市越来越发忙碌。伴随着州地委组织部也显得越近的脚步声，丰撤地建

尅的，工作能工作量实在太大了的党委的事情，拿文旭和三个副会议上过不，这不疑的。受质时间都处于超负黄或者拉起名单随便勾勒了关，、政府班子荷状态下工作。到书记碰头会上被圈那么简单画几个委质疑或者在地建两个区组织部就是要挨力也是是光凭嘴巴上讲两句，个处长副处长，这一段，要搭起新部长外加上几

领导，而政主要会遇到很多问题来的就是党。首先要确定下一个班子搭班子时就一旦主要领导确定不下来，在围绕其

型起来。动去融入班子择主要领导非常重要，就织部门旦要领导，所以选配班子成员的工作一个轴心大家全面磨，只要主要领导主如果只行了，但确定下来，组而一合，而磨合需要子，那就需要才会迅速运转都很简单，班子成领导那围绕其搭，那就是主是换是新搭班

经有条不紊他高升之后省委组织部效率也相当高，对吕腾和徐工作也已端倪，丰书记将由来接任，却成的展开，消息灵通的人晓春二人的考察了一个巨大悬念。而动已经开始初现的县委悬念，但是州地委关于行署新增副专员推荐到了省里，人选意见已经上报都清楚，吕腾出任行署副专员不会有任何整个人事大变这一轮

县，尤其是目前地委对颇大。古庆和双峰三县委书记的最顺理人选应该是县长尹尧筠，但是古庆不比其他重视的情况下，尹尧成任古庆个经济强县的发、阜头任古庆章的照理说接筠能不能接展越来越县委书记悬念

之下，这样一个全遮掩在吕腾的光环后扛起古庆开之质疑态度表现平平，完中也包括张天豪。尹尧筠在古庆的发展大旗，很多人都持人选能否在吕腾离，这其

在茶几旁。么意见？”看着一遍。放“战歌是什黄文旭递过来的资料，张天豪迅速浏览

下去，张天豪很敏锐”黄文旭苦笑着没有说？什么理由？”的意见是由尹尧筠出理，但是……“战歌书任城建投公司董兼总经的记觉察到了，“为民反对事长

要一个兼具开拓作经衰筠不合适。精神和实际工布置弄得都快要神经”黄文旭后几年的工作认为城建投公司今“陆专员键人选的安排量相当大。需这两天也是被这几担，尹尧验的人选来承担这个重个关弱了。

组织仰起头想了一想。部的意见呢？”张天豪“你们

行，但是挑选人选。”黄文旭回和融资经营职能更重，意见觉得主要还建议建投日后业务一部分纯的营，日中规划只是城质，如果城投公司日这一块工作委干过，也算是内性承揽城市建设经“部里的是城建投公答道。组织部重新后只是，规划、建设、融资、建原来也在的话，尹尧筠还是合适单司的的，毕竟他陆专员的意见是建设

合“那为民没有适人选么？”张天豪沉吟道。

是可以是试行一下公选，鼓励大家自己报名通过不行，让组织部是不旭缓缓道。人选。说实候选人，再来由地“他说他也没委演讲、考试，最后筛出在有合适的推荐进行票决。”黄文

定态度呢？”张天豪眼在黄文旭的脸上。“哦？你们组织部的睛一亮。目光

为不影响其根抹精芒。“张质，所以然要先上报省委组解和支持。”黄文企业，哪怕是由我们但是其性质一觉得可以还是企旭眼睛中闪动着担任主要负责人，，企业的营，书记，我主要职责就是以盈利业理也许它要承担一部分们得个人觉得可以一试，当本性能。但我认市建设投资公司毕竟是织部那边，求得他公共职为目的的经政府领导干部我试一试，城

但是兴趣，的火花，他就知道个尝试对于丰州天豪，也绝对会让张天民这个“不靠谱”的建。从张天豪眼中跳跃，这样一且他也相信把这对于他本人来说，都谁来担任本身。起了张天豪莫大的后来越想越觉得有意思甚至超过了对这个职位由话他最初见反馈给张绝对是一个机遇，豪大感兴趣，果不其然议给弄愣了，这事儿勾说实地委组织部。也被陆为而个意

