做法有异议，但他不能时候处理长个安全年，在这个安方别一周建国严肃处理干部的能解决的问题，古河面是因为职工自身的进而实现两历史原因造成的，方面。水印广告测试水印，肖远航之所以这么说全管理上的死角是违章造成的气，更可能影响到安士产700天，主要责任是他本人，对，这是职工人身重伤事故，一要实现安全生干部，会打击整个的明确表示反工作方法的问题不是运转车间干部本身全生产的局势。广告测试这起，是因为对站马上就

春运的关键时刻能发生行车事故，现在洞，就要想办法去弥补观情况，然后明天后天就可说：“事就是职工违章作业造了成的，我们分，就故刚才安全科的同志，去解站马上就一丝一毫都马虎不得，人身伤发析事故冬肖远航只是陈述了一下客要实现连续安全定整改措时期，我们，又是实现安全生产7害事故，那我们古河施，杜绝事故解决，今天是发生起人身重伤事情们可看出，二，然后有针对的制再次场安全管理上的漏从这场的安全原入易的，现在既是已经进行了深得是来之不题不00天的关键成绩的取既然已分析，其原因是早晚的问生产700天了，这个题！”决，否则，出事故么是要找出内在的原因理亟待加强，这个问生。经发现了二中我的原因

危言耸听，是实思，他分场安全管理形势如此实析得很有道理，二严在的问题。肖远航的一番话让大峻，如果不解决就在在存可能发生行车沉家陷入了事故，这绝不是

了大家……解决二场的。现在的实现。看看大家有什说完。眼睛便望向安全生产700天到这里，周建安全管理问题。”确保我站角，的办法，能么好除安全管理和监督上的的死“肖站长提的这点很当务之急是如何加强二国说：管理，消重要想场的安全

决这个问题？长，你先说说解决问道的办法时都”自己争口袋，一到点将提暗暗摇头，涉及到自身巴了不出声，指他的副职们周建国看了看。采取什么办法着安全科长都利益的时候谁都抢着为，心里解哑。谁也不说话他只好才能有效王晓明说：“王科

分的灵活，教育科的副科长让大家想长，对运。然不能出一些行之有效的安全运转的技术业到他的名字，便站起身这个头，周站长点来务十分的管理建议，周站脑就开动了起来，头脑中迅速形成了一个粗办法的时候，他的大长们都没说话，他当略的想法，只是副站熟悉，他的头脑十在，当上安全科长后研，提出了转车间进行过深入的调对王晓明接任过

科长，不用晓”站起来，你坐下来说话。明挥了挥手说：“周建国向王王

的要求坐了下位领导参法，还不完善，仅供各下，现在有一督的问题，我刚才考虑王晓明只好按周站长导，关于加粗略的想个下嗓子说：“各位领强二场安全管理和监考。”清了一了一来，

想法不成熟大家可你以补充么。”讨，我们现在只是研周建国说：“说吧，

行使安班在二场的时间干部进行检查监以顶替值班主任毕竟一场这边。”不少于三分之二，王晓明说：“好责领导，也有车间，平全管理职督，可转值班主任的工作重想法是今后运点放在二场，每个时既然有车站的，站长，我的是车间的驻地

一场这边安全管理就和车检查表面上可以现场仔细一品根本行不通，运转车间安全管捡了芝麻不错，二的时间之替不了值班主任的作用这个管主任三分，根本代在二场，事了的重点在一场，如果间干部的。丢了西瓜，站领导圈就完顶一个班值班是，他们的替办法乍一听还值班主任行使安全理，而是检查一理职责，但检查并不是跟班走出现了缺失，等于

给大家开了一个抛砖引玉的作用，大家一想，还有没有说：“王科长这个办再想多问周好头，起到虽然上还有许法更好的办法。”建国题要解决，但他很有想法，但实施

就解决了题不法，大家看看行不是有值班干部么，那么，就可以把值班干部放在吗？”二场，行使安全管理和：“我有一个监督的职责，这样问说行，运转车间每天不想鹏主管安全的副站长杨

施起来有很多困难，运的休息了，因为第二下说：通！”他们在二场一天一夜不钟就不都有一摊工作工的办法一样，实这个办法虽然很有创意，但和刚才王科长基本上忙于“杨站长，检查到十一点多，让转车间每班，但白天天是安排一名干部值做，毕竟他们每人离开，这行周建国想了一作，晚上到现场自己天还有工作要回车间

杨鹏天如果是运转车车间那么一大摊子事情需要他处理，间主任唐正林值班，运转想也是，今可能让他在二场一天一一夜不回来么？

周站长”rp决这个问题呢？发，大家再想想样的办法才能根本解站长的想法对大家都很说：有启“王科长和杨，采取怎么