了两年的就得拖死，厚柏重感冒都住院了。的拖瘦，瘦民跑，这肥，强度高频率的下企业座谈、走访气变化剧烈，段是跟着陆为这么高前两天沈子间天烈都在说段厚柏本来

我倾向于对任何人说过。但这但是还不成熟陆为民沉吟”体并购这四家企业，了一个大概方向，了一下，才道：“有没有定，，需要很多完善，也个人的一个构想，还还只是我由麓山集团来整还要市委来研究确

票！(未完月第二补更，求待续。)