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……
“韩总，早！”
“蔡总监，早！”
“你！”也早们
“……”
一路上，两人也很多同切地打着了招呼。遇到公司的员工，彼此都亲
人坐电梯的时候，道：“在韩凤颖和蔡安火两”蔡总监，什么时候的年轻员工，瞅到一一位与蔡安火相熟个机会，就耐不住心中期待地问蔡安火发工资和奖金啊？
视了一眼，才笑着看了与韩凤颖对：“别急，等中事们道看附午你们下班的时候，肯定都能领到蔡安火先是微笑着期待地眼睛看他的同了。”近几位都拿
们还是有数，这个月的奖金事情，但一般情个月能够发多少金，的迟到早退、这样那的基不问工资的原工资，员工资本工资大致都？”员工，我们能够领到多少？的，这也有没有两个月的工资“蔡总监，透露个数呗样扣工况下，一是固定的，尽管会出现因。是这位年轻员工只问奖
都算，两个月的工开玩笑道：“怎么这位年轻员工蔡安火笑着拍了拍资，你就满足了？要的肩膀，不，多出来的，我的行不？”
由惊呼道：“难道，呢。”工资？蔡总监，上点我们呀！要知道听蔡安火这话，不可是才不过一个月的这位年轻员工还不止两个月一，你可别的奖金个月的晃
的。总发话，我当然，要是没有韩蔡安火笑着摇了摇头道：“上个们也是不敢多发这时间上的区别。月是什么时候，这个月又是不想想”什么时候？你也
当然，朱雀娱乐公国庆节和中秋就从节难得相撞的日子，这促成韩凤金，又转了回来，也是个这个月大方一正好是回的原因。司的业之前转出去的00万美元的资一份变成了双份。节日红包自然也2001年的10Ꮍ月1日，颖在绩不错，再加上王浩晖
个样子。“这可跟我没关系，要感谢，在这工再次的马屁声中我们朱你们就去感谢王，回到了办公室董吧！要没有王董，虚了一句，才在众员雀娱乐公司可发展不成现！”韩凤颖微笑着谦
包。很快，蔡安火就送来了并带回到公司，与财务着他们们一起前安火才动身喊来公司的财务文件，等的保安，带一起包起了韩凤颖签了字后，蔡往银行将资现了出来，需要签约红金提
卡发工资了，可每当节日的时被重视，并变得对公司感情。别看发个即便后世普遍都用银行奖金。属感。这就是人倍、是公司为了体现对员工事加深员工对于公比某些土豪公司发十这其中的原因，说起点节日的喜庆，以杂来更加有归，一个的关怀；二个是图一员工发工资和司人文方面的红包只是一件小并不复之感包的形式，给无论是是会选择以包红福、感到工感到幸未来还是现在，绝大多数的公司，还作用上，却往往候，百倍的工资，情的所在。还要让员情，可在实际
一边伸出手一边将个名！”新加入公司没多久和三个月工资的个不对，对了的。包递给月的工资和奖“孙雁维，里签面拿好了，这是你话，在这准备好的红道前的的基本工资名文件签孙雁维，你点一下，看看数目对金，一共是1850元指指了指面的出纳李颖，前的这共7400元。一份奖金，总
地人民币点了起来打开红包，抽出红艳艳接着也不矫情，当”孙雁维惊呼了一声，。“这么多？着李颖的面，就
，所以，这奖金就要”上个月月底才就才一倍半的比一般人多一些。像我羡慕地说道。，也李颖有点加入朱雀娱乐公司的“你加入公司比较早工资奖金。
，奖金还要再“呵呵，运气，运气！气，咧着嘴呵呵一笑，口翻上一番问道：“那不是”孙雁维”听着李颖那羡慕的，又心中一动，反说，那些公司的元老？谦虚道。接着，一顿后
高应，“当然！”李：“最该是目组吧，像韩导颖羡慕地道的奖金差韩导他们那个节。”他不多是工资的五倍了
颖又自我解嘲道：“子了。”们公司也不会一顿成现在这个样始的加入，我这后，李发展不过，他们也应该拿么多。要没有他们一开
维欣然地点点头道。“这倒也是！”孙雁
键有给与尤其是了防止公司的员工被挖留住人才这次所发的奖金，人才被挖，在没。眼红的对遗症。尤其是当朱雀娱乐公司成为各个公司司太赚钱了的后还真不少，象之后，为，也只能依靠多发工资像韩导这样的关要说朱雀娱乐公司、下和奖金来股份不过，这也是公期权了的条件，
有真正形成的结果。司文化还没娱乐当然，这也是目前朱雀的底蕴不深，公公司
等未来公司的员工都有了，想起来了，有钱了思意思，草草了事点，其他的种固定的制度，而不像意时候发，就会形，又该什么韩凤颖现在这样，高兴归属就多发一。感了，这奖金该发多少成一时候，就
效的。，只下，却是最有这样草率的管理手段，可不是一个好制度不过在目前的情况
下了逐客令。招呼道。同时，也是“出去的时候，帮忙喊一个人进来。了名字，李颖才对他”等孙雁维签好
去吧！”维答“下一个，进应了一声，转身出了门喊道：，然后直接就高“好的！”孙雁声
立马唰地一声就打开们他反应迟钝了一点的男门口的一位年轻女孩，关上了房男门，大呼可惜！，女女身手比兔子还敏都不由地望着重新捷。让其一听到孙雁维的招呼，早就等在蹿进了办公室，
。上，却到了第一个领了工资不过，更多人的焦点是集中和奖金的孙雁维身
是好奇的。“大们维，你拿了多少奖金呀？”这哥
“是呀这哥们明显是借钱的可老手了。哥们保证不向你借钱了下，！”说一，大维，快点给哥们
好就凑上来了，这正雁维正想要找人分享心符合他的心意，当下，他也就7400元！”“不多，不多，孙们便喜滋滋地谦虚道：中的喜悦，同事
吧？”错“多少？我没听
你这个月的工资，好像到吧？”才2000不“我去，我记得
翻了三、四倍？”“哇，那不是
多！“我的天，这么”
”“……
，众同事都很多人多要，但要说平，也不过是公司的中上哪一类。就好也是喜不自不由地惊呼不止，同时一听孙雁维这话场的础工资水平而已。进公司的时间，要比在比常的工作表现，却也不算是拔尖的禁。孙雁维虽然基早一点
工资更高的换句话说，那些自员工们，不是就要领得雁维表现更好，基础孙更多吗？以为比
动无比！想想都让人激
1500元）到2这样的要知道，2001的基础工资候的了过年、过节的时候多也就1.5k（民营江浙电视台，除就不到500元。而像杂八的所谓企业。的样子。就算在福利杭州时福利之外，要，差不说工市的白领工资省会城，也，每次都能领一堆杂七更好的国企事业单位资还真比不了这个k左右
尤其是一些优秀的民营更是不比国企差。待遇，企业，其公司的福利
当然，相比于民营企就要稳定性，国企事业单位的。了很多。这对于懒人那些只想着混日子的争也少稳定多了，竞来说，确实是比业的不较舒服
可反过来对说，反而在民营企业于那些更能来有上进心的人施展拳脚。
企事遇上，其实已经差，雀娱乐公司，在福利待知名的国内仅成立一年不到的朱总之，如今才不过业不必那些国企业单位也不必那些差多少了。业，或者合资、外资的企
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