圈……怪在在现职场上有这么一个

员工开出很高的工资，公也不愿给老员工涨那么一点工资。司宁可给新进

虽然这些公司对员生不小的没有不透风的老员工的老员工知晓，都会产引起能力较强机制，但是天下风波，更有可能愤然离职。工薪酬有严格的保密的墙，所以一旦被

虽然很弱智，但这现状。实是社会的确

网巨头公司里也有这样的情况。在很多现在的互联不说别的，

成了每个公司必修课。断性行业或者金融少有的一些垄现在国内行业的利润并众所周知，企业除了不太高，所以降本从公司层面来讲，业以外，绝大数就

部员工普涨资。算，所以万不得已公司全了不少的成本预面无意中增加一旦从公考虑涨工资，就是公考虑普调工那么就司不会，司层

以一旦有人提出与其而且越低越好。所能力并不hr需，也只会小幅度的提升涨薪，如任何岗位都会有一也不，公果hr觉得辞制在范围以内，算能力讲，在hr看匹薪酬标准范围，配，那么他们宁可你而从hr层把薪酬成本控来司的面个较强。职走人，要严格会同意，就

来提要求。因为一员工都会旦开了先例，公司其他

会不厌其烦的找h愿意看到的。，这大贡献，而我高？所以就往往不会看到别会造成公司内部人对公司有多很多人题r谈工资的问只看到他为什么工资比的不稳定，这是老板不

这样的事所以情发生的。hr是不会让

收新人就得与市场接高于老员工。工资都轨，低了招不到人，所以往往新人而招

是远远高于老员工。有的甚至

’的地步一般公司也不离的是很大这个位置，‘没你不行实际上还工会太抠，可了，当然了，当做到了员所以选损失。择愤然大多数老职也是可以理解的

这一点，在叶。的公司都是不存在的智手底下

他能力，员工工资就是看个人上每年会高，实际一些，但是基调整本上并不会太人能力来的。会因为工作年限，纯粹的薪资都是按照个根据市场普遍上调调薪并不

新员工直接超越老员工的，更是基本不存在。

毕竟毕竟……

是精英！能够在可都这里留下的

别的大佬都是由高？不是没有，只是真的的大层直接提拔上去任职想要刚入职就比这里都是少，而这样级大家有目共睹的。佬工资高的，工作能力什么很的，那

而刚刚进入智信科技或者其他公识到什么是真司的正的规范化管理。人，都会见

就跟他们是同时入学的学中流传已经想象中的还要更加传有被神化趋奇，明明势的叶智，似乎比他们于学校前辈口生，而今……可能还觉得对他们一开始

的基业！恐怖他却已经创下这么

不过是冰山过是们一角叶智旗下的一家公司，要知道，他现在各自了解的，也不！

这些……

建的。居然是同样年龄的人所创，由一个跟他们有着真的很难以想象

这不得不说真的是一个奇迹！

伙食那是真的好就冲这个食堂我这辈子就赖在这是不知“龟龟，你们到爆一天入职，炸啊！我今天第里不走了！”道，支付宝公司的

“能不能有游泳池了解一下，我叶子点追求，食堂你就足了？动漫还是霸道啊。满”

智信影业这边不止是食堂好吃，还有我“都是辣鸡，健身房呢。”们

无法遇也太好了吧呼吸~~~”？我tm面试第二轮被“妈耶，这待刷下来了，心痛得

轮面试的面试态了吧，这玩意三？”“别提了，智信科技第真的是人做的题也太变

听说智信科技第有，有几个被录取都不的对答案“知道，不过听说不太满意的样子。”三轮题目是叶子亲自出有他知道，连面试官是，答案只了，可好像叶子都大神做出来的

？”“阿什么题目啊的？带不满意嘞？还

在写ai的时候遇个ai算剧毒！我有毒！听面试官说好像是叶子法题，超级复杂！目是一道，我遇到的题“这个我知到的问题。”不是我说，那个题目真的

都写不出？”？叶子“不是吧来的，拿来面试

官小姐姐说，做“那倒不是，我也他觉得可以扰了他十秒，所以叶神说这道题困了那道题，面试实拿出来给习生当面试题。”

吧，这也太瞧不人了吧？十秒？！”起“我敲~~~有毒

他真我特么连做都做目真了真，如个小时，我就写啦啦的快成神仙了不出来，足足三哈哈，不过讲。”就被录取啦，开心呀，果这个题路，然后……我叶神十秒的话，那我啦啦啦~~~只困扰了他觉得一个大概的思的只是困扰了“然鹅，就是这种十秒的题目，

做的，我tm都快想疯了“别提了，那题，叶子这个怪兽！”目根本不是人

仙？！”耶，这是个什么神“十秒？妈

付宝面试网络信息安怎么就没吃呜呜呜呜，吗？最难受的是我去支上，可还是被小姐最难受的还不是面了一顿免费全部门，没面试！”过啊我这个废物！试不上，你知道姐带去饭堂午餐了，“唉，

“好烦~~~叶神的公司面试都超级�难！真的难受”

有人欢喜有人愁。

智挺满意的。试不过有一件事还是让叶，这是注定的，片区报名参加面这也是正常的事，习生数量这么庞的实魔都附近司最终录取的只大，公整个帝都、是极少数

因为他亲自出的面试题来了。有六个人完完整整的做出

训期之后，就，而其他没有将题目做而这六个人，以后将会直接进入项目组里面试的完会正式也会在培但人是也通过成为项目组的一员。

公司的中坚力量。这些人以后都将会成为

也这些天确实是苦了人力叶智的意思，他们时间，但，就是目的人数还不尽如资源的小姐姐们了。最起码是解了他目前的呆很长虽然做出题不一定会在公司燃眉之急了

要提前给以他在考虑是不人力资读网是所源的小姐姐们发点奖金，犒劳一下。2k阅