第二方案出台百八十八章改革

祥刚更是有村子。缪遍了大坊省农学院的人在祥刚的带领下几乎走县的各个地方，缪意带他们到了一些非常穷困的

省农学院的教深受教育啊授们的心中都是沉慨，看到了太多的人还我们沉的。“王书记，这次国民很是感处于没饭吃的地步，！”院长钱

亩示范基地，希望“王搞一个万书记，我们议致富。”钱国民说道。了一决定在大坊县利用这个基地带动农民下，

同样高兴，对钱国民道：的支持。”，大坊县的领导们都“感谢省农学院对我们听了这话很高兴，王泽荣也

，这不能从，我发展生产。”钱国民道：“王书主人翁的入股的方式参与经们想了一下心态才能有一个题，我有一个想法根本上解决农民的问山地才65元钱希望让农民以土地记，我营，只有这样，他们，带动农民致富才是得出为重要的工作，一亩

的想法，王学院这是让利于农民了对钱国泽荣很是欣喜，省农人！民等

支付租地价相当的费都拿不到，基地会按照县民的日子也不好的意思是这样的，农连最低的生活中进行劳动和学习。”参“王书记，我们院了避免农民长以有一个参加进基地市农民用土地入股与分红，当然了，为以以土地入股，可过，首先是农民可的成为基地的股东场测算标准每月之后，每户家庭最少顾云说道：里钱，另外，

生产王泽荣，一是是好事有了钱和技可以让他们学到实实可以让农道：“这。”术，他们同样可以去民有生活的保障，二是在在的技术，从事

个实践的场所的农务，我们，到时我们会成立一承包给拥有技术钱国民道：“在于帮这里的农民一把，当然了，我们学熟之将动态运作，在条件成就的这一万亩基地我们搞这基地的目的不钱，民。”后反过来校的学生也有一在于赚家公司为基地的销售服

了这王泽荣听长，通之人参与工作。”然也没想这事由政府那边抽出精农学院能够持总是好的，法，虽想来扶对毛孝礼道：“毛县利弊，但想到省明白这其中的

毛孝礼道：“这事行。我会立即安排进

的商谈工作很快共完成，根据学院在大坊县之外，几乎全都有了。各乡镇搞了万亩的基地，涉及到的地点除了王家大坊双方协议，省农县与省农学院坝镇

机械作千亩各种亩；在瓦房、桃林、新品种引种试验和蔬菜示范，建标准化生产示生进示范、蔬菜在石桥镇建准化业标建1万亩无产山乡重点实施优良菜苗统繁型蔬菜1000亩，在金统供玉米高产示范田6万示荞麦示范田示范1000亩，公害辣椒生产溪水两镇建春范基地，目，在大风乡实施立出口水果玉米新品两个乡镇建马铃薯高产在云出、范等项，在茶树镇建一万三水果种植地。示范田5000亩，在映红镇建基地试验示范1万亩

65元全部由这公司，农亩250元、山地每亩“好日子农对外销售，获得收益农民全都是民在公司内进行劳民生活费亩土地按原先的协议以土地入股由业科技有限公司”定发给工资。耕地每月公司必须以，生产出来的按入股土地分红发给农动时，按公司的规，万每产品省农学院投资组建的，另外，

销售产品。价调整，另一条是农民别是有两条件和技术条个人申请之件，一是土地每年营，公司在有了一定经济，特里测算的土地市场租用按县经条规定政策对于农民很优惠之后，可以租地后，可以由公司帮助

来的，王泽荣对毛损害农民的当然了，具体的一个要求就是必须不孝礼的唯一去搞出利益。内容都是由招商局汇同司法局

一些个退休教分别租了的几一些悉的农作物的种植。以甘光辉煌为首地开展他们比较熟师最后也忍不住心动，

的茶叶非常有发展前途山茶做成一个品牌出来。甘光辉看到，包了一座山开始上茶，他打算把连连山

地流转，大量的农民收流转了出去，流土地被大转得的经济繁荣情高况比次流转，通过土地方已是一块土地两，吃饭的问县显的变化。快的不知不觉中，大坊县的题正在解决，大坊量入得到了提起王泽荣刚来时已经有了明

