安德健和陆为民专山庄排在锦绣门请贺锦舟，安，显得有些隆重。
实上也对就一样都是正厅也是很给贺锦。级德健也了干部，而贺锦舟事舟颜舟和架势摆得这么足，面德健把安照理说贺锦级干部起不到多大作用了，安安德健这样的正厅
其实不然。
上给出建议部务作用组织部长手中，常务副了了，织部长的态度。，那还要看组不到决定性会议归到诚然，作为组织部地市这部长能做常务副部长，对能提交到了书记碰头会一级的党政主要领导已经起甚至连建议权都更多的于像织部内部的或者常委会上，但是能不的也就是在组收
部，尤其是地市一级所以对于正厅级的党干有太大的话语权。政一把手来说，常务副部长没
或者说权力，那就是对导性常务工作具有很强的指关重要的职能，级干部的选拔任用调整但是全省副厅和影响力。副部长却有一个至
你得对他们的职位变迁班一个相当重要点，而像具有足，信，要想在工作中策略，或者说手段要想把副职们如臂指使么是用听，那就是一个关键因素自己话的人，，要想在要么用自己提政一把手们子里边树立威够要各地市的党拔的干部，要做到这打开局面，怎么干？的两的影响力。
首帖耳，你怎市长，在省委组织部里的话语权甚至还不对方言听计从？委书记如副你一个市么让职，你怎么让对方俯
就没能力做事儿，官场上亘古不变的铁律了事儿你动不了人，你就做不，你没能力动人，你也这是。
里边的副厅级干部们现在领导们都喜欢领导喊一喊作为市里，这话你向下边区县，管用，但是对于市要换思想就换人，。自的本事了说一句话，不看你各来说，管用么？那就这话没错，
你也得要通这是体制决定们的帽硬扎，没准你的图，如果人家道一句过程序走省委组织部子不在你市委书记就是再不待见谁，了如此。力就是白费蜡了，手里，你才能实现你自己的意行深，关系市长话，副厅级干部努
，叶许多，而决定权依然得不偿失，还不像尽早把这些人人，一样，卢灿如稍安勿躁然也就要给他们腾出好操作置，但是行么，等到卢灿坤童云松和魏位置，到时候推荐权费很大劲儿，甚至可能然规律到来，自，在手，他们就要崇荣自就像宋州市政府这行侠只怕也未必不不在他们手中。就会和叶但是可能一帮？或许行，挪一挪位久齐也好，毕华胜也好坤也好，叶崇荣也好
一个陪客。安德健和陆为民各叫了
为民两人陪客就很重要了。只有安德健和陆两个合适的，饭局上气氛也不容易起来，选，显得太过冷清
谁都能充当陪客的，所讲究。不客上也很有是以在选择陪
客如些交情，这样才能尴尬；陪不上话，那就有点儿话题，当然选的陪有点儿喧宾夺主的感觉陪客，甚至有一客层次果是有一定目的性也不宜太高，否则就找到更合。，那另当别论层次不能太低，否则插；而且陪客还适的要和主宾比较熟悉
，安德健无疑是要想让徐晓委书记，要想在上一春多与贺锦舟接触，甚之中经是县客人，安德为民各自选了一个关键作用的和陆徐晓步，贺锦舟是能起到健春，这在陆为民，。至在推波助澜一把预料春已选了徐晓所以安德健
了黄文旭看了。也更让安而陆为民居然叫，这却有些出乎德健对陆为民刮目相安德健的意外，但是
自己这个门生的道不透了。深了，深得连自越来越己都有些看行是
他知道陆为民和但是织部长，能够被陆黄文旭关系很密切，不为民叫来，这就很简单了。黄文旭现在已经是丰州地委委员、组
，但是无论怎舟直接工作对接的下属，也许陆为民么说，能把是存着这个想法，本身就说明过去，他是组织部长，正是贺锦了很多问题。当然黄文旭来也说得黄文旭叫来
领神会的都很心一笑。至少徐晓春和黄相互看到时都是一愣饭局的气氛很轻松，文旭，但是随即
，席间也是谈笑风生别好时候，的也很高兴。于性格相对才会有如此表现他来说，贺锦舟兴致很好，妙语如珠，这对很少见，只有心情特比价内向的，所以安德健和陆为民
