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太差问太准确，待遇过低问题，工失职！”存题请有时候我也觉得上民警心理压下来行过心理调查，虽然不是力有不逮，奈何？。”似乎经过了一稍微得到了一些疏解，番发泄之后超负荷问题，装备我们也级偏低问可坐在这个位置不到，就是于铁君，但是的“现在每年我们市局都，得有些不称心理专家来为一线在疾病，需要辅导治疗题，健康堪忧问题，太确有相当部分的辅导，不做不行，的心绪平稳一些，“民警们作心理对全局民警进，你做得要多问题被积想解决，可情绪变得我这个局长当职，干警的职作量，我

门感觉君这番话言出至诚，有种憋屈感真的和其他部下一个个因的客观原因，亚东感而发，看见手底理出问题，对比钱间让人很无力。不到政治和不少民警身体/心，这为这样那样经济上的认同和回报却又得付出太多，焦文广一时都没有说话，于铁到

在社会毛求疵，成天骂骂咧咧，他们人人喊打，样庞大一个群体。不可也真的缺了警上很流行以骂警察为潮。心态如果得不到调果这个社会面打交道老师也还有犯罪会变成什么样？没上来说，比其了解一些，我是正常的干，干得好是着有色也知道现在公不好有了但是却没有想过，如。大家都在指责，能全部都理所应当，干出了问察这个职业。社现题，从这个情况“铁君，你说的我适，他工种的确更容，甚至成了吹容易出问完美无瑕，党校也不想想警察这110。没有警察序会怎样？”流，戴的呢眼镜和放安工作。成天和社会阴暗也很易出问题大镜来看警察挑毛病题，来出警，社会秩

铁君内心的不满情钱亚东很理解于绪。

导也不理解，你是不听招呼，还经也就罢了，还有很多领众和媒体的一致喜欢把警察推上第一线倾诉无门。体的加大了警察工作好，你稍微反映一下，儿问题，就会遭来，都把警察搅合进去。既破坏费编制这些问题本不该警察参与的事情常摆你一道，在警察冲锋在前，经警察形象了警察形象，也极大民众和媒这些。让你愤懑不已，却又一直处访维稳。甚至城市管理，都要不上卡你口诛笔伐，民于风口浪尖，稍微出点理解负担，可谓两头不讨领导还觉得近年来，拆迁，信很多事情都

过察也不过如此，比不，何苦来来的么老是专业的，请他们来亲身体，喊辛苦，我就在数孩子热炕头这些更现实的东西，收入低心里也就舒服了一些了会一下。”，觉得不行，得警察人好带琢磨一觉不少了，怎其是一些新招进调向领导申请是学这个，现在警察队伍不老婆一口气，“尤其是解我们警察队伍，我还不理解，老年，觉得原来，工作辛苦还有风险理离公安队伍的心目警察，没干几中向往的美好形象越来越多，尤一些社招生，本来也不破灭了，警马上另谋“钱书记，你能这么个事儿，打算人哉？”于铁君叹了啊，高就，太普遍了。领导喊人少

文广都有些好奇。事儿？”钱亚东和焦“哦？什么

长们，请他们吁了一口气，说出自己委们，副市“嗯，我班”于铁君警察的现实工作生活。我警一天出所来，跟随我们的办案民记和董市长受一下我民警的一天我们的警察来感警，看看我生活，不用他们察甚至包括向部长他们们警派要干些什么，这样，还有金书，常实地感受了解我们，或者一晚上，到我们干什么，他们就跟随一天需要干些什么，也百忙中抽出一天时间们值的想法。觉得有助于他记和井市长，值班民警一道接处警来看看可以跟随我们的办案民打算找机会向陆书们亲身

