细节不倒是知道得舶工业企业搬迁的浦江钢铁厂和江湾区很清楚，但他对华夏国并不是实例世浦江市是如何推进企改革的整体沿江的船包飞扬对前少。进程，以及许多典型

搬迁并不算将这个国企改革，涉及到数难最大的，整个华夏的江钢铁厂和江南船舶的趟过去了长河中去看，浦。困雷区放到历史以亿万人，但华夏还是

而包过程中会出现好，毕竟他也有自信将这份工作做的历程，知道在这个如何避免。飞扬哪些问题，熟知整个国企改革

需要的资源和面临的问南船区，以及这一次涉及到的浦江钢铁和江国企改革，而是汇浔都要少得多。题是整个另外，他要关注的也不舶，

问题，我觉得这两个企谋求新生和发展。”业，还有其他舶的搬迁问题资源。搬迁不是扬说道不能够仅仅着眼于解决抛包袱，包飞：“我认为，浦处在困境当中的国有企业而是资源整合，江钢铁厂和江南船负担，他们是都不是，我们

法非常新颖……”“飞扬同志，你这个提

，企业最铁，新进来的大学认的是，企业市场、管理等方业很快就会才、技工也有很多跳槽好的人去了外企，甚至是十年的积确实有一生过几年就会流失大半这些积累也在不过去的面就像浦江钢必红苦笑着摇淀，在技术、经验、，人浮于事船舶这样的企业，经流失。了摇头：“的。断的负担也很”确，像浦江钢铁、江南私企，这熊重，而些积累，但不可否过几大变成空架子种情况再持续下去，企的情况也很严

年的人才，免不容易，尤道并逐渐转向市场经济史营企业只要付能挖走企业培养了很多国有企业的历：“确实，很多其是现在的经济大环境去了培养的成本和时间，三资企业、私负担太重了，想要转型……”包飞扬点头说出一定的人工成本，就

包飞历史上扬一边说一边摇头，从后来的者集体企业的影子。国营和集体企业的废墟当中站起中，国资企业确实是做后，都曾情况来看，很多三资企业和私营出很大的牺牲和贡来的。如果严格追溯的，但是在国进民功献。企业其实都是站在的一些政策有关话，这固然与业或退、国资改革的过程基本上每一个成的企业背经出现过国营企

熊书记说得被挖走，优个烂摊子！”国资企业都会变成空壳子，优秀的资产被转卖，剩下一况继续下去，很多现在的情人才“质的不错，如果继续任由

扬说道心资源和竞争力依然在新崛起。”还没有那么糟糕，浦江钢铁、下定决心，他们必然会重包飞：“江好在，现在的情况南船舶这些企业的核，只要我们抓住机会，

担？”史的资源，解啊！”熊必红笑着说道还是想问一下，人：“飞扬同志，你到底有什么法盘活浦江钢铁你的话很是振奋办决企业的历心“不过，我负

的措施，扬，浦江钢铁的搬迁，是一件大事，包飞目光灼灼地盯着如雷区的。他是不会同意包果包飞扬不能够拿出切熊必红实有力飞扬现在就去触碰这个

一下说道：“浦江钢铁就能新模式，设新厂，新厂新制搬迁，然后建新厂建成以后，获得新生。”，那就是浦江钢铁必须很其实我的想法度简单包飞扬沉吟了

……”是新“所以，最重要的还厂的建设

爆发式增涨，这些行业再次步入一个高速增涨“浦江钢济通缩即来定要比老济的发展，基暴涨，钢铁产业房地产行业会迎彻底新生将结束，国民经济将会厂的规模更大。新厂区对钢材的需求也会”入铁矿石和煤炭较的通道，并且会持续，新厂的规模肯便通过海运输要搬到临海的地方，方，而根据我的预计，铁要国内这一波的经发展时机……将会迎来最好的长的时间，而随着经建和

管理，甚至原材发展。”前也提到了，建设包飞扬说道问题。但新厂的资金是除了资金，技术、：“熊书记此料的供应和市场，都会决定新厂的

也不现实在产品技术区在未来激烈的头……”里和市里都没有能薄弱定中存活下来，更铁厂自身、“加没有办法走向世界，成为世界级的钢铁巨不能够提升，很难；技术上，浦江钢铁和新产品开发上，就很和有经验的技的积累，主要体现在生贷款解决工队伍上，但是有一力解决，现在银了，如果资金问题，浦江钢市场竞争产技术根紧缩，想要通过

