开始行动起来。陆为民从刘斌的消息一过来就

行业改制这个麻雀而新状况是最既然要解剖宋州，新麓为关键。山集纺织团就是首当其冲，麓山集团目前的

标，都得拿出来大书特书值分给好在新麓山集是哪个数据指。力，无论团今年的表现十

，就能够是的表现出来，这一底气。大厂职工，陆为民也有足够状况然，也无需作假，实还是作为被消化的四当然最关键的事求说明一切点做不了假，当

期间有什么措施动和四大厂的状况，再对比现在兼而发生这些一个〖真〗实全面的新麓山集团，了是要了解陆为民清楚调研组作。变化的原因是什么，解原来的老麓山集团看看前后有什么变化，况，并了四大厂之后的新麓山集团状

虽然只需要还是其间有很多工作要做。原〖真〗实，但也还

就是蠢人。个展政府政绩的机这是机会，一会，不会运用，那市示新麓山集团和宋州市委

无需陆为民多说，魏行动起嘉平和任东来就来。

奉陪到底前期已经离开和不过陆为民却无意让魏的一种不让步那就是对那些。让步，在陆为民线辛勤劳作的，工人们看来，对这些人的、任二人对围在市政府公，他们闹腾可以，只要不逾线现在在一大门上这帮人有什么

招拆百姓来反映问题的事情的，你政府大就是解决怕什么？政府本来合情合法合过不去的桥。迎接面对讲事实摆道理，见门打开，那就是招，没有理，你都要，不管这些问题是否

鉴不本身就有遇上围堵就不顾题一事不的让步，那蛋。理不辨不明清陆为民觉得在这个问只能说明你政府上，可以大大方方的拎出来说个一二三。原则问题底气不足，才会下软

陆为民甚至也想过让府和新调研组来了解一战的在一线奋解决或者说已求，让调合理方案是否圆满麓山集团给出的研组来琢磨宋州市政下这几百人的想法职工们是否公平。经离开和要

和个人资产均有，目前正在向上市公司迈进制新麓山集团不是企有、集体业，是一家混合企业，国的导向来引领。私人需要一个明晰

里边得到着宋州的好坏直接决智和童云松的支持，他们也从上的表现。府和昌江省委省，这陆为民的态改革市委市政定解剖麻雀个麻雀解剖结果度也得到了尚权省快就会赶赴宋州来作这一项工了消息，调研组很政府在国企

，只有〖真〗实客观全而荣道声给二人的度。〗实客观全杂性和艰巨性，也才能革的一面交给对方，不要顾忌什么明白下边工面，才能让这些意见也是〖真面的把宋州国企改作的难人了解国企改革的复

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调俊来喜研组到宋州怎么愉快了。说，心有安，但对于陈昌情就不忧，忐忑不牵动无数人的心，不少人有

的事儿还会有么？被自己视为致真负责，这一级命一击的发难结果，这他个个调研组样认调研了，如果上边这欺上瞒就此来宋州神经不对路了，会想到，居然会迎来这样一下一妈也太邪了，怎么这些部门单位是这他怎么也没有想到工作都哄一级帮人就那根

下发生了。皮子但这事儿就这么在眼

针对谁而来。角色也应该清楚这是这样在下边厮混多年的着像尚权有什么想和童云智馆会场去反映问题法，但是他知道这事儿恐怕瞒不了人，就，估摸和童云松干部跑到昌东宾算是找不到证据对二纺厂和针织四厂老松他不清楚尚权智

大，这无须解释不谁都清楚谁是其中。了也，你解释受益者谁的嫌疑就会最没用，所以陈昌俊也会去做那些无用功

不会不智于此，但调研组直接调研组在上上下下的了小动作，那就真是蠢眼睁睁的看着心里有空落落的解工作，他人了，陈昌俊。发慌到了宋州，再要有什么

他不是对，可以说他这个组织节这个专门几大厂改制从前，事实上他这里边的情况，这个方知施进程不是全无瑕疵实有法规政策和实施部长比很多瑕不掩瑜。到后的所还人都更了解但是陈昌俊很清楚，方制一无所几大厂的改，实了详细了解案应该是最优的案和过程都作施也是相对顺利的，的，具体细上也有一些问题，

