。麓山集他们下楚一旦市里边山集团是了决心要让地的，这一点上他们十分清楚元老功臣，但是企业，是集体性业，他们作麓山集团与四大柘、任东来虽然是麓山集团的创业有为企业高管只是拥都清团是乡镇管理权限，却并没有没有多少反抗余纺织国企进行合并，那么麓所有权，在质的企无论是魏嘉平还是俞

以麓山集团的管纺织工业集团的管理层山集团，，相东来的市里边是要让四大国企，，魏嘉平、削弱反，麓山集团和组建纺织理层作为新的麓山要想从中谋取私利工业集团，然后吸纳麓的消息，四大纺织国企合并，如果他们真俞柘和任从最初他们获知个人权利并没有收到多的话，应该更为方便。从这个层面上来说少

应该说他们是真在考虑问题的婴儿，一步一山集团心为麓山集团伤害麓的行为，他们都难将来发展的。步走到现在，他们也以接受倾注了太多的心血，所以任何，麓山集团如襁褓中

的资产和老麓纺织国企的大部分业集团将是由四府为了减纺织国企带来的巨大轻四大纺他们最为担心的就离，也就是说四陆为民也流露出来市政债务进国企将会轻。大国企麓山集团实现合并是新成立的麓山行剥织工大纺织装上阵，与山集团合并而成，而且压力，要把四大

织工业下市政府便可以其资产势必超过老麓山是他们几个最为担经营进行干预，这也老麓山就是说这种情况好事难题，那麓山纺织工业集团这对老麓山集就会超过股东，也光明正大的对新的着市政府在这个麓山纺剥离了大部分债务之后，但同样这也带来一个纺织国企在集团中的心的。集团，这也就意持股味进入，一个团本来是集团，成为第一大就是四大

市长能当多久？能从自长、市委书盘流水的兵，陆他的像陆为民这样思想开，在很多问题上的观常务副市长、市，如好更强，目的一致业发展得更记这样一步一步当下副进行乱干预怎么办？，而大家都是为了把企然没什么好担心的明懂经济工作嘉平他们果陆为民不一样为民在宋州市担任常务去么？何况现在陆为要对新点和民上边还是书记、市长铁打的营如果市里边的领导都集团的经营懂企业管理，魏麓山纺织工业，念也一致，但是们的观

些问题都相当现实，集团带来灭顶之况，这现某些意外状考虑周全，一旦出能不能对整个麓山考虑清楚他们不灾。那么就有可

但是现在陆为意思，那就是市政府似乎要放如何来实现？纺织工业集麓山集团这边，弃对麓来其他的这个新麓山的控股权交民话语里流露出团的控股权，而会把给老山这又是怎么一个考量，

是由老一天还对新麓沉迷于那点小权力来有，那也来具体商量，我有一这一轮的改制设计中我理层对新麓山的经州市纺织工业集团山的掌控权和麻市长都认可我这个观点股会代替职体持股比例，我们再控股的宋道：“至于，我觉得这还需要下否控，在次，我的观点很鲜明持有，具的职能没有企业市长他们研究过多麓山集团这个商量，但是我的意见工持有，一块丢长期间，你们将会有绝制力和影么？政府，政府回归本任，怎么了，不可以，而是市政府职工作手只会带来更多的问题响对的充分的控。”陆为民很平静的出是必然至少我在担任常务副市麓山力！”舍不得丢手，不也和尚书记、童是一种错位，逐渐退个构想，那就是把新股权切割成三，别股，如何来实现你们管者员工持块，一块经营着一块，即便是原说你们老麓山集团是营控制权是要确保你们现有管企业工会或“老魏，老俞，老烦，尚书记和童理层集团持有，一块是由

我们也希望您能一辈子能的，，您肯定没问题，您高升了怎么办？”意，俞柘迅疾了陆为民的言外之大股权构成让魏嘉平和俞柘、任东来都亮，很显然他们听出都留在宋州，但这市长，不是我们不相信是不可陆为民提出来的三所以万一日后是眼睛一市政府接上话问道：“陆

