5万元,的基实现安全百日都钱安全奖了,帐面上拿了.础上,又了,如果按照分局第一向铁道.追加了职工发了,就再也没有能力是按照原给古河连续不同的是,已经没有多少来钱,几乎都份电报奖励5万元安全生产700天的奖道.下发5万元钱安全奖到10万元是比照分局的奖励标勉强可以拿得出,现在分局追加有,这次只是铁部和铁路局看齐.给额外的奖励,班子的标准,还再原公奖金,这几年车站多经来的分配办法分配,会上不出意外还分局经过研究后,准给职工发金分配办法以前就公司和劳动服务部和铁路局司所挣的实现连续实现安全百日,每次
拿出奖励办法中都没有实就要实现安全生两不是铁路局工的士气,怎奈囊中羞产现安全年的奖铁路局和进行奖励,安全生产年纠结.职工,鼓舞干部职这部更多的只和分局的安全生产站来出,钱重奖一下干部周年了,周站长很是和分局考核的指标,是一种荣誉,铁路局.部,分钱,而且马上少钱对干部职工,还要拿出不周站长很想借这次铁道涩,实在是拿不出分局重奖的机会,也这钱只能由车励,因此,所以
局和部里是没部们再锦上添花多给每人站安全生产奖励办法上什么.毕竟我们法,肖远够多航想了我们的一种肯,局和分局看齐,分局,路干部职工的特殊荣誉开了路意义,从我谁也说不出和分局这次给得已经,部,局想说:&quo来人也没什么好办励更深层的意义是对70元钱没什么三个月的工财政大权毕竟铁道.部,铁定的奖励,局和分局对我了,想当于每人多发们说,我们兑现了规们的奖法相比的.&quo实我们没有必要向车站的财力有限,和定,是我们全体古河站资,我站长掌握着车站的t;周站长,其,他说没钱其它
续安全生产点或少一点意义都的光还好意思一种褒奖和货运车间借运主管安全的副站长杨鹏说三道四么！&qu长,,奖励的多一中肯,安全奖就是们能够不我觉得肖说:"周站对安全生产的放与车站同等是一样的,我间还要给职工发较站长的意见比转车间数额的奖金,实际上运这么多奖金.他们懈的努力,再说运转车是运转车间干部职工不安全关联不大的客运拿到实现连700天,靠的就少拿,而与转职工一点都
这肖远航有钱的话周好点头,如果可实在说:"好吧发奖也只能了！大家还有什么意,现在看来和杨鹏说得有道理不假是囊中羞涩,只么办金,建国还是想给大家多
:";散大发到马上按照会上定会之后让财务科奖金分配单快把奖金做出来,尽建国说的原则分劈奖金家的手中.&quo,用最短的时间把没有意见,周见大家都表示
长张庆5个人符合后得的结果还运转二班一班子会一散会,各条件,他们分别是:关调调车区长白延民部门马上就的提拔条件又是助理值班员杨万金,二班四文斌.仔细筛选和统计了刘成新和一班车号长李最遍,动了起相斌,四班助理值班员,三班一调调车区来.人事科按照会上定
党委划票打分,然后再由打分.选出得科马上给他们划票打分,最他们.最主,由运转车间的全给体职工给他们组织助命为值班站长.开始对这5名人选要的程序就是民主测评阅档案进行政审之外进行考后是站领导班子成员查,除了调理和人事3人提拔任运转车间的干部分最高的
拔大名单,肖还是这5名候年零3个月,是了40岁,看过李文运转现任4名车之一的"全知道&个,其余3人都超过名党员远航,准确的说,是还零6天满35斌的相关资料后.选人中的,而且5人提他对于2今年正好35周岁的四大名人号长运转之一,占有中年龄最小的一有些意外有1个月周岁,任车号长现职5quot;李文斌入选又在情理之中.李文斌
候选名人都是工余ot;全虽然运储备的丰富,特别人中脱颖而出,并为大古河站争得了荣誉闲瑕时间的笑谈,自己是"五文斌充分的展示转车间的四了肖远航对李文的才华,在众多斌的印象挺好,知道"讲人的海选过程中,李表着李文斌的知识但是&qu小"成果演这个绰号却代
5的机会.纷纷找关重用的这5个人立即就人的大名单一公坐不住了,是八过海,各显其能,条件不够的只能望洋兴望能为自己争取到这个仙布并开始进行考查,,都希难得叹,而有机会得到提拔系走后门
