不到工作，。上班要高得多，更就在这两个月没有生产这几年来，经济萧了，好多下岗工人找的时候，工资也比其不用说以后。他地方工作，谁不感到高兴呢条所以能有一份高收入的

条生产线的极限望生产终奖发放。效益所以他们希五万方，如果真得源不断地运出去，心的工均月产量最多也就四好，将会提上万了，因为还有年确提出看着自己生产的产品源层肯定月收入终奖，这是李若禹明的利润出来，作为年量越地拿着属于自己来的一件事情。能大越好，当然目前这两的，如果土一年，平个量，那经理安理工人就是做工挣达到这钱的，就是五六十万方混凝资，这是何等畅快百分之五

达到二百万，而全公司均年终话最多就一万了，而管理人员特别是公司满打满算，一年赚是说平四五千万利润的话，年的经理层和高管距就层，则要高上好几倍。终奖发放量会要体现在这里，工人的万左右才一百来人，也就奖能达到两，当然不同的岗位差

，当然前提是公司要赚钱，要有足够多的业都觉所以每一个员工家公司老板真是太厚道务作充满了希望，这得在这里工。了

有限公司第一上午九点盛新型建材正式开始。次员工大会半，众

她来，毕竟她是孕妇长白玉柔了，人都来了，唯全公司的禹当然不会让李若一没来的就是公司董事大会的。，不宜参加这种

参加，议。常都要前世的时候总工程师，经，他也是公司第一次这种大会，李若禹不是参加公司会

若禹，反娴了，周至于长相普通的李她，女行政小经理多员工的目光都投向了很多员工给忽略了。性，所以很会议主持人自然是美她也是公司最漂亮的女倒是让

禹先生讲话行试生产了，到工地，我们公司才会送工资收入也才会真正的周小娴大声道：“员布，这次大有几件事情要给大家宣迎！”断地拌楼马上就要准备进是公，涨起来。好了，，只有混凝土源源不凝土搅会也相当于是产公家一定要鼓足干劲，下面请公二司总经理李若一是因为咱们有天召集大家来开第一次司的公司的混凝土搅总经理李若禹先生前动员大会。大利润，大家的拌楼投入生产我争取早日让工同志们，大家好，今们的混司大会，大家欢

掌声雷动。顿时，整个会议室

李若禹缓缓站起来，抬起这才慢慢停止鼓掌。虚压了几下，员工们双手

禹大声道：“好在的状况很清楚，家发一个大大的红仗，就支军队，要打胜利完成，拿到企业，对于公司现里我就拜托大家必须要有激情！今这行试生产了，在试生产天找大家来，我们一起了，等试生产顺作要做包！我们公司就，还有很多准备工热情，我非常高兴！，我想大家都就要进给大资质证书，我”之前个月之后工大会相当于是一，在，看到大家饱满的李若开个员咱们半

，还没开始后的奖金的什么员工上都带着兴奋脸们又热烈地鼓掌起来，每一个人还少得了吗。赚钱就要发红包了，以的红光，老板真厚道啊听到有红包可拿，

要崩溃了。一天供大于求其实这只以我们必须要未看了一圈，却发现，混凝土行业看道？”李若禹供，如果有所有的人润率，大家都明白吧处在求幅度下跌，所绸缪，把基础的工作做包括谢自力和秦海娟好。利都茫然地摇是因为供求关系一时还雨：“其实大家都知道了，那么利润就会大李若禹呵呵笑起来利润很高，由快说完，向着不大于会议桌头，

财务部的员工清楚这些。只有美女经理和

能在给这些人不得已之下，只上一堂最基本的财务课了。

利润我想大家都知总收入相比，道吧。我在这间的比率。，而净里主要就与说我们的净利收入间的比率，钱，与这又分赚的出的钱之就是我们毛利就是净利率。”成本，最后剩下的，才毛利与总是说一我们付的所为利润率，就是我们是净利润率。要去掉所有的“率以及净利率。毛利率为毛利

对于这些基本的名词，李若禹只能用最简。进行扫盲单的词汇给这些人来

的工厂一年的毛利”理，普通。经是多少，咱“首先，我想赚的钱一年又据就行了们就只说说去年的数问下周小娴率是多少，而净

个……”周小娴“这还真怕厂详细的有点不工说出来大家眼红，当然数据。好意思说，她是害她就没其他

净利率也很低，超过百若禹的眼神，她大家都利百分之三十咱们混信还是说了：“一亏损的，即使是赢分之少。不过率有百分之十业，现在利润率的确很凝土行业算不错了，以现在利的企业，就是这么个情况不过看到李就是新左右。大概知道，很多企业都是兴的一来说，一家公司的净利的可以说非常十到百分吧！”高，毛利基本上可以达般行经济不景气的情况，相个之五十左右，净

定要比其他公司好得多据重要地位。所以我们么一座混凝土工厂，我还会得到良的工，让我们布了，我们每年”(未完待续。厚的奖金以外，中水泥混凝土占会越高的，大家有没有信心们们拿好要们的目标是向全这是我)公司成为全国最大化的进程资福利制度我就不。大家干得越好，话，公细说了沪海进军较成熟的做法。国外比公司利公司工作，肯好。而集团化混凝以放心，在咱们布设站点，形成！所以，大家完全可翁精神，把混凝土集团？止是建这有主人赚钱大家一起赚，的理念，每一位员工都你们个人，除了得到李若禹点头笑道是无比美好的建设，将继续需要司才能做得更，甚至以后我们，需要持续的基础设施，行政部之前已经公说得不错土公司，这也是我国正在开始现代的丰润越高，那么你还会考虑在全国大量的建筑材料，其公司的前景将会机会。我们不事业来干，这样利，用于发放年终奖会拿出百分之五的净！我们上不封顶，到手的年终奖就的晋升：“周经理重要城市。咱公司当成自己的

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