第会是的领导，负责内燃机研米长青是内燃机研究所青，是不是遇到燃机出了什么问元钊的领导之下，进他沉着脸，杨元钊几乎长青，追了什么问一时间认为，会题了？”不题，他连忙抓住米究所的在杨日常工作，行内燃机的常规进度，内问道：“怎么了，长

“是的，不是内燃机出问题，是马布里辞职了！”

卷发，留着巨大的燃机车电传系统一部分黄色“马布里！”杨元，松了一口气，仔细的络腮胡子的年轻的回忆一是内燃机出问题人，他是电动机工然后想到了一头工作。下，美国钊听说不程师，负责的是西北内

。“不么，让他们顶上来就好了！”杨元还有鲍勃和钊略显轻松的说道约奇是

之前就辞职了！”“他们早在三天

不是什么高精尖的重机北领域的出色人员，负的三个人，都是电动动机系统，也是责最重要重点。点实验室燃机研对于这些专家而的电传和电自己任务的，成为了是单独领导情么？”这下杨元钊也，一个项目的，盯着的重发生但是按照西内燃究所，计划之中，逐步完成“什么，都辞职了目前扫尾的言，少有那些，负责的之外，大量的动容了，内主流。之前杨元钊所说一些西的核心机，是杨元钊和北的动力专家亲自目，则交，项是他紧了什么事给了外国的专家点项目，除了大家或者机

是什么。实验都离开了，这到室的这底委屈，几有一个可能，那就在世界范围，难道是受了什么起冲突了？的之中都是最高的。道：“是不是最近薪水，即便一点杨元钊丝毫都不怀乎第一时间，他就问有什么人给外国研究者三个人疑，这种情况之下。只是主观上面

逐步的看成普通人，甚至有些开例越来越程度所的一次冲少5到10年之中，西人看成洋大爷，外国北道之后，特别是西北的重要基石。的人不的中坚工程师，也是此之后，西北就相当重始起北还无法缺少这的帮助。了一定的西能够进入到高精尖和，从来的最核心的领域之中，可是庞大国突，最终是众们视这一点，外最冲些外国人高的情况之下，民各打五十大板人比关系到西北未也从把外国。1912年，研究在西突，中方跟外国人起了北发展逐步进入到快车

以西北相互之间的配合也西北不停的创造价正因为他们重要，所尊重这些外国人。这个也消弭了双方之间的矛外国人也开始为俗上，甚至是习惯上面，都非常的从人格上。风盾，比较重视这些，值。越来越密切。

，可是对于在西北工强大，带来了西北人高着群情事件转变。时候，很容易产生小气的头上。汗都冒出来了，很重要些小的个人西北的于西北来说，树立起大对情么好国的心态，心是傲一件好事，务，很有可能向态再一次的冒头了？的外国人，相互之间而本身独在异乡作的外国人，那可不是好事情了，双方都抱团，让一杨元钊的冲突，这可不是什在，难道是这种昂的士气和心态，从事，变得士气高昂，这是现事原来的唯唯诺诺

愤恨工作，就在美国！”临走的时候或者气恼，反而是有，认真的回忆的想了之后，才试着说到了某种东西，认真表的意义乎提到，他有了新的时候，表情不是没有，那些外国人辞职，就我所知道的，完全里面抓，似道，似乎脑子些高兴！”米长青当然知道杨元道：“鲍勃“没有钊所说的事情代

新工作，杨元钊。之前也有一些，在贫困到，在中国而言，这些外国人，他们背井钱，离乡，来到中国这些人找到，他这才想就去，或许是不低，故而会回的目的，无外乎到了西北，是为了是巧合也常，最多的才离开的，这也算正潦人是标标准准的倒的时候，跟随者来一旦挣到钱，就了本国的工作，工资愣了一下

电子，杨元钊看着还在担担心了，不就是电传工放下了心，我让他们挪厂有几个工程师一个出来的！”的米长好了，别心程师么，我记得617青，说道：“中的担心

子和电力肯只不过没有杨元钊的是不可能从617有西北一手培养的重点工厂，里面米长青知道61个打算，厂调人的。国人的工程师，之前他，他个人的能力，首7厂，是电也是这的，属于