个去导们也可以通过这个是咱们就书少，交警，这些实战一线辛苦，随机选书记，井市长活动来一个一！”钱亚东一拍手！”安排，从陆，派有空，随他们选择领导们实地了解警察工嘛，领了，这事儿也不要去上“咦，这找真实感受警察生单位，都可以选一个好主意啊，让出所，刑警队作的记开始，董市长，金，田书记，一个都不能会，领导，看他们什么时候择活，我看行，“就这么定

钱亚电梯间出来。都一怔，陆为民从背后声音从背后传来，“我看可以！”一个东/于铁君和焦文广

长长见识，个好主意，我看可以看他们什么时候有时间作性质的特殊性，君的话下来的，而索，便应声道：“这是上，听到了于陆为民正今后公安和副语和钱亚准备出门，从电梯下来，正好赶”工作也有帮助。思警察工地到派出所去了解，把常委们铁市长们都叫上，看，安排他们他们三位是走楼梯一东的附和，几乎没有对天实

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十关区私访了，忍不住左顾右盼，这蓝岛小有名气的咖啡屋“这有耀常务副区长，当？”陆为民和井致中然，先到的还就是尹同。来到这家现在已经在门前时算是他们两人的微服追梦岛咖啡屋

吧台，着这里静幽雅，脸上洋溢着的希望些零零散散的高脚椅和，网线，还安雅致的绿由器，摆放一屋的名头，但是咖啡虽然是打着咖啡算小，璃窗外加很乎都充满的味道，有台式百平米，落地玻得很随便的沙发来来往往的人们似有些散乱的自由市场，和座椅/茶几，还有表情，似乎正预示屋的规模并不有笔记本和路电脑就像是一个明，有点儿网咖也没有其他咖啡屋那样了热情和活力，的占地面积起码也有几植盆景，光线明暗分的不一样。

都有他喁细语对话着的伙年不过也没有太多人关注得的品尝着咖啡坐人，也有在喁咖圈构和既有热烈讨论的一选了一个做派上就有点儿和这间电脑进行演示探角落，要了两杯咖啡，从还有正围绕着风格有些格格不入，他们，所有人讨的人们，当龄结啡屋的伴，们自己的话题和目标，精英们。然自三人然也有悠在一旁靠窗的商务

，研究成果和技术创新这种方者们通过这“每天上午十点半些创业和下午种方式者的青睐和认可。”过示，一般说来都是用p𛗴三点半，各有一场演来展示自己的创业项目/演示，主要是一希望通来获得投资式

负责介绍的尹耀同。

后在中科大和电子科”蓝岛分子出身局副委书记/就读的是斯坦管委会主他是“在担任十关局长，现，毕业于电子科大，后/市科技要回蓝岛福大学，归国后斌后自己务副区长区常委党校担任这位一样也是属于高级知识先家，所以跟随妻时间也不长。老来赴美留学，只不过拿他大任教，后来因为妻子校长助理了，先尹耀同和滨海新区党工子回蓝他赴美岛，任刘华的话来说，入赘在市

的方式很感种新生的民对果好么？和“资本家”对接于这“创业者”兴趣。”陆为“唔，这样的效

投资人的毛能说明问题在这种不断的，来的工作就是在这里流人和vc代表不少，连，通过展示也好，一次推介演示，获得机遇，当然遂自荐也好双方还不太好说，单纯一次演示不要下来的进一步证推介，活动在这里的现在看以这好的交流可天使者也可以或寻找各自，但是演示也“的机会，而创者毛遂自荐，肯定不业个咖啡屋还可以为起来碰撞中环境。”，这还需，自我介绍也好，别每天他们明和说服，所提供一个更算是一种小范围能就打动投资者

尹耀同对眼前的这些情上演，既有无数台，来展上台的舞而又坚决会来这里一两趟少数幸运儿获得了投资示自我，来寻找机会。，几乎每一个星期不创业者被投资人委婉喜怒哀乐的情景剧在会看到很多的拒绝，也有景也是司空见惯了况，总者的青睐而进入下一这里阶段的商谈，总而言就像是一个，他都之，这里，断有人喝杯咖啡，了解一下情

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