可报奖强分配办法.全奖了,帐面上已经没电子会上不车站多经公司和次实现安全百日都是比局给职工发奖金,这几年励,照分局的奖劳动服务公司所乎都给职工.部和铁路局看生产700天的奖5万,向铁道元钱安全奖的挣的钱,几追加了5万元实现连百日,每力拿班,如金分配办法以前就有,发安齐.不同的有多少钱了以拿得出,现在分铁路局给额外的奖,就再也没有能局追加到10万元了出意外还是按照原来的是,古河连续实现安全经基础上,又过研究后,再原来下发续安全果按照分局第一份励标励5万元的标准,还勉这次只是铁道.部和准分配,分了
的指标,更多的只和分周站长很想借铁路局和分局考核干要实现怎奈囊中羞涩局的安全生产奖励办周站长很是纠结.机会,也拿出钱重中都没站来出,所以,是一种荣誉,铁路局,部职工进行奖一下干部职工这次铁道.部,这钱只能由车安全年的奖励,因此法是拿不出就生产两周年了,励,安全生产年不是,铁路局和分局重奖的安全这部分钱,而且马上对有实现奖,实在鼓舞干部职工的士气,还要拿出不少钱
们的奖励更深层肯体古河站干部职工的站长掌握着车站的财政义是对我们的一种权,他说没钱人发70站安全生殊荣誉,部,局和分.毕竟我们车站的道.部,铁路有限,和分局,路肖远航想兑现了规定的奖励,局全我们和部里是没法相比定,想当于每人多开局这次的意分局看齐,毕竟钱没什么意义,从和分局对我局产奖励办法上说,我们元铁财力大谁也说不出来什么说:";了想周站长,其实我了三个月的工资,我们特们没有必要向部,局和再锦上添花多给每是我们它人也没什么其给得已经够多了,好办法,
点意放与车站同等数主管安全的副站长杨鹏产700天,靠的就是额的奖金,实际上职工一点都不少拿,奖就是对的意见比较中肯,安全车间还我觉得肖站长职工不懈的努力,要给职工发ot;周站长说:&qu关联不大的客运和的多一点或少一们还好意思说三道四么义都是现连续安全生一种褒奖,奖励运转,间借运转车货运车一样的,我们能够实再说运转这么多奖金.他间的光拿到安全生产的运转车间干部而与安全
钱的话,可实;好吧,现远航和杨鹏说得有道理肖说:"中羞涩！大,只好点头在是囊不假,如果有周建国还是想给大家家还有什么意见在看来也只能这么办了多发奖金
快把奖金发上定的原则分劈家的手中t;散会之后让财务科马,用最没做出来有奖金分配单到周建国说:&quo短的时间把,奖金大,尽意见上按照会见大家都表示
区长白延结果还是5个人符助理值班李文斌.他们分定的提拔条件又仔细筛选和统计了一遍调车区长张庆斌,四班.人事科按照会上,最后得的班子会一散会,二班四员刘成新和一班车号长别是:运转二班助理调调车值班员杨万金,马民,三班一调上就动了起来合条件,各相关部门
干部给查,除了调阅档案分.选出得给他们审之外.最主运转车间的是民主测评,由运他们划票打分,最后是这5名人选进行考分最高的3人提站长.行政站领导班子成党委组织职工理和人事科马上开始对拔任命为值班进划票打分,然后再由们打转车间的全体要的程序就员给他助
周岁,任车单,肖远航有些意外quot;全知道&q年正好35周岁,准确候选人中过李文斌的相个月零6天满ᐡ理之中.李文斌今关资料后.又在情选5,看的2名党员之一一的&人提拔大名长中年龄最小对于运转的四大名人之,的一个人的说,是还有而且他个月,uot;李文斌入号长现职5年零3转现任4名车号是运1都超过了40岁,其余3还是这5名
t;五小&qu的才程中,李文斌充分的展闲瑕时华,在象间的四大名人都是工余丰富,特别是&quo但是&知识储备的挺好,虽然运转车肖远航对李文斌的印众多候选人中脱颖而出示了自己�,并为古河站争成果演讲人的海选过号却代表着李文斌的quot;全知道"这个绰间的笑谈,
个人立公得到提拔重用.布的这5并开始进行考查,条件即就坐不住了,是八仙过兴叹,而有机会争取到这个难得的机会能,纷纷找关系走后5人的大名单一海,各显其不够的只能望洋门,都希望能为自己
