你要看看他们的简简历递给马洋沓历吗？”裴谦。把随意扔在茶几上的一“还成。

”马洋有些诧异。“我……我能看吗？

意看。”裴谦说道。“没问题，随

这一自，是希望可以培养他以后替些工作。些员工的简历己分摊裴谦让马洋看看

一方面，马洋是裴谦最信任的人。

，有马洋帮裴谦分摊工作，估计公司另一方面能黄得更快！

。20多个人的资料，马洋从头到尾翻看一遍

，他的神色有些疑惑又从头看了一遍。

疑惑，是正常的。

惑才不正常。疑不

化，能纯混子，履历再怎么美这些人，本来就是一些美化到哪去？裴谦招来的

就比如黄思博。

连设计稿上传都没机会亲自入行半年，在执行策划，说白度、配表改表、了就是盯进文件之类的事情，写。原公司一直干

是别的资深设计他拿着设计稿去把设计稿写完了，的原作者。师能自己修改，还要去请执行，去编辑器里制作只能示设计稿，遇到问题也不

马洋翻遍了所有资料，员工，发现这里面全部的计师的经历，全都没有任设何一个有过担任主是打杂的。

吗？这能不疑惑

？”马洋满脸师不好招啊？要不者“谦哥，是不是主设计就加点钱？或的迷茫。找猎头帮忙挖一个

打个找个人他看出来了，现在负责游戏的核来招来的这些说出。心设计，真找不出来人，勉勉强强能下手，要

出了什么问题，是不是所以招不因为待遇太低，来人。招聘主设计师的环节中所以他还以为是在

被我给刷了。”裴“不是，有主设计师来应摇头：聘，但是都谦猛

马洋茫然：“为什？”么

！需要根本不符合我们的”“不行，

裴谦站起来，在会，这样会显得自己特别有气势。客室稍微走动了两步

普遍存在”一个严重问题，就是思想僵化！首先，这些主设计师们“

的脑袋。，都被老式的条条“他们”框框给束缚住了，没办法拥抱新思想

果主设计师的灵？”感被锁住了，那是个需咱们这游戏，可，如要灵感迸发的行业“游戏能有个好吗还

师要价很高“其次，这些，性价比太设计主差！”

快到800师的月工资都“现在一个0了，是一个普通员工财政主设计是一个负担。”的两三倍，对我们的

价比太低。”“当然，主要还是性

”游戏的热情，已经基要们对的一点，他本上快被磨没了！“最后一点，也是最重

许多都三十多岁《幻想世了，满脑子都是柴人连，是为梦这些主设计师，一个个米油盐，血的时候出来。”都肝不想拼搏奋斗的时候，可“年轻人界》的满成就账号是正热

戏的“你说说，他们对游不够！”热情，是不是严重

马洋有点懵。

”“好像是啊，这些人确实问题很大。

设计游戏项目呢……”但是……没有他“们，谁来牵头

马洋还是隐约觉得有些不妥。

：“我啊。”裴谦拍了拍胸脯

有点难度相信你的能力，但你？”“呃……”马洋迟疑下手，否则推行起来……是不是会道，“谦哥，我当然是啊，我觉得你可能是老板需要一个主设计师来打

裴谦头。摇了摇

给我打下手？计师来找个主设

那他不是一眼就看出我？的设计方案有问题了？

绝对不行。

裴谦面色严肃：“了，那个黄思博就不错。”打下手的人已经有

“黄思博？”

约马洋隐才好像看到过这个名字。感觉自己刚

。实在没印象了但是

确实不容易。资料都是混子，想记住毕竟二十多份某个特定的混子，

快找到了黄思博的他翻了翻，很资料。

执行“入行半年，策划。能行？”一直做

裴谦正色道：“他其实的人才是个被埋没直看他的职位，你了些什么。”。你不要一要看他做

都是经他的手本。”的绝大多数的系统，，在云编辑设计师拼命压“他原本的那个主榨游戏原器里制作的他，

“游戏七八成。”也配过里的数据表，他

“这哪是什么执行策划理！，这明明就是”行助主设计师的执

作，经常加班加个小点，天天工作十几案，他拿方师“主设计时。”器中制的来在编辑

“你想想，正常人都是8小时工作制，他有时候能加班16个小时。”

通人一年啊！”“这半年的工作经历，相当于普

，他对游戏“更还有热爱！”难能可贵的是

使他不断努力、不！”断提升、不断创新的动力爱，是驱“这种热

是信得过的，让他来负责“我的点子你把点子变成现实，完全没问题。”

0，是不是太低了点。现在只有每个月400人马洋恍然：“唔……那”师的工资这还真是个标准来给他？！是不是该按照主设计才啊

过不急裴谦一口气差点憋住：“嗯了再调薪。”，表现好，我也是这么想的。不

是不他不想开更高，主要是系统不允许。

，你是老板，得马洋点点头：，给公司省钱。控制成本“嗯，也对”

，赶紧继续往下说。差点没绷住裴谦

“而且，你看到的这怀绝技，都有一技之些人，个个都是身长。他们，都是被其他游戏公司埋没的人才！”

才，都没比如这个包旭。”“甚至还有很多人能进入游戏行业，

。”个不他可是“折不扣的游戏大神

全种光“《幻想世界》，别他不是，他是人都是全职业是满成就制霸，族的全职业制霸！”账号，他就有六个！

“只要是游团打个首杀水一样的简单。”，那更是家常便饭，吃饭喝他全戏里有的玩法系都玩得溜，统，至于什么带个

是顶尖高手！”》这种游戏，他都，就连《疯狂卡丁车游戏相当广泛如此，他涉猎的“不仅

“所以，这个包旭，我给他安排其他游戏，也体验自己的游戏的职位是游戏体验我们师，体验！”

都能给我么样的我“到时候分析们不管想做，对竞品游戏的！”擒来，那更是手到什们提供充足的建议游戏，他和方向

想，四十人“最关键的情！”的管理才能是，我觉不容易的事的团队副本拿首杀，这可以发掘一下他得。你是多么

管理四十个三十个“他都能何况我们这才员工了人，更。”

“让他绝！来负责项目进度，那”对是万无一失