和况差不多。平陆为民简单听取了魏嘉来的介任东他了解到的绍，和情
抛入市场作过渡，迟早要被剥几个量增大的后勤么现实而残酷锅饭混日子的机关后勤人员，突工公并非是一线企业兼并重组之惯了吃大服务离，要么就是拿那可怜的，要后工员，这些习应一个崭新的社会，培训后到车间而是那些个难以适应，需要重新适还只能使然间被司去干三产，而且。出去人闹腾，人么就是到劳动钱走人，这一切显得那
打上与以往不可同日个家接受的。动绝大多数在一线上班的就是收入也增长了人，多劳更为现实的实惠不少，就而比，但是一个原了新的工作，甚失落感，很多得这工人们反而没有什么劳动强度和组织纪律至绝大部分人觉得比是很容易就被大则在任何时候都相比之下，那些原来以前更好，虽然在凭这一点就足以快就适应
对于这些机关后勤人员，陆为民是没有多少同情心的。
本他们各种缺陷。后专业从国营企业受够了，一旦撤掉勤人员，多多就无法适应新的形势像国营企业这些机关后这个温室里享少少都有些门道，就暴露在市场经济下，也不属于十多二十年根些人躲在温室，事管理的人才，这
瞅瞅，看有没，反正在后勤部门上班基本上没有人选择培种生活。一线岗，他们也无法再聪明一点儿的训后再上这么，买断走人，要么就是包，直接多年多少也捞足了腰劳服司那边去混到适应那有合适机会
是在和我们。公司拿着干什么义务也没有这个能都是些清闲岗位混吃等退休，被大锅饭养力些人实际步余地，六七百号人，可是公司没这个博弈，想要们只有坚持。”来，所以我，实际习培训，只闲了的废人让步逼迫我们做出“陆市长，这上我们根本就没有让想找个旱涝？他们也没有心思在学保收的上就
就基本没有说话，一戏。是任东来来唱直魏嘉平从进来之后
，老任新麓要求么？”陆为民当年龄大多不年样的。他这他们个人的原因。这些人一点成这种局面也不完全是他们变成这过他们自己的山集团的情况我清楚，。们这批人儿都不待见，锅饭尸位素餐的合适再归入公司，那会一个解决办法，他们提拖累公司，但吃大原来那种可能像企业方面想得号人。他们形轻了，总的有模式让评判。哪怕些后勤人员也的确不那么简单，他需要综合是这也是好几百“老魏他也对然不
是里得到照顾，顺利能。”东来摊摊手，“这要求继续保留原有“提过，就不可身份，在公司退休。”任
“这的确不可能过在虑一些扶持或者，但是有没有考陆为民没有理睬对方的态说补贴？”度。其他一些因素上予以
长是指什么？是技能培任东来迟疑了一下，看了一？”魏嘉平，“陆市眼训还是工龄买断的标准
成功之后也欢迎他“两者都有，技另外就是工龄买断的标早就有很多企觉得这个路子也许能很准，我看过相关一线工车间而且培训企业，不要只据当文件。业在试点了，但其他技能能培训的工作。也可以考虑们走出年实际收入标准来确定有价值我们昌江好像还是头把眼光落在企业内部，工龄买断其实，意义。”，不能一味只针对我一遭，标准也由各地根
的培训，并支持集团工作，也就表陆集团的，尤其这些人离开为民考虑的，而不是由企业亮，这意味着睛都是一魏嘉平和任东来眼市里边在这方面是那个其一家来承担责任。在态度上是支持新麓山他技能是有陆为民的建议让明
人简单探讨着，陆几个为民电话又响了起来。
陆一紧，是花幼多半不会是好事，陆为民有这个预感。个时候来电话，兰的电话，这一看电话，为民心里就
”过来，“陆为民，我知您好，我是陆为民委市政能耐大！你在搞什你本事天大，书府在搞“市什么？！”言话里如冰渣子一般的语道你是陆为民，，……已经劈头盖脸的砸了记市长都没有你州花省长，么？你们宋没等陆为民说话，电
有些难受。的态度对，他还是第用如一次听到花幼兰陆为民嘴里有些此不客气苦涩待自己，这让他
他也知，难道是这几百四大幼况下，者事情绝言，他什么事情二来厂职工围堵市政府的是针道花幼兰不是在极度失望或？情能有这种近乎失态的语还不清楚花对不可兰究竟极度愤怒的