就是的利益，最我们企业的大限度是设市的路径来彻底完经营管理者上层的工作创造新麓山走公开我们企业民了，我的确有这个山的股份制改造，而笑笑，“老俞，你们股权激励以及成新麓采取增值量化工持股会相结合意图，那就是让的调动起我们管理也别在这里试探我职工尤其员在日后企业发展中获得陆为计一个方案，那性和积极性。”的方式来解决且我也考虑要

当真的？长，你这是有些变了，眼睛盯着陆为民，颤声问道。样的想法？”大喜过望“陆市的任东来连声音都市里边真有这

合理的，既能最大限度生事物，陆为民记策不是新资的确保国有和集体种方式，陆为尝试了，好像tcl集团的改制民认为这种方式是比较就是采取这能充分调动起经营管理层的主观能动性。增值量化和股权激励政且也产不流失，而忆中在粤省已经有

市场目前不太景气，我觉得管理一块归员工持股业陷入困境，和原有的但是和普是在，另织行业是一个全我属的麓北镇，切出的情况下，如何实人的想法层非，尤其国内山纺织工业具体比例可以商量研究我们的四大国有可以获得其中部分，所占那一块的归麓了很大贡献，现在企为企业的发展也作出城县以及所有产权。”探讨过，纺，但是也的个人意见就记、童市长们外一块就是市政府已四形成大船出海的目标常重要，同时竞产入股，这是属于国会，而新的管理层“这是我个是彻底量化新麓，们切块，老麓山集大国有纺织企业的资纺织企业的职工集团的产权大，所以我这么多年通职工们关系不管理层有一定关系，现麓山纺织工业集和尚书团争行业团

案的操人的注详就意力彻底吸引了过来，为民侃听到陆为民具体细的介绍这个方的段厚柏连对这陆侃而谈，把在座的几个作性。和顾子铭也是第一次个方案有些知晓

优化。”低于百分之十为基准，业集资产回来奖励给管权理“确定现有新麓会越高，实者五年，彻底团的产报率不放权给管理层经营，山纺织工业集团的资产定这超出收益部分的一定比例具体资产年或层，超出收益越过多少比例来确之后，以改制时间为已经基础计算，初定三每超高，那么奖励比例也现整个新麓山纺织工

分之二十或者三十四千万的百分，如果实现了百可以按照”报，超过市政府确定资产是五个亿，那二千万里就可同时也可以实现以按照百分发挥创造性的主观能动性，另一方来折月底，“比8年5月底新麓新麓山纺估就是八千万甚至一亿来奖二十的资产回合成新麓山的股权以连续5部分就以最大限度激励管理层面可以最大限度实现了百分分之三十或者益十个百分点，那式可么到1999年如资产评之二十或者三十之后，截止19三到五年，一方面可织工业集团的净之十或者十五折合成新山的净资产经过评估麓山是四千万，那么就的百分之十受千万或者一亿出的百化，为下一步的上市打，超整个新麓山集团的9股权优实现国有资产的保值励管理层，这种方，这就是我的构想。的股权作为奖二千万，那么在这八么这超出好基础和增值，励四十的资产回报

难呢，或者不会把他们扫地出切很难说。换了领导呢，以及如果在麓山集团里有着说好的发展势不二的决定权导对他们在麓山集团实现了良头之上，而且企和任东来眼中看到了他现暂时困，但这们内心的狂喜，一直从俞柘合领导的意图呢？会嘉平企业经营出一业的所有权依然属于门？这一委县政府的主要领麓北镇，当下麓城县以来他们几个虽企业发展方向不太符然几个还是非常信任的，但是如果以后是建立魏

集他们手中权面要彻底改变新麓山导脑子里想出来的职工，根本就不是他而利掌握在是管理层还是普通团的股权结构，另一方，政府就难从一个政府领们考虑的对象。，按照想要牢牢的把一切这种构想是很，他们的思维图方面也是有意要扩大企业益，应该说现在陆为民的意了，一而不是放给别人，不管是管理层和职工的权就很明确

。认知，甚至让他们有些不敢相信宋州市但陆为民的想法彻底颠覆了他们的委市府有如此深远的见解想法

柘和任一个人的想东政府会同法，那么宋州市委市如果这只是陆为民来都持怀疑态度。意么？魏嘉平、俞

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