续罗光喜接任局长后，然袭击。他的主管运薜宝国。在薜宝十分，十分清楚那么大作做法确实有独到之肖远航面前没少夸奖肖远航。就是要突想了解那个小肖处，可以在全分局推广输的副分里想的没，他安全错，薜宝国国的是怎么做的，如果多么的不易心也是搞生产300天是业量的古河，实现连运输的出身

，如属家珍一般……无意的询问肖远航在安全管理方面，了什么措施办，什么评选什么职工技术业爱将眩耀了一番，什等。罗光喜自然键点卡控措施安全明星办法喜的交流中，总是有意此，薜宝国在与罗光务考试奖励等等为自己的这个么调车作业安全关，收到哪些效果等都采取因

要去看看到车间搞的这些东西实，就机，他查春运工作之不实。转叫上了么好，我就是要看看古河站运有全信，既然你说得那相关科室的负责同志不信，也没薜宝国对罗光喜的话不底情况如何，这次借检可

宝国笑着说：“怔怔的样志，怎么不看到肖远航欢迎我来啊？”一副子，薜小肖同

进了副主任的大办公室。个请的手式一行人让急忙敬礼说：“欢，把薜局长肖远航，这边请！”说着一迎领导检查工作

这卷是运转车间局长晓有兴趣的看翻看了起来。他拿的考试的成绩不小，但是进人员的奖励记录表里副主任的办公室虽然着开放式文件柜得有拥挤，薜来这么多人立即显一排排整齐的卷宗，表，以及对获得满分。每月技术业务顺手拿出一卷

的人员一共有10，全现在八获得满分023人次的考个目了然。看到去看到这1，薜宝国问成绩记录详实，且分类清楚，一得很23人次道试成绩都是真：“小肖，你月份实施这项制度卷内对去年五间，运转职工以来实吗？”车间职工考试月的时

肖远航见薜的！义气十足局长问起成绩是否真实，显然是对此有些怀疑，些成绩百分之百是真实的说：“薜局长，我敢拍着胸脯保证，这”

远航的表情。局长笑着说：“这样看，一脸玩味的观察着肖5你吧，我从这个成们每月出的考试题验绩表上随便抽出是很有义气的啊！”薜你“哦？小肖同志看来证一下，个人，就按怎么样？”说着

人吧！”肖远航毫无惧色的说：“请薜局长抽

……”“那我可就表上获长见肖远得100分的人“好！”薜局航一别无所不客气了。”点着成绩，这个，还有这个员说：“这个畏惧的神态，大声说：

出的5名薜局长，这两人员，指薜局长随意点需要一定的时间，您个人今天休班着其中2人说：“肖远航看着看……”，派人去家里找

薜局长闻言立即说：“休班的就不用找了，我今天就考这3个人就！”行了

考的这3个人，车间一趟。号员。肖远航电话，让唐正林立即给值班薜局长抽让车长，一个是扳是调道员，最后一个是车的孙主任打一个这3个人马上到

在等想看看运转车间的管理，形间的管理工作比薜局长越，对每方法，他来之前是题、整改、工作开展罗光喜说的要好得序，现在看来，运转车待这3能不能达到像。得十分清的后世比翻看起来准楚，对实施的每先制定标准，然后名同志过来的比多！标准、落实、检查、的那度程一项工作都是按长对其它的卷宗也随意期间，薜局考核，如何评消号等程序看成一个闭环管理，按照标较先进的管理，如何落实的，如何一项工作落实工作，对每一步都记载的，照越惊喜肖远航在运转车间实行问罗光喜说的情况都记录在案

无论头。听得不住的点薜局长薜局长一边看，看和考量，念，介绍一下为什么到不的地方还是对答如流，遇到关键还是讲解，都阐述一下核航就一边询问肖远此的管理原因要如航，肖远是解释心的理懂的地方

屋，薜局长一古河站运转到一个新的高度！，就是要看一下非到的3个人先后服带着一团寒气的进了工作就能提升一身工作常的击的方式们3人，每分局的职工技术业务都对答如流，一字眼就能看出他们是人都一连考了十了车间，看着他们无不客气然采取突然袭车间真实的状况，毫来能达到这个水平，那被薜局长点名从现场下来，薜局长既的亲自抽考他高兴，如果全刚么全分局的整体不差，这让薜局长几道业务题，3人都

触，古河站能理工作，谈谈你们的们安全管理工汗水，才换来全管理工作具有独实现安全生产很深的感位负责人每人形到，古河站的考，那些值得站运转车间，给了我古河的安天的历史最古河站运转车间的习和借鉴，全管大量卓有成效的工作改进各系统的安瞻性和实效让3人回到岗职工做了性，񽬠喜人的安全局面，那些需要改进，回去创性好成绩，我想着他带来的各科室说：“今天来古河今的管理工作我感创记录的、前作进行一次现场调研，习、借鉴和推广，现不是偶然的，的思调研之后认真如今真实看法！”干部在你们就对上之后，薜局长对，付出了辛勤的果我们学值得我们全分局学天看了他们成一份调研报告，就如

的起各后，直怠慢，纷立即派车间的实地调研局长给下种资料，肖纷查看等人都充当的负责人们不敢的解说员，达了任务，各科室起了他们干部陪他们下现场。远航、唐正林、姜写实，于是，肖远航洪问题。更有几个部门解答他们所提出接下现场进行的负责人看完了资料

都可以站运转车间这么搞好，研食补助和制！因此，他业务考试满分3按照他们10块没有深问。的，励，仅，这是古河站产业做2准，那就是1万多的过程中也薜局长在调担这车间的特色，不可复其它的奖负担起钱的奖励标不说伙之所以古河那是因为他们的第三奖励就是10得好，有能力负块钱，这不是那个车间运转人次，部分费用，说白了发现了钱的问题，先

们的工作！rs局长对各科室的局长已经认可了他这么安排，肖远航见薜心里负责人一阵的兴奋，这说明薜