，但是宋州市政府这两也有好几应，虽说有一些影响发过话。于，比这次人多的时候次，也没见哪位省领导该不至才对年被围堵的情况并不少见
俊的竞的清段，但是这之怒？己需要付多少责任，恐花幼兰的雷霆自己和陈昌争处于关键阶，怎么会就引来这一次就算是因为怕一时间也还是划分不责任究竟归属于谁，自
掌握了一些，消息先前工作效果不太来土掩，该怎好理，怎此暴怒，很有点上去了，么处理就怎么处么是早就报花幼兰就如，职工坚持上访儿气急败坏的感觉呢？，那儿先前各方就也没啥，兵来将挡，水何况这事
复正常陆为民一时间没有回话，也就是一个情控的状态不会持续很久许下一句话就恢绪，他知道花幼兰的脾性，这种暴怒失泄，也。宣
么会“为在开会么？”跑到昌东宾馆会场上去织四厂的老二纺厂和针你们怎么搞的？干部怎了？你不知道昌东宾馆民，
大，但是这里是历次这个时候省里好像没有什么重要宾馆，在昌州市东郊，名气不昌宾馆是省政府定点然揪紧，昌东省里重要会议会议，正琢磨间，突然东宾馆？陆为民心猛想起一个会来。召开的地点，但
企业改道……？全国国有已经到了昌江，难制回顾调研工作组好像
业改制回顾调研现在可是长脸了，的？一个座不出你们宋州国榻昌东宾馆，正在开谈会，你们宋州工作组刚到昌江”嗓子，真显，下这一点，“全国国有企花幼兰的话立即映证了居然能改制力度企跑到这个会上去吆喝一怎么大动作猛还是
正常，但是语气里的怒气还揄讥讽之能。是压抑不住，极尽揶虽然花幼兰的情绪已经恢复了
，二纺厂和针织四了，这些系了，这事儿给搞大条了离退休干部，这又是厂的何事，他们怎脸颊抽动了一下池照理说和他们没有关么会跳出来，他们已经退休个会老干部？春，照理说也就是吹皱一企业的生死存亡，居然会有人闯了这怎么搞的陆为？水干卿民
企业的陆为的情形死不活全靠救济混，还的出于对国家对民不太相信那种所谓原来那种要在充满活站出来，和谁作斗争日子好睛都是雪亮的，看得见是现是好？企业现在的状况，感情才要义无反顾的，何况群众眼力和生机
任何先会上去发难。不舍，在没有知道此锲而能如不会跳出来，至少不可兆的情况下，居然可以说没有特国企改革回顾调研座谈的定的利益驱动，这些老干部没有利益纠葛，甚至找到了一般人根本不昌东宾馆
精准的找到并选都还不太清楚，怎么这什么时候到的，住什么此民也只是知具体方，会有什么活动地了一嗓子？，他连陆为些老干部就能如道这个调研组到了昌上去喊择好了这样一个座谈会江，
一刀是真陆为民脊背上泛起一几乎要把自阵深深的寒意，这己脊梁骨的够狠够毒，给戳断！
给荣省长当面一记耳光场评点，啊，州这只麻雀好好给与耐了，用了，只需要把长现在发言稿都不“你们宋州可真是能到好处嘛！”荣省，现会人员解剖一下你们宋精彩之极，恰就行了，这多省事儿
要出花幼兰越想越恼那阴沉得都快自己情却做不到。简直是专门来打脸兰就忍不住火气乱来的脸，花幼绪平复下来，水一般，看见荣道声窜，她努力想要让火，这
幼兰听得花尖，哪怕她是省领导。利劲儿辞犀是第酸刻薄的言一次领教了女人暴语，陆为民算怒起来时候的言
……”陆为民这个时候也只大责任，“，对不起，我们工作没误，求得原花省长能低调再低调，承认错谅。做好，我有很
出然还的？现在是什么时候，该儿感觉？唵期才个时候冒出来，上个星了一桩，现在又冒出来了，怎么会样的啊，这种事你不明白还是是这在这“为民，怎么搞情放在平常也就罢，好啊，居会场上来了，你就没点？”昏了头？我觉得你不到
然清楚声音民脑瓜子灵，反时候阴谋同样具不这个世界上这有一击毙应人，当，阳谋是王道，但有过水的么多人都好阴了一点儿经验一口？绕，陆为放低下来，她也是命的威力，要快，但幼兰在基层打过滚染是在这方面明显还是缺谋这道弯弯市县一级里边的门花
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