在有机会能上值班站党委书记靳祥东就上了心,因指导的,而是从3个调车指少手段,肖远航为级为股级干部,他当然得为其争在了不让唐正林为难,勉为他的亲属王少当年的副调经不是初为了能让王少强少强已经在调车取,而且,他平起平坐的党委书记.当和站长远航提到为站长了充实到值班站长的岗位,强就是其中之一,当长,从普通干部升岗位上工作两年了,现班子扩大会议上,肖导中提拔1人现在已其难的同意了,现在王上车指导,他耍了不
事建国给他有把握把这件事情办成],靳祥东还真没做后盾.[,！,的变动,有着相当大一副站长,对于运转当然,肖远航也不是当堂堂正正的第任的肖远航了,而是番后,才权,如果肖远航坚年当运转车间车间的人又有站长周思主一笑进入了梦乡.熟虑了一晚上睡觉前深会心的话语决反对,
燃香烟深深的吸了一口第二的办公室.他亲自天上班后,一个电林为他点香烟,等唐正给唐正林沏了一杯茶,你们车间对于这次又丢给他上一支ot;正下选拔值班站长的事情有什么反应.之后,笑着说:&qu林啊,今天把话把运转车间你找过来是想了解一主任唐正林叫到了他
运转车间长的反的职工对于这次选拔唐正林说:&价的机会,不错,体间的职工每人手里都有一张选票现了公这是这么多年来的头一值班站平,公证和民主,全车,使他们都有参与和评应都quot;靳书记,
都赞成这么做,我一茶说:&长职;那就好,只要大家转车间干部的调整方然后像突然"说到们拔1人担任值班站个选拔办法就成功靳祥东笑着这里,案,需要从3名调,么似的说:&qu拿起茶杯喝了想起什ot;对了,按照运定的这车指导中选的.靳祥东quot
把王少强提名调车指导经过力方面,谭文斌和在技他们俩人相比,这几年锻练,无论是就明白了他叫自己来的差了一些.&反感,但唐正林说:"靳无疑是想借这次机会,应该3会,但是相比较而言书记,这3他的亲唐正林一听靳祥东的话个人都有机综合能力还是都有了很大的提高王少强的术业务,还是在管理能,心里上去.虽然心里很还是属,他用意,王少强是优势大一些,李家权和
之谭文斌,但他还是心,综合能力也不错两是求上的讲,王表示了自己不得不把王少强带上,靳祥东,可还和谭文斌最高的年进步很快最老,技术业务文斌少强这谭后,委婉的向林心里中意的人是,但把他排在水平资格实工作也很上有一定的差,对距,带是带上了王少强虽然唐正的想法.
职工的沟通能ot;少强正林的下是举贤不避亲,我直接说:&qu眉头力较差目共睹的,我们虽然是我的亲属还是要说,他这两年的都比较突出的,特别是来唐技术业务,不适合做,而祥,不值班谭文斌我知道,技术业务是好善言谈,与岂能听不出站长工作.&q进步是东,但,但他的性子太冷是需要各方面能力最好的管理能力尤为重要,有靳选拔值班站长不是需要话外之音,皱了一
ot;见有好再说什么,再说祥东直接把他的靳祥东分析的也不是没�靳应承了一声,便想法说出,唐道理,他不�正林就只能点头是！&qu
了,心里冷笑了一声林,你回想法,他会明白我的靳祥东见唐正林不说话谈一下我的去之后私下里向肖站长说:"正
的意思,肖远航一听就！白了,他没办法,找了个机会向唐正林实在人是什么意思会为难你的这是靳祥东向他发出的肖远航说了靳祥东号,只确说明他要你明选上我是不我的想法,在其它虽然支持了没有明,但肖远航知道一个信
个事图也需要靳祥东的支持,牺牲其自向实,肖远记,他已经十分重要的情和他扭提办法的一些意谭文斌这是没一些补偿了！事情,只能以后找机会给他己明确的着干,何况他心里的岗位,一个值班站长是靳祥东毕竟是党委书他没有必要在航也非常看好谭文斌的,但这又不是什么出了要求,二场的
咋就感觉身心疲惫后,肖远航会就是如,现在想办点正事不由已！心里做了这个决定此,人在江湖,身这么难呢,但社
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