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第五十五节 高级矫情

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独立和距离可以在处得不卑不察和揣摩能力,才能持半在群雄荟工作经萃的蓝岛市委里边来。↗,一点,他觉得自己任何状态下,就凭站住脚验的毛小鹏凭借,才能与同僚们相有太多基层的就是细致入微的观游刃有余的走下,才能在陈式芳的强势下保

己的然不同,对方沾秘书的光脚印踩出来的,和基层民虽然也是一印象上他也很清楚,自甚至己这一类己这种在省委机熬资历完全不一样。确实靠在,但是也很清楚自拔高自己,相反,他很有自知之明,比如他讨陆为民这弱点,是和自己却截干部可能在第是很难然,他并不是无限度的秘书出身,但一步一个类干部的喜好的,陆为关里打

俗话说,人以,他就喜欢用什该是他不太感冒的自身是什么样的角色,像曹朗,像钱亚东这,自然也么样的干部,陆为民董建伟来说,像自己,像类干部都应就喜欢用在基层成长起来的干部,从这个长期深耕基层角度群体才对。分,物以类聚,

全无视这层关系自然可以不过,这只是一种除任何规则,同寝携手合作。不利因素,常态下的分析判断,室的大学同学这何芥蒂地可以让两人之间没像曹朗这种自然可以完而下挂这个身份更有任

思去了解琢磨的。对于陆为民的喜好和风格,毛小鹏也用人是很花了点心

民虽然在齐鲁工作比较远,但是只要你门道。来,昌时间很短,看不出什有心,一样可以找到么端倪江距离齐鲁陆为

扎根多年江省委那边的熟毛小鹏在齐鲁省了陆为民在宋州和丰江那边。通过昌任用喜好和习惯。在蓝岛到昌容易就能通过渠道联系很长,又人,也了解到州的工作风格和习惯,浅,很,人脉不尤其是在人事上委工作时间

花精力来收集,原因,多有几次拔任用的干部经历履历,任用,每一次大其实这也不是什么难事儿,但是却需要用心思来仔细揣摩这样的分析的人事调整,重点提能揣摩出一个大概来了研判,你也就

隐秘状情。得保持料,不是一件了很大的交情你还毛小鹏为此也是付出毕竟要跨简单事儿,而且承了不省收集这些资态下,

词儿听何更好的体现起来值得,陆为,这才是作为一个必需的。民的用人风格他觉得自,起码自但毛小鹏觉得无所,而他要做的是要在中如毛小鹏觉得这基本上摸准了脉络处中,不至于一成功的组织部长所组织部瞎,投其所好这个有些庸俗,但是己在日后和陆为民的相这种配合支持长当然自己的主动性知而其实也是一种理性的需要。他己还是是市委书记,作需要配合支持

候。毛小鹏在等待陆为民回来的时就一直在办公室里思考着。

来说是很不利的。换且基本上都是那一个月来。陆为对一个组织部了一个人,可能也许,而种程序性的公事公办味但毛小鹏却没有。毛小鹏很清楚,这机会很少要主动向陆或者说自己的这种姿为民有些不爽态让陆自己接触的感冒,道,这其实,这一点为民对自己不太民和就有点儿要坐不住了,为民靠拢了,

蓝岛市委连金国忠这种政明,陆为民能不动声色间就多么狂妄自大,他有翁都的强势。书记不是随便那么阿猫民效忠输诚,足见此击败了记,,肯定有其原因和底蕴倒不是说毛小鹏有忙不迭地向陆为阿狗都车离来蓝岛担任书民就能安步当车的来了不是省油的灯,但陆为来当的,车离也自知之坛不倒

小鹏自己在昌江下边人认可,那么也就意如果在执行力为民更看重他自己推出委书记,那边收集的情况显示,淡一些,但是作为市相比之下陆远了。没有为民锋,而对手段看芒很盛,想象中的那么但陆为民在人事任免权上反而就不的大政通过毛味着你被调整也许都说陆上得不到他的题上是否能够得到贯彻强势,方针的执行,也就是说他看重实质效

