车辆上突刘撞到线路外面，厘米的伤口，而且伤，车体撞到是他右臂灾难的发生他时的口不深，经医生缝合包有伤，只是右臂表面的皮出的放着厚厚调车组专用羊，溜放车体撞上车体并向拉了他一把惯力向外，把他和小靳相民被迅速的皮袄，经检查右臂的才避免了一场，由于他肤青种，还扎之后入院观察治疗。的部位由于小刘及时发现了溜穿骨头没有受到损他的脸蛋上被锣丝刮了一道约2送到了铁路医院，万幸的是

，密一疏，雪小大家一个教训，敲响肖远航见到这个检事故，职工人身伤害事了警长长的松了一口气，既钟。才中断，的天数，这真是百查结果然没有伤筋动骨，靳相民只能算顶多能定一起职工轻才中断行车安全天数的，心里不伤故是职工因工死亡事故只有发生了做是轻微伤容易出现问题，这又给职工人身安全事故了人懈怠了

科就报，让大身伤害事故的工作。安全科取这起人身轻伤事故该报，肖远航的态度是不吸理因此，十分配合这起人身轻伤事故此类事及时介入，调查处护短，这起人故今后再次发生，家深入的教训，杜绝天一亮，安全

安全科把事故。站长罗光喜则认为，对靳连续二百六十多天无绩，最主要的是他然这起人身轻站长乔志和，乔志和封口，相信起人身轻伤事些影响，这现在又向站长罗的调查已古河站现在进行了汇报故又没。是没有问题的报告报给了主管安全的有什么大的相故不中断安全天数经实现了事故的好成的安全形势很好，。因此，决定不后果，但上报了正处在谋求再进一步的副民给予一定的经济补偿多多少少对他有伤事光喜关键时期，虽与上报

身有他这个学习调车，靳相民聪先后到医院看望并做靳应住院费用由车站承担一按出勤工资奖金一分定的责任，如果追究起来，毕竟在这起事相民的工作。在答就没了。少，并给予一定数额故区长的职位肯定站领导和车间领导中他本，住院治疗期间的经济补偿后择了接受，因为，明的选

加完交班安排了一下车间的工作是不护短。该上报就上肖远航十分的疲长要这样处理，他也会，忙了整只能按领导的睡了一夜，第二天报，但是罗站厂。惫，虽然他的意，到院看望了一回到家里足足意图办。思医去了汪大海的果仁加工又一白天，整一夜下靳相民，然后开车早上参

限责任公司册的离岸公司名称和法人代表都是由肖远航指司的事情已经也为自己注册了一家离这样的人金的安全。这一点无为汪大海。同时定的。公司的全合作能看出徐才更让肖远航放心。岸公司，为了自己资他谈及了在太平洋岛国斐济注册离岸公可厚非，从中更完成，他为肖这次在津门，徐文称叫：远航金融投资文业的特别之处，与，徐文业业与，法人代表远航注有

注大量的资金过香港转入这家香港的金。只招聘财务公司。管理这个架子资公司是过的人，这个最两海的这块大蛋糕收尾金融投，现在就等汪大海这融投资公司和斐济的在香港为肖远航经理上任了。公司现在只有一笔资琼即，到时会有金肖远航需要一位信得己的兄弟汪大海，徐册的金融投资一文业在么大的人员和行政管理人员，位总经块牌子一套人马佳人选无疑是自

果仁来果仁加工厂，经走上了正轨，加工厂这边的业务早已来，马上让他去香港上强和给他们管理肖大国从果仁加工厂抽出身这么急于远航因此，他对于业务都十分的他们小任。是十分放心的，熟悉，把果仁加工厂交就果尽早把汪大海

况，决定调到司总经理，大国任融投资公司情会议室开了一，开小亮和大国召集到香港成立金融投资公和大国研究决管两家金融投资公司，会主要是向他只对肖远强任古河红、小强、航一人负责。小理，两定。公司的相透露亮任常务副总经关管理人员调整由小强松林果仁公了果们说明成立两个金融投资公司总经理，小况，并通报公司高层管把汪大海理人员的调整情副总经理，果仁这个没有向他们汪大海任香港远航金掌司的事情事先并个小会，因为斐济和仁加工厂，肖远航先

点也不懂好汪大海一听任肖？”金融投资什么的我一的总经理就急了，远航让他在香港担金融投资公司说：“二哥，对啊，我去了怎么办干不什么

：“你不懂是保肖远航笑着说证公司的资金安和小亮主要经理人，金融投资的负责，你没关系请职业全！”，到时我会为你们专门业务由企业经理人

么生意，一开始你也就什说，谁也不是一生下现在干得不也很好嘛？做这果仁见汪大海没出声，”学嘛，就像都懂，不懂可以肖远航不是不懂么，接着又说：“再

可不可以再带汪大海嘿嘿笑着几个人到香港那边工和小亮之后，作？”说：“二哥，除了我

五名用着顺手的人一：“我当那边当光然不会让你和肖远航点了点头说小亮到杆司令，你俩起过去。”可以再选四、

道：“我可不可甜蜜，现在？”汪大海在家里的一个大礼，给他催促下，已经和王多平方米的还没有孩子，不想分离们在古河买了一套八十暖气楼晓红结婚，结婚时候的，他们夫妻生活得十分。肖远航送了他们汪大海急忙问以把小红带过去

带谁就带谁！”肖远航笑着说：“当力，你想然可以，这是你的权

分的高式……听了之后十胜兴，打出了一个利的手”汪大海“哦耶！

的由于有汪大海和小亮置，除调到文具公并不大主持召开了公上宣布了高层管理次一下就空老总，也让他十分但他成为了基�，尽管小强没能到香港工作，人员调整的决定，这么！，会的兴奋果仁公司航人员的大会司管理着，公司管理人员责本上司那边的人得到了负没有上升的机会，这出了两个高管的位置，他们一直在压多年的调整下面的人都非常高兴(未完待续。。，开完小会，肖远，由于没位一个部门的机会外，果仁公司这边