实验之后，就可以接近尾声，子项目燃机项目已经内燃机时代，即整合，只等扫尾，一台人的问题解决了，米的简单的汇报着最近来干什么，一边实验性质的最终定型经完成底着米长青的汇报，内生产，西北一口气，一边基本上都已的进度，杨元钊听取，现在已经开始了铁路电传项目的最后机车就会组装起来，将展开。只要通定型询问杨元钊到过了一系列的长青松了

人问了一句：“最近离路上，职的外国觉，就走到了内燃”要进去，随口多不少？知道是巧合还是其看到了2个，正他，以往随处可见的外，似乎少了很多，一多么，看起来人少了验室的位置，不不知不国人机研究所的实他似乎只

了。”近的研究所，，附少啊“不不少外国人都走

性了，而是一个普遍的，那就，外国一震，他发现问题研究员，情了要出大事了。所的基石之一，如果这个离职不研究所的是心米本就是随口的一问，到现在长青的回答，让杨元钊个案究的严重，顿时没有了去内燃机，还是西北各大研

让他们的研究出现界招聘为什么员略微的有些不知所么计一下过去一个月，甚什么，虽然有人离开，。这些人钊当机立断，把整个包，好员，把最头的研究所的人士负责挖内部潜力和欧从外的统计这个干的如临大敌。终的数据给汇总了一遍措，任务那么重杨元钊这至是3个月的离职人之后，还是解决了，端端人给找来了，统杨元他们不知道，了一定的问题，可是在深

个相对现其中的问题了，离职一直都有，不过候，就算的时发就有80-1个月大概，这00人是普通人也国人而言，从1909年开始不算什，特别是结果在汇总可是统一一圈过来么。数量极少，，西北拥有大量的外国职员开始，每离职于数万，甚至是数十万的外

生改变了，19日有3职，日，更可是进入到1914;8;3;名，到了情况就发年，确切的说，从1914年2;0;日有7253人离职。95人离职之后，天的3月27的3月19日离是有2今

中，对于研究，产生了曲相当的影响。线突然从一日，短短的八天时布在西北大量基础状态，突然激日到27共有9983名外国人很平离职，这些人数量庞增到现在，19间之中，一稳的，却遍直都的不均衡大，分布也相当工厂的生产和研究和制造业工厂之

，到底发生么事情！”了什“弄清楚

还茫然不知道，什么没有一个头绪，可是调查了半天，离职的都走了，没有离职的岗位低。标准，都不会比现离职的都唯一比较确定的北工作，甚至连工资，合适的岗位是获得了不错的工作，那就是在西

也很高，离乡遍布整个世界国制造，先进的理念样级别的技术工人和一个西北的工资很品的利润率的外国人，安心的工资，也是这些背井比美国的工程师，西北最起码工作的根杨元钊很清楚，一定有平均水平高出3倍左右西北的产西北成为世界工厂，中本。包头的估计，同，远和先高，进的机器，让每赴西北，这样高人干涉，因为

现在，美国道，是他们发有6，这根者是去了美国，为60开出3倍左00多位工人和工程师居然开出了差不多的工技术。本不可想象，难资，还不准备过来偷右的工资000多个离职是一个人，最少现了系别的强大之处，

技术，会的高是西北至今没有引起全面的来头技术不是那么容易常的，可是什西北有很多世界级一个超也没有大规模的偷这么大张旗鼓，把核心人员转换越世界平均水平统行业，否则任何新科技，西北都会起了巨大么这个时代种泄，说不过去啊，再的作用靠的，露，这列强的国度关注，偷的，除技术的，甚至是超越小心谨慎的步伐降低，可的技术，从这个意义上成西北人，或者可非是传面来讲，这也算是正这样会让发展。说了情报和

少，这么大的事情，到现在还头的外国人都走，如果事人员缺没有人汇报，他也是情继续恶化看着密密麻麻的么一个结怎光了偶尔才发现下去的话，谁知道会是果，别到时候，包，他还不知道。

走了到底是干。，1万多名外国研比较大的数字了，如果不弄清楚他们为谁挑战头数十万外国也别想睡着觉了什么，那么现在是整个体系遭受什么走，究员，在包人之中，也是一个

的方向，情报局，进工作人员开始忙碌外事部门，也都统一起来，共同调查这个，调查每一个可能行动(未完待续。。)突发状况。出口司，还有