拳行礼以作抱感个恢复站起各人屏息凝神，逐谢。身，对李良

，参加某次国会现代有个著名的企业家地说过，遇到这样李良不必培养！时，曾经对的五类下属，感概

不能任用的。一个不懂得感恩之人不他人之人，缺乏接受不高之人，不堪悟能力养培养。一个高，但不值得去培又能道德品质存在缺陷培。接受能力、领之人不能用。养。个人本身素质不没有忠诚度而言之人是

固步自封的五类人。是小人、“白眼狼”类朽木”之人、之人、“墙头草”之人，这样也就之人、“

他说的。分开来说：理解李良很

不能用。就是小人一是道德品质存在缺陷之人不能用。也

我们统称为小人。先素养。这方面界定这个人的为人本质。一人，个道德本质不行、差的看到的是他的道德现代社会，我们在评论一个人的好坏时，首

来的。正能量的事情出来无论如何不能做出有小人的、场面话、假话连篇等目的、嘴脸露出为：自私、自利、心等……这样的人是似在走肠歹毒、阴险本质表现，那么迟的。如果，他目前看正儿八经道路、夸夸其谈、虚话早会把他本来的

类人绝对不能用。。迟早是企业团此心，路遥知马力复之深渊。不所谓“日久见人的团队带入万劫队的坏苹果，把你”就是如此道理

感恩之人不能培养。也是不二”类之人不能用。即是“白眼狼懂得

现态度，就能充分恩自己的自然而然他恩之人，自然不会感体眼狼”的本质。不懂得持和帮助也不会成“器出他“白”曾经对他支只要看他在几次关键的任何人。感的事件中的面对平台，也不会去感恩要看清楚此类人，。

的，把自己的成绩都认为事的，认为自己所得的自己本来的提携、苦心教导就不往往都很一切都是理所当然会全部当作自就是很有本自负，己一路走此而得来的。他会忘记自然己努力。自类人来别人对他会心存感恩了！

如何培养。个上司、老板会去对他眼狼”之人，哪怕他说一个如此“作白他能力再强，相信也不会有一

人三是本身素质不堪培养。是固步自封之受他人去培养。也就不高，但又缺乏接得之人，不值

、之人如果不能深通过学习、。这些都可以后天刻认识到自己的缺陷，也无虚心接受及改变培训提高。但是，专业技能素质，不堪培养及任用。不高，包含文化素质这个好理解。本身素质

四是接人，不堪培养。也不之受能能培养。高力、领悟能力不就是“朽木”之人

“他山之石，可以攻玉”，是块好的出来。玉石材料才可以雕刻成玉器

他说朽木是难成材的！

合做简单、的下属是很难委以重需多关注。不堪大任的。带这重复的工作且辜。这种人，只适一用心俱疲。往样的下属只会让上司身了，他还觉得无个不够“醒往他做错目”。

人是不能任用的。五是没有忠诚度而言之也就之人不堪任用是“墙头草”。

而言，公司的职员必须同时，也不公司、老板利益的现象存司对公司忠诚，不的利益。站在上站在公在。能漠视损害司的立场、老板的角度他能做损害公司、老板己的背信弃义。自，不能容忍的是下属对

利益附于乙。此类立场不坚他说此类照样依定之人，不堪任用。人，今天可以为了明天可以为了自己自己利益依附于甲，

么培养的他对司的员工，是怎？李良很是羡慕，一直想弄清楚李良公

，只好推说，给他分析不是大众的那一类说的管理成事凑数。李良被他缠得无奈来，灵机一动地简单讲出了李世民等先贤临法，质，个论坛看到的但也沾点边，是他在一的特时

隋炀民说，你正不行。”他对李世件大事。个份御书房中对李世民说：“做大事并不而是当你被逼到那上，想不做都帝曾在他的是靠敢不敢，在做一

走上一条不平凡的道路是如此，大业十一流传万世的作为叹息，引来了牢一声决定了李世民开始要，其父李渊的。。他抓住了这次不狱之祸，也年的元宵夜不行的机遇，才有了做事实正

史名人孔子、明、孙子、韩非等、左丘在逆境中发愤有为。屈原的事迹，如司的历，胡乱扯了一些相似马迁、李良又对那老哥

又说了些古时众多的起沉舟干出一义军，成功，才破釜番事业的。包括无不是被逼到那个份上的和不成功的，也

个人的斗志生平平然可喜，难和逆境却更能激发一但是困和潜能，此是坦坦固其一。，人的一可见

出生乱世，人的性格同的命运。不同样决定了处事的态之中看到机会，抓住它度，创造虚怀若谷、能听取良言魄力如李世民，贞观盛、又不失也决定世。才有可能在危险了

刘备在个人能力上、而刘备可占人和，诸葛亮在隆中备的这性格上的于他的、孙权占地利是看清了刘大事的相比曹操甚至孙权都却能够成就三分天“仁义”备能够成就特质。就认为曹操占天时机好之外，还应归功除了时下有、所具，出茅庐助他，也正其一的伟业，有很大差距，但是

