的长，脑后面轻轻扎着股清新甜美。虽，却更显知性着与吧ｗ-ｗ几绺个蓬松感很强的韩式马然戴点缀额的黑一个知性美女，黑框眼镜·ｗ`．=前美。自然丝交相辉映出一辫。﹎挑染，李若禹这时她留着一头乌黑着一副候才现怀里多了尾

身上下散着一股知性外，把细长的脖子上。浑她身穿浅色西装，腻，让略显的韵味在简肤衬托得白皙细女性魅力和十足的干练衬衫衣领露在西装轻熟女单得到极限的张扬皮气场。柔性的水蓝色

么来了这么一，一双女眨着晶亮的禹的手臂，刚才她也是有？了，李若禹心想怎脚”通过面试？看到知性美让她急个漂亮的“你没事吧，撞痛了没面试者？也不乱的眼眸，手忙玉手也抓住了李若知道柔姐有没有

那一撞，知性美女的秀措了。美女也是满面羞红，显然有点不知所刚才酥的，这时候那知性他脸上也是痒酥拂过了李若禹的脸，让

梨花泪就滚滚而下了怎么落魄的，晶亮楚可怜。李若禹都不知道该？只见她撅着小嘴失魂几下，那真叫一个什么？不带这样的吧，一串楚办才好。的眸子眨了

>8﹍。雅﹏t;也了常，便走了听到外面的异﹎文&g候办公室里的白玉柔出来，她看ｗ-ｗ`ｗ在一起，醋意就上来这个时娴竟然和李若禹抱-ｅ`ｎ`８-=．·ｙ-ａ`ｗ到周小

尴尬。美女肩膀上的大手，李若禹见状连周小娴也连忙松开了的忙拿开了放在知性紧紧抓住李若禹的手，两人脸上都是一阵

的总禹先生，是你的顶头上个人是我们众盛公司：“好了，周小姐，这以在干什么呢”。经理兼老板李若白玉柔看了看周小娴，便笑道你们为司，刚才我还

…”不起，李总周小娴惊慌失措地啊，对道：“。刚才我…

场录取了。这时候他也职位？”不能不关心一下小姐呀，便问道：什么李若禹听了白玉柔的话，便知道这位知性美是来应聘我女应该是被当“哦，没们公司事！周

道：“白总说让我担小娴呐呐地多指教！”是新人，还有什么意见。我也任行政部经理一职。不懂，请李总不知道李总有没有很多地方周

有问题。”“好了`ｏ-ｍ既然白总都面试过了，那就李，指教不敢当。8&若禹微笑道：=ｎ-８=．·ｃgt;ｗ-ｗ`ｗ=．-ｙ没`ａ·ｗ=ｅ

白玉柔这时候才道明得：“嗯。我。”现在没事了，你周小姐，天上午直接来公司找先回去吧，记

这时候周小了。娴才连忙低着头离开

李若禹。味的眼神看着一种很玩白玉柔抱起双臂，用

时候李若禹见！”才只是一个意外，我们撞到了一起。你不会也很无周小姐可是第一次有什么想法吧？我和那位两个辜地道：“柔姐，刚这

好像不应该是第里的？这白玉柔幽幽地道：“是面的男女应该有的姿吗们好看你一次见？可是我势吧？”像有点不正常！刚才你们的手都放在哪

周小姐虽然我们公司的新员工啦！那女人有想李若禹讪讪道：上你的，我现及不能再对其他呢！”漂亮，但是远远“呃，真的没有什么在怎么可法。何况是她还是

样，我帮你白玉柔笑道你心里一定偷着乐吧？”：“那你看她可行政部经理的工作可是你的直接下属哦，找了怎么吗？以后她这么一个漂亮的手下，以胜任

当然，咱们来说。们就大大不如了。眼呐！这对！我们招聘员工先是看员工小姐是很漂亮，但那高工作效率是很对公司的男性提说笑道：好事啊！有帮助的。”的混凝土公司能只能看看，但是也养够招到这样的漂亮经他是否具备相应的能是相对于普通的女人来“柔姐，你想哪里去了一件这，比起你李若禹苦力，不是看外表可是一大福利，尽管理，也是啊！虽然说这位周

声道：“是吗是你自己心里有不白玉柔哦了？还有这样的说常的想法。”法？那你必须要正我说说道理！要不然，那就其中的给

色的男性。之后，有太空飞行中，6o关部门采纳了心理心理学家分析，这是因家曾现一个有员会出现头作效，在率。”位女性加入，结果，宇行太空任务时趣的现象子道：“唉。好航员先前的不适症状消吧！柔姐，其实还真有人研究过。美国科学李若禹失了，还大大提高了工学家的建议。在执为宇宙飞船上都是清一痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。经挑选一摸了摸鼻.6％的宇航

真是这样吗？”白玉柔惊讶地道：“

理学研究揭开了会让男性觉得格外兴奋。”异性的信息，容貌李若禹笑道：愉悦与引起他们的男性比女性心理上的、型等外部特征都能造成冲击，从而引起“当然了。和女同事一起工作，兴趣，对他们的感官更喜欢通过视觉获得赏心悦这一现象背后的原因：目。国外心

，潜意间没必要们混凝土行业，格外注意什意修身养共同的恶习。因表现欲和旦得到女同事的赞赏，还会培养出很多识里希望得到异将得到极大满足是咱性。特别性的赞美和欣赏的，心理上征服欲往往比女性强都没有什么文化的，如那些底层员工素一。，男人们的心理体验么了工作带来的成就感冲淡大若禹煞有为同性之压那么整个劳累和力，所以感，所以说话办质都不觉不到高，像驾驶员这些“此外，男性的介事地说道。事都比较随便果公司有不少女性，累！一群男人在一起公司的面貌一定会有不同！”李呆久了，也不怎么注

白来得招一些男性员工，她们想了想道：“。咱们贸易公司玉柔你这样一说，就是工了。”我觉得也有些道理是清一色的女员这样，几乎总是感觉疲劳。看

理体验得关注和被异性个奔头，有一个新的努往往李若禹笑道：同性的评价无关痛痒能令其作出惊人未完待续。)，，而异性的评价关注的感不同优秀和出色的。这种心女性会觉得自己是作中力方向觉是的改变。得到男问还深着呢！”(打折扣。这里同事的关注或赞赏后，工面的学的，们便觉得有到满足后，她“女性的心思远比的委屈和劳累便会大男性细腻，被同性