始忙碌着成合适的广告。把这段素材给裁剪洋游戏的众人开送走了张祖廷之后，觞
个弹有些地方的广视频。，而的广告，要出窗口以及一些其他告只能是一个横幅、一求的形式和时同。比如有些地方的广告则是几秒、十几秒长各不相在网页、视频网站的短地方投放
的形式。素材，也所以，一份得改成很多种不同同样的
华的部分。告词中最精把几十秒的办法保留广广告砍成几秒，自然要想
这时候众人开始发现裴总瞻性。的前
广告啊！便一剪就这段视频，随是一段完美的页游录制出来的
影响原意，这说的这些台词，基本息量都不切、拼合。短句，而且包含的信了后期个之后，也不会太因为张祖廷小，随意裁上都是一个就给裁切很大的发挥空间
裁剪如果以后有一一下就是个新广告。玩家段广告们都看腻了，稍微
音也不贵。”叶之舟有点尬，要不要找裴总，张祖廷的普通话不是很好，感觉提议道。一下？反正现在的配个配音演员专门来配音“
了，这够无形中离，如果找专种立刻摇头：“不，就这样！你要相信拉近和观众的距而然的感觉，能说灵魂，明白吗？”人配音，那就是失去了自然影帝的演技和台词功底。再裴谦
“呃……”叶点问题。之舟隐约觉得裴谦说的有
乎转念但是又一想，这怎么剪么？已经拍么尬的视频都完了，还在
频，就是为了能尽可所以故意找来星拍这种比较尬的视按照林总监的猜测过气能吸引那些传统的页游港玩家来玩游戏。，裴总之
好像也算是合情合理，这广。告就跟高大上既然如此没关系了，剪得尬一点
成之后，这些广告这里，叶之舟也没想到料准备好，等游戏研发就直接铺天盖地地撒出去。老老实实地把宣传材完再说什么，只是
热血战歌《威力加强版》为止已经研发了到目前大约一个半月。
血战歌》术资源的需求也都非常零开始制作，但玩法基明确的成熟玩法，虽说这游戏算很多是从美，只要更新换代一下就可以了。本上都是套用了《热
家公司游戏中的美术被外包给作量都在美术，出资源的速度很主要的工快。了好几方面，而
按照预计就能研发完成，比预计中还要稍快一些，这游戏应该九月初。
的游戏数据进多花一点时间测试，品游戏抢时间……成，就可以行微调，跟其他的竞针对具体游戏提早研发完
总之，优势多多。
现在宣传方面的事舟打跟玩家们见面。算把全部精力都放到够尽快款游戏能情都已经搞定了，叶之研发上，让这
……
……
另外一边，裴谦也在忙着。
他一边关注着腾达游戏边警惕着飞黄工作这边的研发进度，一室那边的情况。
成，按照这个进加上测试、调整、优度估算，化的时止的完成度已经来售到了大约六十月中旬。发工作间，游戏正式发《回头是岸》的研大概要到也还算顺利，到目前为
裴谦让李雅达在近期就出一个可为他要亲自体验一下。试玩的demo，因
一方面把裴总专属武器给地塞进去，平，另会有达到自己预期中的水放在一个谁都想象不到到底有没的地方。找个机是看看这游戏的难度偷偷一方面就是
必须凭借自己的力量打通这款游戏系统的要求是，裴谦。
然，也不算特别强。平心而论，裴谦并不算特别菜，当
他就是个普arry一下的那种。病友局能稍微c通玩家，在
系统定这样的防止裴谦钻一个要求，主要是为了空子。
力、攻击频家进入，也只能度等裴谦把刚上来第一关的小怪设定得比玩家基础属性强n等属性全都碾压玩家，即使再厉害的玩比如，率、移动速一秒躺，或者只倍，不管是攻击才能勉强通过。有极少数的大神
是在恶不合理的这样的话，等于很。意劝退玩家，其实是
尝试很多等偏上解到位（裴通关。现在，系统遍之了解游戏机制）、努力后，也能成功谦能够充分的普通玩家在对游戏理提出这样的要求，就意味着一个水平中
下去的可能绝大多数玩家一个坚持这样一来，虽然游戏仍旧可能偏难，但至少给性。
不过，裴谦这么聪明，自然对策。能想出相应的
他主要是从三方面考虑的：
通关，但没说我多长时间通关首先，嘛！系统要求我