到江都还不足半年相反，隋炀帝当年带着群臣、嫔妃、禁卫来。，农民起义已成燎原之势

仓，占领了河南大部人欲李密的瓦岗军攻克回洛亡”。没人敢将实情告诉，穷洛阳。消息传到江都，，断言路，怎能不分州县，包围东都隋炀帝，正是“呈侈心

所言“不良、。三国时，袁绍许莜、郭图等谋士，最后正如沮授、田丰等同样，手下纵然有田丰、断言路，又有颜纳忠言，大事必败”文丑等勇将，但袁绍刚愎自用、屡杀良才

溃败。固然重要，但拥容得忠臣所言的才华一个人所为，最终导致有才华如隋炀帝隋王，但性格上好朝的荐言，不能大喜功，不听实言

征，决定有冒险敢、坚毅、具可见，宽容大度、兼听命运是不无道理，此为其二纳荐、心怀仁义、果。以现代人都说性格决定了一人的成败。所精神的性格特

俗话说有乐不常有”伯乐，然后有千里马有，而伯；千里马常。“世

功者最重要的能力之一识人用人是一个成。

臣，杀李世民就人不疑，也另其之中”。。李是感动；魏征曾经是李建人才于不但没杀成的谋对李忠心他的主意同样战俘之间，用贤臣于仇敌不二。可谓“，魏征很世民爱惜其才是，，李世民对尉迟敬德的用魏征，还让他入朝为官得

讨伐武曹操，再看魏何所可据？”袁绍董曹操与袁绍共同起兵卓时，有一次，问：“若事不辑，则主面

据河，北阻燕、代，兼操反问道：“足袁绍道：“吾南南向以争天下吾任天下之智力，戎以道御之，无所不可曹狄之众，下意以为何如？”。”，庶可以济乎？”操说：“

与政治观。从二人的谈话就可见两种截然不同的战争观

的用人观，曾得和模仿，为后世用人相的赞许确立树立了楷模。观的此为其三。最终，曹操“唯才是举”王将帝到后世诸多

，性格决定了命运和处事的态度，识人用人则可，古今中外，是成就大事的关键，三缺一不莫不如是。者相辅相成、逆境代表了机会

“其，加起一为机遇，其二其三为知人得蛮像一回事的，好歹为性格，。来就等于成功！”说还算唬住了那老哥

处，就是义气、其实，李良对多么稀奇的一件事啊！的大感情，但这是现代管理他没有办法解释，忌，出现一”，是现象说道根个“李良管理

们，分利益，与多年这也是集团越情的风险。不敢轻易上市的一个侧因，他不想因为的弟兄崩离散，他赌不起失去发壮大后，李良经融市场上的背后这些维护不易的感

们慢有的发了、赚了入相当扩张众行业里，他元化的超级商业帝国。多的行当里，相、巩固，在一些主流和当多的小直到不断摔打着进断有的垮了、赔了，外转，生意也不断地只好将风险不慢成长成为一个多，

下一帮人别关注的重要人物最后，被国。之一。他和他手限制，才逐渐缓解壮前后不到十年，李良的事迹，有些还编情和人脉所就是几国首脑特大的速度，写进入了经济学教案里

外令人格外珍惜难得的“义世，大众共有的的败类个别如丁春秋一类这个侠义气”，却是但是，现代社会美好品质。界里，除了

自己对李良的感恩表。了他的瞬间走神和感概现，又引起这些人不知道，并

着他们跟着慕容一时起意，有机会要招复、耻小人，不由得惋惜不四将，更为高看了，想揽他们。慕容博这样的无李良对他们，特别是忠义的慕容已。他

难得！”两也是能通用的个世界，不同的。人才一块“时代，这

和时一顿饭摆好防护，又过了清晰，的声音，柔分，只听得李良地传来道：“既然来了就大方出来吧。”众人逐一站定，各自

污红绡。长门自是不久，忽听得东媚婉珠慰寂寥？”歌声柔无梳洗，何双眉久不描，残妆和泪边有个女子的声音唱道：“柳叶转，幽婉凄切。必珍

我这薄命女道：“啊哟卿家，寡竟哭了起来。那声音唱完子放在心上，喂呀…卿一斛，立时转作男声，说一曲珍珠，卿家收下了吧女声道：“朝也废了，几时又将思念，这才赐人久未见你，甚是。”那人说完，又转…”说到这里，陛下有杨妃为伴，连时

李良知道他是谁，不翻翻白眼。由

河同辈相交，算起晚辈吧。李良来，他算是李良的一个与他“函谷八友”们师傅苏星里的“戏子”，

，也是个人才！这家皇与梅妃唱活了，也唐明都是人才！伙惟妙惟肖的他们“函谷八友”个个声优演绎，将一出