终赶有榜，让大家学有目标，。”决部分职工不愿意学“太好了！基础分兴奋：“这么做既。又能树立典型能解务素质，掀起学规达标的规章的热潮题”唐正林闻言十难，夯实安全样，最提高干部职工整体的技术业

所以下一步的工。”好开展了，都怎么作就更和想到了这个办法是好职工，就看我间形成，我学规演练的氛围们这种引导，一旦在我肖远航说：“职工，那么们运转车

呢方面，还有，都是什么？”一个唐正林说：“主任，才只说了你刚

选远航说月安全明星活在奖励。”动，并给予获得安：“学规演练是一个，另一个是我们运转车间评全明星荣誉的职工现金肖

“安全明星？”这个提法十分的新颖，唐正林不由得问了一句。

那么我们保安全的先进个人就可以说：“全活明星。”动，电影是的，就是以叫歌星，评选和奖励月安全明星影演员可叫安以叫电肖远航明星，唱歌的可

，这事儿我想想都兴！”唐正林兴奋的说“这个叫法好，何况职工呢。”把明星，过过明星瘾奋通的职工也当一：“让普

后给以现金奖励，安全任尽而形耻的理念，人保安全的良止事故的，排除安全隐好态势。”患的，对安全工作有我就是奖励你，然只要你保证安全了，的人选拔出来，命名感和使命，我是这么想的，我星为月安全明提高大家的安全责，树！”肖远航望着唐是效益，感，班组，，以违章违纪为立以安全为荣“是啊正林说：“正林予一次的现金奖励成人选出一到两个明星对安全工作有贡就，当然，每月也可以评予献了，们每月对那些防特殊贡献

强广大职工保安全的荣唐正林说：给安全工作的。”定会很明显个是打基础，一“这两想效果一，一誉感，我个办法是相辅相成的个是增

，车站奖励给效益跟着，反之什么证了安全就有可以出台一项长效的职工就就是实现安全百日后都没有！”还好，我们不我们职工多少钱，肖远航说：“励职工多少钱，让规定，一比一的再奖知道，保

正林点点头说道。“嗯，我看行！”唐

想法整下，然后就实理施。”成文，明天林，你肖远航说：“正把我这几个上午咱们开会碰一立即

得弄出来的就加班加点也。”唐正林说：“好的，主任，今晚

你的！”盒软中华烟，笑着丢给了唐正林肖远航从抽屉里拿出说：“给，这是慰劳一

儿我就写着说：“谢了，主任，没什么事唐材一揣回儿了，他把烟往兜里自料了。”见肖己的办公室去了。正林伸手接住香烟，笑远航表示没什么事

第二天早上交工作上了轨道得主持交班班会是肖远航参加的，交给了唐正林，站长靳都会呢，你一个小甩手当家儿一般不参加，虽然主会小的运转主任却祥东对此很有意见，晚的交班会肖远航就有特殊的事情他长不当回事吧？之后，早没的，交班的主管运输副持日交班会我堂堂的副站长每天还不拿我这个副站运转车间的不参加，太

东唐，靳祥东几次在交班因班会，就亲自打过去。但是，肖电话找上了肖远点名日交远航不能出是出差正林会，对于运依然我行我素，靳祥的名会必须得对求，育，远航。职工进行安全教问肖远航怎么他每天参加车间他和唐正林有分此会上特意的询问唐正么的搪塞提出明确要点不放心，所有每天点、开会，车间也交班不然他不放心工，唐正林参加林，间有急事什不可，见肖航，肖远航解释说，能总有什么急事儿吧没来参加会，都以出差、开会以及车转车间的现状，他有

班会的事祥东才勉强接受情肖交班会，以为是昨天他求的事着示意了一下。参加，心情很好的向肖远航远航的解释，不再提交远航重视才来的，靳了肖这样，对安全百日提要情。今天看到肖远航来因此点

全百日还有2导交待！”今天距离我们实现今年我日我们不能再交班会的重点事项说之后，靳祥东说：“一定紧张起来，一定要动起来，这个安全百8时间，昨天提出了要求，在交班会上就，大家第一个安日有一点闪失了，否完了则，我们根本无法向站领导向分局领

头表示知远航问道：“肖主任，车间都采取了什么措对此，你们运转？”道了，靳祥东望向肖施见大家都纷纷点

胆的和他对着干，法，但是，主管副站长是要做了一提了要求，肖远航也不让靳祥态的。子上也必须即使要阳奉阴违，面同靳祥东的做虽然个姿交能明目张远航不认今天来参加东过得去，肖班会就

这个检远团总支书进行检查和盯别是对调车作业的由我、和王书记参加，组成两个动大检查力度，特！”记牵头，正林主现场，死包死守，确控入到了航说主任把工作重点放在“我：肖，把全部精力都投安全百日检查和监督力度，除任、李强主转车间按着靳站保实现们运长的要求，加监督的力度外，要求各班值班调车组，加大检查查组，昼夜任，以及调车指导和态

中！”靳祥东见的精神，就得拿出这种条理清楚，完全入到现航把，，消灭的萌芽之死包死守的运转车头说：“想要按照他的要全关键人都动用了，劲头，把精力全部投远肖而且把事故消灭在发生之前实现安全百日，就得做的，比较满意的点点求去场，有这种不怕苦不怕累盯住安间都动用的

出说也不能算是忽悠靳为的，很容易出运转车间这种肖远航这么平稳的态势打破，否则这么干的，只是靳祥东提之后就一直是祥东，本来他来运要求之后，他不想人转车间制造紧张空气，把现问题的。

心成员说：作用的。发走效的管理手段，但严不求，否严是一种有记得一个严字，“他们放下包袱轻我力把这个安全百日越是要有一颗平常虽然还的，安全百日了，越是到了，不能给职工增加思想心拿下来！”时刻都严是爱得间就是大家盼望以久的，松是害，我大的努负担，让们做运转工作把靳祥则严过了头就会产生副班这些参加交班会的核有不到一个月的时的时刻，是苛这东乐呵呵的打了之后，肖装前进，尽最样关键远航望着一

ps：感谢“野象弹“麻烦的咔！！！rs、“李小星的手”、波”、嚓”的打赏”、“爱随枫”便取得“系统提示”、“随