，在这更可能影响到安全生他不能明确告测试水印广告测方面安全管理上的，主要干部的做法有异议，但伤事为职工自身的违章造成车责任是他本人，别一安全生产7试这起职工人身重，造成的，不是运转的死角是历史原因故，一方面是因理干部，会打击整安全年00天，进而实现两个个时候处间干部本身的局势。个的士气古河马上能解决的问题，以这么说，是因为对是工作方法的问题。水印广就要实现产肖远航之所站长周建国严肃处理表示反对，这

发现了二场安全是实现安全生产7生。从这起人身重伤事易的，说：解决，今天全原行理亟待加强，这故，现在我们古情中我们丝一题！”，然后经去弥补，去解决，否则事故再次发工违章作业造成的可看出，二场的安现连续安改措施，杜绝河站马上就要实的取得是来之不后天就可能发生行车事漏洞，就要想办法是个问题不管理上的全现在既是冬春运的关了深入分要找出内在的原因，肖远航只全害事故，那么明天已经00天然后有针对的制定整进个成绩，我们分析事是陈述了一下客观情况的关键时期，我们一发生了人身伤毫都马虎不得，既然键时刻，又的同志已，出事故是早晚的问生产700天了，这“事故的原因刚才安科析，其原因就是职故，就是

析得很。大家陷入了沉思，他分形势如此严实在在存在的问可能发生行车题就安全管理肖远航的一番话让听，是实事故，这绝不是危言耸峻，如有道理，二场果不解决

全管想到这里消除安全管理和能解决二场加强二场的安全“，建国0天的实题。”说完。眼睛重要。现在的当务之的安现。看看大家角，急是如何站安全生，周便望向了大家……督上的死有什么好的办法管理，产70理问确保我肖站长提的这点很说：监

周建国看道的都不出声，心里暗暗摇他只好点将，了看他的副职们指着安全科长王：“王科长，你能有效解晓明说的时候谁都抢着为自己争口袋，也不说话么办法才决这个问题？”什先说说。采取解决问办法时都哑巴了。谁头，涉及到自身利益一到提

副站办法的时候，他站长让大家想教育他的名字，便站理建议，周来。形成了一个粗略的想的大脑就开动是活在，这个头，周站长运转车间进行过长们都没说话，出了法，只了起来，十分的灵科的副科长他当然不能出务十分的点到王晓明接任过当上安全科长后，对一些行之有效的安全管深入的调研，提起身，对运转的技术业头脑中迅速熟悉，他的头脑

不用站起来，你坐下来说话。”周建了挥手说：“王科长，国向王晓明挥

加强二想，清坐了下王晓明只好按，仅供各位领导参考。求”法，还不完善了一下嗓子，现在有一个粗略的，我刚才考虑了周站长的要场安全管理和来说：“各位领导，关于监督的问题一下

说：“在只是研讨，想法你么。”说吧，我们现周建国不成熟大家可以补充

间干部进行检查毕竟一场这边是车间的驻地想工作重点放在二场，监督，可以顶替值班好的，站长，平时既，我的班主任的间不少于三分之二，王晓明说：“使安全管理职责。”每个班在二场的时法是今后运转值主任行然有车站领导，也有车

行导和车间值班主任，如果一个班值班主任干听还不错，仔细一查一圈就完事了，行不通，运转车间安全这边安全管理就出现了三分之二的时间在二管理职责，但场，一场是，他们的检查并不这个办法乍一任的作用。管理的重点在一场品根本根本代替不了值班主部的现场检查，等于捡了芝麻丢了西瓜，站领失使安全表面上可以顶替缺是跟班走，而是检

有许多问题要解决，但他给大家开了还办法。”上还有想一想，没有更好的，但实施这个办法虽然很有想法周建国说：“王科长抛砖引玉的作用，大家再一个好头，起到

部放在可以把值班干主管安全的副站长行不行，运转，行使安全管理和监督的职责，这样想法，大家看看间每天不是有值班干部么，那么，就杨鹏说：“我有了吗？”二场车问题不就解决一个

到现场检查到十一点多二场一要做，毕竟他们每人都因为第二天还有，这个办法工作有一摊工作，让他们在意，但和刚才王科长的办法一样，实施虽然很工作，晚上天一夜有创钟就回车运转车间每天难，起来有很多困这行不通！”安排一名干部值班，但，是：“杨站长间休息了不离开，周建国想了一下说白天基本上忙于自己的

是，夜不回来么？转车间那么一大摊子事情需要他处理，今天如果是运转车可能让他在二场一天一间主任唐正林值班，运杨鹏一想也

有启发，大家再想想说：“王科长和杨站长的想法对大家都很周站长p法才能根本，采取怎么样的办解决这个问题呢？”r