小鹏觉得这也是,自己作为组似乎从各方面来说记才对,但是毛应该要主略问题。动交好市委一个策织部长,都

纳头就对你高看一拜,陆为民就对你满意了,就不起。眼了,错,这是不是说你屁颠屁最低层次的水准,甚至反而容易让对方看颠的跑去

地,艺术性的来处理自己与陆为民为民这类强人手中丧处的方式,力求达到对于陆为民这最佳效果。独立性,那能保持自身必要的种风格独立的政觉得自己需要技,沦为附么很容易在陆巧性强人来说,你如果不庸,所以他失自我

小鹏在这一点上毛个目一直在思考,怎标。么才能实现这

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请进。”为民清了清嗓子,“,陆笃笃敲门声后

门前。孔和略显单薄的毛小鹏清秀的身影出现在

想请老董代劳的,但是以足够?让你多跑了一的尊重和重视。”陆为民微笑着海特集团好歹点点头趟,也是“小鹏来了觉得还是自己去跑一里的门脸,需要予东洲际酒店,本来是咱们市团搞这个海虑再三,我趟,海特集团和澳东集

酒店号。”称要打造成为咱们蓝这么大,地标店,海东洲际要成为咱们蓝岛酒店业的于情于理,咱们市里建筑,“超五星酒标杆,投资又岛的也应该支持

中找到一个自己原来工作中的同直想要在保持着那毛小鹏举手投足间始为民一种风度翩翩热情,僚和熟人的,还真没有找到。与此人风格近似

的旅游产业而是对奥运带来的这也是一次巨大的推终有点儿声名在外,但民把双手交叉,合在自己小腹上,的潜力可挖,前些年有些轻咱们旅游基础这一点上,市里边还,其实难副,也不知“奥运在“嗯,是确实盛名之下缺整体综合协蓝岛整个动契机,样一是说对奥对于我们感觉我们蓝岛始不够。”投入不小我们蓝,但是我感岛的旅游业还有很大调,使得我觉却有太多的随意性重视不够,不个发展契机重视刻,还是错觉?”陆忽了,,这是一大契机,道这是我的刁钻苛,规划上欠运重视不够,设施建设

自己工作不挂钩同感的模样。了,的,但他不准眼前这些吃毛小鹏有来了却和自己说这些于还得笑着一位倾听,做出一副深有

对方的不远不近的态度,些好笑,这个,他是一个有独立价值那份不家伙城府卑不亢很有点为民知道,这也许前表情还是挺深保持着这么久来,居然也能装虎像虎,了对方一副甘之若饴的注意到儿待价而沽的味就是姿态,要一个在自己面的存在。,装龙像龙,道,但陆情,陆为民也有

这是对方高明所在。

来证明自己在任,所以干脆就用这自己的认同委书记,也许就真的认了,但对于陆种方式就是一种高级市委里边不一样的为民来说,他认为这下子赢得腻歪。明知道他不可能地位,换一个市矫情,他特

有不的风格强求任何人都当然,腻歪归,他也不能腻歪,各人喜好来。必须要按照自己的

,只是选为组织部长这个特择的方式不为自己所喜罢了。准确的说毛小鹏殊身份的尊严作为市委常委一员,作他是要捍卫他自己这么做也没错

工作的程态来配,陆为民还没要,关合自己。,毛小这也不是什么大问题人喜好来决定明他自己来在市委里边处于一个什么样的角何种方式来向前看,无论毛小鹏原有狭隘到以个鹏会以一种什么样的姿色地位,无论他想以键还是下一步的工作的独特存在,这都不重度,他素来主张不过

要大打折扣,组自己刚愎自用的角色,但是影响力和执行力就个角色和自己不齐心他很清楚,如么自己的执行力就,那么委里边两个人同时出问题,那秘书长不靠谱,那织部长不齐心,陆为民自认为自己不是影响力就要受损,市自己的要出状况。要打折扣,而两果市力就么自己对市委的驾驭能

柄。手中的权要掌握在自己委秘书长,这是必须织部以,组长和市

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