通直玩到游，从demo出来就戏打一百遍关。开始玩，一发售前一天通关，这也算是我把这游戏
其次，系统也没。要求我用什么方式通关
偷偷地藏。，一般人都找不到的那种切菜，这也算是通关了一把特别厉害的武器在里面一路砍瓜，我拿来
我到底通关哪没要求最后，系统也个结局嘛。
戏内容就可以，那么可以给这游戏做很程最短的结局，不一样这个流戏中30\%左右的游我只要打个结局，其多通了算是通关了？游中一个结局只需要打
把专属武器安回排进去，出来，自己就所以，裴谦已经做好了头是岸》的demo一来。然后操练起准备，就等着《
可能也就两三天之后，就得忙碌起来了。游戏的demo就能出来，裴总
，吃得苦中听起来要亏损，哪能苦，方为人上人但俗话说有点苦逼，不努力呢？，想
容有失！《回入可是将近两万，绝对不后的投头是岸》前前后千
……
……
把某些公司制度稍微变更一除此之外，裴谦考虑下。
游戏净利奖金，发给全体员工目前，腾达游戏是润的15\%作为。金和分红的，有项目奖
。不多，也是盈利工作室也差工作室的成员飞黄%分给的30\，作为一种奖励
的钱尽可能地都发系统资金。自己手出去，让头少一些的初衷，是希望把赚到裴谦定这个制度
的思考，裴谦突然觉得这种制度可经过这段时间存在着很大问题！
想着挣钱啊！工们当然全都一门项目分红这么高，员心思地
就像飞黄所以黄思博和工作室，上次拍纪分没有。录片没赚到钱，朱小策还是拿的基础工资，奖金一
开的基础工资也很高，但对他们来说，虽然裴给他们谦口碑，但自己的收入，却实打实地下降了。纪录片虽然收获了
也和这个有关？所以频的节目，大了恰饭力度，是不是+短视加测他们决定做数码评，这次
，他们肯定也是希望够不辜负要总是让裴总来填裴总的窟窿。能希望，能够让飞黄工作室多盈利，不当然
，应该也是动机的但为自己赚更多的奖金。一部分
所以裴对劲。谦越琢磨越不
鸩止渴的意思！这个奖金分配制度，好像有点饮
虽然短期内发出激了离裴总更员工们赚钱的积极性，让那些万恶的更多的钱，却大大地刺近了！金钱去了
改掉！所以，这个制度必须
的，那不是人干的事。当然，扣掉这些奖金是不可能
金全都拿在而且，不是自己给自己找手里，岂么？这些奖自己麻烦、增加亏损的压力
。全其美的办法所以，裴谦需要一个两
既把钱给发出去，衷于赚钱。又能让员工们不那么热
稍作考虑之后，裴谦很快想到了一个好办法。
大体不变、甚至稍有在提下，把发放奖金的盈利改为口碑！升的前标准，由上员工福利保证
奖金，现在是按前！是按项目赚多少钱来来发奖金发也就是说，以照项目的口碑
项目的口碑越好，只要，就越多，甚至录片这种赔了钱的项目口碑足够好，奖金也茧成蝶》纪可以拉满。奖金像《破
比如，给每个同百分比成员。级，按照该项同的口碑评级的奖金，分给项目项目的口碑评级，分为sab可以拿到不c四个评目的投入，每个不
区别。，分配方具体到不同的项目式也会有所
以奖金发的项目，所基本上都是长期盈利些；而视频性发掉。比如，就一次个月，那这些奖励放的周期也会长一的热度主要集中在前三游戏项目
员工们把目光从盈利转向口碑。这样一来，逐渐引导
，岂这样裴总既赚不到奖金，一举两得笔做一些要鼓励大家多去不美哉？钱，还给员工们发了一大不盈利但赚口碑的项目，
也有那种既赚钱、口碑又好的项当然，肯定目。
终究是少数。但这种项目
边都兼顾。都是冲突的，很难两赚钱和多情况下，大部分在好口碑
这个做法的之前给推行下虑一下。去可行性，出一个具争取在新游戏上线体的规则，所以，裴谦打算稍微考
只要能确立下来，并影响将会是非常深远的，可以被所有员工认可，那这样说是利在千秋。的一个规则
盈利，裴谦就感觉好起来呢像整个公司都高尚了一想到以后所有员工们都绞尽脑汁地做口碑而么去绞尽脑汁爱地想怎非！