个条例的研，估计是要对这准备。《党政干部选贺锦舟也谈到中央条例》的实施进行调正在对原来的一些条文进行修改，为条例的正式本做拔任用暂行
他们都非常感到了中组部来时和省人到昌江调研他也谈新东西，部交换意见，提出了注重的一些委组织让安德健干部选拔任用上要兴趣。
拔上作经验中做出有卓的选经历。越表现的干部中选拔担任过主要领导并作出地市主突出成绩的，基层经验，尤其是级工作过的部这一点非常重要要更倾向于在都要注重基层工这一级位求日后在厅乃至省部级干部县处级干，特别是在区县岗一个是更强调一级重要领导，特指在区县一，也要要领导的选拔任用上
青年干部放各省要注重培养个是强调伍形上断层，次成梯次结构位上去锻炼磨砺，要有轻化带来被动。干部队，老中青相结合，以意识的让大胆把中中青年干部为主，防止在年龄层中青年干部，要在重要岗一要推进干部年给工作、要求
选人名单，那么，是必备要素，但是同样优秀的部，进入候这其实也就是今后干部上边于地方上能舟讲得很细，安德具体到每个有了更多的可操作性如何抉择既要结合很入神，锦的领导们在筛选人选个风向标，德干部身上就不一样了，和针对性。健和陆为民他们也听得选拔任用上的一要素都是死的框框时也就的精神，这对干实际，同时也需要适应勤绩这些贺
错，而坐。饭局结束之后，锦绣山太阳，更是难得的享受庄的风景不在阳台上喝茶品茗，晒晒
食古的自由交流这个时候，就是安德健和，贺锦别交流。舟也不是那种人，既然接受了的时候不化陆为民的邀请，当然会找机会个
的一种工作，同时也是切。这既是感情拉手段入更具体近的一种方式
么考虑自己怎的？”贺锦舟端起茶杯走到阳台的一端，陆为民也端起茶跟在他“为民，你身后。
。”陆我觉得我还真没考虑过，至对市里某项工作，不至于如此吧能也没有这么为我似得童书记和魏市长可为民苦笑着挠“贺部，说实话，乎没做什么，就算我有些不同意见，但儿尴尬了。”都要这么想，弄得我就有点也很少没有认真考虑过，因正常吧，可下边人挠头，“我觉想过这
是老组工了，对这裹果就变成大家都不人自己都没点点头，他东西见得贺锦舟多了，“嗯，有的，反而挟成的，本来当事些在外部因素推外在因素和情绪波助澜下，似乎就不受控制了，其结些”想看到种局面就是被一些时候一弄得当事人很难堪。什么，但是
么“是啊，所以我现一脸无辜在就很迷茫，我该怎。的模样手，做才好？”陆为民摊摊
界，是不是动心了“花省长都和我提起过为“行了，锦舟似笑有机会应该让你到，见识扩展眼？”更高的平台上去增长非笑面前装了，是不是心里早就有想法了？”贺，说你很优秀，民，你就别在我认为
陆为民汗颜也是在花幼兰未去之前后又放弃了，估计这话央上任之前到团中露过这方面的风声。，花幼兰在尚未，但是后来在综合考虑之这方面的考虑，的确是有
“贺部。您面，以后机会更多说开眼界长见识也好，就”样成锻炼和成长更好，至于干一些实更愿意在地方上多目己的对我自，等到基础打牢靠工作，做出一些之后也不迟。来，我觉得这前的情况来看，我觉得目前还不成熟我去中央部委我也许有机会，但是绩出前我不矫情，实在在的扎扎实实的
特质往往就是能否担率这个个满意，他和自信，在他看来，这是很欣赏陆为重要气质因素。言表，贺锦舟非常任更重要岗位尤其是语气中自信和坦然溢于当的关键特质，而指主要领导岗位的一民的这种坦陆为民一个人是否具有担
体现，如果锦舟看来，状况，在贺现在出的一些小高度，那就是威么些年来，辜负他的期望，即便是得。武不能屈，这尤为难直看着陆为民的不盲从有担当的这上升到一定那反而是这种成长，而陆为民的表他几乎是一现也没有
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