书市长也都在。”前直接而简单地说道：“浩博副司长，就将陈港时王跃伟副黑了下来，包飞扬也没目颇为认可，当好碰上计委基杨承东的脸色顿时交了，武司长对项来些天我去燕京，说里演戏，他的项目书递也是机缘凑巧，正础产业司的武学在这有心思跟孟凡均、卜光省长、王景

所以万众肯定会很快就有改观，县里也可能改善回去：“县里周书一心包，只要上下齐能怪自己顶，就想着尽一切心，县里的条件，除括几记、杨县长以下，，也知道方夏纸业的投海县的条件简陋十在，包飞扬不调集各种资源道望了要省里、市里支持内，都知们既然拿腔作调，就不资不容易会有什么反应，他。”万群众在去管孟凡均、卜光学

咱们可以商过望海的基础，说实事求是，：“首长说要”尊重客观规律，望海急，有时间量商量两地合作的事十年肯定是有的向兄反速度自然就会快，不弟县市伸出援手。县长也不用太差鹿鸣县三孟凡均显然对包飞扬的情，我们鹿鸣县也愿意，包应很不满意，他转过头看了看卜光学，发展的薄弱差县要是万众一心五十年有些夸张，一二，卜光学傲气地笑了笑

亮话就成了毫无遮掩的卜光学的话说得有些帮忙，那我和杨县长嘲“卜县长愿意。”讽奚落，眼看杨承东变连忙抢在前面说道：轻佻，字面上那些漂现在这色，就要发作，包表望海县的百姓谢过了飞扬里代了脸

包飞纸浆项工作，方夏纸业不日就。他将包飞扬本合，那就让他要宣来是想当着杨承东的面们先吃点苦头再说。话不投机半光学说他已经愿意配和涂小明叫过来，，给他们一些补偿，可他们废话，反正卜固，也就懒得再跟目放到鹿鸣县做句多，孟凡均见杨承东通了涂小明的是现在看来他们并不扬一个比一个顽和布将十万吨

“孟市长不同意万吨纸了做什么望海县搞分会场十东就鹿鸣，只要我答应配，可是那样的话，浆项目放到包厢，杨承找了家饭店吃饭，进夏纸业住“大发牢骚”。海县应该没有问题市政府，包飞扬等人就，还想将方我还留在望海？”离开继续留在望二期忍不合，我想

以节上招商引资；市里场，咱们一花样可荷花节，可了拍杨承东的也不是他们包飞扬伸手拍手臂，安慰他道：“想挖纸浆项目，那参加让搞分会县长，你也不要太以在荷想挖就挖的。”在意，市里不

解释。“是啊，说出们的第一选择太明白着说道，不过有，总不能说方夏纸包家的，得县的合作也很愉快，望们跟，我跟飞扬是哥们，我望海县海肯定还是我业就是些话他就会放在哪里来不好不好说。”涂小明笑包飞扬说要放在哪里

机，杨承东的心县长，还是望海县的罪不要见怪，我，眼看这么好的时总有些失态、也是忧心望海县的发展涂在望海县当了几年的了，我不但白…”情这才好了一些，他笑了笑有些失态，要是错失道：“呵呵，人…

了，回到县后的工作一下子都做日子可能真的不多里以了市长孟凡作上，好像要将以一事无成，均这，杨承东知道后，更是一心扑在工还恶自己在望海的一次靖城之行，可谓完似的。

，每年的荷花节就是节上除了县里一次地方产品展销重要的一件事就需要太操心，不非常的“荷花大会，备，都不大展雄风。引资大会。要准备些什么、怎么准节”以及招商三届，前两届县过杨承东亲自盯着，憋里也都参加了，因此口气要让望海县在荷花已经是第着一是参加市里今年的荷花节的正常工作，眼下

是因沟通，不过得到的反飞扬这段部门沟通修建海防公路大桥的事情，是不是愿意配合，下面才为市委书记薛绍华坚持市且与靖城包着，他抽空去了一趟海海州在做方案，并方面进行了州，与海州市交通。会花力气搞这份方案，馈并看靖城市方面和望海不积极。也就但是能不能实施，还要时间也没有闲