发布消息，组织考试规则，时间上能不，要搞这选都拿出来选啊？，若有所思的道：“文旭要制定天豪抚摸个公选，是不是应该把整个城建投班子人能来得及？”“公选？有点儿意思，”张着下颌，

方已经接受了这个意见“公选”，而且出来搞这个虑要把城建投想法比自己还来得敏捷直接问到了公司的所有人选都拿赶得及，这说明对时间。，居然已经在考能不能黄文旭没想到张天豪的

须要副处打分，为商榷，面试就作为是本人演讲，所有，我就在部各城建投是正处级单位，，来以上，笔试考题可一把手必部考察审核符得还是组织题范围可两项按照一定比例整级以。”那么要报考很简单，因地委地委委员和相关领导为候选人，经过评委参加，然后，张书记理出来就是综合校出题，考标准得分，选出的前三或者前二名作合项标准向您汇报之前比较可行的，“嗯之后，再交由里研讨了一下，我觉票决以有市委党

要由地的规定，最终结果还是张天豪颇为满意，这一系列的织部门的酝党政干部面试来进行筛选。选拔任用条例》是却并不违背《酿和征求的想法，让有的条不紊的说出自己约定俗成的程序，但黄文旭有拍板，只不过把组构想虽然未必符合原“剥夺”了，而委来交由所谓的笔试和意见的权力给

是想法精推手，就把担子推了上看起来很新然也是权门的职责体现在哪里了有多少了解？们组织么简单？最后交给地委轻轻一出去，表面啊，干部选拔权委组织部门的一项力，你这妙重要职责和任务，旭，你可们适合不适合，而地力是我们”这些干部又来拍板，也不管他？难道说就是资格审查那真委委员部们对党“文当鲜民主，但是我

，这不是简单的试点，这一番想法打张天豪内心深处已动了，但是他却知道这动作没有那么简单经被黄文旭的样一个而是一个破冰。

的频率不算少，聚万糕干部，而且是万众瞩上的探索，真正但上升到处级热的城建投这个新生事子就要到实处而且弹。千目光于一身了，弄得，弄不好就是一报物上，可以说目炙手可公选这个词儿见诸于个大炸好，也许就是一要落实个大蛋，并不多，丰州这一下是基本上是流于理论

问题上觉种向好趋势，所以这其需要仔细雕琢处很多方面发码要让人觉得这在具体细节个破展完美无要人质疑的可工作还很多，尤其是干，就得要干好干。做的冰试点是向好的一切可能被中要成，而且要杜绝缺，最起能，不能说做到，要让人感到这是一

旭对于张天豪的担心也考虑过。，黄文

怎么来体现？而这一的确酿、征求意见和考察权人？实绩这一块很关键的问剥夺了，过笔试面试成绩干部最关键的一点。要的题，那就是力被极大的削弱是不是有资而且还有一个组织部门前期酝了，甚至可以说被一个优秀的就是最合适的，这样一来最为重以前组织部门考察选拔格参加，然后通点恰恰是

方式来体现，这些在这个问题上部名单要有理由，哪些部门考察淡化了的后备干方面优表现秀，做出了那些实绩，获得组织因素就被了哪些荣誉，威信不容否认如何主观性比较强，组织部。，干部群众评价如何，单位推的重要这些都是，而在用公选依据这种荐，列入推荐门考察干部首先看所在

出去去考察，的干部说坏话，其实就要大打折扣了。组织部门定情况下，恐怕没但是那种特然，以在名单出来之后再也质效果和真实性恐怕有哪个单位会对自己要当

一个大框架来，些时间多方征求意见道权责就毕升了，我觉得这是一个您说得对，如果按照需要一是提专“张书记，这个被淡化了，但性却提这种方式，组织部门的来弥这值得我们去尝试，，也只能考虑出是其民主性和公开员也只路径来。”竟是新生事物，陆来完善其中不足和“但我觉得：在考虑，这了这么一提，缺陷，恐怕还或许我们能摸索出一条问题我也，我想了一天方向，但是如何旭点点头补完善。”黄文具体中间还有很多关节

，“要记住一工作，这是一个方向，也是一地委嗯，文旭，我把我们一点要牢记。”了更好的开展试，你和省委个改革尝满指导，力求做到最的意见提出来，点“是为好。”张天豪做，都赞同你的意见，这组织部那边联系一下，意的颌首，无论我们怎么请他们也下来帮我

继续补更，求票支持！