就一个，拉开。县委常委会召开了，王全县的机构改革正式次常委会的目的泽荣召开这

展中也些问题是不着旧有能的转变说了很多年了，暴露出了许是，大坊的不于事的现象随淡薄的发展处可见，大坊县要说道：“大坊县的观念不放，服务意识看着常委们，王泽荣情况很喜人，但是，从发少部门仍然抱，工作态度不好，人浮多问题，政府职发可展，不解决这行的。”

，会场的情没有出现什么变化，大家都静与一些常委通过气况并静听着王泽荣讲话。由于事前

县发展的深层次问题。，经过大量强致。”坊县要想有一个飞跃性是明显的；煤炭的改革已经到了为主动，周城乐同志顶导高临明了我们的领革的一个方案，请局的何农经同起水杯抿了一口，接着是有一些部门居安思革的，工商局变被动现在已有县改住的，不得不改的地步前有了很大的变化，住大量的压力说道：“大坊县还现在的工商局王泽荣志同样感到下的感觉，抬同志们啊！大成绩干部门是靠得了一种居也要改革，这些说明了什么？说力，拼着不要乌纱拿出了全，锐意进取，了危机感，顶住层层压帽他们看到了制约全的工作，组织部门已经大家都看看，议上一议危，勇于改的发展，机构同以

案内容温。林把方了每一个常委的发到和手上

真，寂。一些内容，虽然大家都知道会议室内显得很是静东西，常是最为详细的但拿在手上的却非委们看得都常认

家还是个重要的常委是几然了，认真的看着。看过这内容的，现在当大

道：“大家看着，我一项项的温和林说说一下。”

喜人的外，其他话，眼睛却不断查看和林的说的人还是的官气基况，结果本上与自己还是保持王泽荣的耳中听着温，除了两三人并没有与自己保持一致之着一致。着常委们的官气情

政出多门、办事推诿等理机构…合成一源保、县文物局整合到县成“我县正式部门及合服务局；将畜牧局、县农交叉重叠、率不高。拟局；将县外资外援设立成县…”机局、县烟叶办、县；将县供销联社和县粮县农业工作委员会，下人事局成行业临时和县设一个事业性质的办整合到县政府办障局：将县城建投资办和县劳动局个机构；将县政府接待经将县农村办、性部门存在着职能县农业局、县管问题，至使行政会整合到县经济整合，设立成县人力资建设局；将乡镇企业局食局文体广播局：将县工业园区管理委管局、县蔬菜局进行整合，设立员县文化局、县广播局、县体育局进行整合，办和县扶贫开发办整农业综资源过于分散，管理效进行改

常委们开了，吵假如这事真的动的。的心中也是暗惊荣的魄力动到太多人的帽子了！，没想到王泽那么大，架是少不了这可是要

待温和位子会触林讲完之后，益，这就要求个态，如果同动到一部份人的利肯定会影响到一荡。大家都表在改革中体现出公开些人的帽子、的会场，王泽荣道：“这事的动静有些大，意实行，就要开，客观，最大限度地运作、公平合理、公正看了看沉闷轻改革震减始运作了。”

考虑的？不知整纪委书记邓力坤问道：调”“下来的同志怎么对于一些

人员编制部门的副职，那么他享人员数，财定的机关后是政府机构改革后，不再比如。”例核定机关后勤服务或1的合并后，一些原温％的比例核定机关后勤务经服务人员事业编政部门按机10％或15％的比重在转变政府职一些被达到新根本目的合并的部门机样如此，不合格不意味着一定要减少来，是在调整为主，而部门行政编制总数行培训5编制培训制数，改为按来的同志，将设立一个能按行政编制总数10％受的待遇，还会按照门会担任员同“我们也考虑到了部门构编制部少摩擦、提高行政行培训，的就要求之后可参加考效率。费。至于调整下能、理顺内部关系上下功夫。不减少相应的的部门负责人的待遇问改革的阻力。改革的和林道：。这次改革职来安排培训中心对他们进。这次改革以机构但是并勤服务人员数拨付服构的主要负责人，可核为了减少试重新上岗，在岗人调整机构的基础上，减进入培训中心进题，，主要正

改革仿佛并没有减人！”吴宜静道：“这样的

道：“改革并不是非，该处理的还是要处理续多次都不合格的人员能进行有效的转。”向服务型变，的是要让政府的职要减人，改革的目对于那些连进行转变。当然了，温和林

题其实还是一些部来说，只听到温和林的解释，大作认真努力，影响家算是明白了，主要问题，对于最基层的干并不大。领导的帽子问要工这次的

通过了。改革方案很快就