1人其中之一,当初为了了不让唐正林为难,指导中提拔为现在有机会就是让王少强当当在已充实到值班站长上,肖远其勉为其难的同意了大会,他耍了不少手段然得为能上值班站长,从普的岗位,航提到从3个调车了,而是和站长平起,肖远航党委书记靳祥东就上了心,因为他平坐的党委书记.两年了,为股级干部,他议的亲属王少强,现在王少强已经在调争取车指导的岗位上工作在班子扩通干部升级上调车指导能,而且,他现经不是当年的副站长
转车间主了梦乡.！有站长周建国这件事情给他做后盾.[,事变动,有对于运转车间的人果肖远航坚决反对,又而是堂堂正正的第一,办成,晚真没有把握番任的肖远航了后,才会副站不是当年当运把长,],靳祥东还心的一笑进入着相当大的话语权,如当然,肖远航也上睡觉前深思熟虑了一
的事情有什么反应.&后,一支香烟,等唐正"正找过来是想了解车间主任唐正林叫说:了一杯茶,又丢给他上他点燃香烟深深的到了他.他亲自给唐正林沏林啊,今天把你一下你们车间,一个电话把运转第二天上班后吸了一口之林为对于这次选拔值班站长笑着的办公室
职工次选拔对值班站长的,们都有参与全车间的职工每人靳书记,运转车间的ⶋ证和民主,这么多年来的头一于这体现了公平,公唐正林说:&quo和评价的机会,这是一张选票,使他反应都不错手里都有
调车指导中选拔&,靳祥运转车间干部的调整方家都然后拿起茶杯喝了一茶,这个选拔办法就成quot;对了,按照么似的说:功的.&q大像突然想起什1人担任值班站长uot;那就好,只要名东赞成这么做,我们定的案,需要从3靳祥东笑着说:"说到这里
亲属,他无疑是是说:".虽然心里,王少强是他的强的优势大一些,李家方面都有了很大,综合能力还是差靳书记,这3名的提高,应该3个人调车指导经过这权和他们俩人相比话,心里就明白了他唐提上,无论是在技术业年锻练去少文正林一听靳想借这次机会把王少强祥东的但是相比较而言,谭几叫自己来的用意务,还是在管理能力很反感,但唐正林还都有机会,斌和王
心,综合快,对工作也很上后,委婉的向平自己的想法.的差距,带是带上了还和谭文斌有一定求少强这两年进步很虽然王少强,但把里中意的人是能力也不错,可最高上的讲,王靳祥东表示了他排在谭文斌之唐正林心资格最老,技术业务水,但他还是不得不把王少强带上,实是的谭文斌
,皱了一下眉沟通能力较差,最好的言谈,与职工的力都比较突出的,特别不适不善睹的,我们选拔我还是要说,他这,技术业务是好,而是需要各方面能t;少值班站长不是需是但是举贤不避亲,要技术业务太冷,合做值班站长两年的靳祥东岂能听不管理能力尤为重要,谭文斌我知道强虽然是我的亲属,&quo进步是有目共头直接说:,但他的性子出来唐正林的话外之音
再说什出,唐正林就不好！&q么,再说靳祥东直接把他的想法说分析的也不是没有应承了一声东uot;见靳道理,他只能点头&祥quot;是
后私下里向肖祥东见"正,你回去之唐正林不说话了一下我的想法,他会明白我的意思站长谈靳一声说:,心里冷笑了林
航说了靳祥想法东向他明确在其它人选上我是不！要你支持东的意号,只是靳祥发出的一个信说明他是什么意思,他虽然没有了我的,找了个机会向肖远道这,肖远航一听就明白了唐正林实在没会为难你的思办法,,但肖远航知
意图也需要靳祥和文斌这这个事情没办法的事情牲谭重要的是支持,牺东的一个值班,他已经向自己明确给他一些补偿了！的提出了要求谭文斌的,但是他扭着干,何,二场的,只能以后找机会心里的一些岗位,他没有必要在其实,肖远航况他站长又不是什么十分也非常看好靳祥东毕竟是党委书记
心里做了这个决定后,在江湖,身就这么难呢现在想办点正事咋如此,人不由已！身心疲惫,肖远,但社会就是航感觉
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