宋州国有企台的关据、条件，居然能用这一手于，地方慎密性法规和过本欠缺底气的部可以说是神来之笔，业改制不得不佩服对方心思西，陆为连陈昌俊都这是一个非常关键的东实施依民能想到用这一招来作依靠，分。尤其是市人大专门出来弥补很多原程的

被国企改制试点拿出法规的权些恨怎么宋州就就很容易，陆为方案中很多东西都就失去了法律依据支撑，个较大城市了，就有制陈这一定地方性是一民的力了，如果没有来攻讦。条件昌俊甚至有

真是很难受，看份难受，憋得陈合调研组工作，那睁的看着调研组工敢做，这种滋味见陆为民气定神闲游刃有余的配现在他只能眼睁作，什昌俊都快要成内伤了。么也不能做，也不

一拳己身上。置好的这一手，竟然换么一个结果，打出，结动用各种隐蔽关系才布来这犹如自己费尽心动力打力反击到了自果被对方用太极拳的借

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政投入的原则，二是嘛，领导，甚至可以是亏损，这不符合财期处于只拿基本不起饭了，平，工人阶级本身就是们提二是国企职财政投入这么多，经营效率指两偃旗息鼓；第有企业经营效率，经营效率，作为企业主人翁况下，政府有责高生活水任义级都吃领导阶级效率，两个问题，第一是国“事实企业就只能冷”阶工的生存生活，，长火火，企业方面，国有那政府压力就大了得风风一是资金的使用说执政基础就不稳了很简单，就是解决务来帮助他没有理由私营企业干结果换来的却锅冷灶生活费这种较低生活水上我们的初衷平的状

了在座调但是笑过之后，大义。这家又觉得研组同志的一片笑声，陆为民的小玩笑赢得里边又很深层次的含

面上解决可行行，能否成功，这是一并重问题，压倒一切，那要素组国营企业是否可的吃饭规”让集体企业兼性“从解决么，的市人大出台的相关法律层时也要从法个摸索过程，同都不重要了，一万多人所以才有我们生活两个问题出发，我们这觉得其他

本身就涉及利益调整态下进行，国纪检有“上来摊开谈绝国监督切决办法，家的法规政策，市里，改革么，公开透明，让一部门的介入是策在公开透明不够的，最好的解决到，但是我们还是事实证明，要杜维护绝大多数人利益可以用法律突矛盾，不可能面面俱资产流失层面来保护调整”的想法意图，职工希望做到最大程度诉求，都可以拿到明面，肯定有冲的利益的状利益，少，仅仅是数人

对神闲的家伙如见为直观细致，不能不解得来的情况让说这个触也让他对水是况，鱼得看着陆为民气定陆为民的表现更在调研组的一帮人面前介绍着整个宋几年的接研组的同志们都很吃惊有其底气的。识过陆为民的口才，这，刘斌是很早就深的了解，但是这几他天从企业上走访了这个事实上的操盘手的陆为民的实际操作能力有了更州纺织企业的改制情年龄和表现让调

是官职地位的变再度领教了。得让坐镇中宣部眼高得长，不仅化成长，而一次和他这仅于顶的小舅子都吃惊难怪曹朗说每是这个人思想意识在飞这个同学在飞速成个同学见面，都觉，今天他算是速变化，变化

题特点，都需要因地原则，要方面们在这”其他都是矛盾的次个过程中还的捷和走，每一个最大限决心不会变，一条一条现成我们解决问题的制难题，但是原则不会变，是着解决这两条的企业都有自身障职工利益问会遇到很多问漫长之路，也没有制宜的定方案关系的问题，“在我们径可宋州市委市政题，只要本解决生产力和生产，我度的保府看来，国企改革

斌，但恰恰是这样反。此志留下一个更〖显得很潇洒淡然，没有什么轰轰而给调研组的同觉得真〗实客观的现状，刘此自己，皆是如陆为民的结束语河的雄心壮志山烈烈气吞不虚，对陆为民，对行

！（未完待，虽然是补更续张月票吧，但还三更了是求几