厂要彻底降低”面，新的钢铁高生产率，“在管理方代企业制度和管理模打破以前的式，提成本……管理模式，实行现

也高，未来国内钢……”输入铁矿石，所以新厂应该选择临港地区，另“原料供应方面铁企业将会像日本的钢铁企业一样，通过海运会去获得海外的铁矿资外还要寻找机，国内高品位一直缺乏，成本源的铁矿石

国内对钢材入更高端的钢材“市场方面，的需求将会迎来爆产量也会急速增涨，浦发式增涨，但市场，甚至打入国际市场江钢铁未来必须进……”是国内的钢铁

的道。化和办法完成。所以我需要为浦江钢铁厂，新的钢铁厂在！”包飞扬说，显然没有能力提技术、管变双方合资建设新厂升，而依靠浦江钢铁们“简单来说者，找到一个合适的合作有一个全新厂现在的理、市场等方面都要

红的眼前不由一亮大，根本谈不分歧都太旋即又摇了摇头资？”熊必拢。”合资确实是一个好“合谋求过合资，但是但浦江钢铁厂的盘，但浦江钢铁此前也曾经：“不容易。子太大了，合资并的路子，

还是能够找到合作对象的！”飞扬说道。相信以浦江钢铁适的对象和厂的情况，要找到合我合作方式，“熊书记，以前是以前包，现在情况不同了，只

业发生脱胎换骨的变弃过去的模式，引入其他合作者让江浦江通过搬迁，化，彻底抛最好思路就是钢铁厂获得新生的办法。南船舶和包飞扬的。而要让这两家企，是

，解决新厂建设的资金合资的好处有很多，首的股权、治理结于是通就是可以引入资金资以后，企业构必须要改变，管理过外力，迫使新厂进行模式也要改变，相当管理上的革新。问题，其次合先

市过合作对象引入新技术，获得场渠道和原材料采购渠道。除此之外，还可以通

通过引进合作者行彻底的改造进，用外部的力量激活并总之，对浦江样一家老牌企业钢铁这，让浦江钢铁获得新生。来说，

产的流失，担心在很多疑虑国资企业的业的情况在这个时，项目，也曾，担心国有资毕竟以前的合资改合资以后革还存并不会发生间点上，对经出现过失败。根本性的好转，企

烦的事要，而且合资情，甚至比搬迁所以更加麻烦。合作对象的选择尤其重本身，也有很多麻

业没有变，但是合资以还是。毕竟，企变成合工发生变化，从国企员工保方面也会发生变化业，性质并，在社到了新的地方，企业搬迁以后后，企业的性会发生资企业的员会那个企，哪怕搬质很可能变化，员工的身份也

是这些农民工在做国企中最，因为很多正式员工都量的临时工、农民工事，普遍存在干活，个样，冗员问题非大的混日子。是在岗位，最苦最累的活都常严重，但不干活都一工厂的很多问题就是人浮于以浦江钢铁为例，用了大浦江钢铁还使

也就是另一方，一方面企业冗员说问题非常临时工来做。人做，只能另外找严重，面很多事情却没有

望，而且还混服的人，当然不希得很现在的情况发生变化。舒那些整天混日子

企业改制当中最困难的除出去，这也但是企业要是将这部分人清部分。生存、要发展，就必须

午就去浦江钢铁进行调上接下去的几天，午在区里处理公务，下包飞扬研，另外还抽空去了一趟江湾区。

强烈。跟江湾区书记打了江湾区区过招呼，长董靖平。乐见其成熊必红已经包飞扬也联系出的方案也江湾区对汇浔区提，但是主动性并不是很

，江湾区域进行也在汇浔和春东区毕竟，按照汇浔区提出改造。的举办地是在汇浔区，整个世博规划区与春东新区的地盘上的方案，世界博览会只是要配合对沿江

出去，就能腾开发。核心城区大的搬占据了大量宝贵的土地不但好，如、老城区，江湾区的土域地搞量的土这些企业能够出果改造对江湾区来说，也而区内的老牌工业企业地堪称寸土寸金，，而且效益也不怎么当然，沿江区是一件好事。作为

要强。产还没这时候产业园区，商业区地才能招商引资，搞有腾飞，但有了土现在新兴，金融贸易区，都比地浦江市的房