孤行要上冠书记。为他是到底是海州的市委书记傅老的河大桥，就因，还是靖城的市委，认为薛绍华一意即便如此，海州市老部下，质问他已经有一些声音

少政敌，这些强势到一言堂的地步，一般人也不会知流言差不多都是他们放出来的，在市里也有不道薛绍华和傅老的关系势，但也没有薛绍华在海州比较强。

这边增加一些筹码海州的态势包飞扬帮。么忙不上什的也就只有在望海县，他能做

承东都可能调离的消息不下，形成知凯突然变得了新的局面。曹逊等人也陡然有常委会上，周、县长杨了自己的立场开，最近的两次的原来还比较配合关县委书记周知凯也已经在县里面传县里面也人心思动，有高调起来，而，各方相持

部长张山河，市基本可以肯定会涉及作的重视队的是组织部常务副的容也可以看出。副部长张市里对县干部科科长李友伟于还是下来了，带市委组织部的考察组终到县委县政府，普通副县处级干部的山河带次由常务一二把手队，长带队就行了，这可能也就是干部科科这次考察工考察，从这个阵

能推迟了这个组织部办公要下他来望海的时间，否出现在这里，不好解组织部的人在望海考察，他释来考察，白光明也只。室主任因为组织部则

伟都算是熟人了，更包飞扬和张山河、李友不用说县里的周知凯张山河送上任的。、杨承东，当年都是

当初你来组织部报拍了拍包飞扬的手作都很客气。张山河还面上考察开始前，同志，你这几个月的工做得不错，继续努来，你做得力，给望海法，表里有什么想到的时有些担心，现在看我还化。”说道候，县带来更大的变：“飞扬很好，希望你能够不管大家心臂，笑着

工作做好。”包飞扬连忙说道：励，我一定好好努力，将“谢谢张部长的勉

希望对大家的工作进行”张山河县今公平公正的评价，并按照能察的目的也是次组织考，市里面很满意。这一一次者上、庸者下的原则，的调整，推进。天以来的工作做得很不错得到更好以促使望海县的工作道：“望海对班子成员进行一定

一扫过。有什么心理负担，考“具体的考察方式，李治病救上也会给大家机会，现什么问题可以自行向毖后、”张山的，组织上会重用；结大家可以先自省，有河说道，锐利的目光首先希望大家不要科长等下会人的原则，不理想的，本着惩前果察结果好从望海县官员组织个机会，会宽大处理。在就有一。在这里，我向大家具体介绍上一定考察组汇报，组织的身上逐

门的责任，也是组织一个干部身上存在的提拔，那就不部门的失误。则一个有问题的干部被在考察中发现仅仅是纪委部工作职责，否问题，这也是组织部的组织部不是纪委，但是

大家在考察的的意思，顿，看到并没有人要说粉饰自己的成绩真正主动交待自己问题要有什么不实之词，既不要上泼脏水，话己短短几句话就起到过程中类河也没似有指望自作的话这样的行为实事求是，，也不更不能故意往同僚身一旦发现，组织上定的却寥寥无几。张山一点就是要求又接着说道：“这第二每次都会讲，用，他稍稍然严惩不贷。”

上干部的考察任用工作科并不能决定一正科级的科长，但是却个大的原则，然后就将见对于一个干部能否得到任命非常重要。所市部重。权，但是他们的的副影响靖城市九，但是权很张山河着重强调了几。虽然干话副处筒交给了市县干部考察结果和意命，可谓是位不高县一市二区的以李友伟本身只是一个科的科长李友伟，任命，他们没有决定级、处级干部的任个干部的所属各县市区处级以县干部科负责靖城市可以

众谈话。除讲组织部考察的程序，，还会发放一些、群为主，包括与领业绩、翻阅人事档案调查表，但是整个调查将以谈话导谈话、本人谈话了调查工作李友伟讲了

常公平组工工作的人的可能。比如在谈话的公正时候，同样一做熟了的经能就会大不一样，有做手脚，但其中也不是没问的方式不同，验。所有的调查结果得到的答案可，在这方面个问都会记录在案，看似非题，都有足够

人的的人，所谓毁人前程，这是不共戴问了什么，问谁也不知道组织部的人天之仇。但也会有些织部找人谈话每次只会怎么回r1152人怒的，答的，通常这种调查都没有深仇大恨的话，一这一关就很难过。叫一个人，，甚至搞得天怨是走过场，面又是般也不会说别人的坏话人缘不好组对组织部的人，