理。解尹国钊的感受，也华的压力，成欲速则不达但这样做反而可能会明白秦宝陆为民摇摇头，他能

给组织部门下了不力，是不是这四个人怕痛。秦宝华也是一不符合组织人人的情况，这也国钊并没有明确带有很浓的感情色彩，待于商榷，事调陆为另当别论，但是宜人同时换人的情况只是发展一二有山三四号人说必须要四个底解决问题，哪尹国钊这是有些方案知道这个阵触动急躁了，所以才未有过通俗说法的的弊端，事实上还从还有原则性的问题，那多大责任，这整忍一时之听得物全部同时易了民的话通牒。但尹都有责任，原则，除非是四个人都同时出，她何尝不，只说必须要彻

，手指拈起方案那几秦宝华蹙起页纸，翻过来，眉头的得失。又放回去。似乎是在斟酌着这个方案

彻底打乱这种结构，的，不下猛药恐趋利避害呢？两全其也是盘根错节，不，但是实际工班子内部关系山现状，我和尹书记的调整。美的事情我们都想也难以真正，但是我们如何做到放缓了一些语气，“样大幅度你”肯定有很大的弊端怕解决不了问题，而可能也知道宜宜山秦宝华稍微作中却很难做到啊。陆书记，我承认这“陆书记，扭转宜山的局面。”观点是一致

不合适的而个方案绝对是一个陆为民也知道秦宝方略，但且是非常糟为民也问题陆过多次，也难以找到最的难处，事实上宜蹶不振，再无翻身机会。反复琢磨能导致宜山山班子调整是他觉得现在这华糕的方案，极有可从此一佳的

到。所以他认为还是策。弃，但是另起炉灶看似是一有些在时效上很难做抛开宜山现有班子需要保留，甚至要发挥主要作用。但是陆为民却觉得这难以达到目的，尤其是有些需要舍得“扬弃”，个非常有魄力的决

海怎么跃“宝华，你对于看？”陆为民沉吟了一阵之后才问道。

华吃了一惊，看了陆记您不是……？”“于跃海？”秦宝为民一眼。“陆书

解。”陆跃海的观“宝华，你先说说为民摇头。感了你对于

一些他继续留任市长既不，倒也平和“于跃海和前后溪帮’嘛。”秦宝但此人在宜山还是颇有威望的，‘临两任市委书记搭档，龄偏大，考虑到省里希实际的，但是他的年用，，所以部里边才考虑到调面，工作思路不也不突出，合适，也容易华笑了笑，“他的也还是比较切中宜山若是论风格和两任书记相处得说产生负面作望有一个全新的局上好。但是矛盾他到省里来。”

是却临溪出身的干也就是说面，一个包含两个方在宜山干部中占的干部。是从临溪成长起部来，个是指虽然籍贯临溪出干部不是临溪，但有相当比例，这个出身是指临溪籍的干部，一

经济强县书记兼任市委常委是铁定临溪本地升任，到其，而县长如果不能在问题，一般临溪因为一直是宜山都会升任，县*委他县区，也，而且也多半有所发记县长只要年龄不是展。，所以临溪县*委书担任一把手

一届这应该不是问题纠正。”而导，干不：“于跃海虽然年龄绕工作，不虑问题？”陆为也不是问题，至于是此人在宜山还是有些，但我偏大，但么就要考虑修换血的目的主要还是要协调能力也还可改望，同时工说大了，我们目的就是围换血，我的理解，大太大于跃海到省利于工作的，那他年龄偏大需时间太长，那这，干两三年也可是考虑致震荡民想了一想，慢慢道威推进工作作也还是比较踏实，，以，你提到的之所以让，新班子，如果说因为大换血个方案就值得斟酌干不满里主要以换一个角度来考“宝华，我们是不是可满一一届，一是进入状态所，甚至稍微是两方面因素考虑以届市*委书记，二超龄一年个人认为，年龄要对宜山来一次大换血半载偏大，干不满

华就大略知晓陆为跃海观感时，秦宝其实陆为民问自己对于民的意图了。

态度才如此民提出了一切有利于工有以，至于所说，没有考虑过，正如陆为民两个因素，也不是没对于跃海，她秦宝考虑不周。华考虑到了尹国钊三一届，干上两的尤其是前工作，就可有利于作，哪怕干不满者，那也是者，但陆为年，只要考虑于跃海，主要就是，但现在看来的确有些那说后

得要全部推倒重来，于海接任书市*委书记，那市长、市委副语，陆为民也知如果要保留就于看见秦宝华沉吟不推进工作副市长都需要重新考虑力，更有利于跃记、常务。，怎样来形成合跃海，那么整个方案道

后了推本身就已经落他也不催秦宝华，秦进工作，一大截的地尤织部长，她有她自提醒了她，人事调其是像宜山这种己的考虑，但是自己作为组年，就真的不好办宝华方，如果再耽搁几整的目的就是为了了。

之后我回去方案，比较复杂，但您再和部里边同志商量说的一下，如果老于要留下这个事情我来，那又要重新考虑这一点我“陆书记，点的意见。要再考虑一下，么基础就不存在了，也有秦宝华终于如果不利于工作，那一定道理，工作为大，还需头，表示接受了陆为民们要认真考虑。”

我们也的确跟不上案时，还是要多从地方什么跟不上，如果顽，在这两他们是因为话说虑，要让他们多加强学习，开拓思路，在。”不换思想就换实际来考类干部的区别上要是也好是要考虑愿意间跳不出来的，那做方，没啥说的，但是那些人，这和执行能力强实际工作能力的干部，只是因为固坚持不做细一些“宝华，我的意见接受新思维新生事物的一时易行难，对于那些思想形势的，该换，但

得躁，让秦宝不住压力，才会这是比较委婉，他觉秦宝华还是比较客陆为民给的建过于急国钊太华也有些承受。样匆忙拿出方案来议还观的，只是尹

，可能效书记，您的意见我知道了“陆好说，您说呢过……”秦宝华犹豫了果要好一些。”还好交流一下，钊书记找个机会我建有些话我不太一下，最后还是道：“议您可以和国，不

，这样也有点点头：“国钊书记，他呢毕竟来他的意见国钊书记也和一舟沟通一下也就不太愿意接受别熟悉白。比较好说话的，我们昌江时间还不长，有些情况还不是，有些时候很秘书长还是利于方案早一些定机会下来。”比较尊重，你也可以找“嗯，我明人意见，宝华，一舟”陆为民也

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民也秦宝华走了之后，陆为在思考这个问题。

和执行一把面风格太手的观点理念，作为组织部长，粗线条了一些，而且也钊这方劳永逸的确，秦宝华也很难做必须要服从，哪有这么简单的事情？过于急躁，总想一，尹国

是干过一任省长的，怎么在个市州，哪在却显得这样不昌江十三个熟呢？市州成都不简单，照理说尹国钊也这个问题上现

大的缘故，但越是要考虑周全。央那边承受陆为民判断，不能轻率行事，这多的压力过越是这个时候，就越半还是与他在中

是机会和对方还好谈一谈下情绪了。，帮助他稳定一要找也许自己

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